建築士の求人・転職・募集一覧

建物の意匠設計、積算、監理 建物の構造設計、積算、監理 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の応募希望者は、ハローワーク窓口まで お問い合わせください。 ＊６５歳までの再雇用制度あり ＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧 いただけますのでご利用ください。（ホームページ） ＊応募希望の方は事前連絡の上で履歴書・職務経歴書・ハローワー ク紹介状を郵送又は持参下さい。 書類選考後、面接日時をお知らせします。 出所：ハローワークインターネットサービス

発注者のニーズに応じて、プロジェクトのコンセプトや建物の 外観・内部空間の設計を手掛けるとともに、発注者や行政との 調整を行うなど、コーディネーターとしての役割を担う。 また、監理という立場で、施工担当者とともに建物を カタチにしていく業務を担当。 設計図面から建物完成へ展開していく中で、使いやすさや快適性を 考慮し、自分のアイデアがカタチになる手応えがやりがいとなる 仕事です。 変更範囲：変更なし ・１級建築士取得のための費用助成・融資制度あり ・１級建築施工管理技士取得のための費用助成制度あり （最大全額）。 ・２級建築士取得のための費用融資制度あり 出所：ハローワークインターネットサービス

○建築技術管理・スタッフ業務を行っていただきます。 ・木造及び鉄筋コンクリート建築物、鉄骨建築物の建築作業。 ・公共建築物・民間建築・住宅建築の営業、設計、監理業務等全般 ＊運転業務あり（社有車使用） 変更範囲：変更なし ○トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ○作業服あり ※資格欄別記：１・２級建築士または１・２級建築施工管理技士及 び１・２級建築大工技能士の有資格者は賃金面等で優遇します 出所：ハローワークインターネットサービス

・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です ・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を できるだけ少なくしています ・建築工事の施工計画、工程管理、見積り・積算、図面作成 などの業務から経験を生かせる分野を担当していただきます ・就業場所は通勤にできるだけ配慮します ・定年は６５才ですが再雇用制度があり、７０代の社員も活躍中 ★草加市（獨協大学前）、渋谷区（代々木駅）での就業も可能 変更範囲：変更なし ★福利厚生の内容 《休暇をエンジョイする制度》 ・休暇エンジョイ資金として年間３万円を補助 ・契約保養施設の利用可（リゾートトラスト） 《健康を維持するための制度》 ・年１回の健康診断（全額会社負担） ・人間ドック受診補助制度 《生活を支援する制度》 ・借上げ社宅制度 このほか、参加自由の社員旅行、忘年会等があり親睦を大切にして います。 いずれも会社が全額を負担しています。 出所：ハローワークインターネットサービス

平均年収　７６３万円、最高年収　１，５９６万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入　　変更範囲：会社の定める業務 ※別途報奨金制度あり　支給対象者の平均支給額２３０万円／年 ※報奨金は担当物件数、規模・お客様満足度等当社規定により算出 ※一級建築士手当あり　６０万／年 履歴書（写真付）・職務経歴書・紹介状を本社人事部採用課宛に郵 送してください。書類到着後７日以内に選考結果を通知致します（ 年末年始を除く）。 ※質問はお受け致しますが、求人条件に合致している場合は、事前 連絡せずに、そのまま書類を送付してください。 ※ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので 、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 ※リース車を全員に貸与 出所：ハローワークインターネットサービス

・建築現場の技術管理業務です。 ・技術者として、工程・安全・技術などの管理を総合的に行ってい ただきます。 変更範囲：変更なし ＊当社では、木曽郡内で公共土木・建築設計施工・水道工事業を 伊那市近郊及び木曽郡内では、ハウスメーカー「サラサホーム信 州」として住宅の建築を行っています ＊業務上必要とする各種資格は費用全額会社負担にて取得できます ＊社員旅行（１～２年に１回、１泊２日） ＊社内親睦会による日帰り旅行あり （土木・建築・建設） 出所：ハローワークインターネットサービス

