中巨摩郡昭和町(山梨県)の設計・積算・測量の求人・転職・募集一覧

・設計図書の作成、申請業務、 ・仕様打ち合わせ、営業部補佐、意匠設計 経験に合わせ、下記を担当いただきます。 ・プラン・意匠・デザイン ・ＣＡＤオペレーター ・申請業務 ・法規・構造 変更範囲：変更なし ＊昇給・賞与は本人の実績により、個人対応。 ＊その他手当については、面談時に説明いたします。 ＊内容のお問い合わせ等はハローワークの窓口を通じて行ってくだ さい。 ※応募する方はハローワークからの事前連絡の上、紹介状を含む応 募書類を当社採用担当あてお送りください。 書類選考の上、書類到着後５日以内に面接時の場所・日時等につ いて連絡します。 出所：ハローワークインターネットサービス

■営業活動に同席しお客様の要望を聞き取り ■プランニング ■営業が描いたプランが法的に問題がないかチェック ■現地調査や役所調査 ■設計図書作成 ■申請書類作成 ■着工後の現場の法的チェック、検査の準備、段取り立ち合い　等 変更範囲：変更無し ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要となります。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ＊オンライン自主応募可 ※質問等なければ応募時、電話連絡は不要です。 書類送付先：〒１０２－００７４ 東京都千代田区九段南２－３－１　青葉第１ビル２階 アエラホーム株式会社　人事総務部　人事課宛 応募書類は責任を持って廃棄いたします ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ａｅｒａｈｏｍｅ．ｃｏｍ／ 出所：ハローワークインターネットサービス

主に下記の業務を担当していただきます。 ＊図面・見積の作成業務 ＊確認申請・工事監理業務 ＊その他付随する業務 ※その他、プランニングや予算組などの業務を行っていた だく場合もあります。 【変更範囲】会社の定める業務 昇給：定期昇給はなし。人事評価による役職の変更で昇給します。 賞与：規定及び会社の業績により支給します（年２回） ＊基本給は前職の直近３か月分の給与明細もしくは前年度の源泉徴 収票に基に、能力・経験を考慮の上、設定いたします。 ＊実績によって歩合の支給もあり。 ＊通勤手当は会社規定により支給。 ＊マイカー通勤は原則不可だが、相談によっては可。 応募書類（履歴書・職務経歴書・紹介状）を郵送、またはメールで お送り下さい。 応募前の事前連絡は不要です。 書類選考後、面接日時及び適性検査をご連絡致します。 なお、不採用の場合は結果を通知の上、応募書類は当方の責任で破 棄致します。 ※メールアドレスをお持ちの方は必ず履歴書にご記入下さい。 ※応募の際は、必ず紹介状（表裏）の添付をお願いいたします。 ※お問い合わせはメールにてお願いいたします。 出所：ハローワークインターネットサービス

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した 賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の 積算。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一級建築士・一級建築施工管理技・一級土木施工管理技士の 資格をお持ちの方へ毎月１～３万円の手当を支給。 ※２０２４年４月までに入社の場合、５月給与より支給開始。 ※２０２４年５月以降に入社の場合、各種社内申請完了後 翌月給与より支給開始。 ■昇給は個人業績に応じて実施 ■繁忙期などは休日出勤の可能性あり ■マイカー通勤は個別相談 ■入社の際は身元保証人が必要となります ■中途入社でのハンディはありません ■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えています （２０１８年度より育児休業取得率１００％達成） ■有給休暇取得率７７％（２０２２年度積算実績） 出所：ハローワークインターネットサービス

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物 （アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一級建築士・一級建築施工管理技・一級土木施工管理技士の 資格をお持ちの方へ毎月１～３万円の手当を支給。 ※２０２４年４月までに入社の場合、５月給与より支給開始。 ※２０２４年５月以降に入社の場合、各種社内申請完了後 翌月給与より支給開始。 ■昇給は個人業績に応じて実施 ■繁忙期などは休日出勤の可能性あり ■マイカー通勤は個別相談 ■入社の際は身元保証人が必要となります ■中途入社でのハンディはありません ■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えています （２０１８年度より育児休業取得率１００％達成） ■有給休暇取得率７７％（２０２２年度積算実績） ■１対１での丁寧な指導が可能です 出所：ハローワークインターネットサービス

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した 賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の 企画・設計と外構デザイン（プランニング）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一級建築士・一級建築施工管理技・一級土木施工管理技士の 資格をお持ちの方へ毎月１～３万円の手当を支給。 ※２０２４年４月までに入社の場合、５月給与より支給開始。 ※２０２４年５月以降に入社の場合、各種社内申請完了後 翌月給与より支給開始。 ■昇給は個人業績に応じて実施 ■繁忙期などは休日出勤の可能性あり ■マイカー通勤は個別相談 ■入社の際は身元保証人が必要となります ■中途入社でのハンディはありません ■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えています （２０１８年度より育児休業取得率１００％達成） ■有給休暇取得率７６．５％（２０２２年度設計職実績） 出所：ハローワークインターネットサービス

