佐賀県の土木施工管理の求人・転職・募集一覧

地域の方々が安心して暮らせる基盤づくりともいえる道路工事・ 河川工事、一般土木工事等の施工管理全般の業務に従事します。 ◎仕事内容 現場の工程、品質管理や計画書の作成、見積書の作成、スタッフ の指導などが主な業務です。パソコンを使用した書類の作成及び ＣＡＤを使用した図面作成業務もあります。 経験者の方は資格・経験を考慮し仕事内容を決めていきます。 未経験の方は現場監督のもとで作業を始めていただき、計画的に 仕事に必要な資格を取得してきます。 変更範囲：変更なし ◎勤務条件の補足 ・通勤手当は距離に応じて支給します。（詳細は面接の折） ・時間外労働については月平均の時間数が月により変動します。 ・昇級・賞与は業績により支給します。 ◎入社後の流れ ５年を目途に２級土木施工管理技士を目指して育成していきます。 入社後、草刈り機、車両系建設機械等、仕事に必要な資格の取得を 行いながら現場では先輩社員とともに作業を行い１つ１つ覚えてい きます。 ◎福利厚生 さが子育て応援事業所、女性の活躍推進宣言、出会い結婚応援企業 として登録しています。育児休業や子供の学校行事への積極的参加 の奨励、ワークライフバランスの整った職場環境を目指しています ◎シニア応援求人 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

・土木工事現場（伊万里、有田、唐津、武雄）施工管理全般の業務 に従事します。 ・工事現場での施工計画、工事監督、指導等の業務 ・その他、現場写真管理、書類作成業務。 ・現場へは会社のライトバンを使用いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面に より労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条） 出所：ハローワークインターネットサービス

＊土木工事現場監督者としての業務全般に従事します。 ＊工事現場での施工計画立案、工事の監督・指導等の 業務となります。 ＊パソコンを使用した官庁提出書類作成にも従事します。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※業務拡大の為の募集。 ＊通勤手当は会社規定により支給します。 ＊週４０時間を超える就業については割増支給。 ＊賞与前年実績あり／年２回、約１ヶ月分。 （賞与は会社実績、本人評価による） ＊建退共あり。 ＊傷害保険等あり（別途加入要件あり）。 ※事前連絡のうえ履歴書・資格証の写し・安定所紹介状を面接時に 持参下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎一般土木工事及び管理 ・工事に係わる期間・費用の積算等 ・営業スタッフとの打合せ ・工事現場の監督　等 ＊現場は主に佐賀県内及び福岡県一部です。 ＊社用車使用 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ ＊昇給は勤務実績及び査定によります。 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は相談による） ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊Ｕ・Ｉターン可 ◎Ｕターンして採用された方の帰省費用、Ｕターンして入社後の 生活費の援助（期間限定あり） ◎異業種からの転職者の資格取得について。 会社が定めた資格取得に関する費用は会社負担。 ◎新規の研修費用は会社負担。 ○ハローワークからの事前連絡後、紹介状・履歴書を事業所宛て 郵送下さい。 後日、面接日時をご連絡します。 【業務多忙による増員です】 出所：ハローワークインターネットサービス

＊佐賀県・唐津市発注の造園工事の監督業務全般に従事します。 ◎取得免許・資格により優遇します。 月総額の目安は２７０，０００円～３５０，０００円程度です。 基本給、資格手当、住宅手当、家族手当及び通勤手当を含めた 総額です（詳細は面接時にお尋ね下さい） ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊通勤手当は規定により支給。 ＊昇給・賞与は業績による。 ＊賃金は２５日締め／当月末日払い。 ※事前連絡のうえ履歴書・安定所紹介状を面接時に持参ください。 （選考結果：面接後２日以内） 出所：ハローワークインターネットサービス