・官公庁、民間建築の企画設計及び施工管理 ＊設計及びデザインの好きな方、豊かな感性をもって設計し ていただける方 「変更範囲：変更なし」 裁量労働制度とし、残業時間の取り決めを契約します。 労働基準監督署に届出済 ＊制服なし 出所：ハローワークインターネットサービス

一般住宅や店舗の設計、監理などを担当していただきます。 ＊先輩社員からのサポートも充実しています。 ＊落ち着いて仕事ができる職場環境です。 ＊お気軽にお問合せください。 ［変更範囲：変更なし］ ・通勤手当は、会社規定により支給いたします。 ・面接当日は、資格証をご持参ください。 ＊６０歳以上の方も応募可能。 但し、労働条件・雇用期間等については変更があります。 ＊付与された有給休暇のうち、労使協定による一斉有給使用推奨日 の土曜日が、年間休日数とは別で、年間５日あります。 ＊一斉有給以外の有給使用は、従業員の希望日を最優先にしていま す。 出所：ハローワークインターネットサービス

お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際 の家として完成するまでの指揮監督。１現場３～３．５ヶ月程の 工期で、年間２０～３０棟を担当。 当社の施工管理職の一番の醍醐味は、お客様と直接やりとりし、 反応を直に感じながら、世界最高水準のハイスペック住宅を造り上 げていけるところです。時には７～１０の現場を同時進行させます 。的確な業務手配により、工期短縮と施工精度の向上をすることも 重要。任された現場は責任を持って、設計図通りに施工されている か確認してください。 変更範囲：変更なし 【ＣＣＵＳ登録事業所】 入社後、当面は転勤はありません。 【採用ＨＰ】 ｈｔｔｐ：／／ｓａｉｙｏ．ｉｃｈｉｊｏ．ｃｏ．ｊｐ／ を是非ご覧ください。 無料駐車場あり 事前に応募書類を本社へ郵送願います。 面接は本社で行う場合があります。（交通費弊社負担） （質問等なければ、事前電話連絡不要） 賞与について：前年度実績　年２回　賞与月数１～５ヶ月 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主 応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・ 雇用保険の再就職手当等］は対象外です！ 出所：ハローワークインターネットサービス

○住宅や店舗の新築および改修等の工事に関する企画・設計・施工 ・管理および請負や保守業務。 ＊現場は主に下関市内 ＊未経験者でも長く働いていただけるようスキルアップや資格取得 も積極的に支援いたします。 ＊社用車（ＡＴ・ＭＴ）の運転業務有り。 ＡＴ限定の方は要相談。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ※昇給については会社の業績、本人の職務遂行能力等による ※連絡の上、事前に履歴書・紹介状を送付してください。書類到着 後１週間程度で、書類選考の結果や面接日時等を連絡致します。 ＊応募書類は、採用選考の検討や面接日程等の連絡にのみ使用しま す。 出所：ハローワークインターネットサービス

公共施設及び民間施設の意匠・構造の設計をＣＡＤを利用し実施。 担当エリアは九州全域となり、打合せ等の為、１泊２日程度の出張 があり、物件によっては設計完了後、引き続き工事管理を担当する ことが多岐にあります。 変更範囲：変更なし 賃金：２５日締め、当月末払い ６０歳以上の方については、当社嘱託規定により契約期間は １年として７０歳まで更新あり 応募の場合は、事前に履歴書（写真貼付）を送付ください。 書類選考（一次審査）通過の場合、面接（二次審査）日時を ご連絡します。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎公営住宅などの町有施設の設計積算、施工管理並びに一般行政 事務の業務に従事していただきます。 ※年次有給休暇は採用時に付与します。採用時期により日数は 変わります。（最大２０日。但し４月採用の初年度は１５日。） ※夏季休暇などの有給の特別休暇があります ※加入保険は、北海道市町村職員共済組合への加入となります。 ※無料で使える職員用の駐車場があります。 ※採用日令和７年４月１日。ただし、令和６年度中に採用を希望 される方については、相談に応じます。 ■変更範囲：当役場の定める業務 【試験方法】 ◎面接試験と作文試験 作文試験については、申込書と合わせて作文用紙を提出してくだ さい。８００字程度。テーマ「人と協力することの大切さについ て、自分の経験を踏まえて書きなさい」 【申込方法】 ◎必要提出書類　１．弟子屈町職員採用試験申込書／２．作文用紙 ／３．職務経歴書（職務経験がある場合）／４．資格を有するこ とを証する書類の写し／　５．普通自動車運転免許証の写し（取 得済みの場合）（取得見込みの方可　） ◎申込は随時受付します。 ※職員採用試験申込書および作文用紙、職務経歴書は弟子屈町役場 総務課にあるほか、弟子屈町のＨＰからダウンロードできます。 また募集の詳細にについても確認ご覧いただけます。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｏｗｎ．ｔｅｓｈｉｋａｇａ．ｈｏｋ ｋａｉｄｏ．ｊｐ／ｋｕｒａｓｈｉ／ｍａｃｈｉｚｕｋｕｒｉｊｏ ｈｏ／ｊｉｎｊｉ＿ｋｙｕｙｏ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ Ｆ 出所：ハローワークインターネットサービス

