宮古島市(沖縄県)の土木施工管理の求人・転職・募集一覧

◆一般土木設計・・・道路、水道、宅地造成 排水路の土木設計 ◆農業土木設計・・・ほ場整備、スプリンクラー 草地造成、パイプラインの設計 ◆施工管理（有資格者） ◆弊社他部門（測量、磁気探査、土質調査、道路維持） の補助業務→個々に合わせて無理のない業務をお願いします。 ＊設計業務未経験の方も応募可 ＞教わりながら弊社内各部門の補助業務にも携わって頂きます。 ＊ＣＡＤ使用経験、ＥＸトレンド武蔵使用経験があれば尚可 ＊普通運転免許はＭＴ車運転可能であれば尚可 ※無料駐車場あり ※業務関連資格取得について費用面の補助制度あり ※作業服、ヘルメット、長靴など貸与あり ＊業務内容変更範囲：変更なし ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、応募書類を弊社あて郵送 にてご提出ください。 ＞書類選考後、通過者へは面接日時のご連絡をいたします。 ＞選考に漏れた方へは応募書類の返送を以て通知といたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 出所：ハローワークインターネットサービス

今回お任せするのは施工管理のお仕事です。 ▼業務概要 ・豊富な経験や実績をもとに、主に公共土木工事の現場管理を行って頂きます。工事に携わる責任者又はその補佐として、業者との段取り・作業員への指示、品質管理、工程管理などにご尽力ください。 ▼業務内容 ・土木施工管理職 ・公共土木工事の現場管理 ・発注元：沖縄総合事務局、沖縄県、那覇市、宮古島市など

◆施工管理業務全般 ・土木・管・電気工事における、発注者や協力業者等、工事関係者 と連絡を密にやり取りの上で、現場に関する工程管理・安全管理 ・写真管理・書類作成等の、施工管理業務をお任せします。 （工種はお持ちの資格による） ・２級施工管理技士をお持ちの方、是非ご検討ください。 １級取得まで、会社が取得費用や勉強法等、フォロー・サポート します！（会社規定による） ・各工種、１級施工管理技士をお持ちの方、優遇します。 ・手が空いている時には、積算業務、現場作業の応援をお願いする 場合があります。 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊無料駐車場あり ＊医療保険は、病気の入院治療・先進医療・怪我の通院保障などが あります。（入社半年経過で適用対象） ★有資格者の募集です。 経験が無くても、１級／２級の施工管理技士をお持ちの方、是非 ご検討ください。 ★定年年齢（６５歳）以上の方も応募可【同条件】 出所：ハローワークインターネットサービス

☆土木工事における施工管理業務全般 ・施工計画 ・関係機関への申請、書類作成 ・施工主や関係業者との調整 ・現場管理 ・見積もり等の積算　他 ※業務内容変更範囲：会社が定める業務 ※建設業企業年金基金加入企業。 ※事業実績や能力等により昇給や賞与支給可能性あり。 ※現場までの通勤距離によっては、通勤手当の追加あり。 ※各種手当あり。（詳細は面談にて） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 出所：ハローワークインターネットサービス

☆土木工事における施工管理業務全般 ・施工計画 ・関係機関への申請、書類作成 ・施工主や関係業者との調整 ・現場管理 ・見積もり等の積算　他 ※業務内容変更範囲：会社が定める業務 ※建設業企業年金基金加入企業。 ※事業実績や能力等により昇給や賞与支給可能性あり。 ※現場までの通勤距離によっては、通勤手当の追加あり。 ※各種手当あり（詳細は面談にて） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 出所：ハローワークインターネットサービス

◆下地島空港施設及び旅客ターミナルビルにおける設備の保守管理 及び土木工事、電気工事現場における施工管理 ・電気設備、機械設備の保守管理全般←メイン業務 ・土木、電気工事現場における施工管理業務 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地 まで郵送又は持参して下さい。 ＞後日、面接日時をご連絡します。 ＊定年年齢（６０歳）以上の方の応募可（年度毎更新・時給制） ※通勤手当は社内規定により距離に応じて支給。 ＞通勤距離は２５ｋｍを上限として計算します。 ※基本給は年齢や資格、経験等を考慮して決定します。 ※基本は土日祝日休日ですが、状況により休日出勤となる可能性が あります。 ※無料駐車場あり ＊定年年齢（６５歳）以上の方の応募可（年度毎更新・時給制） ★事業所の画像情報をご覧いただけます★ ★島外から赴任ご希望の場合は住宅の相談承ります。 面接時に空き状況を確認してください。 ＜借り上げ社宅：家賃＞　・単身用：３２，０００円程度 ・世帯用：４５，０００円程度 ・増員募集（同職在職者数：８名） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 出所：ハローワークインターネットサービス