◎土木工事における現場監理 （測量及び写真管理程度）及び作業 ＊主な現場：佐賀市周辺 ＊土木施工管理未経験の方も大歓迎 【賃金について】 ・官公庁の現場経験３年以上で積算ができる：３０万～４０万 ・作業員兼軽微な代理人（技術者）：２５万～３５万 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 ＊特別手当：１０，０００円～５０，０００円 現場毎で当初計画予算以上に利益を上げた場合などに支給するこ とがあります。 ＊昇給は本人の能力・実績による ＊賞与は会社業績による ※日払いも相談可 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件が変わります） ＊ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。 応募書類を持参し面接にお越しください。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎公共工事や民間工事における、土木工事・舗装工事現場の施工管 理業務 ※現場は主に嬉野市内となります。 ※６０歳以上応募可能 変更範囲：変更なし ※事前に履歴書・紹介状を当社まで提出してください。書類選考後 、面接日時を連絡します。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面によ り労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条） 「６０歳以上シニア応援求人」 出所：ハローワークインターネットサービス

＊舗装工事・土木工事の施工管理業務（補助）に従事します。 ＊現場施工管理者として、パソコンを使用した官庁提出書類の 作成業務をしていただきます。 ＊現場は主に唐津市内となります。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし ＊会社規定によりガソリン現物支給。 ＊賞与は業務実績により支給。 ＊年次有給休暇は雇入れ時より付与。 ※事前連絡のうえ履歴書・安定所紹介状を面接時に持参ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊生活と調和した公園やお寺、住宅のオシャレな庭等、造園土木 工事の施工管理業務を担当していただきます。 ＊まずは、現場で施工管理や作業の補助を行ってもらいます。 ＊出社・退社時には会社に集合し、業務の打合せを行います。 ◆未経験者歓迎求人 ◆トライアル雇用併用求人（Ｒ６．４．１０） トライアル雇用期間中：条件変更なし ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：資格取得の場合、現場監督など会社の定める業務 ＊造園・土木施工管理技士２級以上資格持っていなくても取得体制 は整っています。取得意欲のある方歓迎。 ＊昇給、賞与は会社業績、評価によります。 ＊賞与は総支給額を基本に支給。 ＊志しをもって頑張る人は、入社年数、年齢に関係なく昇給します ＊通勤手当は３ｋｍ以上支給。 ＊各種手当について詳細は面接時に説明します。 ◆トライアル雇用対象者は書類選考はありません。 ※事前連絡のうえ履歴書・職務経歴書・安定所紹介状を郵送又は 持参ください。 （入社に対してのアピールポイント、志望動機記載必須） 書類選考：応募書類到着後５日程度で合否連絡予定。 面　　接：面接後５日以内に採否結果を通知します。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊これまでの経験やスキルを生かし、建設工事の施工管理全般の 業務に従事していただきます。 【これだけは言いたい！】 ・施工管理技術者は社会に絶対必要な人材です。 ・経験やスキルは人それぞれと思いますが、コミュニケーション 能力があればなんとかなります。 ・施工管理の仕事に魅力を感じてもらえるよう、働き方の改善や 業務効率化を図るツールの導入等に取り組みます。 例：完全週休二日制の導入、ビジネスチャットによる情報共有 変更範囲：変更なし ・会社から現場への移動は社用車を使用します。 ・一部の業務でリモートワークを取り入れています。 ・会社周辺でキャンプや海釣りが出来る場所があります。 ・歴史好き、お城好きの方は、近くに名護屋城跡があります。 ＊通勤手当は規定により支給。 ※事前連絡のうえ履歴書、紹介状を面接時に持参ください。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

〇土木工事の施工管理を現場で行っていただきます。 ＊主な工事は、公共工事、宅地造成工事等の土木工事等を行います ＊主な取引先は、官公庁（国、下水道事業団、佐賀県、小城市、 他各市町村）及び土地改良区、民間です。 ＊現場における施工管理（工程・品質・安全管理）や写真管理、 パソコンによる書類作成を行います。 ＊作業現場までは、会社車両を使用します。 ＊主な作業現場は、小城市内、佐賀市内となります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 ●会社の取組 ＊有給休暇 社員の年間平均取得日数は１４日と全国平均の取得日数より高く 有給休暇を気軽に取得しやすい環境にあります。 社員の子育てにも積極的に応援しています。学校行事や病気への 対応など気軽に相談することができます。 ＊資格取得支援制度 業務に必要な資格については、取得費用を会社が全額負担し、 資格取得に向け全力で支援、サポートします。 ＊業績好調のため業務拡大による人員募集です。 あなたの経験を弊社で活かしてもらえませんか？ ※定年以上の方も相談に応じます。（労働条件別途相談） ※ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。応募書 類を郵送または持参してください。 出所：ハローワークインターネットサービス

