大分県の運行管理・配車係の求人・転職・募集一覧

業務拡大に伴い、マネジメントスタッフ追加募集 物流業界未経験の方でも大歓迎 働きながら物流のことを学んで活躍して頂けます ■業務の内容 ・お取引様への定期訪問 ・お取引様との電話対応 ・事務所業務の作業補助 ・軽微な作業補助業務 変更範囲：変更なし ■資格取得制度 運行管理者等の業務に必要な資格は資格取得制度にて取得可能 ■従業員 異業種転職者・物流業界未経験者・老若男女問わず活躍中 ■福利厚生 無料駐車場完備（マイカー・バイク通勤可） 定期健康診断あり 作業着の支給あり ■休暇 希望に応じて休暇の取得可能 年間休日数は、法定上の日数を記載したもの。実際の年間休日数は ８４日程度（月７日程度）。法定労働時間を超える分は割増賃金を 支給。 出所：ハローワークインターネットサービス

既存得意先とドライバーとの連絡を取り合って配車業務を行ってい ただきます。 配車業務未経験の方でも大丈夫！ 優しく丁寧に教育指導を行います 変更範囲：なし ・駐車場あり　無料 ・職場は４５名体制で、内勤者は９名、ドライバーは３６名で、 ３０代から７０代まで、幅広い年齢層の方が活躍されています。 ・業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援があり ます。 ・親切・丁寧に指導・教育致します。 出所：ハローワークインターネットサービス

◆お客様からの電話応対、乗務員への配車指示など ・お客様から受電後、パソコン画面により一番近いタクシー にパソコンにて指示を行います ＊独自ソフトを使用しますので入社後丁寧に指導いたします ＊変更範囲：変更なし ※パート勤務も可能です 勤務時間等については、相談に応じます ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊賞与は業績による 出所：ハローワークインターネットサービス

◆トラック運行に関する業務 ・乗務員や車両のスケジュール管理 ・効率的な輸送ルートの提案 ・運賃等の見積書作成及び交渉 ・特車やトラブル等のイレギュラー対応 ・顧客訪問（社用車使用【ＡＴ車】） 変更範囲：変更なし ●転勤について 総合職は転勤の対象となります。（５年目安） 転勤は、福岡県内（苅田町・久山町・遠賀町・宮若市）の 営業所です。 （中には全く転勤の無い方もいます） ※入社後は、愛知県の本社で２日間の研修があります。 （交通費・宿泊費は会社負担です） ※当社ＨＰもご覧下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

業務拡大に伴い、物流業界経験者の管理者候補を募集 今までの経験を生かしてキャリアップを目指しませんか？ ■業務内容 ・運行管理業務 ・配車管理、車検・点検車輛等の車輛管理 ・軽微な作業補助業務 経験を生かしてよりよい職場作りを一緒に行っていきましょう。 経験者の方は優遇いたします。 変更範囲：変更なし ■経験者優遇 物流業界経験者の方は優遇させて頂きます。 ■資格取得制度 運行管理者の資格をお持ちでない方は、講習に参加して補助者 からスタートして頂き実務を積んだ上で、運行管理者の資格を 取得して頂けます ■従業員 異業種転職者・物流業界未経験者・老若男女問わず活躍中 ■福利厚生 無料駐車場完備（マイカー・バイク通勤可） 定期健康診断あり 作業着の支給あり ■休暇 希望に応じて休暇の取得可能 年間休日数は、法定上の日数を記載したもの。実際の年間休日数は ８４日程度（月７日程度）。法定労働時間を超える分は割増賃金を 支給。 出所：ハローワークインターネットサービス

配車室業務全般 電話にてお客様からの依頼を受け、タクシードライバーへ配車指示 を行う業務です。 ＊ＧＰＳ配車システムを使用（お客様情報の入力あり） ＊必要に応じて無線指示もあり ＊直接来られたお客様の接客等もあります 配車業務は建物や道路事情等の情報が必要となります。 入社後、徐々に覚えて頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ＊駐車場有（無料） ＊日勤、夜勤のみの勤務も可 ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 出所：ハローワークインターネットサービス

今回お任せするのは、配車・現場管理のお仕事です。 ▼詳細 ・ダイハツ工業、4工場で生産された商品車を全国58の販売会社へ当社物流網（陸送、船舶、鉄道）及び、リソーセスを活用した配車業務を担当 ・ダイハツ工場生産車（トヨタ車含む）の配車手配 ・輸送協力会社の納期管理や交渉 ・商品車プールの維持管理 ※プール内で車をどう配置するか考え、商品車の運転／移動を行う事があります ▼育成体制 ・入社後数週間～数カ月：本社工場（大阪池田）OJT研修で配車業務を引き継ぎます ※研修時の宿泊場所などサポートあり

タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導・その他 社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 ＊将来的には、幹部候補生として勤務していただきます。 ＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」 ４／２　トライアル雇用求人（労働条件同一） （養成の場合は対象外） ＊駐車場有（無料） ＊未経験者の方は２種免許取得後、６ヶ月間はタクシーに乗務して いただきます。 【仕事内容補足】変更範囲：なし 出所：ハローワークインターネットサービス

・タクシー配車オペレーター業務 ・運行管理業務 変更範囲：なし ＊駐車場有（無料） ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊入社後、運行管理補助者の講習を受講していただきます。 出所：ハローワークインターネットサービス

大分県内及び九州内への各種製品配送の配車業務 ＊その他、必要な免許及び資格は入社後に取得可能です。 （変更範囲：なし） ＊駐車場有（無料） ＊面接時にを実施します。 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を事業所宛送付ください。到 着後５日程度で書類選考結果および面接日時等を連絡します。 【送付先】〒８７０－０２６６ 大分市大字大在２番１１ 「鶴海運輸　株式会社　採用担当者」宛 出所：ハローワークインターネットサービス

大分市、佐伯市にある各営業所にて ・バス乗務員の運行前後の点呼業務 ・車両の配置（運行車両の確認等） ・電話対応（時刻表、料金、忘れ物問合せ等） 変更範囲：変更なし ・制服貸与 ・業務乗車証配布（大分バス路線のみ） ・資格取得補助制度あり ・深夜勤務時割増支給制あり ・運行管理者資格者、実務経験者優遇 ・試用期間中は日給月給制 ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 転勤範囲：大分中央営業所・大分南営業所・佐伯営業所 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシーの配車をする業務全般 ・電話にてお客様からの依頼を受け、配車指示を行う ・ＧＰＳ配車システムによる配車 ・パソコンを使ってＧＰＳ配車システムへお客様情報等の入力 ＊入社後、徐々に建物や地理等を覚えて頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ＊働きやすい職場認証制度認証企業（国土交通省認定） 賃金ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもの 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 職員駐車場あり（無料） 制服貸与 昇給賞与は業績や実績による 出所：ハローワークインターネットサービス

フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理　など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると２，７００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理者から支店長 将来はグループ会社の代表までステップアップできます。 支店長登用の社内募集もありますので、立候補してください！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★２０２４年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導　等 社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 ＊将来的には、幹部候補生として勤務していただきます。 【変更範囲：一般事務】 ＊駐車場有（無料） ＊将来的には、上位職への登用有 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導・その他 社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務・お得意様あいさつ回り・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 ＊将来的には、幹部候補生として勤務していただきます。 ＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」 【変更範囲：変更なし】 ＊駐車場有（無料） 出所：ハローワークインターネットサービス

荷物の問合せ業務、荷物の引受け・引取り業務 経理事務・勤怠管理などの一般事務処理 運行管理業務の補助 運行管理の講習を受けて頂き運行管理者を目指して頂きます。 社用車（ＡＴ）を使用することもあります。 経験の無い方でも、親切丁寧に教えますので安心してください。 【変更範囲：変更なし】 駐車場：有料　１０００円／月 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合は紹介状不要」 出所：ハローワークインターネットサービス

お客様からの電話を受けてタクシー車両に無線配車する。 また、最新の無線機（ＩＰ無線）の導入で分かりやすく簡単に仕事 が行えます（月１３～１５日勤務） ＊初めは、先輩社員が横について丁寧に教えます ＊タクシーの配車はすべてパソコン操作で行います （住所入力程度のパソコン操作） ＊システムにより地理・道路等管理運営しているので、地理に詳し くない方も業務は行えます ＊２０代～６０代の幅広い年代の方が活躍しております。 ＊変更範囲：変更なし ＊全国規模の当社で公共交通機関として様々なサービスを通じて お客様の「ありがとう」を糧に地域コミュニティに貢献！ ＊働きやすい職場認証制度認証企業（国土交通省認証） ＊趣味やプライベートを充実させたい方にお勧めの業務内容です。 ＊マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり・無料 ＊ＩＪＵターン者も大歓迎 ※会社説明会の実施について 【場所】ｉｉｃｈｉｋｏ総合文化センター４Ｆ会議室 ・令和６年　５月　１０日（金）１３：００～１６：００ ・令和６年　５月　１７日（金）１３：００～１６：００ ・令和６年　５月　２４日（金）１３：００～１６：００ ●土、日、祝日、夜（要予約）も面接致します● ☆募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！☆ 詳しくは『第一交通　ＷＡＹ』で検索 出所：ハローワークインターネットサービス

◆タクシー配車業務 ・電話対応 ・ＧＰＳシステムによる配車業務 ・パソコン入力業務（文字入力） ・運行管理補助業務 変更範囲：なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊定年以上の方も応募可（条件は異なる） ＊労働基準法により１８歳未満の深夜業禁止 出所：ハローワークインターネットサービス

