営業ドライバーの求人・転職・募集一覧

今回お任せするのは、チームメンバーとともに、機器の運搬や設置などの営業のサポートをするお仕事です。

今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先：食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数：1日あたり15～20社程度 ・取り扱い商品：ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパスあり ・キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます

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今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先：食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数：1日あたり15～20社程度 ・取り扱い商品：ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパスあり ・キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます

今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先：食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数：1日あたり15～20社程度 ・取り扱い商品：ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパスあり ・キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます

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今回お任せするのは、チームメンバーとともに、機器の運搬や設置などの営業のサポートをするお仕事です。

今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先：食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数：1日あたり15～20社程度 ・取り扱い商品：ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパスあり ・キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます

今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先：食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数：1日あたり15～20社程度 ・取り扱い商品：ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパスあり ・キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます

今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先：食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数：1日あたり15～20社程度 ・取り扱い商品：ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパスあり ・キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます

今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先：食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数：1日あたり15～20社程度 ・取り扱い商品：ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパスあり ・キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます

今回お任せするのは、産業用器具などのルート配送営業のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・産業用機械器具、高圧ガス、溶接材料などの販売について、既存顧客を対象としたルートセールス及び納品 ・対象エリア：長崎県長崎市内、時津町、長与町など ・商材：溶接装置／溶接材料／工作機械／産業機械／工具など高度で精密な製品 ・工業用、医療用、食品用の高圧ガスやプロパンガスの販売供給対応もお任せする予定 ・営業先は既存顧客が全体の9割以上 ・1人あたり100社程度を担当 ・個人ノルマなし ※一部、新規顧客の開拓も行いますが、テレアポではなく既存顧客からの紹介や立ち寄り（飛び込み）が中心となります

今回お任せするのは、産業用器具などのルート配送営業のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・産業用機械器具、高圧ガス、溶接材料などの販売について、既存顧客を対象としたルートセールス及び納品 ・対象エリア：長崎県長崎市内、時津町、長与町など ・商材：溶接装置／溶接材料／工作機械／産業機械／工具など高度で精密な製品 ・工業用、医療用、食品用の高圧ガスやプロパンガスの販売供給対応もお任せする予定 ・営業先は既存顧客が全体の9割以上 ・1人あたり100社程度を担当 ・個人ノルマなし ※一部、新規顧客の開拓も行いますが、テレアポではなく既存顧客からの紹介や立ち寄り（飛び込み）が中心となります

今回お任せするのは、布団、リネン（シーツやタオル）のリース・レンタル・メンテナンス商品を配送するお仕事です。 お客様の業種としては、介護施設、ホテル、マッサージ店、学校、研修所などです。 配送がメインですが、倉庫内作業（商品管理）も、お任せします。

今回お任せするのは、企業向けの荷物を担当する「セールスドライバー」のお仕事です。 担当エリア内で配達と集荷をお任せします。

今回お任せするのは、セールスドライバーのお仕事です。 担当エリア内で配達と集荷をお任せします。 法人配送メインで、個人宅への配送はほぼありません。 お届け時間もほぼ決まっており、再配達も少なめです。

今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先：食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数：1日あたり15～20社程度 ・取り扱い商品：ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパスあり ・キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます

今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先：食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数：1日あたり15～20社程度 ・取り扱い商品：ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパスあり ・キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます

今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先：食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数：1日あたり15～20社程度 ・取り扱い商品：ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパスあり ・キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます

今回募集するのは、ルート営業ドライバーのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・サービスをご利用のお客様を訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）、回収 ・関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案 ・取引先：食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ・訪問件数：1日あたり15～20社程度 ・取り扱い商品：ユニフォームのほかにも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品 ※ルートは固定です ▼キャリアパス ・主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアパス有 ・キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認する環境を整えています ・さまざまなキャリアパスを選択し、成長できます

平成創業で従業員700名超！圧倒的な成長企業で活躍しませんか？ 新鮮な青果をお届けするお仕事 お仕事の内容としては、新鮮な青果をお客様のもとへ運んでもらうことです。 現在、増員に伴う募集をしているので是非ご応募ください。 年間休日110日でプライベートも充実 トラックドライバーとして働く上で、お休みは十分に取る必要があります。 そこで当社では年間休日110日を設けています。 お休みが多い分、お給料が低いと心配されるかもしれませんが、ご安心ください。 家族手当や皆勤手当等の福利厚生も充実しています。 しっかり体制の取れた評価制度 当社では業務に対する取り組み、成果などあなたの頑張りを評価します。 評価制度に伴い、あなたのスキルに合わせた研修も用意しております。 ですので、社員の方々には長く安定して働いてもらえています。 ▼1日の仕事の流れ（一例　営業先による異なる） [06:00]　出勤・注文確認・入力 ｜ [06:30]　野菜の入荷・掃除 ｜ [07:00]　出荷・積込 ｜ [09:00]　出発・営業・配達（昼休憩） ｜ [15:30]　帰社・翌日の注文確認・準備 ｜ [16:00]　退社 ※配達件数は1日20～30件程度です ※月の平均残業時間は20～30時間程度です ※コースによって出発時間や配達件数など異なります こんな人が向いています ・運転が好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・感謝されることが好きな方 ・人のために仕事をする事が好きな方 ・早起きが得意な方 先輩社員の声 Aさん 入社時期（2017年04月） Q1.転職のきっかけ・入社してよかったと思うところ 結婚を機に転職しました。 以前は飲食業で働いていたのですが、今の会社で働いてよかったと思う事は福利厚生が本当に充実していることですね。 日曜日、水曜日のほかに祝日も休めるので、家族との時間も十分取れるようになりました。 朝が早い分午後も夕方に終わるので、とにかく仕事以外の時間がすごく増えたなと感じますね。 また職場環境も若い人が多いので、ずいぶんと活気がありますよ。 Q2.どのように仕事を覚えていったか 最初は先輩社員さんがついてくださり、一つ一つ丁寧に仕事を教えてもらえます。 質問しやすい環境であるため、分からない事があればすぐに質問して、疑問を解消していましたね。 入社後はいきなり営業などをするのではなく、野菜の種類など覚えるべきことを覚えてから他の業務を任されました。 そのため最初にやっていたのは冷蔵庫内での野菜の出荷作業でしたね。 さらに新人研修だけでなく、年次ごとの研修制度が豊富に揃っているので、長期に渡って手厚いフォローをしてもらいながら仕事を覚えていきました。 もし自分が指導担当になったとしても、新しく入ってこられる方にとって働きやすい環境であるよう心がけていきたいと思っています。