佐賀県内の土木工事現場で、現場監督見習いとして工事現場の安全 管理、施工管理、工程管理、測量等を行います。 ＊工事車両や軽トラックの運転があります。 ＊各現場には自家用車での直行直帰（ガソリン支給） ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 １２０年超の歴史を有する老舗企業ですが、若い社員も多数在籍し ており常に新しい技術の習得に努め、２００年の歴史に向けて一丸 となって努力しています。 【固定残業代支払い例】 賃金下限１４５，０００円の場合は２４時間分、 賃金上限２００，０００円の場合は１８時間分として支給。 ＊基本給は本人の年齢、職務経歴及び資格等を考慮して決定します ＊賞与は業績によります ＊ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所所在地へ郵送 又は持参してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎土木工事の施工管理全般 ・施工計画の作成 ・現場における工程管理 ・安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ※公共工事の土木施工管理やＣＡＤの取り扱いができる方を希望 します。 ※変更範囲：変更なし 《休日について》 ６月～７月は毎週土曜、その他の月は第２・第４の土曜日が休 みとなります。 ＊昇給、賞与は本人の能力、経験及び会社業績に応じて支給。 ＊本人の経験年数、有資格によって職責手当が支給される場合が あります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎土木工事の施工管理業務 ・工程管理 ・関係者との打合せ ・安全管理　等の管理業務を行って頂きます。 ＊主な現場は県内及び八女・柳川・大川一円 ＊業務上必要な免許・資格の取得に向けて支援します。 ＊お子様の学校や保育園の行事の時にお休みが取れるよう 配慮しています。 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ ＊各種資格、免許取得の為の費用支援あり。 ＊月給額は経験を考慮し決定。 ＊会社創世のもと人材育成を重視し、資格取得支援を積極的に 行っています。 ＊ＩＳＯ１４００１とＩＳＯ９００１を取得し、品質環境の管理 改善をめざしています。 ○ハローワークからの事前連絡後、履歴書・紹介状を送付してくだ さい。書類選考後、面接日時等を連絡します。 ＊定年以上の方も相談に応じます（１年更新制）。 出所：ハローワークインターネットサービス

◆◆　道路・河川の改修、修復工事、 未使用地の造成工事等の監督、リーダー　◆◆ 道路工事や河川工事が主で、地震や水害などで崩れたり、壊れた りしたのもを修復する仕事です。また未使用の土地に建物を建て る状態にするための工事も行っています。 ＊現場は佐賀県や武雄市の公共工事が主です ＊自家用車使用あり ○変更の範囲：会社が定める業務 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ◆令和５年６月に社長交代を行い、新しい組織で活動を行っていま す。社長は５０歳と若く、コミュニケーション力が高く、『働きが いのある、やりがいを感じられる職場』を目指し日々努力していま す。 ○ＤＸ推進に取り組んでいます。 １人１台携帯・タブレットの支給 勤怠管理、施行管理アプリ、ＩＴツールを導入しています ○完全週休２日制を令和７年４月より実施 ○資格取得（１級施工管理技士）のためのセミナー参加費、検定費 用は会社負担 ○当社は「ＳＡＧＡ２０２４」、またＢ１佐賀バル－ナーズのスポ ンサーとして応援しています。【ＳＡＧＡ２０２４承認２０９号】 出所：ハローワークインターネットサービス

＊主に土木・水道施設工事における現場管理を担当いただきます。 ・書類作成（施工計画・竣工書等） ・パソコン操作（ＣＡＤ） ・その他、現場作業にも従事 ＊工事現場エリア：主に鳥栖市内、他、基山町、みやき町、 神埼方面等 ＊社用車使用：軽トラック～４ｔトラック等（※所持資格内） ◎定年以上の応募も相談に応じます（但し労働条件が変わります） 変更範囲：変更なし ＊通勤手当は２ｋｍ以上より支給。 ＊マイカー通勤に関する特記事項：必ず任意保険加入の事 ＊事前連絡をお願いします。面接日時をお伝えしますので面接当日 、応募書類（紹介状・履歴書／写真貼付）を持参下さい。 ＜紹介担当の方へ＞ 事業所への連絡は、事業所管理画面を参照ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