海運業を行う当社における業務 ・配乗管理 ・その他付随する業務 （仕事内容についての詳細は面接時に説明します） ＊未経験者の方の応募可能です ＊駐車場有（無料） 出所：ハローワークインターネットサービス

◆トラック運行に関する業務 ・乗務員や車両のスケジュール管理 ・効率的な輸送ルートの提案 ・運賃等の見積書作成及び交渉 ・特車やトラブル等のイレギュラー対応 ・顧客訪問（社用車使用【ＡＴ車】） 変更範囲：変更なし 【転勤について】 転勤は５年目安で 福岡県内（苅田町・久山町・遠賀町・宮若市）があります。 （中には全く転勤のない方もいます） ※当社ＨＰもご覧下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

配車室業務全般 電話にてお客様からの依頼を受け、タクシードライバーへ配車指示 を行う業務です。 ＊ＧＰＳ配車システムを使用（お客様情報の入力あり） ＊必要に応じて無線指示もあり ＊直接来られたお客様の接客等もあります 配車業務は建物や道路事情等の情報が必要となります。 入社後、徐々に覚えて頂きます。 ＊駐車場有（無料） ＊日勤、夜勤のみの勤務も可 ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 出所：ハローワークインターネットサービス

◆タクシーの配車及び事務業務 ・電話の受付による配車 ・来客応対、電話応対 ・その他、事務業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊年齢制限について １８歳以上（労働基準法により１８歳未満の深夜業禁止） 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導・その他 社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 ＊将来の幹部候補生として勤務していただきます。 ※変更範囲：変更なし ＊駐車場有（無料） ＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導・その他 社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務 ・お得意様あいさつ回り ・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 ＊将来的には、幹部候補生として勤務していただきます。 ＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」 マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 【仕事内容補足】変更範囲：なし 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導 ・その他 社用車にて顧客先へのあいさつまわり及び営業活動 ・タクシー代金集金業務 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話対応等 【働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）】 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

≪お客様へ感動を与え感謝される会社づくりを実践する と共に地域貢献・社会貢献を目指しています≫ １．運行管理者業務全般 ・乗務員との電話による点呼 ・乗務員との対面による点呼、アルコールチェック ・帳簿類の作成業務 ２．運行管理の資格がなくても、３日間の運行管理基礎講習 受講で、運行管理補助者として活躍できます。 ３．入社１年後は運行管理者の資格を取得していただきます。 資格取得費用は会社が負担します。 「変更範囲：変更なし」 １．「安全と品質は我が社の商品」が当社の基本理念です。 ２．社員が満足できる会社づくりを目標に、業界Ｎｏ．１、 地域Ｎｏ．１を目指します。 ３．当社は人が財（たから）の人財を育成します。 ４．新入社員研修制度と法令遵守 入社後は誰もが安心して働いていただけるよう、法令を 遵守した積極的な安全教育に取組んでいます。また能力に 応じた実務研修を実施いたします。 ５．キャリアアップ制度 大型免許を持っていない方でも、４トン車等で１年以上 当社で乗務していただいた方には、本人希望があり会社が 認めた場合は資格取得費用を全額会社が補填いたします。 その他、必要に応じた免許取得制度あり。 ６．休日は１週間前までに事前申請あれば対応いたします。 特に子供の学校行事、冠婚葬祭などは優先して休日を取得 していただきます。 出所：ハローワークインターネットサービス

お客様からの電話を受付して、配車システムに要請の住所・氏名等 を入力します。 最も近い地点からお迎えに行けるよう、パソコンによる配車業務を ４名体制で行います。 ＊業務変更の可能性なし ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等）・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導・その他 社用車にて顧客先への挨拶まわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務・お得意様挨拶回り・新規顧客開拓 事務所内の営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 ※将来的には、幹部候補生として勤務していただきます。 ＊働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証事業所） 変更範囲：変更なし 出所：ハローワークインターネットサービス

配車業務全般 ・電話にてお客様からの依頼を受け、配車指示を行う。 ・パソコンを使ってＧＰＳシステムによる配車 ・システムへお客様情報等の入力を行う ＊入社後、徐々に建物、地理等を覚えていただきます。 ＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」 変更範囲：なし ＊駐車場有（無料） ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 出所：ハローワークインターネットサービス

◆乗務員の管理業務 ・荷主様からの注文を受けて翌日の配車予定を作成 ・配車予定をもとに乗務員への指示 ◆運送会社での点呼業務 （大分本社：対面点呼、小倉、大牟田営業所：ＩＴ点呼） ・体調、睡眠、アルコール飲酒、免許証の確認 ・業務内容、乗務員による車両点検結果の確認 ※未経験者は丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ＊資格取得について一部会社負担制度あり ＊車通勤は任意保険加入者に限り許可（対人・対物無制限） ＊駐車場有（無料） 出所：ハローワークインターネットサービス