最終更新:2024年8月21日
大坂屋運送株式会社の運行管理・配車係求人(正社員)
運行管理・車両管理/正社員
月給 253,000 円 〜 305,000 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・就業時間2:8時30分〜15時30分 ・就業時間に関する特記事項:月~金曜日は就業時間(1)土曜日は就業時間(2) ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な事務処理・大規模なクレームへの対応時は、年3回を限度 とし、1ヶ月55時間まで、1年550時間まで延長可。 ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: あれば尚可 事務経験・必要なPCスキル:ワード・エクセルの操作(図表作成等)
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 253,000 円 〜 305,000 円
・賃金:253,000円〜305,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜260,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:22.0日 ・定額的に支払われる手当:住宅手当 15,000円〜19,000円 家族手当 8,000円〜26,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金:確定給付年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:あり ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:100日 ・休日:日曜日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:年末年始、夏季、GW会社カレンダーによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・就業時間2:8時30分〜15時30分 ・就業時間に関する特記事項:月~金曜日は就業時間(1)土曜日は就業時間(2) ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な事務処理・大規模なクレームへの対応時は、年3回を限度 とし、1ヶ月55時間まで、1年550時間まで延長可。 ・休憩時間:60分
関東
〒329-4403
栃木県栃木市大平町蔵井678
・募集理由:欠員補充
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ ・郵送の送付場所郵便番号:〒329-4403 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒329-4403 栃木県栃木市大平町蔵井678 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
09030-04511341
2024/08/21
会社情報
大坂屋運送 株式会社
〒329-4403 栃木県栃木市大平町蔵井678
・事業内容:一般貨物自動車運送業 倉庫業 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙場所あり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:340人 ・従業員数就業場所:61人 ・従業員数うち女性:5人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:4,843万円 ・会社の特長:昭和45年創業以来、順調に業績向上を図り、現在では県内屈指の 運送業者に成長しました。運送と倉庫の合理的な活用により地域に 密着したサービスを展開中です。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:植原 英泰
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運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。