鶴丸海運株式会社の運行管理・配車係求人（正社員）
鶴丸海運株式会社最終更新：2024年9月3日
正社員
社会保険
健康保険
厚生年金
- 給与
- 月給 206,060円〜249,900円
- 職種
- 勤務時間
- 08:30～17:30 ※所属長の判断により、始業時刻を繰上げ、終業時刻を繰下げる場合がございます ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/09/03
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- 08:30～17:30 ※所属長の判断により、始業時刻を繰上げ、終業時刻を繰下げる場合がございます ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 月5日以上《休日・休暇の詳細》 ・日、祝日、その他 ※月曜日の配車を組むため、土曜日は出勤となります ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・夏季休暇（4日間） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・有給：6カ月経過後の付与日数10日 ・年間休日：127日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 206,060円〜249,900円▼月給 20万6,060円～24万9,900円 ▼内訳 ・基本給：19万1,060円～20万1,900円 ・住宅手当：5,000円～1万8,000円 ・地域手当：1万円～3万円 ・家族手当：配偶者1万4,000円／月、子一人につき5,000円 ・役職手当：1万円／月～7万円 ・単身赴任手当 ・兼務手当 ・残業手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ※賃金は経験等を考慮して決定いたします ※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力により判断いたします ※所定労働日数：20日 ▼賞与・昇給 ・賞与：年2回 107万5,500円～164万2,000円 ・昇給：年1回 4月 ▼試用期間 ・3カ月（試用期間中の変更なし）
- 賞与
- あり（そのほか）
- 昇給
- あり
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、有給休暇、車・バイク通勤可、家族手当、残業手当《待遇・福利厚生備考》 ・退職金：勤続年数2年以上 ・再雇用制度あり：65歳まで ・転勤：当面なし ※将来的に他拠点への転勤、出向の可能性があります ▼通勤手段 ・車通勤可能、無料駐車場あり ・りんかい線／国際展示場より、送迎車あり ・土日祝日及び年末年始は運休 （AM8:10、8:30、8:50～PM15:40からPM19:40まで）
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒135-0063
東京都江東区有明4-8-6 東京港フェリーターミナルビル2F
複合物流部フェリー航送東京営業所
- エリア
- 関東
企業情報
- 会社名
- 鶴丸海運株式会社
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼従業員数 534名 ▼会社ホームページ https://tsurumaru.co.jp/
応募について
- 応募資格
- 普通一種（AT限定）をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
- 応募方法
- 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
- 選考プロセス
- 【応募プロセス】 【ステップ1】応募・書類選考 ↓ 【ステップ2】面接（2回）・適性検査 ↓ 【ステップ3】内定
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エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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