株式会社アイクリーンの中型・準中型トラックドライバー求人（正社員）

目標は「残業ゼロ」！管理職へのキャリアアップも実現できるドライバー職の募集です

うれしい土日祝休み！古紙と廃棄物を回収する配送営業の仕事をお任せします

アイクリーンは、古紙や産業廃棄物の配送をお任せする、中型・準中型ドライバーを募集しています。 ドライバー職は不規則な勤務スタイルになりがちな印象がありますが、アイクリーンなら安心です。 土日祝休みの勤務スタイルのため、家族や友人との予定も合わせやすいのですよ。 また、アイクリーンのドライバーは、配送だけでなく、法人への営業も担当します。 「運転には自信があるけれど、ほかのスキルも身につけたい」方や、営業職に関心のある方にぴったりです。 あなたもアイクリーンでメリハリをつけて働きながら、仕事の幅を広げてみませんか？

管理職が目指せる！ドライバーから管理職にステップアップできる環境です

アイクリーンは、実力主義の風潮がある会社です。 社内外で研修を受けることも多く、成長するチャンスも豊富にありますよ。 管理職への昇進は年功序列や社歴の長さではなく、営業の成績や日々の頑張りが重視されています。 意欲と成果があれば、営業管理職の席が空いた時に、上司からキャリアアップの声かけをもらえる環境です。 ドライバーからスタートして、営業実績に応じて管理職を目指せる道があるのは魅力ですよね！ 「自分の頑張りをきちんと評価してもらえる環境で、上を目指して頑張っていきたい」とお考えの方は必見です。 アイクリーンは、キャリアアップの道を整えて、向上心を持つあなたからのご応募をお待ちしています。

19時には退社できる！ホワイト企業を目指して残業削減に取り組む会社です

アイクリーンは、社員の成長だけでなく、働きやすさの向上にも積極的に取り組んでいる会社です。 現在はホワイト企業を目指して、「残業時間ゼロ」を目標に掲げています。 遅くとも19時には完全に退勤できるように、会社が熱心に働きかけてくれるのは心強いですね。 ほかにも、ガソリン代にインフレ手当として5,000円を上乗せするなど、社員が安心して生活できる制度が整えられていますよ。 社会の変化にも柔軟に対応してくれる会社なら、不安なく働き続けられます。 「これを最後の転職にしたい」方は、ぜひこの機会にご応募ください！

仕事内容

今回お任せするのは、古紙や産業廃棄物を配送する、中型・準中型ドライバーのお仕事です。 また、配送業務に加えて、法人顧客への営業業務も担当します。 営業面も含めてスキルアップしていき、その実績に応じて、将来的に管理職への昇進が可能です。 年功序列ではなく実力主義で昇進が叶う社風のため、「自分の努力を正当な形で認められたい」という方にぴったりな求人ですよ。 ▼1日の仕事の流れ（一例） [08:45]　出社・清掃 ｜ [09:00]　出発準備をして出発　 ｜ [15:00]　製紙会社に到着、荷下ろし　 ｜ [16:00]　帰社　荷下ろし ｜ [17:00]　事務処理　 ｜ [18:00]　退社　お疲れ様でした

こんな人が向いています

・体を動かすのが好きな人 ・ドライバー職だけでなく、今後のキャリアアップを考えている人 ・取り扱い品目が多い職場でスキルアップしたい人 ・土日祝に休んで、家族との時間を大切にしたい人 ・働きやすい会社を目指すために協力できる人（残業ゼロを目指します）

先輩社員の声

お名前イニシャルY.Kさん 入社時期（1998年10月）

転職のきっかけ・入社してよかったところ

前職は残業が多く、夜中まで働いていることもしょっちゅうでした。 このままでは長続きしないと考えて、転職を決意した時に出会ったのがアイクリーンです。 アイクリーンに入社してからは、カレンダー通りに休めるようになったことがうれしかったですね。 基本土日祝休みですし、夏季・冬季休暇も取れるので、家族と過ごす時間を作れるようになりました。 また、キャリアチェンジのチャンスが多い点も魅力です。 アイクリーンの管理者は、全員が配送営業から営業になり、それから管理職へとステップアップしています。 社員の成長を応援する社風なので、前職の時よりも積極的に仕事に取り組めるようになりました。

どのように仕事を覚えていったか

入社後は先輩社員に同行して、お客様先と担当者を覚えながら配送営業の仕事を覚えていきます。 配送だけでなくちょっとした営業も行うので、営業スキルが身に付く仕事です。 アイクリーンは部門ごとに社内外の研修を受けて、座学と実践の両方を通してスキルを磨いていきます。 やる気があり、成長できるチャンスを活かせば、職種や職位をステップアップしていくことが可能です。 より良い仕事を目指して成長し続けられる環境が整っている点も、私に向いていたと思いますね。 会社が社員の成長を応援してくれるおかげで、現在は管理職として働いています。