奥州市(岩手県)の設計・積算・測量の求人・転職・募集一覧

当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に 直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、当社では 家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・企画住宅：２×４工法／注文住宅：２×６工法 ・２５坪、３５坪程度　・年間担当棟数２０、３０棟程度 【具体的な業務内容】 ●基本設計・実施設計図面確認 ●お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など　・プラン・プレゼン資料作成 ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応）　・契約図 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２ ０棟担当 出所：ハローワークインターネットサービス

農業土木設計技術者及び土木設計技術者の募集です。 官公庁（国、県、市町村）から受注した設計業務全般を行っていた だきます。 ・道路、土木構造物等の調査、設計業務 ・農業土木（農道、用排水路、ほ場整備、ため池等）の調査、 設計業務 ・その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 いわて女性活躍認定企業（ステップ２） いわて子育てにやさしい企業等認証制度 【必要な免許・資格】 測量士、測量士補、技術士（農業部門の他建設部門も可）、 ＲＣＣＭ、農業土木技術管理士については、いずれも尚可で 取得見込みも可です。 ＊従業員用無料駐車場あり ＊昇給は業績等による。 ＊賞与は実績による。 ＊作業着を支給します。 出所：ハローワークインターネットサービス

お客様からの依頼内容に沿った設計の提案やアドバイス等を行いな がら、図面を作成します。 ＊ＣＡＤソフトは、アーキトレンドを使用しています。 ＊お客様の所へ出向く際は社用車を使用します。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり ※応募希望者は、事前に応募書類を事業所所在地へ郵送してくださ い。職歴のある方は職務経歴書も添付してください。 書類選考後７日以内に面接日時等を連絡します。 【経営理念】 建築の真髄を追い求め、幸せを創り、地域を変える。 【社訓】 信用は会社の宝である 信用は日常の小さな誠意と努力の積重ねで生れる 常に言動に気をつけ品位を高め約束を守り すべて信用第一に心がけねばならない ※従業員用無料駐車場あり ※千葉建設グループでの各種行事あり ※試用期間３ヶ月（労働条件変更なし）にて適性を判断します。 出所：ハローワークインターネットサービス

現場監督：建築工事現場の施工管理をする仕事です。 ・施工図の作成、品質管理、工程管理、安全管理 ・見積書の作成、発注業務 ＊現場までの移動は社用車を使用します。 ＊建築部と住宅建築部があり、様々な種類の工事に携わることがで きます。住宅建築部には、施工と設計と営業の部署があります。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり ※応募希望者は、事前に応募書類を事業所所在地へ郵送してくださ い。書類選考後７日以内に面接日時等を連絡します。 【経営理念】 建築の真髄を追い求め、幸せを創り、地域を変える 【社訓】 信用は会社の宝である 信用は日常の小さな誠意と努力の積重ねで生れる 常に言動に気をつけ品位を高め約束を守り すべて信用第一に心がけねばならない ※従業員用無料駐車場あり ※千葉建設グループでの各種行事あり ※試用期間３ヶ月（労働条件変更なし）にて適性を判断します。 出所：ハローワークインターネットサービス

測量一般・地質調査解析・道路等設計・橋梁等設計・水文観測・補 償業務（測量・用地測量・数値図化・レーザ測量・ボーリング　解 析等・道路設計・一般構造物設計・法面設計等・河川構造物設計・ 橋梁補修設計・流量観測・採水等・建物調査・事業損失・物件調査 ）・その他、上記に付随する業務 ＊現場には事業所所在地に出社してから、社用車（ＡＴ）に乗り合 わせて向かいます。現場は、主に岩手県内ですが、東北地方もあ ります。 「働き方改革関連認定企業」 ユースエール認定　　いわて女性活躍企業等認定制度 いわて子育てにやさしい企業等認証制度 いわて働き方改革推進運動認定 《必要な免許・資格について》※下記資格はあれば尚可。 ・測量士（測量士取得見込みも可） ・技術士（建設部門・農業土木部門） ・ＲＣＣＭ ・農業土木管理士 ・補償業務管理士 ・１級土木施工管理技士 ＊従業員用無料駐車場あり ＊制服ヘルメット等は支給します。 ＊育児介護休暇、慶弔等見舞金制度もあります。 ＊職場は、２０代から６０代の幅広い年齢層の職員が活躍していま す。 出所：ハローワークインターネットサービス

