板橋区(東京都)のバスドライバーの求人・転職・募集一覧

幼稚園の送迎バスの運転業務。マイクロバス（大人３名（運転手含 む）、園児４９名乗車可能）を運転し、所定のルートと時刻表に基 づき安全運転を第一に運行しています。運行にあたり、バスの清掃 や点検も行い、子どもたちが安心・安全に幼稚園に通えるようにお 願いいたします。 また、運転業務がない時間は事務作業、園庭や園舎の清掃など保育 環境の整備や園行事の準備などを行っていただいています。 寒い日も暑い日も、毎日元気に幼稚園に通う子どもたちの家庭と幼 稚園をつなぐ幼稚園にはなくてはならない業務です。運行について は時間の正確さより、なにより安心・安全が第一です。その点につ いては各バスにＧＰＳ車載装置による運行情報も備えています。ま た、運行にあたっては必ず保育士も添乗致します。 運転業務以外については、子どもたちが日々生活するうえで園庭や 園舎の環境の整備や幼稚園ならではの行事の準備をお願いしていま す。 ＊ハローワークから電話連絡の上、面接日を調整します。 面接時に応募書類をご持参ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

当社路線バス運転士として、東京都内の路線の運行を担当していた だきます。 変更範囲：変更無し ・就業時間：（１）～（３）のシフト勤務 ・試用期間後月平均２８万円以上 年収額は４６５万円程度（モデル賃金額） ＊書類選考からとなりますが、まずはお電話にてご連絡を お願い致します。 選考についてのご説明をさせていただきます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可 ＃２３区 出所：ハローワークインターネットサービス

観光バスに乗務し各観光地を巡回する。 ・小中学校の修学旅行等がメインの仕事です。 他は一般の団体旅行や旅行会社の主催旅行となります。 ・インバウンドはほとんどありません。 ・夜行はほとんどありません。 ・夜行のスキーライナーはやっていません。 ※貸切バス事業者安全評価 （セーフティバス）★★★（三つ星）認定事業者 変更範囲：変更なし ＊過年度実績平均　年収　５４９万８千円 月収　　４５万８千円 （交通費別） ・研修があり、研修期間の賃金は２８万円となります。 ・東京都板橋区以外（さいたま市岩槻区、横浜市港北区）の 勤務を希望される方は、ご相談ください。 ※　大型車両は８割がスーパーハイデッカーです。 ※　東京都、神奈川県、埼玉県在住以外の方は 単身者用の寮あります。（寮費の本人負担あり。） ※　応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送ください。 選考後、面接日を連絡します。 ０３－３９６５－０５５６（運転士採用係） 書類送付先：〒１７４－００５１ 東京都板橋区小豆沢２－３－１１ 東栄運輸（株）バス部採用係 ※詳細はホームページ「プードルバス」で検索してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

当社路線バス運転士として、東京都内の路線の運行を担当していた だきます。 変更範囲：変更無し ・就業時間：（１）～（３）のシフト勤務 ・試用期間後月平均２８万円以上 年収額は４６５万円程度（モデル賃金額） ＊書類選考からとなりますが、まずはお電話にてご連絡を お願い致します。 選考についてのご説明をさせていただきます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可 ＃２３区 出所：ハローワークインターネットサービス

観光バスに乗務し各観光地を巡回する。 ・小中学校の修学旅行等がメインの仕事です。 他は一般の団体旅行や旅行会社の主催旅行となります。 ・インバウンドはほとんどありません。 ・夜行はほとんどありません。 ・夜行のスキーライナーはやっていません。 ※貸切バス事業者安全評価 （セーフティバス）★★★（三つ星）認定事業者 変更範囲：変更なし ＊過年度実績平均　年収　５３１万２千円 月収　　４４万２千円 （交通費別） ・研修があり、研修期間の賃金は２８万円となります。 ・東京都板橋区以外（さいたま市岩槻区、横浜市港北区）の 勤務を希望される方は、ご相談ください。 ※　大型車両は８割がスーパーハイデッカーです。 ※　東京都、神奈川県、埼玉県在住以外の方は 単身者用の寮あります。（寮費の本人負担あり。） ※　応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送ください。 選考後、面接日を連絡します。 ０３－３９６５－０５５６（運転士採用係） 書類送付先：〒１７４－００５１ 東京都板橋区小豆沢２－３－１１ 東栄運輸（株）バス部採用係 ※詳細はホームページ「プードルバス」で検索してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 出所：ハローワークインターネットサービス