有限会社三宅運送 トレーラー(牽引)(正社員) ー和歌山県和歌山市|ドライバー求人ならクロスワーク
月給 27 万円
和歌山県冬野1606の1
有限会社三宅運送
大型一種 / けん引一種
車・バイク通勤可 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
月8日以上
☆トレーラーによる重量物や長尺物の輸送をメインに行っていただ きます。
月給 27 万円
和歌山県冬野1606の1
有限会社三宅運送
大型一種 / けん引一種
車・バイク通勤可 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
月8日以上
☆トレーラーによる重量物や長尺物の輸送をメインに行っていただ きます。
月給 44 万円
和歌山県佐野3丁目12番18号
紀南運輸株式会社
大型一種 / けん引一種
車・バイク通勤可 / 昇給 / 賞与 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
月4日以上
*大型トレーラーに乗務して木材(原木・製品)の配送を 行います。
月給 23 万円
和歌山県西浜1660−554
株式会社酒本運送和歌山営業所
けん引一種 / 玉掛け / フォークリフト免許
車・バイク通勤可 / 賞与 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金
その他(備考欄)
○大型トレーラー車にて、鋼管、鋼材、石油製品などの輸送業務を おこなってもらいます。
月給 45 万円
和歌山県直川160番地の31
株式会社鳥羽運送
大型一種 / けん引一種
車・バイク通勤可 / 昇給 / 賞与 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
その他(備考欄)
・平トレーラー(20トン)で鋼材、パイプなどを輸送する 業務を担当していただきます。
月給 50 万円
和歌山県直川160番地の31
株式会社鳥羽運送
大型一種 / けん引一種
車・バイク通勤可 / 昇給 / 賞与 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金
その他(備考欄)
・ウィングトレーラー(20トン)で飲料パレットを輸送する 業務を担当していただきます。
月給 16 万円
和歌山県雑賀崎2017−19
株式会社ヒロマサ
大型一種 / けん引一種 / 玉掛け
車・バイク通勤可 / 賞与 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金
その他(備考欄)
近距離〜長距離 鉄骨、鋼材、橋梁、機械等の輸送を行っていただきます。
月給 20 万円
和歌山県北島427−1
坂本貨物運輸有限会社
大型一種 / けん引一種
車・バイク通勤可 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
その他(備考欄)
車やバイクでの通勤OK!負担なく出社が可能です 坂本貨物運輸有限会社様では通勤時の負担を減らすことができるように車やバイクでの通勤を認めてい...もっと見る
月給 22 万円
和歌山県学文路154−7
高野口運送株式会社
大型一種 / けん引一種 / フォークリフト免許
車・バイク通勤可 / 昇給 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
その他(備考欄)
評価制度がしっかりしていて長く続けられます 仕事を選ぶ上で仕事内容や残業時間、ボーナスの有無などはとても大切ですが、特に重要なのが昇給です。
月給 23 万円
和歌山県小島231−1
株式会社酒本運送
けん引一種 / 玉掛け / フォークリフト免許
車・バイク通勤可 / 賞与 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金
その他(備考欄)
賞与があるから普段の仕事もしっかりと頑張れます 毎月のお給料ももちろん大切ですが、ボーナスがあるともっと嬉しいですよね。
月給 19 万円
和歌山県湊1850番地
河西運輸株式会社
大型一種 / けん引一種
車・バイク通勤可 / 昇給 / 賞与 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金 / 残業時間40時間以内
その他(備考欄)
評価制度がしっかりしていて長く続けられます 仕事を選ぶ上で仕事内容や残業時間、ボーナスの有無などはとても大切ですが、特に重要なのが昇給です。
月給 50 万円
和歌山県千田605/有限会社 浜井運送
有限会社浜井運送
大型一種 / けん引一種
車・バイク通勤可 / 賞与 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金
その他(備考欄)
賞与があるから普段の仕事もしっかりと頑張れます 毎月のお給料ももちろん大切ですが、ボーナスがあるともっと嬉しいですよね。
月給 60 万円
和歌山県学文路154−7
株式会社KUS
大型一種 / けん引一種 / フォークリフト免許
車・バイク通勤可 / 昇給 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
その他(備考欄)
評価制度がしっかりしていて長く続けられます 仕事を選ぶ上で仕事内容や残業時間、ボーナスの有無などはとても大切ですが、特に重要なのが昇給です。