豊田市(愛知県)の事務職その他の求人・転職・募集一覧

客先発注から生産計画の作成及び製品を製造するための製造工程を 管理する業務全般 ・生産計画の立案 ・資材の調達 ・生産実施の際の工程計画や工程管理 ・在庫管理 ［変更範囲：会社の定める業務］ ＊事前に応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 ＊３６協定における特別な事情 一定期間についての延長時間は１ヶ月４５時間、１２ヶ月３６０ 時間とする。ただし通常の仕事量を大幅に超えて集中し特に納期 がひっ迫した時は使用者から通知のうえ１ヶ月１００時間、 １２ヶ月８７０時間までこれを延長することができる。この場合 １ヶ月の延長時間を更に延長する回数は６回までとする。 ＊＊＊お願い【ハローワーク豊田】＊＊＊ ご応募の際にはハローワークで紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用 時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 出所：ハローワークインターネットサービス

・入校希望者、教習生への説明、申込み対応、手続き、相談 ・来客、電話対応 ・ＰＣ入力、各種書類作成 ［変更範囲：会社の定める業務］ ＊事前に応募書類を送付して下さい。　書類選考後、面接日時等を 連絡します。 ＊＊＊お願い【ハロ－ワ－ク豊田】＊＊＊ ご応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください 。また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採 用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 出所：ハローワークインターネットサービス

◆◆◆◆　岡谷鋼機のグループ会社で働きませんか？　◆◆◆◆ ・工場内に設置する工場用クレーンの製作図面の管理（配布、 製作者管理、資材調整）と、製作物の品質管理（寸法公差確認、 溶接条件確認、検査成績書作成）を行います。 ・お客様先で高所（２～１５ｍ程度）での品質確認もあります。 ・資格支援制度があり、業務上必要とする資格は会社負担にて 取得頂けます。 ・生産技術経験者は賃金面で優遇致します。 ・未経験で意欲のある方大歓迎です。 ※変更範囲：変更なし ◆◆◆◆　経験者は賃金面で最大限優遇いたします。　◆◆◆◆ ・当社は岡谷鋼機（株）のグループ会社です。安定した経営基盤を 持つ会社で、いっしょに働きませんか？ ・有給休暇は入社から１ヵ月後に３日付与、６ヵ月後に７日付与 ・前年度の全社平均有休取得日数１２日。年４日の有休推奨日あり 当社は”有休は取って当たり前”の会社です ・賞与年３回　※２月決算賞与あり（業績による） ※前年実績５．０ヵ月　夏・冬：１．７５ヵ月、２月１．５ヵ月 ・企業型確定拠出年金あり。　会社からの一部補助もあります ・社外福利厚生サービス会員加入。会員制福利厚生施設の優待あり ・男性社員の育児休暇取得実績あり。社員の子育てを応援する会社 ・２０代～４０代中心のフットサル・野球の同好会があります ・永年勤続表彰制度あり　（５年目から５年単位で定年まで） ＊＊＊　採用選考の流れ　＊＊＊ １．応募をご希望される方は、必ずハローワークで紹介状の交付を 受けてください。 ２．応募書類：履歴書（自筆のみ）、ハローワーク紹介状を事前に 郵送願います。　書類選考後、面接日時等をご連絡します。 出所：ハローワークインターネットサービス

◆◆◆◆　岡谷鋼機のグループ会社で働きませんか？　◆◆◆◆ ・お客様の工場や倉庫内で使用されている工場用クレーンの 新設・改造に伴うお客様との工程調整や現場での据付け施工管理 を行います。 ・据付け工事は、高所（２～１５ｍ程度）となります。 ・資格支援制度があり、業務上必要とする資格は会社負担にて 取得頂けます。 ・工場設備、施工管理経験者は賃金面で優遇致します。 ・未経験で意欲のある方大歓迎です。 ※変更範囲：変更なし ◆◆◆◆　経験者は賃金面で最大限優遇いたします。　◆◆◆◆ ・当社は岡谷鋼機（株）のグループ会社です。安定した経営基盤を 持つ会社で、いっしょに働きませんか？ ・有給休暇は入社から１ヵ月後に３日付与、６ヵ月後に７日付与 ・前年度の全社平均有休取得日数１２日。年４日の有休推奨日あり 当社は”有休は取って当たり前”の会社です ・賞与年３回　※２月決算賞与あり（業績による） ※前年実績５．０ヵ月　夏・冬：１．７５ヵ月、２月１．５ヵ月 ・企業型確定拠出年金あり。　会社からの一部補助もあります ・社外福利厚生サービス会員加入。会員制福利厚生施設の優待あり ・男性社員の育児休暇取得実績あり。社員の子育てを応援する会社 ・２０代～４０代中心のフットサル・野球の同好会があります ・永年勤続表彰制度あり　（５年目から５年単位で定年まで） ＊＊＊　採用選考の流れ　＊＊＊ １．応募をご希望される方は、必ずハローワークで紹介状の交付を 受けてください。 ２．応募書類：履歴書（自筆のみ）、ハローワーク紹介状を事前に 郵送願います。　書類選考後、面接日時等をご連絡します。 出所：ハローワークインターネットサービス