当社のホームデザイナーとして、 木造注文住宅の設計をお任せいたします。 ■お客様と対面し要望のヒアリングや提案 ■プラン作成から実施設計 お客様の要望やイメージを営業スタッフとともに直接お客様から ヒアリング、提案をしていただきます。 ※オンラインでのヒアリングや提案業務有り 営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理の分業制を 図っており、効率的かつそれぞれの専門業務に集中できる環境を 整えております。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２ ０棟担当 出所：ハローワークインターネットサービス

・ＣＡＤソフトで施工図面、加工図面等の作成 ・図面データの管理 ・製品の検査（ノギス、スケール等を使用しての目視検査） ・現場や取引先での打合せ（現場は岩手県内。現場に向かう際は、 事業所所在地に出社してから社用車：ＡＴで向かいます。） ・エクセル、ワードによる書類作成 ・その他付随する業務 ※未経験の方も歓迎いたします。 ※会社が必要とする資格の取得費用は全額会社で負担します。 「働き方改革関連認定企業」 いわて子育てにやさしい企業等認証制度 ◆当社は鋼構造物工事を主とし、見積から設計～製作～施工までを 行っている会社です。 ＊従業員用無料駐車場あり ＊賃金締切日は毎月２０日、支払日は当月末日となります。 ＊昇給・賞与は実績等によります。（前年、前々年度もあり） ＊仕事と子育ての両立を頑張っている従業員を応援します。 育児休暇を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備に配慮し ていきます。 ＊工場見学可能です。お気軽にご相談ください。 ●当社は健康づくり活動を実施している 「いわて健康経営宣言」事業所です● 出所：ハローワークインターネットサービス

土木関係の測量・設計を行っていただきます。 ・パソコンで測量ソフトを使用した打ち込み作業もあります。 ＊主な現場は岩手全域で、東北地方の出張もあります。現場には、 事業所所在地に出社してから、社用車（ＡＴ）に乗り合わせて向 かいます。 ＊未経験の方も歓迎します。丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ※年齢制限について ６５歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 ＊賃金締切日は毎月２０日、賃金支払日は当月末日となります。 ＊作業着を支給します。 ＊従業員用無料駐車場あり 出所：ハローワークインターネットサービス

官公庁（国、県、市町村）から受注した測量調査に関わる業務全般 を行っていただきます。 ・ＧＰＳやトータルステーション等を使用しての測量業務全般 ・公共用地取得に伴う用地測量調査全般 ・その他、上記に付随する業務 「働き方改革関連認定企業」 いわて女性活躍認定企業（ステップ２） いわて子育てにやさしい企業等認証制度 ◆◆　急募　◆◆ ＊従業員用無料駐車場あり ＊昇給は業績等による。 ＊賞与は実績による。 出所：ハローワークインターネットサービス

お客様からの依頼内容に沿った設計の提案やアドバイス等を行いな がら、図面を作成します。 ＊ＣＡＤソフトは、アーキトレンドを使用しています。 ＊お客様の所へ出向く際は社用車を使用します。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり ※応募希望者は、事前に応募書類を事業所所在地へ郵送してくださ い。職歴のある方は職務経歴書も添付してください。 書類選考後７日以内に面接日時等を連絡します。 【経営理念】 建築の真髄を追い求め、幸せを創り、地域を変える。 【社訓】 信用は会社の宝である 信用は日常の小さな誠意と努力の積重ねで生れる 常に言動に気をつけ品位を高め約束を守り すべて信用第一に心がけねばならない ※従業員用無料駐車場あり ※千葉建設グループでの各種行事あり ※試用期間３ヶ月（労働条件変更なし）にて適性を判断します。 出所：ハローワークインターネットサービス

