さいたま市(埼玉県)の建築施工管理の求人・転職・募集一覧

電気設備工事における電気施工管理を担当していただける方を 募集しております。 もちろん未経験の方も歓迎です！ ・新築マンション・学校・ホテル・介護施設等の設備に関する業務 ・図面チェックから機械の搬入、 電気配線等の設備工事の管理や検査対応 ・協力業者や資材の手配・調整など 福利厚生が充実しており、残業もほとんどありません。 プライベートの時間を大切にしたい方にもオススメです！ 【変更範囲：変更無し】 ※賞与は業績による（前年度実績有） ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取っていただく などして社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※マイカー通勤は現場により可能です。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

新築工事に伴う設備施工管理を募集しております。 空調設備施工管理全般に関する各業務をご担当いただきます。 工程表を基に、現場にて職長との打ち合わせ、指示、 職人の追いまわしの他、写真撮影、データ整理、 品質管理の確認等の各業務をご担当いただきます。 これまでの経験を活かして活躍したい方も、 これから経験を積んで行きたい方もどちらも歓迎いたします。 【変更範囲：変更無し】 若手の方も未経験の方も先輩が丁寧にフォロー致しますので 心配はいりません。是非ご応募をお待ちしております！ ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ・作業着貸与 ◆現場竣工時に、リフレッシュ休暇を取って頂くなどして 社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※電話連絡の際、面接日決定いたします。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

建築工事　現場監督 ・現場代理人 ・施工管理技士 ＊変更範囲：変更なし ※電話連絡の上、応募書類をご送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

■主な仕事内容 ・工事に向けた準備 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・現場の巡回管理（安全、工程、品質管理） ・引き渡しの立会い、仕様説明 ◎工程管理システムを積極導入しているため、 効率よく働くことができます。 コミュニケーションツールの役割も担っており、 困ったことは聞ける環境ですのでご安心ください。 ◎業務には社有車を使用いただけます。 変更範囲：変更なし 工程管理システムを積極採用しており、システム上で状況確認を行 うことで、現場訪問の手間や残業時間の削減に取り組んでいます。 ［特記事項］ ＊社有車、ガソリンカードを貸与（会社負担） 通勤及び業務は社有車にて行っていただきます。 ＊昇級・賞与については、人事査定により決定します。 ＊固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ＊基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択を することが可能です。 ※勤務地特記事項 転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に配置転換により 当社拠点間で転勤の可能性があります。 出所：ハローワークインターネットサービス

電気設備工事における電気施工管理を担当していただける方を 募集しております。 もちろん未経験の方も歓迎です！ ・新築マンション・学校・ホテル・介護施設等の設備に関する業務 ・図面チェックから機械の搬入、 電気配線等の設備工事の管理や検査対応 ・協力業者や資材の手配・調整など 福利厚生が充実しており、残業もほとんどありません。 プライベートの時間を大切にしたい方にもオススメです！ 【変更範囲：変更無し】 ※賞与は業績による（前年度実績有） ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取っていただく などして社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※マイカー通勤は現場により可能です。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

電気設備工事における電気施工管理を担当していただける方を 募集しております。 もちろん未経験の方も歓迎です！ ・新築マンション・学校・ホテル・介護施設等の設備に関する業務 ・図面チェックから機械の搬入、 電気配線等の設備工事の管理や検査対応 ・協力業者や資材の手配・調整など 福利厚生が充実しており、残業もほとんどありません。 プライベートの時間を大切にしたい方にもオススメです！ 【変更範囲：変更無し】 ※賞与は業績による（前年度実績有） ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取っていただく などして社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※マイカー通勤は現場により可能です。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

複合施設新築工事における建築施工管理業務全般を担当していただ きます。 以下の各業務をお任せします。 ・工事管理 ・写真管理 ・工程管理　など まずは簡単な書類作成や工事写真の撮影、データ整理等から 始めていただきます。 施工管理経験が無い方も浅い方もご相談ください。 現場管理経験者や躯体・内外装などの工事経験者は優遇いたします 。 皆様のご応募お待ちしております♪【変更範囲：変更無し】 ※賞与は業績による（前年度実績有） ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取っていただくなどし て社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※マイカー通勤は現場により可能です。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

一般建築物における建築施工管理をご担当頂きます。 具体的にはマンション・学校・ビル・病院・工場などの 現場での業務をお願いします。 主に写真撮影、職人・作業員との打ち合わせ・管理をお願いします 。 未経験の方は、先輩上司の指導の元、業務に慣れていただきます。 事務所での事務作業と現場での業務は同じくらいの割合になります 。 また、事務所内でプロジェクトメンバーとの打ち合わせも多いため 、 コミュニケーションを取って仕事をしたい方にはおススメです。 【変更範囲：変更無し】 ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取って頂くなどして 社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