○道路を整備し、快適な街づくりをする道路工事 ○打ち合わせ、資材の手配、現場管理 ・土木、舗装工事の現場管理 ・施工計画　・現場監督　・管理書類 ★当社のＹｏｕＴｕｂｅチャンネルあります！ぜひ御覧ください！ 《修徳建設ＩＣＴアカデミー》ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔ ｕｂｅ．ｃｏｍ／＠ｓｈｕ－ｔｏｋｕ ＊誠実な姿勢で従業員を大切にします ＊育児休暇等あり ＊性別問わず歓迎します（職種・業種未経験可） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞ ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件別途相談） ＊ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。 ハローワーク紹介状・履歴書を持参し、面接にお越しください。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎現場代理人業務 ・県内外各現場における一般土木の現場管理業務全般 （道路、河川の整備、復旧工事等） ＊性別問わず歓迎いたします。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ ＊年一回社員旅行に行っています。 ＊和気藹々とした明るい雰囲気の職場です。 ＊資格の種類、経験年数、職務経歴等を考慮して決定します。 ＊賞与は業績によります。 ＊昇給は会社業績及び本人能力によります。 ※長く勤めていただける方を歓迎します。 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊ハローワークから事前連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書を 事業所所在地に郵送してください。 後日面接日時をお知らせします。 出所：ハローワークインターネットサービス

大同工務店は、現在基礎工事・土木・建築等６部門を持ったグルー プ企業です。今回は土木の施工管理者を募集します。 ◎未経験の方の応募歓迎、丁寧に指導いたいます。 ◎資格取得制度があります。 ◎定年以上の方も相談に応じます（但し、労働条件は異なります） ◎トライアル雇用併用求人◎ ※トライアル雇用期間中の労働条件：同条件 ≪新しい仲間の募集！入社祝い金として５万円支給します。≫ ≪就職氷河期世代歓迎求人≫ ■勤務条件の補足 ・給与は資格・経験の内容、年齢により決定します。 ・会社から現場への移動時間については手当を支給しています。 ・通期に一時間以上かかる現場は安全を考慮し、原則宿泊にて 対応しています。それに伴う宿泊費会社負担。別途手当と食事 補助を支給しています。 ■資格取得制度 ・施工管理等上位の資格を取得したい社員には、日建学院等へ の受講も全額会社負担をします。 ■福利厚生 ・有休は１０日程度取得しています。 仕事とプライベートの充実！ ・誕生日には会社から３０００円のＱｕｏカード支給あり。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎土木全般工事の施工管理 ・測量、写真管理 ・出来形、品質管理 ・その他付随する業務 ＊現場は主に佐賀市内：事務所から各現場へ移動（社用車） ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ ＊賞与は業績による ＊当社定年年齢以上の方の応募についての相談も承ります。 （労働条件は相談による） ＊ハローワークから事前連絡後、応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 ☆★ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、 有休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生 労働大臣が認定】 出所：ハローワークインターネットサービス

〇公共土木工事（道路・河川等）の現場管理業務 〇パソコンでの書類作成業務 〇発注者との連絡・調整業務　等 ※現場（佐賀県内）へは直行直帰となり、自家用車を使用。 通勤業務で使用したガソリンは全額現物支給。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ ＊基本給は年齢・経験等により決定する。 ＊ハローワークからの事前連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書を 事業所所在地に郵送してください。 後日、面接日時をお知らせします。 ◆官公庁の発注する土木工事を施工する元請会社で、信用・安全・ 創造を理念に工事を行っている佐賀県の特Ａ級業者です。 出所：ハローワークインターネットサービス

