いわき市(福島県)の管工事施工管理の求人・転職・募集一覧

水道、配管工事の施工管理及び設計業務について、以下の内容等を 担当していただきます。 ＊水道工事、配管工事の設計 ＊工事の書類作成 ・社用車（ＡＴ）使用 ＊経験がない方でも歓迎します。 ＊資格制度あり。（会社負担） ＊変更範囲：変更なし ＊賃金は、経験と年齢を考慮し決定します。 ＊急な用事や学校の行事、介護等の事情による時間調整に配慮でき ます。 ＊就職氷河期世代で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 少しでも気になることがあればお気軽にご電話下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

空調設備・給排水設備の保守点検業務 写真管理（施工撮影写真整理・ファイリング等）他 ※未経験者であっても先輩社員からの親切丁寧な指導が男女の 区別なくありますので安心です。 「トライアル雇用併用求人」 変更範囲：無 ＊無料駐車場有り。 ＊必要な資格については入社後取得していただく場合があります。 （費用は資格により会社負担あり・相談可） ＊賃金は、２５日締切、当月末日支払いとなります ＊トライアルについて 期間３ヶ月：１７万以上 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の５倍まで。 ・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ・トライアル対象者の方は、書類選考はありません。応募書類到 着後、面接日時等を連絡します。 ＊定年年齢以上の方も応募可。但し、有期雇用（期間の定めのある 雇用）となります。（６０＠） 出所：ハローワークインターネットサービス

「総合建設部」の現場管理や営業を担当します。 ・新築、リフォームを中心とした建築現場管理になります。 ・お客様は主に、賃貸業のオーナー様や一般顧客になります。 ・書類の作成などは、パソコンを使用します。 ・資格取得、応援します。 キャリアアップなども応援します。 ・社有車あり（ＡＴ車）軽ワゴン、軽トラなどもあります。 ＊トライアル雇用併用求人 ≪急募≫ 「変更範囲：変更なし」 ・ＯＪＴによる新入社員教育の実施（仕事に必要なスキルや仕事の やり方は、担当上司同行のもと現場で学んで頂きます。未経験の 方もご安心下さい。） ・１ＯＮ１活動の実施（日々の成功点・課題設定・相談事項を上司 と共有し、新入社員がストレスなく仕事に取り組める環境を作っ ています。 ・昇給と賞与は、個人の能力と会社業績によります。 （金額は、昨年実績になり、入社後期間の短い方にも若干の賞与 を支給しています） ・駐車場は無料です。 ・トライアル雇用期間中の労働条件 期間　３ヶ月　賃金等の相違なし ・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ・トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の５倍を超える場合 は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は行いません。 出所：ハローワークインターネットサービス

当社が施工する公共・民間の様々な建築工事において、施工の管理 をします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊賞与は成果を評価し、年３回４月、８月、１２月に支給します。 ＊年間賞与支給総額は月額賃金の３～７ヶ月分を支給します。 ＊生涯正社員として働く事ができます。 ＊定年後の賞与も年齢に関係なく、定年前と同じく支給します。 ＊５年毎に５年間の勤労に対し報奨金を添えて表彰しております。 ＊国家資格取得時、報奨金を添えて表彰しております。 ＊国家資格取得に係る費用を補助しております。 ＊国家資格取得者に毎月資格手当を支給しております。 ＊専任講師による研修会を毎月実施しております。 ＊年間を通じ多くの社内行事（新年会、春・秋のボーリング大会と ゴルフコンペ、夏祭りと社内旅行、忘年会）を催しております。 ＊時季指定有給休暇５日間を含め年間休日数は１１５日です。 ＊キャリアアップに不可欠な（１）職務基準（２）成長シート （３）モデル賃金が明確になっております。 ＊モデル年収を以下に示します。 ・３０歳　５００万 ・４０歳　６００万 ・５０歳　７００万 出所：ハローワークインターネットサービス