○主に建築設計業務及び確認申請業務 ・民間の商業施設の設計、引き渡しするお客様のアフターメンテ ナンスや点検業務 ・その他、上記に付随する業務 「働き方改革関連認定企業」：いわて女性活躍認定企業 変更範囲：変更なし 《休日について》 ・夏季休暇（８／１０～８／１５） 年末年始休暇（１２／２９～１／５） ・年次有給休暇については、入社時に５日、６ヶ月経過後に５日 （合計１０日）付与となります。 ＊昇給・賞与は業績による。 ＊資格取得については会社が費用を支援します。 ※年齢制限について ６５歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

・補償業務 ・平面図作成 ・立面図作成 ・建物調査 ・その他、上記に付随する業務 ＊現場には事業所所在地に出社してから、社用車（ＡＴ）に乗り合 わせて向かいます。現場は、主に岩手県内ですが、東北地方もあ ります。 「働き方改革関連認定企業」 ユースエール認定　　いわて女性活躍企業等認定制度 いわて子育てにやさしい企業等認証制度 いわて働き方改革推進運動認定 ＊従業員用無料駐車場あり ＊制服ヘルメット等は支給します。 ＊育児介護休暇　慶弔等見舞金制度もあります。 ＊職場は、２０代から６０代の幅広い年齢層の職員が活躍していま す。 出所：ハローワークインターネットサービス

当社のホームデザイナーとして、 木造注文住宅の設計をお任せいたします。 ■お客様と対面し要望のヒアリングや提案 ■プラン作成から実施設計 お客様の要望やイメージを営業スタッフとともに直接お客様から ヒアリング、提案をしていただきます。 ※オンラインでのヒアリングや提案業務有り 営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理の分業制を 図っており、効率的かつそれぞれの専門業務に集中できる環境を 整えております。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２ ０棟担当 出所：ハローワークインターネットサービス

現場監督：建築工事現場の施工管理をする仕事です。 ・施工図の作成、品質管理、工程管理、安全管理 ・見積書の作成、発注業務 ＊現場までの移動は社用車を使用します。 ＊建築部と住宅建築部があり、様々な種類の工事に携わることがで きます。住宅建築部には、施工と設計と営業の部署があります。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり ※応募希望者は、事前に応募書類を事業所所在地へ郵送してくださ い。書類選考後７日以内に面接日時等を連絡します。 【経営理念】 建築の真髄を追い求め、幸せを創り、地域を変える 【社訓】 信用は会社の宝である 信用は日常の小さな誠意と努力の積重ねで生れる 常に言動に気をつけ品位を高め約束を守り すべて信用第一に心がけねばならない ※従業員用無料駐車場あり ※千葉建設グループでの各種行事あり ※試用期間３ヶ月（労働条件変更なし）にて適性を判断します。 出所：ハローワークインターネットサービス

現場監督：建築工事現場の施工管理をする仕事です。 ・施工図の作成、品質管理、工程管理、安全管理 ・見積書の作成、発注業務 ＊現場までの移動は社用車を使用します。 ＊建築部と住宅建築部があり、様々な種類の工事に携わることがで きます。住宅建築部には、施工と設計と営業の部署があります。 ※応募希望者は、事前に応募書類を事業所所在地へ郵送してくださ い。書類選考後７日以内に面接日時等を連絡します。 【経営理念】 建築の真髄を追い求め、幸せを創り、地域を変える 【社訓】 信用は会社の宝である 信用は日常の小さな誠意と努力の積重ねで生れる 常に言動に気をつけ品位を高め約束を守り すべて信用第一に心がけねばならない ※千葉建設グループでの各種行事あり ※試用期間３ヶ月（労働条件変更なし）にて適性を判断します。 ※従業員用無料駐車場あり 出所：ハローワークインターネットサービス