高岡市(富山県)の電気工事施工管理の求人・転職・募集一覧

・各種電気工事の現場管理。 ・住宅以外の公共施設、学校、工場、店舗事務所などの電気工事全 般、施工管理を行っていただきます。 ・仕事の段取り、工事進捗管理（パソコンでの写真整理含む）。 ＊現場は主に呉西地区です。 ＊１つの現場に約半年～２年ほど携わることが多いです。 ＊会社に出勤して現場に行く（ワンボックスＭＴ車）場合や直行 直帰もあります。 ○求人に関する特記事項欄もご覧ください。 ・変更範囲：変更なし ＊安全第一をモットーとし、労災事故の防止に努めています。 ＊資格取得支援制度（全額会社費用負担・休暇付与）があります。 社員のスキルアップを積極的に支援応援しています。 ＊６０歳以上の方も相談に応じます。 ＊作業服（夏は空調服、冬は防寒服）、安全靴、ヘルメットは貸与 します。 ＊夏季の熱中症予防対策として冷飲料、塩あめを支給しています。 ＊現場では熟練者と若手が協力し、コミュニケーションを大切にし て、意見を交わして仕事を進めています。 ＊定期的に研修を受講し、スキルアップを図っています。 ＊社員が自由にアイデアや意見を言える雰囲気で、上司や同僚にも 相談しやすい風通しの良い職場環境です。 ＊受発注の業務を単に行うのみではなく、改善できるところはない か、提案を積極的に行っています。 ○高岡市をはじめ県内各地で街づくりに関わり、皆様に愛され、地 域に貢献してきました。令和３年３月に新社屋が完成し、福利厚 生にも力を入れております。 ○ホームページをぜひご覧ください。みなさまのご応募を心よりお 待ちしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

店舗、アパート、住宅等の新築及び増改築並びに県・市の公共電気 設備工事 （１）現場作業 ・配線工事、電気機器及び配線器具の設置 ・電流、電圧、電力および電気抵抗の測定 ・自家用電気工作物の検査、修理等 （２）設計・製図 （３）工事積算 （４）施工管理 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ◇福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険、退職金 制度、 社員預金、財形預金、企業年金、退職金、再雇用、クリスマスケー キなど ◇休暇 年次有給、年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇、特別休暇（結婚・ 忌引き） 産前産後・育児・介護休暇など ◇手当 家族、通勤、資格など ◇その他 残業は、毎月下旬と夏場に多くなります。 ・応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

プラント工事・電気工事の施工管理 ・粉砕・分級や輸送（コンベア）、乾燥、集じん機等の設備 ・プラント配管 ・設備配線工事、工場の電気計装 ・本人の希望や適性により設計業務もお任せします。 変更範囲：変更なし ＊採用後の資格取得も応援しています。取得費用の支給や取得後の 手当等により評価しています。 ・応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

・建設現場における電気施工管理業務に従事して頂きます。 ・未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ・未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。 ※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：原則なし ＊昇給・賞与は会社業績と勤務成績により支給致します。 ＊ＵＩターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 ＊本採用となりましたら、携帯電話を貸与しております。 ＊出張が伴う場合に限り帰省費を支給致します。 ＊パソコン、作業着、ヘルメットを貸与しております。 ＊資格取得支援制度あり。＊各種褒賞金制度あり。 ・特別休暇（慶弔等）・育児及び介護休暇 ・年次有給休暇 入社後３カ月経過後５日、６か月経過後５日計１０日付与。 ・工程の進捗度合いにより出勤する場合があり ＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・工事経歴書・紹介状を下記 へ郵送して下さい。 ＊操作可能なＣＡＤがございましたら履歴書へ明記して下さい。 【送付先】〒４６０－０００３ 愛知県名古屋市中区錦１－６－５　名古屋錦シティビル７Ｆ 株式会社ナミト　採用担当宛 出所：ハローワークインターネットサービス

電気を届ける道をつくる人たち。こころにも“ほっと”安心感を与 えたい！人が生活する為に必要不可欠なのが電気・通信です。学校 や病院などの公共施設、工場、店舗、住宅等の建物で安心、安全に 利用できるよう設計からメンテナンスを行っています。 ＜電気工事設計施工管理＞ 一つ一つを思いと夢を形に変える仕事。 一般住宅や公共建築物、工場、店舗等の屋内外配線工事の設計施工 管理を行います。お客様、地域にとっての最適は何かを考え、打合 せを通し意見を集約し積み上げ形を作ります。自分の培ってきた技 術、知識を形にしたい方、管理で自分の力を発揮しものづくりに携 わりたい方、一緒に新しい物を作り上げましょう。 【変更範囲：変更なし】 ◎３０歳以下の社員が１５名になりました。１０代５名、２０代１ ０名と４２．８％を占めています。若い力が集まっています。 ・近年改修で綺麗な会社となっています。明るく快適な空間です。 ・携帯電話、ｉＰａｄ等を支給し情報共有をしています。個人情報 の漏洩防止と仕事とプライベートの切り替えが出来ます。 ・働きやすい環境を目指し、意見を出し合い日々改善しています。 ・大会社とは違い、役員や上司が常に気をかけてくれているので、 辛いことや悩み事があっても相談しやすい環境が整っています。 ・団結力が強く仕事で困っている時など不安なことがあってもフォ ローしあえる会社です。 ・年に数回、社内ゴルフコンペ、社内バーベキュー開催。社内交流 、協力会社との交流で親睦を深めています。 ・毎年の社員研修旅行。グアム、香港、台湾、沖縄、東京、大阪等 ・社用車あり・自社所有アパート入居時には家賃半額負担 ・慶弔見舞金の制度・産休、育休取得実績１０例程度あります。 ・資格取得に関わる費用は全て会社が負担します。 ※産休、育休取得後もほぼ職場復帰しています。 ※入社してから様々な資格、免許をとることができます。取得費用 は会社が負担してくれるので、お財布にも安心です。 出所：ハローワークインターネットサービス