＊建築現場管理 （注文住宅・建売住宅　等） ＊個人住宅のプランニング営業設計になります （見積もり及び提案） 建築現場は主に千葉市、佐倉市、八千代市、船橋市です。 車はマイカーを使用（ガソリン代は会社負担） 当社の会社概要や事業内容（注文住宅、分譲地）等がホームページ でご覧になれます。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 （除く、オンライン自主応募） 出所：ハローワークインターネットサービス

各種建築物に係わる意匠設計業務。 ・建築の意匠設計・監理業務 ・建築図面のＣＡＤオペレーター ・確認申請・開発行為に伴う行政折衝・手続き等 ※主に集合住宅の設計（建築、インテリア） 変更範囲：会社の定める業務 ワークライフバランスを大切にしています。 残業はありません。 また、完全週休二日制で春期休暇、夏季休暇、年末年始休暇 それぞれ約１０日ずつ設けております。 経験、仕事内容等については面接時に詳しく説明しますので、 お気軽にご連絡下さい。 ＊質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をメール又は郵送で 所在地宛にお送り下さい。 オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

「カッコよく遊び、カッコよく働け」これが当社のモットーです！ 設計・施工基準等の専門分野にて活躍して頂ける方を募集します。 ・当社デザイン担当者と共にラフな提案設計の作成業務 ・詳細図の作成 ・各種申請手続き ・積算業務や積算システムの構築 ・受発注システムの構築 ※建築・土木またはこれに類する業種の経験者を対象とします。 ※建築士もしくはこれに類する有資格者優遇します。 ※経験等考慮し、別途査定給支給します 例；有資格者、前職にて技術部門マネージャークラス →月額５万円～１５万円程度　【変更の範囲：変更無し】 カッコよく遊び、カッコよく働け！社員一人一人の自由な発想が我 が社の将来ビジョンです。 独創的なデザイン・設計提案とそのプロモーション活動で、鹿嶋市 ・神栖市を中心に注目を集める住宅会社です。 ２０１９年７月には茨城県神栖市に新社屋を新築し、ショウルーム をオープン。更には２０２０年４月にモデルハウスもオープンし、 地域のトレンドリーダーとしてのブランドイメージを確立。他社を 圧倒するデザインセンスと、「カッコよく生きる」というライフス タイル提案で独自のカテゴリを提唱し、急成長を続けています。 一緒に働く仲間たちも、そんなカッコいい会社と、そこで働くカッ コいい自分に誇りを持って、皆活き活き活躍しています。 創業５０年を超える老舗の材木商を傘下に収め、他社ではまねので きない本物の素材・本物の質感にこだわったオリジナリティあふれ る家づくりをベースに、地域で今最も勢いのある住宅会社です。 ※通勤手当は、自宅からの距離に応じてガソリン代を支給します ※休憩時間の内訳（昼６０分・午前１０分・午後１０分） ※通勤手当は会社規定により支給します ※昇給賞与は業績等による　【副業可：面接時要相談】 出所：ハローワークインターネットサービス