送電鉄塔等の塗装現場における業務の支援 ・工事用車両駐車場所から作業現場までの資材運搬 ・塗料の調合補助 ・塔上作業員への塗料等資材の運搬（滑車・ロープによる荷揚げ） ・軽微な除草（草刈り）や小さな枝木の伐採 ・作業員が安全に作業を行っているかの監視業務の補助 ・現場責任者が行う書類作成・写真撮影等管理的業務の補助 ・現場等の清掃、片付け業務の補助 ＊ベテラン社員が丁寧に教えますので安心して働いて頂けます 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 ○当社は創業１２０年の塗装工事会社です。鋼構造物－送電鉄塔や 橋梁、水門など社会インフラを錆から守る仕事を行っています。 作業の安全と品質の向上を掲げて日々の業務に取り組む中、蓄積 した技術、技能を次世代に引き継ぐことにも注力しています。 ○当社では、土木、建築施工管理技士をはじめ、防錆管理士通信教 育、各種作業に必要な技能講習受講など、費用を会社が全額負担 し、資格取得、スキルアップに努めています。 ○熱中症対策あり　空調服等貸与しています ○ホームページをぜひご覧ください。 ○家庭や子どもの学校行事での休暇取得など働きやすい環境作りに 努めています ＊ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。 応募書類を持参し面接にお越しください。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊これまでの経験やスキルを生かし、建設工事の施工管理全般の 業務に従事していただきます。 【これだけは言いたい！】 ・施工管理技術者は社会に絶対必要な人材です。 ・経験やスキルは人それぞれと思いますが、コミュニケーション 能力があればなんとかなります。 ・施工管理の仕事に魅力を感じてもらえるよう、働き方の改善や 業務効率化を図るツールの導入等に取り組みます。 例：完全週休二日制の導入、ビジネスチャットによる情報共有 変更範囲：変更なし ・会社から現場への移動は社用車を使用します。 ・一部の業務でリモートワークを取り入れています。 ・会社周辺でキャンプや海釣りが出来る場所があります。 ・歴史好き、お城好きの方は、近くに名護屋城跡があります。 ＊通勤手当は規定により支給。 ※事前連絡のうえ履歴書、紹介状を面接時に持参ください。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

造園工事や土木工事の施工管理をしていただきます。社内育成制度 で、未経験から地域インフラを守るプロに育てます。人々が快適に 過ごせる地域の空間作りに興味がある方、経験・未経験問わず歓迎 〈土木工事〉道路・河川の土木工事、造成工事、ブロック積工事 舗装工事等その他維持管理も含みます。 〈造園工事〉植栽工事や道路・公園の植栽の維持管理。具体的には 剪定・草刈り・芝刈りなど ＊土木・造園工事とも施工計画の作成・工程管理・品質管理・測量 やＣＡＤでの図面作成もおこないます。現場迄は社有車で移動。 ◆経験者の方は、本人の希望と経験に合わせて業務を担って貰いま す。未経験の方は、軽作業から少しずつ覚えて頂きます。 （業務の変更範囲：変更なし） ※求人条件の補足 ・給与についてはこれまでの経験・技能・取得資格・年齢を考慮し 決定しています。 ・賞与・昇給については、本人の能力、会社の業績によります。 ◆未経験から現場監督に育成できる会社の制度 ・現在１名、現場経験と資格の取得を計画し着実に育成中。 ・現場の作業内容や工程を監督の視点から総合的に習得できる社内 の年齢構成あり。入社後は４０代のベテラン社員が指導担当とし てつきます。入社後６ヶ月は土木・造園の専門的な知識について 現場作業後早目に終業し、日建に通学し学んでいきます。 ＊玉掛け、車両系建設機械、作業主任者、２級土木施工管理技士、 ２級造園施工管理技士等各種資格取得に必要な講習、受験費用に ついては全額会社が負担。社員の成長を全面バックアップ！ 資格取得後は、資格にあわせて手当がつき給与も上がります。 ◆会社のＰＲポイント ・現場は神埼・佐賀市を中心としており、残業を減せる様に社内の 効率化に取組んでいます。有休も平均１０日程取得出来ており、 休日と仕事のバランスを考えた働き方が実現できています。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊生活と調和した公園やお寺、住宅のオシャレな庭等、造園土木 工事の施工管理業務を担当していただきます。 ＊まずは、現場で施工管理や作業の補助を行ってもらいます。 ＊出社・退社時には会社に集合し、業務の打合せを行います。 ◆未経験者歓迎求人 ◆トライアル雇用併用求人（Ｒ６．４．１０） トライアル雇用期間中：条件変更なし ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：資格取得の場合、現場監督など会社の定める業務 ＊造園・土木施工管理技士２級以上資格持っていなくても取得体制 は整っています。取得意欲のある方歓迎。 ＊昇給、賞与は会社業績、評価によります。 ＊賞与は総支給額を基本に支給。 ＊志しをもって頑張る人は、入社年数、年齢に関係なく昇給します ＊通勤手当は３ｋｍ以上支給。 ＊各種手当について詳細は面接時に説明します。 ◆トライアル雇用対象者は書類選考はありません。 ※事前連絡のうえ履歴書・職務経歴書・安定所紹介状を郵送又は 持参ください。 （入社に対してのアピールポイント、志望動機記載必須） 書類選考：応募書類到着後５日程度で合否連絡予定。 面　　接：面接後５日以内に採否結果を通知します。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊施工管理技術者の補助として、最初は先輩と同行して経験を積ん でいただきます。慣れてきたら貴方の能力に応じて案件を担当し ていただきます。 【主な仕事】 ・施工管理（測量や写真撮影）　・資機材の手配 ・パソコンでの書類作成　　　　・その他整理業務 ・社用車あり ・未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。 ・各種資格取得を応援します。費用は会社が負担します。 ◆未経験者歓迎求人◆◆完全週休二日制◆ 変更範囲：経験や資格取得等により会社が定める業務 ＊通勤手当は規定により支給。 ※事前連絡のうえ履歴書、紹介状を面接時持参下さい。 ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です） 出所：ハローワークインターネットサービス