・指定確認検査機関、登録住宅性能評価機関、登録建築物エネルギ ー消費性能判定機関の各審査業務・補助業務 ・システムへの入力業務 ・電話対応 ・その他雑務等 ＊変更範囲：会社が定める業務 ＊賞与４．６５ヵ月、勤務６ヵ月以上の場合支給します。 ＊有給休暇日数と賞与の支給について、面接時に説明します。 ＊各事務所拠点への異動あり。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 出所：ハローワークインターネットサービス

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物 （アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の企画・設計と 外構デザイン（プランニング）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一級建築士資格をお持ちの方へ毎月資格手当３万円を支給。 ※２０２４年４月までに入社の場合、５月給与より支給開始。 ※２０２４年５月以降に入社の場合、各種社内申請完了後 翌月給与より支給開始。 ■昇給は個人業績に応じて実施 ■繁忙期などは休日出勤の可能性あり ■マイカー通勤は個別相談 ■入社の際は身元保証人が必要となります ■中途入社でのハンディはありません ■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えています （２０１８年度より育児休業取得率１００％達成） ■有給休暇取得率７６．５％（２０２２年度実績） 出所：ハローワークインターネットサービス

今回お任せするのは戸建注文住宅の設計のお仕事です。 ▼業務内容 ・百邸百様の住まいづくり ・お客様とじっくり向き合い、生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします ・一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど ・7～8回の打合せを重ね、2カ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます

主に下記の業務を担当していただきます。 ＊図面・見積の作成業務 ＊確認申請・工事監理業務 ＊その他付随する業務 ※その他、プランニングや予算組などの業務を行っていた だく場合もあります。 昇給：定期昇給はなし。人事評価による役職の変更で昇給します。 賞与：規定及び会社の業績により支給します（年２回） ＊基本給は前職の直近３か月分の給与明細もしくは前年度の源泉徴 収票に基に、能力・経験を考慮の上、設定いたします。 ＊実績によって歩合の支給もあり。 ＊通勤手当は会社規定により支給。 ＊マイカー通勤は原則不可だが、相談によっては可。 応募書類（履歴書・職務経歴書・紹介状）を郵送、またはメールで お送り下さい。 応募前の事前連絡は不要です。 書類選考後、面接日時及び適性検査をご連絡致します。 なお、不採用の場合は結果を通知の上、応募書類は当方の責任で破 棄致します。 ※メールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい。 ※応募の際は、必ず紹介状（表裏）の添付をお願いいたします。 ※お問い合わせはメールにてお願いいたします。 出所：ハローワークインターネットサービス

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物 （アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の企画・設計と 外構デザイン（プランニング）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一級建築士資格をお持ちの方へ毎月資格手当３万円を支給。 ※２０２４年４月までに入社の場合、５月給与より支給開始。 ※２０２４年５月以降に入社の場合、各種社内申請完了後 翌月給与より支給開始。 ■昇給は個人業績に応じて実施 ■繁忙期などは休日出勤の可能性あり ■マイカー通勤は個別相談 ■入社の際は身元保証人が必要となります ■中途入社でのハンディはありません ■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えています （２０１８年度より育児休業取得率１００％達成） ■有給休暇取得率７６．５％（２０２２年度実績） 出所：ハローワークインターネットサービス

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した 賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の 企画・設計と外構デザイン（プランニング）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一級建築士・一級建築施工管理技・一級土木施工管理技士の 資格をお持ちの方へ毎月１～３万円の手当を支給。 ※２０２４年４月までに入社の場合、５月給与より支給開始。 ※２０２４年５月以降に入社の場合、各種社内申請完了後 翌月給与より支給開始。 ■昇給は個人業績に応じて実施 ■繁忙期などは休日出勤の可能性あり ■マイカー通勤は個別相談 ■入社の際は身元保証人が必要となります ■中途入社でのハンディはありません ■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えています （２０１８年度より育児休業取得率１００％達成） ■有給休暇取得率７６．５％（２０２２年度設計職実績） 出所：ハローワークインターネットサービス

〇お客様の要望を伺い、木造住宅のプランニングを行う 〇木造住宅の設計（キャド使用） 〇管理業務 （設計図通りに施工されているかのチェックなど） ※新築住宅が主です。 ※木造住宅設計の経験者を求めます。 変更範囲：変更なし 【オンライン自主応募可】 出所：ハローワークインターネットサービス