＊自社開発の木造デザイナーズアパートの設計及び施工管理をおこ なっていただきます ＊ＪＷＣＡＤでの図面作成、役所調査、申請ほか ＊見積作成、各種書類作成 ＊現場での打合せ、立会い（検査等） 【変更範囲：変更なし】 ＊賃金・手当について ・基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します ・住宅手当は本人が居住かつ契約している住居の家賃又は月々の住 宅ローン支払額に応じて決定します ・家族手当は１８歳未満の子（同居に限る）を扶養している場合に 支払われます ・健康促進手当は非喫煙者のみ毎月５千円支給いたします ＊使用期間終了後、社内旅行積立金として毎月５千円を賃金より控 除いたします ＊駐車スペースに限りがある為、マイカー通勤ご希望の方はご相談 ください 【奨学金返還支援制度あり】 出所：ハローワークインターネットサービス

注文住宅の設計士としてお客様の夢や理想を形にするお仕事です。 ■お客様へ図面の提案、打ち合わせ　※契約前含む ■設備等打合せ、積算業務 ■現場の確認作業 ■各種申請等の監修 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊マイカー通勤について　駐車場あり：無料 ＊車両は基本的に持ち込みになります。 出所：ハローワークインターネットサービス

弊社工場で島根県産材（地場産材）を中心に原木から製材加工した 木材を使用し、「木の温もり」・「木の香り」・「木の効用」等、 木が生み出す特徴に重点を置いた木造住宅建築の提案・設計および 施工管理を行います。 変更範囲：会社の定める業務 ※以下賃金面等優遇します ◎一級建築士または二級建築士保有者 ◎建築施工管理技士１級または２級資格保有者 ◎その他建築関係資格 ◎現場管理経験者 ◆福利厚生 ・２年に１度、国内外社員研修を実施（国内・国外希望選択） ≪近年の研修先≫ 〔国内〕北海道・関東甲信・京阪神・九州・沖縄 〔国外〕ハワイ・ソウル・台湾・香港 ・インフルエンザ予防接種費用会社半額負担 出所：ハローワークインターネットサービス

平均年収　７６３万円、最高年収　１，５９６万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入　　変更範囲：会社の定める業務 ※別途報奨金制度あり　支給対象者の平均支給額２３０万円／年 ※報奨金は担当物件数、規模・お客様満足度等当社規定により算出 ※一級建築士手当あり　６０万／年 履歴書（写真付）・職務経歴書・紹介状を本社人事部採用課宛に郵 送してください。書類到着後７日以内に選考結果を通知致します（ 年末年始を除く）。 ※質問はお受け致しますが、求人条件に合致している場合は、事前 連絡せずに、そのまま書類を送付してください。 ※ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので 、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 ※１年目：年俸６００万（固定残業代月５７．５ｈ１５万８８００ 円含む）＋報奨金 ２年目以降：年俸５００万（同上１３万２５００円含む）＋報奨 金 ※リース車を全員に貸与 出所：ハローワークインターネットサービス

平均年収　７６３万円、最高年収　１，５９６万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入　　変更範囲：会社の定める業務 ※別途報奨金制度あり　支給対象者の平均支給額２３０万円／年 ※報奨金は担当物件数、規模・お客様満足度等当社規定により算出 ※一級建築士手当あり　６０万／年 履歴書（写真付）・職務経歴書・紹介状を本社人事部採用課宛に郵 送してください。書類到着後７日以内に選考結果を通知致します（ 年末年始を除く）。 ※質問はお受け致しますが、求人条件に合致している場合は、事前 連絡せずに、そのまま書類を送付してください。 ※ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので 、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 ※リース車を全員に貸与 出所：ハローワークインターネットサービス

