中川郡池田町(岐阜県)の施工管理の求人・転職・募集一覧

◆河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理をお任せします ◆社用車で現場に直行直帰が中心となります。※ノートＰＣ・スマ ートフォン貸与 〇発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出 本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れると ても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。あな たの仕事が地域を守る防災・減災へと繋がっていきます。 経験豊富な先輩に相談しながら業務を進め、自分の考えとコミュニ ケーションを発揮しつつ仕事をやり切る事で、新しい知識やスキル が身につき、自己の成長へと繋がります。 ＼資格取得や講習費の補助等もあります／　※詳細は会社説明で！ 変更範囲：変更なし ◆教育制度：新入社員に対して入社後２週間程度の研修、ＣＰＤＳ の研修制度、技能講習等 ◆資格取得支援制度：合格時は資格取得費用負担あり ◆イベント：社員旅行、忘年会、慰労会 ◆その他手当：家族手当、住宅手当（※規定あり）、インフルエン ザ予防接種等 加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得の補助があり、研修や 勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容 が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。 また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨してお り、資格試験に合格した場合や講習費用などは会社が負担をしてい ます。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に 会社の発展へと繋がっています。 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』 『ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド）』 『健康経営優良法人２０２４』 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 出所：ハローワークインターネットサービス

◆官公庁の公共工事から、工場、個人住宅などの民間工事まで ◆これまでのご経験に合った現場をご担当頂く予定です 以下の業務をお任せします！ 〇発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ 〇安全管理、品質管理、必要書類の作成、役所等への手続き等 事業拡大期として、プロジェクト、エリアともに挑戦をしていくタ イミングです。お客様のためにご自身の経験を最大限活かすことの できるお仕事です。 仕事を任せてもらえる風土で、新しい知識やスキルが身につき、自 己の成長へと繋がります。「自分もやればできる」そんなことが言 える自分に一緒になりませんか？　※詳細は会社説明で！ 変更範囲：変更なし ◆教育制度：新入社員に対して入社後２週間程度の研修、ＣＰＤＳ の研修制度、技能講習等 ◆資格取得支援制度：合格時は資格取得費用負担あり ◆イベント：社員旅行、忘年会、慰労会 ◆その他手当：家族手当、住宅手当（※規定あり）、インフルエン ザ予防接種等 加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得の補助があり、研修や 勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容 が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。 また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨してお り、資格試験に合格した場合や講習費用などは会社が負担をしてい ます。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に 会社の発展へと繋がっています。 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』 『ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド）』 『健康経営優良法人２０２４』 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 出所：ハローワークインターネットサービス

◆官公庁の公共工事から、工場、個人住宅などの民間工事まで ◆はじめは、先輩のフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指し ましょう 〇発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ 〇安全管理、品質管理、必要書類の作成、役所等への手続き等 事業拡大期として、プロジェクト、エリアともに挑戦をしていくタ イミングです。お客様のためにご自身の経験を最大限活かすことの できるお仕事です。加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得サ ポート体制があります。自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ 更に会社の発展へと繋がっています。　※詳細は会社説明で！ 変更範囲：変更なし ◆教育制度：新入社員に対して入社後２週間程度の研修、ＣＰＤＳ の研修制度、技能講習等 ◆資格取得支援制度：合格時は資格取得費用負担あり ◆イベント：社員旅行、忘年会、慰労会 ◆その他手当：家族手当、住宅手当（※規定あり）、インフルエン ザ予防接種等 加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得の補助があり、研修や 勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容 が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。 また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨してお り、資格試験に合格した場合や講習費用などは会社が負担をしてい ます。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に 会社の発展へと繋がっています。 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』 『ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド）』 『健康経営優良法人２０２４』 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 出所：ハローワークインターネットサービス

◆河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理のお仕事 ◆経験豊富な先輩に相談しながらできるので未経験ＯＫ！ ◆以下のお仕事を、先輩と一緒に行っていただきます 〇発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出 本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れると ても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。あな たの仕事が地域を守る防災・減災へと繋がっていきます。 経験豊富な先輩に相談しながら業務を進め、自分の考えとコミュニ ケーションを発揮しつつ仕事をやり切る事で、新しい知識やスキル が身につき、自己の成長へと繋がります。 ＼資格取得や講習費の補助等もあります／　※詳細は会社説明で！ 変更範囲：変更なし ◆教育制度：新入社員に対して入社後２週間程度の研修、ＣＰＤＳ の研修制度、技能講習等 ◆資格取得支援制度：合格時は資格取得費用負担あり ◆イベント：社員旅行、忘年会、慰労会 ◆その他手当：家族手当、住宅手当（※規定あり）、インフルエン ザ予防接種等 加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得の補助があり、研修や 勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容 が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。 また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨してお り、資格試験に合格した場合や講習費用などは会社が負担をしてい ます。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に 会社の発展へと繋がっています。 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』 『ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド）』 『健康経営優良法人２０２４』 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 出所：ハローワークインターネットサービス

・主に一般土木工事の現場施工と管理の仕事をして頂きます。 ・工事に関する書類等の作成や、関係各所担当者との打合せ、下請 け業者への作業指示等を行います。 ・公共工事が８０％、民間工事２０％、作業エリアは池田町内、揖 斐川町内、大野町内、大垣市内等になります。 ・各、資格者（土木施工管理技士１、２級）は採用面優遇。 変更範囲：変更なし ＊賃金は、経験・能力等により決定します。 ＊昇給・賞与は、実績に応じて支給します。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 出所：ハローワークインターネットサービス

・主に一般土木工事の現場施工と管理の仕事をして頂きます。 ・工事に関する書類等の作成や、関係各所担当者との打合せ、下請 け業者への作業指示等を行います。 ・公共工事が８０％、民間工事２０％、作業エリアは池田町内、揖 斐川町内、大野町内、大垣市内等になります。 ・各、資格者（土木施工管理技士１、２級）は採用面優遇。 変更範囲：変更なし ＊賃金は、経験・能力等により決定します。 ＊昇給・賞与は、実績に応じて支給します。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 出所：ハローワークインターネットサービス

・主に一般土木工事の現場施工と管理の仕事をして頂きます。 ・工事に関する書類等の作成や、関係各所担当者との打合せ、下請 け業者への作業指示等を行います。 ・公共工事が８０％、民間工事２０％、作業エリアは池田町内、揖 斐川町内、大野町内、大垣市内等になります。 ・各、資格者（土木施工管理技士１、２級）は採用面優遇。 変更範囲：変更なし ＊賃金は、経験・能力等により決定します。 ＊昇給・賞与は、実績に応じて支給します。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 出所：ハローワークインターネットサービス

・現場監督（工事の現場施工管理等） ・役所担当者との打ち合わせ業務 ・品質管理・工程管理・施工管理・原価管理 ・設計図の確認 ・工事の進め方、発注者や職人さん、施主様との打ち合わせ ・測量 ＊社有車、ノートＰＣ、スマートフォン貸与 ＊有給休暇は、入社時に１０日の付与をします。 ＊事前に紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して下さい。 ＊現場への直行直帰可能です。 ＊会社から車貸与あり（その場合通勤手当なし） ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』 『ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド）』 『健康経営優良法人２０２４』 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 出所：ハローワークインターネットサービス