登米市(宮城県)のガソリンスタンドスタッフの求人・転職・募集一覧

ガソリンスタンドでの給油作業。洗車作業。 未経験の方の応募歓迎、丁寧に指導します。 トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：同条件 変更範囲：変更なし ６０歳以上の方の応募もお受けします。 但し、雇用形態、条件等は変わります。 ご相談ください。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ＊４４時間特例事業場 出所：ハローワークインターネットサービス

給油所（セルフガソリンスタンド）でのサービス業務 及び機械で洗車作業、自動車の軽整備、タイヤ交換など。 ＊資格を取得する場合、費用会社負担の助成があります ＊定年年齢以上の方も応募可（雇用条件変更あり） 雇用形態：契約社員　　雇用期間：１年毎の契約更新 その他詳細は相談により決定します 【変更範囲：配送センタースタッフ】 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） 出所：ハローワークインターネットサービス

配送センターで燃料配達等（登米市内、近郊）の業務に従事します 又、給油所でのサービス業務及び機械洗車、自動車整備、タイヤ交 換などの補助作業。 ＊定年年齢以上以上の方も応募可（雇用条件変更あり） 雇用形態：契約社員　　雇用期間：１年毎の契約更新 その他詳細は相談により決定します。 【変更範囲：一般ガソリンスタンドスタッフ】 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） 出所：ハローワークインターネットサービス

ガソリンスタンドでの給油・洗車作業・接客業務・配達 オイル交換などの作業に従事していただきます ＊資格取得の為の費用会社負担助成あります ＊今季　事業拡張につき　募集をします。 【変更範囲：変更無し】 ＊面接時に免許・資格証の確認をさせていただきますので ご持参下さい（写しでも可） ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） 出所：ハローワークインターネットサービス

配送センターで燃料配達等（登米市内、近郊）の業務に従事します 又、給油所でのサービス業務及び機械洗車、自動車整備、タイヤ交 換などの補助作業。 ＊定年年齢以上以上の方も応募可（雇用条件変更あり） 雇用形態：契約社員　　雇用期間：１年毎の契約更新 その他詳細は相談により決定します。 【変更範囲：一般ガソリンスタンドスタッフ】 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） 出所：ハローワークインターネットサービス

給油所（セルフガソリンスタンド）でのサービス業務 及び機械で洗車作業、自動車の軽整備、タイヤ交換など。 ＊資格を取得する場合、費用会社負担の助成があります ＊定年年齢以上以上の方も応募可（雇用条件変更あり） 雇用形態：契約社員　　雇用期間：１年毎の契約更新 その他詳細は相談により決定します ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） 出所：ハローワークインターネットサービス

配送センターで燃料配達等（登米市内、近郊）の業務に従事します 又、給油所でのサービス業務及び機械洗車、自動車整備、タイヤ交 換などの補助作業。 ＊定年年齢以上以上の方も応募可（雇用条件変更あり） 雇用形態：契約社員　　雇用期間：１年毎の契約更新 その他詳細は相談により決定します。 【変更範囲：一般ガソリンスタンドスタッフ】 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） 出所：ハローワークインターネットサービス

ガソリンスタンドでの給油・洗車作業・接客業務・配達 オイル交換などの作業に従事していただきます ＊資格取得の為の費用会社負担助成あります ＊今季　事業拡張につき　募集をします。 ＊面接時に免許・資格証の確認をさせていただきますので ご持参下さい（写しでも可） ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） 出所：ハローワークインターネットサービス