公共施設の建築に関する設計や施工管理を行っています。 また、「土木」では道路や橋梁などの設計、「農業土木」では農業 用水を確保するための諸施設の設計、営農条件を改善するための水 田や畑の区画整理及び暗渠や明渠などの設計、農業用道路の設計な ど、「上下水道」では上水道や下水道に関する施設の設計、「環境 調査」では動植物の生息調査や水質や振動などの調査を行っていま す。 その他、設計に伴う作図や積算も行っています。 【変更範囲：変更なし】 ＊賃金額は経験により決定します。 ＊土木・農業土木・上下水道・環境調査・地域計画・許認可申請・ 建築・測量調査・施工管理・三次元レーザー計測といった業務を行 っている会社です。 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合支給 ※ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を所在地あて郵送又は 持参して下さい。 ※無料駐車場あり Ｙ５２ 出所：ハローワークインターネットサービス

建築技術職員として建築工事等の設計積算及び施工管理業務等 一般事務にも従事します。 ※採用日は随時（要相談） ※採用試験要領、受験申込書等は郵送にて請求、または町のホーム ページからも取得できますのでご参照ください。 「変更範囲：変更なし」 【受験資格】 ・昭和５９年４月２日以降に生まれた方で、建築士の資格を有する 方または民間企業等において建築技術に関する業務経験を３年以 上有する方（詳細は採用試験要領参照） ・採用後、町内居住可能な方 ＊詳細は採用試験要領をご参照ください。 ＊健康保険等は北海道市町村職員共済組合に加入 ＊年次有給休暇は役場規定により付与（原則１年につき２０日： 採用された年については、採用月により日数が異なります） ＊基本給は前職歴の有無により変動します。 ＊応募者は受験申込書・紹介状・作文・自己アピールシート・資格 証明書又は資格見込み証明書、業務履歴がわかる資料（従事して いた内容がわかるもの：任意様式）を役場総務課職員グループ まで郵送または持参して下さい。 ※受験申込書等は役場に各自請求すること （ホームページにも掲載・詳細は採用試験要領を参照） 出所：ハローワークインターネットサービス

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物 （アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の企画・設計と 外構デザイン（プランニング）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一級建築士資格をお持ちの方へ毎月資格手当３万円を支給。 ※２０２４年４月までに入社の場合、５月給与より支給開始。 ※２０２４年５月以降に入社の場合、各種社内申請完了後 翌月給与より支給開始。 ■昇給は個人業績に応じて実施 ■繁忙期などは休日出勤の可能性あり ■マイカー通勤は個別相談 ■入社の際は身元保証人が必要となります ■中途入社でのハンディはありません ■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えています （２０１８年度より育児休業取得率１００％達成） ■有給休暇取得率７６．５％（２０２２年度実績） 出所：ハローワークインターネットサービス

店舗や事務所などに利用されるユニットハウスの構造設計、既存製 品の改良や新製品の製品企画・開発のお仕事です。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は折り畳 み持ち運び可能、少人数短期間で施工可能、品質の安定化、再利用 可能な工業化建築物で在来工法の建物と比較してごみの発生量が少 なく、環境保護に貢献するモバイルスペースを次世代の建物として より多くの用途で利用できるように製品開発を進め資源循環型社会 の実現を目指すお仕事です。 【具体的な仕事例】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・地盤性能検討、設計図作成、構造計算、建築確認申請 ・製品の企画から設計開発、既存品の改良 ・自社工場で実物を利用した強度試験　等 ＊会社業績と評価により賞与を支給します。 ＊昇給　給与調整：年１回 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊食事補助あり ＊入社後は導入研修として座学や工場見学などを行い 製品知識を理解していただきます。 ＊一次面接は就業場所もしくは近隣事業所で行います。 ※応募ご希望の方は下記メールアドレスに 履歴書（写真貼）・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。 ＊オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする ［応募書類送付先］ ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ ※メールでの提出が難しい場合は下記住所に郵送願います。 〒２７７－８５３９　千葉県柏市新十余二５番地 三協フロンテア株式会社　キャリア採用グループ宛 ※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び 必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

・図面作成、修正業務 ・業者打ち合わせ ・積算、数量拾い等 （変更範囲：会社の定める業務） 【定着率に自信あり、事業拡充のための増員です】 ・昇給、賞与は状況により異なる。 ＊質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で応募書類を所在地（東京都千代田区）宛に郵送して下さい ＊オンライン自主応募可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 出所：ハローワークインターネットサービス

