熊毛郡田布施町(山口県)の事務職その他の求人・転職・募集一覧

当社製品（各種タンク，サイレンサー，車両部品，船舶関連部品な ど）の生産工程管理業務です。 ・受注ごとに材料手配担当者、製造現場責任者等と打ち合わせてパ ソコンで工程表を作成する。 ・社用車（ＡＴ車）で納品や打ち合わせのため顧客企業へ訪問する こともあります。 ＊材料管理、切断、曲げ、溶接、仕上げ検査等各工程の管理業務を 行って頂きます。 ＊未経験の方は指導します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 出所：ハローワークインターネットサービス

・防錆剤の製造設備等における外部の業者様等との発注管理業務を 行います。 ・施工管理 ・設備点検 ・文書管理 電話、メール等での確認（エクセル、ワードの使用） ＊紹介連絡要。 事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送してください。 書類選考後、面接日時を連絡致します。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＊フォークリフト免許所有者の方は採用面で優遇いたします。 ＊選考方法について １次は書類選考、２次は面接と適性検査、３次は役員面接 です。応募書類到着後１週間以内に、書類選考の結果をお知らせし ます。 ・適性検査は、ＳＰＩ適性検査です。 出所：ハローワークインターネットサービス

工場内の製造部門への指示と、工程管理をする仕事です。工場の 司令塔の立場となります。 ■仕事内容：ＰＣ・ＣＡＤによって作図、展開、加工指示及びその 付帯業務となります。 ■入社当初：入社時は、製造ラインの全行程業務を理解していただ くことから開始します。 ■基本スキル取得後：製造現場を考慮して、作図や加工指示を工夫 します。 ■成長：独り立ちしてあらゆる部材に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし トライアル雇用併用求人（トライアル期間中は日給８０００円） 複雑な人間関係ではなく、モノづくりにコツコツと取組みし、技 能者として成長していきたい方に向いた職場です。製品の仕上がり が確認でき、納得感を得やすいといえます。技能者として成長した い方の応募をお待ちしております。 令和４年～令和５年１０月まで３０歳台３名、４０歳台２名を採 用しています。 ■熟練工の育成 長期に安定して働いていただくことを目指しており、定年６５歳 、定年後再雇用が可能で、他社よりも長く働くことが可能です。再 雇用以降も退職金共済契約を継続し、退職金が増額します。８０歳 超の方も活躍しています。 ■退職金 （１）勤続６年目より退職金共済に加入します。 （２）役職者には退職金を加算します。 ■働きやすい職場作り （１）結婚休暇（有給）を５日に拡大。 （２）感染症による感染症特別休暇〈５日〉を創設（無給） ■福利厚生（専門家がいる強み） 顧問社労士から医療・年金・介護（家族）の無料相談が随時可能 です。最近では、マイナ保険証の制度周知を行っています。 出所：ハローワークインターネットサービス

工場内の製造部門への指示と、工程管理をする仕事です。工場の 司令塔の立場となります。 ■仕事内容：ＰＣ・ＣＡＤによって作図、展開、加工指示及びその 付帯業務となります。 ■入社当初：入社時は、製造ラインの全行程業務を理解していただ くことから開始します。 ■基本スキル取得後：製造現場を考慮して、作図や加工指示を工夫 します。 ■成長：独り立ちしてあらゆる部材に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし トライアル雇用併用求人（トライアル期間中は日給８０００円） 複雑な人間関係ではなく、モノづくりにコツコツと取組みし、技 能者として成長していきたい方に向いた職場です。製品の仕上がり が確認でき、納得感を得やすいといえます。技能者として成長した い方の応募をお待ちしております。 令和４年～令和５年１０月まで３０歳台３名、４０歳台２名を採 用しています。 ■熟練工の育成 長期に安定して働いていただくことを目指しており、定年６５歳 、定年後再雇用が可能で、他社よりも長く働くことが可能です。再 雇用以降も退職金共済契約を継続し、退職金が増額します。８０歳 超の方も活躍しています。 ■退職金 （１）勤続６年目より退職金共済に加入します。 （２）役職者には退職金を加算します。 ■働きやすい職場作り （１）結婚休暇（有給）を５日に拡大。 （２）感染症による感染症特別休暇〈５日〉を創設（無給） ■福利厚生（専門家がいる強み） 顧問社労士から医療・年金・介護（家族）の無料相談が随時可能 です。最近では、マイナ保険証の制度周知を行っています。 出所：ハローワークインターネットサービス