＊橋・道路・法面等土木工事の現場での現場代理人として施工管理 業務になります。 ・依頼先や事業所との打ち合わせ ・人員や重機等の手配、日程調整 ・スケジュール作成等の工程管理報告の為の写真撮影 ・確認申請や完了申請等、役所への提出書類作成 「変更範囲：変更なし」 ・駐車場は無料です。 ・資格をお持ちの方は、面接の際に資格者証をお持ち下さい。 ・３６協定および変形労働時間制について、監督署に届出済。 ＊託児施設『企業主導型保育園　おおはら保育園』（小名浜大原の 中村病院の目の前）は、０歳～２歳までのお子さんを保育してい ます。また、病児保育も行っています。 定員がありますので、保育を希望する方は、応募の際にお問い合 わせ下さい。 ＊令和６年度内、開業予定で新社屋を建設中です。面接等は、同じ 敷地内の仮事務所になります。 出所：ハローワークインターネットサービス

◆建設現場における建築施工管理の業務支援をして頂きます。 ◆主には建設プロジェクトの進行チェックやデータ管理など。 ◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし ＊昇給・賞与は会社業績と勤務成績により支給致します。 ＊ＵＩターンご希望の方も、お気軽にご相談下さい。 ＊本採用となりましたら、携帯電話を貸与しております。 ＊出張が伴う場合に限り帰省費を支給致します。 ＊資格取得支援制度、各種褒賞金制度あり。 ＊パソコン、作業着を貸与しております。 ＊入社後３ヶ月経過後５日、６ヶ月経過後５日（計１０日付与） ＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・工事経歴書・紹介状を郵送 してください。書類選考後１０日位で連絡致します。 ＊ＣＡＤ操作可能な種類を履歴書へ明記して下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

当社が施工する公共・民間の様々な建築工事において、施工の管理 をします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊賞与は成果を評価し、年３回４月、８月、１２月に支給します。 ＊年間賞与支給総額は月額賃金の３～７ヶ月分を支給します。 ＊生涯正社員として働く事ができます。 ＊定年後の賞与も年齢に関係なく、定年前と同じく支給します。 ＊５年毎に５年間の勤労に対し報奨金を添えて表彰しております。 ＊国家資格取得時、報奨金を添えて表彰しております。 ＊国家資格取得に係る費用を補助しております。 ＊国家資格取得者に毎月資格手当を支給しております。 ＊専任講師による研修会を毎月実施しております。 ＊年間を通じ多くの社内行事（新年会、春・秋のボーリング大会と ゴルフコンペ、夏祭りと社内旅行、忘年会）を催しております。 ＊時季指定有給休暇５日間を含め年間休日数は１１５日です。 ＊キャリアアップに不可欠な（１）職務基準（２）成長シート （３）モデル賃金が明確になっております。 ＊モデル年収を以下に示します。 ・３０歳　５００万 ・４０歳　６００万 ・５０歳　７００万 出所：ハローワークインターネットサービス

当社が施工する住宅等のリフォーム業務を担当します。 変更範囲：会社の定める業務 ＊賞与は成果を評価し、年３回４月、８月、１２月に支給します。 ＊年間賞与支給総額は月額賃金の３～７ヶ月分を支給します。 ＊生涯正社員として働く事ができます。 ＊定年後の賞与も年齢に関係なく、定年前と同じく支給します。 ＊５年毎に５年間の勤労に対し報奨金を添えて表彰しております。 ＊国家資格取得時、報奨金を添えて表彰しております。 ＊国家資格取得に係る費用を補助しております。 ＊国家資格取得者に毎月資格手当を支給しております。 ＊専任講師による研修会を毎月実施しております。 ＊年間を通じ多くの社内行事（新年会、春・秋のボーリング大会と ゴルフコンペ、夏祭りと社内旅行、忘年会）を催しております。 ＊時季指定有給休暇５日間を含め年間休日数は１１５日です。 ＊キャリアアップに不可欠な（１）職務基準（２）成長シート （３）モデル賃金が明確になっております。 ＊モデル年収を以下に示します。 ・３０歳　５００万 ・４０歳　６００万 ・５０歳　７００万 出所：ハローワークインターネットサービス