建築設計（新築・増築・改修／意匠・構造） 建築物の工事監理 建築物の解体設計・工事監理 建築物の耐震診断・改修設計 建築物等の老朽度調査 建築物等のアスベスト等調査　等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ＜選考方法＞ １次：書類選考 ２次：事業所面接、筆記試験（適性検査） ３次：役員面接 出所：ハローワークインターネットサービス

建売分譲住宅専門の当社で設計業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・規格型住宅のプランチェック ・着工図面の作成 ・各種確認申請業務 ・軽微なプラン修正　等 ※２０２４年秋オープン予定 ※オープンまでは金沢店にて研修となるため別途、高速代または アパート代を支給します。 ※変更範囲：変更なし ＊２０２４年秋に新規出店予定です。出店前の期間については石友 ホームグループの別店舗（福井市内、鯖江市内）で勤務頂きます。 ＊決算賞与支給制度あり ＊資格取得支援奨励制度あり ＊基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので、 掲載額を上回る場合もあります。 ＊ぜひホームページをご覧下さい。 ＊事前に電話連絡のうえ履歴書・職務経歴書・紹介状を本社まで 郵送願います。 書類到着後５日以内に面接日時等をご連絡致します。 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

《リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計》 ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建 物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。 デスクワークだけでなく現場やお客様のところに行く機会も多いた めメリハリをつけて働くことができます。 【具体的な仕事内容】 ◆営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案 ◆ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請 ◆基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼 ◆現場監理（※設計通りに建てられているか確認） ◆ハウスお引き渡し　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊会社業績と評価により賞与を支給します。 ＊昇給　給与調整：年１回 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊状況によって土曜日出勤あり。 その場合、代休もしくは休日出勤手当あり。 ＊入社後は導入研修として座学や工場見学などを行い 製品知識を理解していただきます。 ＊一次面接は就業場所もしくは近隣事業所で行います。 ※応募ご希望の方は下記メールアドレスに 履歴書（写真貼）・職務経歴書・紹介状を送付してください。 ＊オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする ［応募書類送付先］ ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ ※メールでの提出が難しい場合は下記住所に郵送願います。 〒２７７－８５３９　千葉県柏市新十余二５番地 三協フロンテア株式会社　キャリア採用グループ宛 ※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び 必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

現場管理、設計（建築工事）を行ってもらいます。 設計製図と各種申請が主たる仕事になります。 １．建築・土木の現場の品質・行程・安全管理 ２．建築・土木の現場の作業員の手配及び指導管理 ３．設計図所作成及び申請業務 ４．施主との打合せ及び提案 ＊主に県西部。お客様の要望に沿って受注、見積もり、提案、業者 の手配。施工まで全て行う（社用車使用：ＭＴ・ＡＴ軽トラ等） ・求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：変更なし ・繁忙期は２０時間程度残業あり ・月１から２回程度休日出勤あり（現場による） ・高岡市五十里に資材倉庫あり ・建築士、建築施工管理技士の１・２級に限り資格手当を支給 ・退職金共済は「特定退職金共済」もしくは「建設業退職金共済」 で採用から１年経過後に加入 ・社用車貸与（燃料費会社負担）（マイカー通勤不可） 【働き方改革の取り組み】 ・年次有給休暇の平均取得実績１２日／年 ・時間有給休暇あり ・男女とも育児休業取得実績あり ◆随時見学可能で、会社の雰囲気を見たり、仕事内容を詳しく聞い てから応募を決めたいというのもＯＫです 【能登半島地震被災者対象求人】 対象者向け社屋３階住居入居可能 ○応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けてください ○オンライン自主応募可。オンライン自主応募は、紹介状不要 出所：ハローワークインターネットサービス

弊社は主に公共建築物や福祉・文化施設等の設計・監理業務を行な っています。 意匠設計で作成した図面を基に、電気設備に関する配線やレイアウ ト等の図面を提案・作成・監理していただきます。 新築物件だけでなく、リノベーションやコンバーション建築等、多 様なプロジェクトに携わっていただきます。 ［変更範囲：変更なし］ 出所：ハローワークインターネットサービス