吹田市(大阪府)の建築施工管理の求人・転職・募集一覧

住宅・福祉施設・商業施設・公共施設などの、新築および改修工事 の「施工管理」業務です。 ・工事計画の立案（開始時期・工事期間など） ・工事会社の選定・見積もりの依頼・案件発注 ・着工後は現場へ赴き、施工の進捗などを管理 ・完成後のお引越し＆アフターフォローなど ＊まずはアシスタント業務からスタート。先輩社員と一緒に経験を 積むことで、必要な知識やスキルを身につけてもらいます。 ◎ほぼ１００％元請受注です。一貫して一つの現場に従事するため 建物が完成した時のやりがいも大きいです。 【変更の範囲：会社が定める全業務】 ・保養施設（リゾートトラスト、ポイントバケーション）あり ・永年勤続表彰制度あり ・年間業績に応じて決算賞与を支給（過去５年連続支給実績あり） 普段何気なく生活している家は建設業に従事している人の手で造ら れています。生活のための居場所やインフラを整備している建設業 は、社会にとってなくてはならない職業と言っても過言ではありま せん。 働きながら得た知識で建築士や施工管理技士といった難関資格の取 得を目指すことが出来るのも建設業の魅力です。当社ではそういっ た資格を取得するための費用を補助しています。 少数精鋭ではありますが、売上（完成工事高）は例年２０億円前後 で推移しています。積み上げた利益は、決算賞与という形で毎年夏 季・冬季の賞与とは別に支給し、頑張って働いた分をスタッフ全員 に還元しています（賞与：年３回） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 出所：ハローワークインターネットサービス

今回お任せするのは建築施工管理（マンション大規模修繕）のお仕事です。 ▼詳細 ・担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします ・新築工事とは異なり人が住みながら行う工事となります ・設計通りに施工されているか進捗管理/品質管理／コスト管理 ・そのほか住人様への配慮／調整・報告 ※変更の範囲：なし ▼勤務地補足 ・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ▼働き方改革 ・残業は1日1～2時間程度で事務作業が必要な場合には多く残業する場合があります ・現場管理の生産性向上により残業抑制に成功しています ・転勤出張が原則なく、関西で長く働きたい方をお待ちしております ・現場によって、休日出勤も月に1～2回程度ございますが、振替休日取得を推奨しております（取得率60～70％程） ・働き方改革として休日出勤の減少と取得率向上に向けて対策中です ▼手厚い福利厚生 ・家族／健康を大事にするという社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております ・教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修棟）です ・実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています

今回お任せするのは建築施工管理（マンション大規模修繕）のお仕事です。 ▼詳細 ・担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします ・新築工事とは異なり人が住みながら行う工事となります ・設計通りに施工されているか進捗管理/品質管理／コスト管理 ・そのほか住人様への配慮／調整／報告 ※変更の範囲：なし ▼勤務地補足 ・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ▼働き方改革 ・残業は1日1～2時間程度で事務作業が必要な場合には多く残業する場合があります ・現場管理の生産性向上により残業抑制に成功しています ・転勤出張が原則なく、関西で長く働きたい方をお待ちしております ・現場によって、休日出勤も月に1～2回程度ございますが、振替休日取得を推奨しております（取得率60～70％程） ・働き方改革として休日出勤の減少と取得率向上に向けて対策中です ▼手厚い福利厚生 ・家族／健康を大事にするという社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております ・教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修棟）です ・実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています

今回お任せするのは設備／内装施工管理（マンション大規模修繕）のお仕事です。 ▼詳細 ・マンションの大規模修繕工事にて業界を牽引する建装工業にて、設備／内装工事等の需要拡大につき施工管理職を増員募集します ・各現場にて工事進捗管理、品質チェック、安全管理を行います ・法律の兼ね合いで定期的に工事が必要となるため安定的なリピート受注が多いです ※変更の範囲：なし ▼勤務地補足 ・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ▼働き方改革 ・残業は1日1～2時間程度で事務作業が必要な場合には多く残業する場合があります ・現場管理の生産性向上により残業抑制に成功しています ・転勤出張が原則なく、関西で長く働きたい方をお待ちしております ・現場によって、休日出勤も月に1～2回程度ございますが、振替休日取得を推奨しております（取得率60～70％程） ・働き方改革として休日出勤の減少と取得率向上に向けて対策中です ▼手厚い福利厚生 ・家族／健康を大事にするという社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております ・教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修棟）です ・実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています

今回お任せするのは、電気工事（太陽光・発電機・一般電気）に関する施工管理のお仕事です。 ▼詳細 ・作業工程計画の作成 ・施主様、協力業者様との打ち合わせ ・工事立ち合い ・業務報告書の作成