主に自動車用マフラー部品を生産しています。 本社工場の事務所内にて トヨタ系の工務事務として材料手配や出荷調整等を行って頂きます 教育期間を設けて親切に指導を行います。 未経験の方もすぐ作業に慣れることのできる環境が整っています。 変更範囲：変更なし ＊トライアル雇用併用求人 【有期雇用期間中の労働条件：同じ】 ＊６０歳以上の方も応相談。労働条件がかわります（パート雇用） ＊仕事内容は事務所でのパソコンを使った材料管理や、納期調整な どがお仕事となります。複雑な管理システムを使用していない為、 難しいパソコンのスキルも必要としておりません。 業務に慣れて来ましたら、自分の裁量で仕事を進めて頂く事が可能 です。 ＊誕生日に社長より「ありがとうカード」と祝金（５，０００円） の支給があります。 ＊業務に必要と認められた資格取得支援あり（全額会社負担） ☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆ ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 出所：ハローワークインターネットサービス

●工業用シリコーンゴムを使用した製品の品質管理に関する業務 ・工場の工程品質管理～検査業務の実務 ・製造工程の工程監査 ・工程改善の推進（データ分析活用による品質管理の向上） ・部品及び製品検査～異常時対応（受入・出荷検査、不適合 品の処置及び再発防止）　他 ［変更範囲：会社の定める業務］ ＊住宅手当　独身者　　　　　　８，０００円 独身借家住まい　１２，０００円 世帯主　　　　　１５，０００円 ＊制服貸与 ＊事前に応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日時を連絡します。 ★社員食堂が利用できます。 日替わり定食や小鉢などあります。 温かいものが食べれます。 ★福利厚生が充実しています。 自社保養所有り ・第１保養所　長野県木曽町 ・第２保養所開所予定　令和６年７月予定（三重県鳥羽市） ★工業用シリコーンゴム業界で成長中の会社です。 ＊＊＊お願い【ハローワーク豊田】＊＊＊ ご応募の際にはハローワークで紹介状の交付を受けてください。 出所：ハローワークインターネットサービス

主に自動車用マフラー部品を生産しています。 本社工場の事務所内にて トヨタ系の工務事務として材料手配や出荷調整等を行って頂きます 教育期間を設けて親切に指導を行います。 未経験の方もすぐ作業に慣れることのできる環境が整っています。 変更範囲：変更なし ＊トライアル雇用併用求人 【有期雇用期間中の労働条件：同じ】 ＊６０歳以上はパート雇用となります。 ☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆ ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 出所：ハローワークインターネットサービス

品質保証部に所属します。 プラスチック製品（主に自動車部品）の製造事業であり、製品の 製品測定・品質検査・品質改善・計測器管理のほか、必要な場合は 顧客対応（電話応対等）を行っていただく事もあります。 顧客との打ち合わせのため、外出することもあります。 ＰＣ操作（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　Ｏｆｆｉｃｅの基本操作）も あります。 ＊未経験の方も指導いたしますので、意欲ある方は どなたでも安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊筆記試験は一般常識です。 ＊ハローワーク紹介状はオンライン自主応募の際は必要ありません 出所：ハローワークインターネットサービス

仕事内容 今回お任せするのは、機械警備のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応をお任せします。 ・異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 ・金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応を行います。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまった場合に適切な処置を行い、機器を正常化する業務です。 ・保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ▼評価制度 ・年功序列ではなく、用意された項目に沿って評価されます ・自分のスキルに応じて階級が決定し、公平・公正に実力が反映されます ▼キャリアパス例 機械警備→営業 機械警備→技術職 機械警備→事務職 こんな人が向いています ・大手で安定して働きたい方 ・様々な分野にチャレンジしたい方 ・愛着のある場所で長く働きたい方