・地域のお客様にお荷物をお届けしたり、お預かりする業務です。 （セールス活動もあります。） ・入社からトラック運転の運転に関する教育期間あり。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊入社日：毎月１日か１６日となります。 ＊マイカー通勤時、自動車任意保険（対人１億円以上）加入が必要 です。 ＊無料駐車場あり。 ＊定期的に支払われる手当について ※１：業務インセンティブ手当（２，０００円×２０日） 地域手当（２，０００円～５，０００円） ＊事前に履歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。 （書類選考ではありません） ＊クロネコヤマトのネーミングで翌日配達が特長の宅配会社です。 「ハローワークからのお知らせ：三戸町地域職業相談室（アップル ドーム２階）、サテライトスポット八戸（八戸市庁別館１階）でも 紹介状の交付ができます。」 出所：ハローワークインターネットサービス

佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆入社３年目・独身 月収：３３３，０００円／年収：４，９６６，０００円 ◆入社６年目・既婚（子ども２人） 月収：３９４，０００円／年収：５，６９８，０００円 ※諸手当含む。モデル例のため実際と異なる場合あり ＊賞与年２回＊賞与平均額は約４８．５万円（２０２３年度実績） ＊退職金制度あり ＊定年：６０歳。定年後は嘱託社員として雇用区分変更となります ＊昇給は年２回、社内の評価制度に基づき決定します ＊賞与制度規定あり：算定期間内の勤務月数が３ヶ月以上（１ヶ月 １２日以上）かつ算定期間内の累計所定勤務時間が３００時間以上 ＊ハローワークからの事前連絡のうえ、面接日時も決めさせていた だきます。 面接時にはハローワーク紹介状を必ずお持ちください。 その他の持ち物など、面接に関する詳細は応募受付時にご案内いた します。 出所：ハローワークインターネットサービス

佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊マイカー通勤：車両通勤時規程支給あり ＊筆記試験：一般常識（１５分程度） ◆入社３年目・独身 月収：３２２，０００円／年収：４，８３４，０００円 ◆入社６年目・既婚（子ども２人） 月収：３８３，０００円／年収：５，５６６，０００円 ※諸手当含む。モデル例のため実際と異なる場合あり ＊賞与年２回＊賞与平均額は約４８．５万円（２０２３年度実績） ＊退職金制度あり ＊定年：６０歳。定年後は嘱託社員として雇用区分変更となります ＊昇給は年２回、社内の評価制度に基づき決定します ＊賞与制度規定あり：算定期間内の勤務月数が３ヶ月以上（１ヶ月 １２日以上）かつ算定期間内の累計所定勤務時間が３００時間以上 ＊ハローワークからの事前連絡のうえ、面接日時も決めさせていた だきます。 面接時にはハローワーク紹介状を必ずお持ちください。 その他の持ち物など、面接に関する詳細は応募受付時にご案内いた します。 出所：ハローワークインターネットサービス

佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆入社３年目・独身 月収：３２１，０００円／年収：４，８２２，０００円 ◆入社６年目・既婚（子ども２人） 月収：３８２，０００円／年収：５，５５４，０００円 ※諸手当含む。モデル例のため実際と異なる場合あり ＊賞与年２回＊賞与平均額は約４８．５万円（２０２３年度実績） ＊退職金制度あり ＊定年：６０歳。定年後は嘱託社員として雇用区分変更となります ＊昇給は年２回、社内の評価制度に基づき決定します ＊賞与制度規定あり：算定期間内の勤務月数が３ヶ月以上（１ヶ月 １２日以上）かつ算定期間内の累計所定勤務時間が３００時間以上 ＊ハローワークからの事前連絡のうえ、面接日時も決めさせていた だきます。面接時にはハローワーク紹介状を必ずお持ちください。 その他の持ち物など、面接に関する詳細は応募受付時にご案内いた します。 出所：ハローワークインターネットサービス