中央区(兵庫県)のその他設計関連職の求人・転職・募集一覧

〈業務内容〉 ●一般建築設計（新築・改修・保全計画・調査診断業務他） 〈望む人材〉 ●上記業務の経験がある。 ●エクセル・ワード・パワーポイント・ＪＷＷ操作に長けて いる。 ●現場監理などの業務で高所足場での作業に支障が無い。 ●発注者や工事施工者などと円滑に対話ができる。 ●長期就業が見込める。 ＊経験考慮します。 ＊『裁量労働制に関する協定届』を労基署に提出済。 裁量労働制により、時間配分等に関しては労働者の裁量に 委ねられます。（表記の就業時間は裁量労働制適用者の実態。） ・専門業務型裁量労働制 ・１日の標準労働時間　：８時間 ・協定で定める労働時間：９時間 ＊先に履歴書・職務経歴書・紹介状をご送付ください。 書類到着後７日以内に連絡いたします。 ＊６０歳以上の方も、経験によってはご応募いただけます。 出所：ハローワークインターネットサービス

○建築図面等から、数量等を算出し、 工事原価と提出見積表を作成する。 ※資格をお持ちでない方でも、１０年以上経験のある方、将来の 積算部門責任者になっていただく予定です。 ※建築積算士の資格保有者、大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】 ≪賃金支払いについて≫ 基本給は２５日に月末までの分（５日分前払い）で支給。 残業代のみ月末締めで翌２５日払い。 ＊昇給あり ＊嘱託職員として６５歳まで雇用可。 【資格取得サポート制度】 ・資格取得に関する費用は、会社が負担します。 一度目は全額、二度目は半額、また資格取得者には報奨金あり 出所：ハローワークインターネットサービス

様々な建築物、構造物の建築現場監督の業務を担当して頂きます。 具体的には商業施設、高齢者住宅、オフィスビル、ホテル・クリニ ック・病院など中・大規模建築の工事の建築施工図のお仕事です。 ※ＣＡＤの種類（ＪＷ－ＣＡＤ、ＡＵＴＯ－ＣＡＤ等）に関しては 問いません。 是非ご応募お待ちしております。 ※現場監督経験者で施工図経験者の方も是非ご応募下さい ※出勤時間や時短勤務についても状況により相談可能です ※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして社員１ 人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による。【前年度実績有り】 ※マイカー通勤現場により可 ※定期健康診断　年一回　【社員健康維持に努めております。】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 職人経験がある方ブランクがある方、ご年配の方まで気兼ねなくご 応募ください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 出所：ハローワークインターネットサービス

●建築設計管理 ・建築図面の作成、チェック、プラン作成、確認申請、 役所等の手続き　など ※一級建築士資格者（必須） ※設計管理責任者 【変更範囲：変更なし】 ＊賃金支払いについて：基本給は２５日に月末迄の分 （５日分前払い）で支給。 残業代のみ月末締めで翌２５日払い。 ＊昇給あり ＊嘱託職員として６５歳まで雇用可。 出所：ハローワークインターネットサービス

５０周年を迎えた時にも「市場に必要とされる、選んでいただける 企業」として、社員と会社が共に継続的に成長して行くために、企 業理念をベースに「自走する組織」づくりに日々取組んでいます。 【仕事内容】 ・建築設計業務及び補助業務 ・事業所（病院、クリニック、学校、食品メーカー等）や 個人住宅などの建築及び改修のプランナー業務 ・工事部の支援業務 ※提案型建築工事のプランナー業務経験１年以上 【変更範囲：変更無し】 ※　前期【２０２２年６月１日～２０２３年５月３１日】の 全社員の有給休暇取得率は６９．４％です。 内勤・事務は、ほぼ１００％取得してます！ ※　今後、事業を拡大して行きますので、真面目に仕事に取り組み 長く続けていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※　現在「働き方改革」に取り組み、安心して生活し、プライベー トも充実した生活が出来、会社・個人共に成長出来る事を目標に がんばっています。一緒に働きませんか。 ※“会社／個人の継続的な成長”をスローガンに掲げ、社内研修、 各種セミナー等への参加及び各種資格取得に係る講習費用の補助 等も行っています。 ※　マイカー通勤は要相談（駐車可能台数の兼合いの為） ★ハローワークインターネットサービスで自主応募可（紹介状は 不要です。） ≪窓口での応募にはハローワークの紹介状が必要です。≫ 出所：ハローワークインターネットサービス

私たちの使命はお客様の生活と安全を守ること。 建設現場内、または事務所内での消火設備工事（スプリンクラーや 屋内外消化設備等）の施工管理やＣＡＤによる施工図の作成業務を 行います！ 努力次第でより良い安全を作りあげられる素敵なお仕事です。 多くの方と協力して作業するので、感謝し感謝される環境の中で 必ず自身の成長に繋がり、スキルアップを目指せます。 人と接するのが好き。誰かの役に立ちたい方、大歓迎です 施工管理のやりがいは、 “手がけたものが形となり人々の生活に残ること” 経験の有無は関係なく皆様の応募お待ちしております！ 【働き方改革関連認定企業】　　　　　　【変更範囲：変更なし】 ・配管加工の経験がある方優遇 ・当社は、社員による意見交流会があり、仕事を効率化するための 提案や働きやすい環境についてなど、社員からボトムアップで発 言することが出来ます。 ・入社後は先輩について現場を回り個人に合わせたＯＪＴを行いま す！ ・社員旅行も年１回の恒例行事となり、親睦会やイベント （お花見、ＢＢＱ、誕生会等）があるアットホームな会社です （希望参加のみ、コロナ禍中は自粛） ・将来可能性のある転勤先：本社・東京支店※希望考慮 ・女性の管理職多数在籍。性別関係なくキャリアアップを目指せる 環境です！ ・建築業界には珍しいＷＬＢ （ワークライフバランス実現推進企業）認定 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です。） 出所：ハローワークインターネットサービス

○建築図面等から、数量等を算出し、 工事原価と提出見積表を作成する。 ※資格をお持ちでない方でも、１０年以上経験のある方、将来の 積算部門責任者になっていただく予定です。 ※建築積算士の資格保有者、大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】 ≪賃金支払いについて≫ 基本給は２５日に月末までの分（５日分前払い）で支給。 残業代のみ月末締めで翌２５日払い。 ＊昇給あり ＊嘱託職員として６５歳まで雇用可。 【資格取得サポート制度】 ・資格取得に関する費用は、会社が負担します。 一度目は全額、二度目は半額、また資格取得者には報奨金あり 出所：ハローワークインターネットサービス

●建築設計管理 ・建築図面の作成、チェック、プラン作成、確認申請、 役所等の手続き　など ※一級建築士資格者（必須） ※設計管理責任者 【変更範囲：変更なし】 ＊賃金支払いについて：基本給は２５日に月末迄の分 （５日分前払い）で支給。 残業代のみ月末締めで翌２５日払い。 ＊昇給あり ＊嘱託職員として６５歳まで雇用可。 出所：ハローワークインターネットサービス