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アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社のルート営業ドライバー求人(正社員)

アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社最終更新:2024年9月6日
正社員
社会保険
健康保険
雇用保険
給与
月給 238,960円
職種
勤務時間
▼フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00(フレキシブルタイムなし) ・標準的な勤務例:07:30~16:30(実働8時間) ・月の平均残業時間:36時間程度 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
大阪府 / 茨木市
島4-22-11
車種
軽トラック
輸送品目
日用・雑貨・衣料・玩具
情報更新日: 2024/09/06

求人情報

未経験歓迎!7年連続ホワイト企業に認定されている会社のルート営業ドライバーを募集しています【土日祝休み】
安定性・働きやすさ抜群の会社です
アラマークユニフォームサービスジャパンは、東証一部上場企業「三井物産」のグループ会社です。 ユニフォームのレンタルからクリーニング、販売までトータルでお客様のニーズにお応えしています。 確かなサービスと厚い信頼で、1988年の創業から現在まで、36期連続で売り上げを伸ばし続けているほど、経営基盤が安定しています。 また、アラマークユニフォームサービスジャパンは、7年連続でホワイト企業に認定されています。 社員の働きやすさも評価されている会社で、お仕事をはじめてみませんか。
未経験からでもスタートできます
アラマークユニフォームサービスジャパンでは、ユニフォームの配送とルート営業を行うドライバーを募集中です。 本求人に応募するにあたり必要な資格は、普通一種免許のみ。 営業の経験がないという方もご安心ください。 入社後は、会社の事業や業務内容を学ぶ研修からスタートし、先輩社員に同行しながら少しずつ仕事を覚えていけます。 アラマークユニフォームサービスジャパンは、将来的に事業所責任者も目指せるキャリアパスをご用意しています。 仕事を通じて成長し、キャリアアップしたいという方はぜひご応募ください。
年間休日数は122日!福利厚生も充実しています
アラマークユニフォームサービスジャパンは、土日祝日休みの完全週休2日制です。 休日出勤した際も、振替休日を取得することが可能です。 また、福利厚生内容が充実しているのも魅力の一つです。 年1回の報奨金制度や、永年勤続表彰制度など、お仕事の頑張りを評価する制度も整っています。 そのほか、育児休業制度や介護休業制度、定期健康診断、結婚・出産祝金など、内容はさまざま! アラマークユニフォームサービスジャパンには、社員をサポートする条件が多数そろっています。

仕事内容

業種
ドライバー・運転手
職種
営業ドライバー
仕事内容
今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送(納品)、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先:食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数:1日あたり15~20社程度 ・取り扱い商品:ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパスあり ・キャリア面談(年1回)を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
1日の仕事の 流れ
[07:30] 出社・前日に積み込んだユニフォームをチェック・ルートを確認 | [08:00] 出発・ ユニフォームの回収や配送業務を行いながらコミュニケーションを図り、ニーズに沿った新たな商品の提案を実施 | [15:00] 帰社・荷降ろし・洗濯工場へ出荷するための仕分け・ 翌日納品するユニフォームの積み込み | [17:00] デスクワーク・発注業務や見積り・日報の作成や上司への報告・フィードバック | [18:00] 退勤
免許・資格
《必須資格》 普通一種
《免許・資格の詳細》 ▼歓迎経験 ・普通一種(AT、MT不問) ・営業経験をお持ちの方
車種
軽トラック
輸送品目
日用・雑貨・衣料・玩具
《輸送品目の詳細》 ユニフォーム
こんな人が 向いています
・人とのコミュニケーションを大切に出来る人 ・ホスピタリティ精神、チームワーク、チャレンジ精神を大切に出来る人 ・体を動かすことが好きな人 ・服飾関係に興味をお持ちの人

勤務時間・休日

勤務時間・日数
▼フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00(フレキシブルタイムなし) ・標準的な勤務例:07:30~16:30(実働8時間) ・月の平均残業時間:36時間程度 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
月8日以上
《休日・休暇の詳細》 ・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・年末年始休暇:5日 ※土日祝、年末年始休暇に出勤した場合は振替休日を取得 ・年間休日:122日 ・有給休暇:最大10日(入社時期によって変動あり) ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:男女ともに取得実績あり ・介護休暇

給与・福利厚生

給与
月給 238,960円
▼月給制 238,960円〜 ・固定残業代(20時間分):3万1,840円以上を含みます ※超過分は別途支給いたします ※年齢・経験を考慮の上、規定により決定します ・賞与年2回(平均4カ月分※2024年度実績) ・昇給年1回 ・交通費支給あり ▼入社時の想定年収 ・360万円~416万円 ▼年収例 ・400万円(27歳/入社3年/スタッフ/月給25万1,190円+諸手当+賞与) ▼試用期間 ・3カ月:同条件
待遇・福利厚生
社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、昇給、賞与、退職金、交通費一部支給、残業手当、表彰制度、寮・社宅あり、社宅対応可、有給休暇、健康診断、その他(備考欄)
《待遇・福利厚生備考》 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・報奨金(年1回) ・携帯電話貸与 ・特別表彰制度 ・永年勤続表彰制度:勤続5年ごとに表彰 ・借上社宅制度:転勤の場合 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・退職金制度 ・社内部活動:野球、フットサル、テニス、卓球(三井物産グループ内で交流試合あり)
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

567-0854
大阪府茨木市島4-22-11
大阪事業所
エリア
関西

企業文化・教育制度・その他

教育制度
・まずは当社の事業や業務内容などを学ぶ研修からスタートします ・先輩との同行を通じて、基本的な業務の流れを習得できます ・お客様を担当した後も、先輩同行や定期研修などの手厚いフォロー体制を整備しています
募集背景
業務拡大

企業情報

会社名
アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社
所在地
東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町8階
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼設立 1988年 ▼従業員数 1,578名 ▼会社ホームページ https://www.aramark-uniform.co.jp/

応募について

応募資格
普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
選考プロセス
【応募プロセス】 【ステップ1】応募・書類選考 ↓ 【ステップ2】面接(2回) ↓ 【ステップ3】内定 ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています!
面接場所
大阪府茨木市島4-22-11

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

営業ドライバーの方が転職する際よくあるご質問


職業紹介サービスとは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界(ドライバー、配車係など)、建設業界(施工管理技士など)、自動車整備業界(整備士など)を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。

内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

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