・現場の施工管理、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理 ・顧客（発注者・元請等）との打ち合せ ・各業者との折衝・作業員への指示・安全管理 ・提出書類・図面等の作成 ・役所等への書類作成業務 ＊主な現場は佐賀県内 ＊現場移動時等に社用車利用 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】 ＊賞与は業績による ＊通勤手当は会社規定による ＊応募書類の返却については希望に応じます。 ＊ハローワークから事前連絡後、面接日時を設定します。 ハローワーク紹介状・履歴書を持参し面接にお越しください。 ＊６０歳以上シニア応援求人 出所：ハローワークインターネットサービス

・土木工事現場（伊万里、有田、唐津、武雄）施工管理全般の業務 に従事します。 ・工事現場での施工計画、工事監督、指導等の業務 ・その他、現場写真管理、書類作成業務。 ・現場へは会社のライトバンを使用いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面に より労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条） 出所：ハローワークインターネットサービス

地域の方々が安心して暮らせる基盤づくりともいえる道路工事・ 河川工事、一般土木工事等の施工管理全般の業務に従事します。 ◎仕事内容 現場の工程、品質管理や計画書の作成、見積書の作成、スタッフ の指導などが主な業務です。パソコンを使用した書類の作成及び ＣＡＤを使用した図面作成業務もあります。 経験者の方は資格・経験を考慮し仕事内容を決めていきます。 未経験の方は現場監督のもとで作業を始めていただき、計画的に 仕事に必要な資格を取得してきます。 変更範囲：変更なし ◎勤務条件の補足 ・通勤手当は距離に応じて支給します。（詳細は面接の折） ・時間外労働については月平均の時間数が月により変動します。 ・昇級・賞与は業績により支給します。 ◎入社後の流れ ５年を目途に２級土木施工管理技士を目指して育成していきます。 入社後、草刈り機、車両系建設機械等、仕事に必要な資格の取得を 行いながら現場では先輩社員とともに作業を行い１つ１つ覚えてい きます。 ◎福利厚生 さが子育て応援事業所、女性の活躍推進宣言、出会い結婚応援企業 として登録しています。育児休業や子供の学校行事への積極的参加 の奨励、ワークライフバランスの整った職場環境を目指しています ◎シニア応援求人 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎土木工事技術者 ・変電所、発電所及び高圧受電設備の基礎工事にかかる 現場管理業務全般 ※変更範囲：変更なし ＊大分、福岡方面への出張工事があります。 ＊各種資格取得支援制度（会社負担あり）があります。 ＊昇給・賞与は本人の能力、経験及び業績等によります。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス