人吉市(熊本県)の営業・事務その他の求人・転職・募集一覧

薬の点検や商品の販売をする仕事です！ 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロ ー営業です。事業拡大の為新規開拓も行います。 ルート９割：新規１割。（新規開拓は専任部署があります） コミュニケーションにより信頼を深めお客様の健康づくりを目指し ます。 お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあ げ、健康のプロになりお客様を支えていきましょう！ ◎半日有給制度など、ワークライフバランスをしており、プライベ ベートの時間もしっかりとれます。 ◎研修終了後は直行直帰メイン！ 変更範囲：会社の定める業務 ・事前に紹介状、履歴書を本社（愛知県半田市）へ郵送・またはメ ールにてデータ提出下さい。件名に【履歴書送付】本文に【職安応 募】 【お名前フルネーム】【希望職種・勤務地】をご入力下さい。 ＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 社内に女性活躍推進委員、健康経営推進を設立し、社内全体で盛り 上がる 様々な取り組みを行っています。 働き方改革に取り組み、直行直帰制度を取り入れました。 ◎業務に使用する携帯電話・タブレット・社有車貸与！！ ◎研修終了後は直行直帰がメインです。営業所への出社は週２日程 度。 上場企業として業界屈指の働きやすさを実現しています！ 詳しくは当社ＨＰをご覧ください。ご応募お待ちしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

フルサービスのガソリンスタンドでの仕事です。 お客様の車誘導・給油・窓ふき、洗車・車内清掃、タイヤ・オイル 交換、運転可能な方には燃料配達などをして頂きます。 ※未経験の方も一から丁寧に教えますので安心して働いて頂けます ※危険物取扱者の資格取得は全て当社が負担します。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊男女ともに活躍している職種です。男女ともに応募歓迎です。 勤務日数や勤務日数など希望があれば面接時にご相談下さい。 ＊社用車はＭＴ・ＡＴあり。ＭＴ運転可能な方には燃料配達を お願いしてます（賃金優遇あり）。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件等については、必ず労働条件通知書等を交わして ください。〈労基法１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

・窓口で患者様の受付 ・診察料の請求 ・予約受付（電話の対応あり） ・清掃　等 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ※トライアル雇用併用求人（Ｒ６．３．２２受理、同条件） －休憩時間９０分－ 月～金：１３：００～１４：３０ 土曜日：１２：００～１３：３０ 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 夏季休暇：３日 年末年始休暇：７日 ゴールデンウィーク暦通り ＊過去の産前産後休暇取得実績あり ＊明るく患者さんに寄り添っていただける方を募集しております。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件については必ず労働条件通知書等を交わして下さ い。＜労基法第１５条第１項＞ 出所：ハローワークインターネットサービス

ガソリンスタンドでの管理・販売・接客を中心とした業務を行って いただきます。フルサービスのお店です。 （主な担当業務） ・車への給油、洗車、オイル交換、タイヤ交換、 日報作成、清算等 ・車の移動等があります。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ※入社後、危険物乙４類取得可能です。取得に際しては会社として 援助を考えています。（要件あり） ※子育て中の方の応募歓迎です。 勤務時間など相談に応じますのでお気軽にご応募ください。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件については必ず労働条件通知書等を交わして下さ い。＜労基法第１５条第１項＞ 出所：ハローワークインターネットサービス

ガソリンスタンドでの管理・販売・接客を中心とした業務を行って いただきます。フルサービスのお店です。 （主な担当業務） ・車への給油、洗車、オイル交換、タイヤ交換、 日報作成、清算等 ・車の移動等があります。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ※入社後、危険物乙４類取得可能です。取得に際しては会社として 援助を考えています。（要件あり） ※子育て中の方の応募歓迎です。 勤務時間など相談に応じますのでお気軽にご応募ください。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件については必ず労働条件通知書等を交わして下さ い。＜労基法第１５条第１項＞ 出所：ハローワークインターネットサービス

フルサービスのガソリンスタンドでの仕事です。 お客様の車誘導・給油・窓ふき、洗車・車内清掃、タイヤ・オイル 交換、運転可能な方には燃料配達などをして頂きます。 ※未経験の方も一から丁寧に教えますので安心して働いて頂けます ※危険物取扱者の資格取得は全て当社が負担します。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊男女ともに活躍している職種です。男女ともに応募歓迎です。 勤務日数や勤務日数など希望があれば面接時にご相談下さい。 ＊社用車はＭＴ・ＡＴあり。ＭＴ運転可能な方には燃料配達を お願いしてます（賃金優遇あり）。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件等については、必ず労働条件通知書等を交わして ください。〈労基法１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

九州支社エリア内（熊本県南部）の郵便局において、窓口での 商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせた営業活動を行 うことが主な仕事です。 始業時間・終業時間は配属される郵便局や、勤務の種類により一定 ではありません。 ※九州支社エリア内（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、 宮崎県、鹿児島県）の郵便局への希望も可能です。 （長崎県及び鹿児島県は離島を含みます。） ※採用日は最短で２０２４年７月１日。 ※「日本郵便株式会社　一般職　窓口コース」での採用。 「変更範囲：変更なし」 【賃金・手当に関すること】 ・基本給・手当等は、就業期間・担当業務によって異なります。 ・基本給・生活関連手当は当月の２４日払い、残業手当など の諸手当は、翌月の２４日払いとなります。 ・就業場所に応じて基本給の０％～１８％の調整手当が支給 されます。（福岡市：９．０％、北九州市・長崎市：４．５％） ・最低賃金の基礎に含まれる賃金として営業手当が支給。 ・昇給額は社員の業績や職務行動による評価により決定。 【就業場所に関すること】 ・就業場所は、一定期間経過後、配置換え等により変更されるこ とがあります。採用時は、配属エリア内の郵便局での勤務となり ますが、将来的には配属エリア外の郵便局での勤務となる可能 性があります。ただし転居を伴う転勤はありません。 【休暇に関すること】 ・入社時に年次有給休暇が付与されますが採用日により異な ります。（４月入社の場合は１５日、１０月入社の場合は８日。） また、入社年度の翌年度４月１日には１６日付与されます。 【その他】 ・採用後、社員としての基本的な心構え、業務上必要な知識、 スキルについての研修があります。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊車両が入庫した際の受付業務、点検／修理内容確認 ＊受付伝票作成 ＊修理見積書作成、追加整備連絡 ＊精算業務。 ＊電話・来客対応　など 【将来的な業務内容の変更可能性】会社の定める業務 ＊賃金は経験・資格により決定します。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ※事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を福岡本社宛郵送ください。 書類到着後、７日以内にご連絡します。 ※一次試験を実施する際、ご希望に応じて、職場見学ができます。 ご希望の方は、一次試験の日程調整の際、お申し付けください。 ＊入社手続き時に身元保証人の提出が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス