中央区(新潟県)の建築士の求人・転職・募集一覧

新潟市近辺＋県央エリアを担当して頂きます。 ・新築を検討されているお客様へのヒアリング、間取りの提案 ・外装、内装、外構などの総合的なデザイン提案と打ち合わせ ・意匠図の作成 ・建築、家具などの新商品開発 弊社はただ家を作るのではなく、お施主様の「暮らしを作る」こと を大切にしています。 また、デザインの立案や企画など業種の垣根を超えてチャレンジで きる環境のため、自分の力を存分に発揮し楽しんで仕事ができる会 社です。 変更範囲：変更なし ○作業服・制服：無 ○連絡不可の時間帯：１７時３０分以降 ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） ＊業務上車を使用する機会：有（社用車有） 出所：ハローワークインターネットサービス

こだわりの暮らしを提案する注文住宅の戸建て、マンションリノベ ーション、リフォームの設計職の募集です。担当営業と協力し、お 客様一人一人に合わせた暮らしの提案を行います。 ■仕事の概要 ＊物件の敷地、現地調査 ＊お客様との打ち合わせ、設計提案、プランニング ＊構造設計、詳細図面作成　等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※当社は創業１０４年、堅実な経営をしています。 〇業務上車を使用する機会：有（社有車有） 〇制服・作業服：無 ○連絡不可時間帯：無 ○マイカー通勤用駐車場：自己手配 ※昇給・賞与は業績によります。 オンライン自主応募可（自主応募の方はハローワーク紹介状不要） 出所：ハローワークインターネットサービス

電気設備の設計監理 公共及び民間建物の電気設備設計・監理 ＊設計事務所勤務経験のある方、優遇 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用／ＡＴ車） ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更の範囲：なし ○制服・作業服：有 ○連絡不可時間帯：土曜日 ※福利厚生充実 ・退職金共済加入（試用期間経過日の属する月の翌月より加入） ・退職金制度あり（弊社規定による） ・ＧＬＴＤ長期収入保障保険加入 ・外部機関による、健康・介護・子育て等の無料電話相談 ・新潟市健康経営ゴールドクラス認定企業です。 ・新潟県のにいがた健康経営推進企業です。 ＊有給休暇は半日・時間単位で取得可能です。 出所：ハローワークインターネットサービス

建築意匠設計監理 公共及び民間建築物の企画・設計・監理 ＊設計事務所勤務経験のある方優遇 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用／ＡＴ車） ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更の範囲：なし ○制服・作業服：有 ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） ○連絡不可時間帯：土曜日 ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・担当設計作品集・紹介状を郵 送ください。（事前連絡要） ＊担当設計作品集：３件程度、完成写真添付、任意書式 ※福利厚生充実 ・退職金共済加入（試用期間経過日の属する月の翌月より加入） ・退職金制度あり（弊社規定による） ・ＧＬＴＤ長期収入保障保険加入 ・外部機関による、健康・介護・子育て等の無料電話相談 ・新潟市健康経営ゴールドクラス認定企業です ・新潟県のにいがた健康経営推進企業です。 ＊有給休暇は、半日・時間単位で取得可能です。 出所：ハローワークインターネットサービス

平均年収　７６３万円、最高年収　１，５９６万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入　　変更範囲：会社の定める業務 ※別途報奨金制度あり　支給対象者の平均支給額２３０万円／年 ※報奨金は担当物件数、規模・お客様満足度等当社規定により算出 ※一級建築士手当あり　６０万／年 履歴書（写真付）・職務経歴書・紹介状を本社人事部採用課宛に郵 送してください。書類到着後７日以内に選考結果を通知致します（ 年末年始を除く）。 ※質問はお受け致しますが、求人条件に合致している場合は、事前 連絡せずに、そのまま書類を送付してください。 ※ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので 、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 ※リース車を全員に貸与 出所：ハローワークインターネットサービス

平均年収　７６３万円、最高年収　１，５９６万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入　　変更範囲：会社の定める業務 ※別途報奨金制度あり　支給対象者の平均支給額２３０万円／年 ※報奨金は担当物件数、規模・お客様満足度等当社規定により算出 ※一級建築士手当あり　６０万／年 履歴書（写真付）・職務経歴書・紹介状を本社人事部採用課宛に郵 送してください。書類到着後７日以内に選考結果を通知致します（ 年末年始を除く）。 ※質問はお受け致しますが、求人条件に合致している場合は、事前 連絡せずに、そのまま書類を送付してください。 ※ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので 、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 ※リース車を全員に貸与 出所：ハローワークインターネットサービス

建築工事を対象とした設計業務 ・お客様との打ち合わせ・現地調査・設計業務・申請業務・現場監 理業務 店舗、工場、倉庫、事務所、福祉施設、飲食店、クリニック、共同 住宅、戸建て住宅の新築設計やリノベーション設計を行い高品質な 建物づくりを目指します。 当社では在来工法のみならず、ＣＬＴ工法やシステム建築といった 設計実績があり、様々な提案が出来ます。 当社経営エイブル白山店での入居者の声を直接設計にフィードバッ クを行い、入居率が高いアパート設計を目指しています。 変更範囲：なし 当社、新潟藤田組は除雪・ボランティア活動・災害復旧などを通じ 、地域貢献する地域密着型の総合建設会社です。 多くの国・県・市の公共工事の実績を持ち、優良工事・工事成績優 秀企業・ＩＣＴ活用工事成績優秀企業・安全管理優良受注者など多 くの表彰を受けています。 ＢＩＭ／ＣＩＭへの取組、情報通信技術（ＩＣＴ）などの最新技術 を導入し、若い人が活躍できる職場となっています。 新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業、にいがた健康経営推進企業、新潟市 健康経営ＧＯＬＤ認定、新潟県ハッピー・パートナー企業に認定さ れるなど、働きやすい職場環境に取組んでいます。 土木・建築・住宅・不動産・環境事業（太陽光発電など）と多角的 な事業展開が強みでお客様をワンストップでサポートしています。 ２０２５年に創業１００周年を迎え、進化を続ける当社で新しいキ ャリアを築きませんか？ 【求める人物像】 ・コミュニケーション力を発揮し、メンバーと一緒に明るく前向き に業務に取り組める方 ・建設事業を通じて社会に貢献することを目指し、意欲的に取り組 んでいただける方 ・建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 出所：ハローワークインターネットサービス