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ダイハツ輸送株式会社の配車係求人(正社員)

ダイハツ輸送株式会社最終更新:2024年6月10日
正社員
社会保険
健康保険
厚生年金
給与
月給 183,500円〜350,000円
職種
勤務時間
8:45~17:30 ・所定労働時間:7時間45分 ・休憩:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
情報更新日: 2024/06/10

求人情報

仕事内容

業種
運行管理・車両管理
職種
運行管理・配車係
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 普通一種
《免許・資格の詳細》 ▼必須要件 普段から運転している方

勤務時間・休日

勤務時間・日数
8:45~17:30 ・所定労働時間:7時間45分 ・休憩:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
月8日以上
《休日・休暇の詳細》 ・年間休日121日 ・週休2日制 ※月~金の祝日は出勤です ・年間有給休暇:10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります  ・ GW9日・夏期9日・年末年始10日(過去実績) ・年次等特別休暇 ・産前 産後・育児(取得実績あり・育休復活率100%) ※5日以上の連続休暇可

給与・福利厚生

給与
月給 183,500円〜350,000円
▼基本給 ・18万円~30万円 ※給与詳細は経験・能力・職能などを考慮のうえ決定します。 ・時間外務手当100%支給 ・家族手当:1人目1万5,000円、2人目以降4,000円 ・通勤手当 ・昼食補助 ・住宅手当 ▼想定年収 400万~650万円 ▼賞与 ・年2回 ・2022年度実績:5ヵ月分※入社年と職能による ▼試用期間 6カ月(同条件)
賞与
あり(年2回)
昇給
あり
待遇・福利厚生
社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、有給休暇、資格取得制度、車・バイク通勤可、家族手当、住宅手当、残業手当、賞与、昇給、退職金
《待遇・福利厚生備考》 ・産前産後・育児休業(取得実績あり) ・育児・介護のための短時間勤務制度あり(取得実績あり) ※4、5、6、7時間の4パターンの勤務形態 ・昼食補助手当 ・財形貯蓄、ダイハツ健保契約保養所 ・転勤時の駐在手当、転勤社宅制度、空き家補助制度、単身赴任者への帰宅手当など転勤時の福利厚生も充実しています ・「働きやすい職場認証制度」一つ星獲得 ・再雇用制度あり(65歳まで) ・退職金あり(金属3年以上)
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

千葉県千葉市中央区
千葉営業所
エリア
関東

企業情報

会社名
ダイハツ輸送株式会社
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼従業員数 73名 ▼会社ホームページ https://daihatsuyusou.co.jp/

応募について

応募資格
普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
選考プロセス
【応募プロセス】  【ステップ1】応募・書類選考  ↓  【ステップ2】1次面接  ↓  【ステップ3】最終面接(役員)  ↓    【ステップ4】内定

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

運行管理・配車係


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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