・マンション・学校・ビル・病院・工場等の新築、改修工事 に伴う、【安全管理・品質管理・工程管理】の施工管理の お仕事です。 ・若手、経験の浅い方は施工管理の補助として簡単なお仕事 からお任せします。 ・経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに 繋がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ※建築工事の施工管理経験のある方はもちろん、建築関係の 職人経験者で施工管理未経験の方もお待ちしております！ 変更範囲：変更なし ・賞与は業績による（前年度実績有り） ・マイカー通勤の場合、駐車場の有無は現場による ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取って頂くなど して社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

・外装工事における現場管理、マネジメント ＜主な仕事内容＞ ・メールの確認 ・見積依頼の受注 ・見積書の作成、提出 ・工程表の作成 ・材料の手配 ・現場、図面の確認 ・下請け会社への発注 ・請求書対応　など 変更範囲：変更無し ・能力、経験等により賃金考慮あり。 ・昇給、賞与は業績、実績による。 ・就業場所は分煙となります。 ・入社後、経験に応じて資格取得の支援があります。 ※電話連絡のうえ、応募書類を持参して下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、 実際の家として完成するまでの指揮監督。１現場３～３．５ヶ月程 の工期で、年間２０～３０棟を担当。 当社の施工管理職の一番の醍醐味は、お客様と直接やりとりし、 反応を直に感じながら、世界最高水準のハイスペック住宅を造り上 げているところです。時には７～１０の現場を同時進行させます。 的確な業者手配により、工期短縮と施工精度の向上をすることも 重要。任された現場は責任を持って、設計図通りに施工されている か確認してください。 変更範囲：変更なし 【ＣＣＵＳ登録事業所】 ＊面接は本社で行う場合があります。（交通費弊社負担） （質問等がなければ、事前電話連絡不要） ＊賞与前年度実績：賞与月数１～５か月分 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり＊応募前の職場見学：不可 【川越事務所】〒３５０－１１１０ 川越市豊田町２－６－６　アクセル貸事務所 【川口事務所】〒３３３－０８２６ 川口市新井宿８３３－１　１Ｆ 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主 応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・ 雇用保険の再就職手当等］は対象外です！ 出所：ハローワークインターネットサービス

お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、 実際の家として完成するまでの指揮監督。１現場３～３．５ヶ月程 の工期で、年間２０～３０棟を担当。 当社の施工管理職の一番の醍醐味は、お客様と直接やりとりし、 反応を直に感じながら、世界最高水準のハイスペック住宅を造り上 げているところです。時には７～１０の現場を同時進行させます。 的確な業者手配により、工期短縮と施工精度の向上をすることも 重要。任された現場は責任を持って、設計図通りに施工されている か確認してください。 変更範囲：変更なし 【ＣＣＵＳ登録事業所】 ＊面接は本社で行う場合があります。（交通費弊社負担） （質問等がなければ、事前電話連絡不要） ＊賞与前年度実績：賞与月数１～５か月分 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり＊応募前の職場見学：不可 【川越事務所】〒３５０－１１１０ 川越市豊田町２－６－６　アクセル貸事務所 【川口事務所】〒３３３－０８２６ 川口市新井宿８３３－１　１Ｆ 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主 応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・ 雇用保険の再就職手当等］は対象外です！ 出所：ハローワークインターネットサービス

・マンション・学校・ビル・病院・工場等の新築、改修工事 に伴う、【安全管理・品質管理・工程管理】の施工管理の お仕事です。 ・若手、経験の浅い方は施工管理の補助として簡単なお仕事 からお任せします。 ・経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに 繋がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ※建築工事の施工管理経験のある方はもちろん、建築関係の 職人経験者で施工管理未経験の方もお待ちしております！ 変更範囲：変更なし ・賞与は業績による（前年度実績有り） ・マイカー通勤の場合、駐車場の有無は現場による ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取って頂くなど して社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

建築施工管理 ＊変更範囲：変更なし ※電話連絡の上、応募書類をご送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

今回お任せするのは、建築施工管理のお仕事です。 ▼内容 ・建築施工管理として関東圏を中心にオフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事に従事し、地域住民のより良い暮らしに貢献します ▼詳細 ・施工計画の作成：安全、品質など各管理方法の計画、工程（日程）計画、施工方法の検討計画、工事予算の作成、協力会社の選定、施工図の作成 ・現場管理：5大管理（安全、品質、工程、原価、環境）や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します ・顧客対応：工事進行過程において、お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、必要に応じ変更や追加工事の受注を行います ▼組織構成 建築施工管理全体で50名弱が所属しています ▼施工実績 教育・文化施設、商業施設、社会福祉施設、医療施設、製造施設・スポーツ施設など　（http://www.kondo.co.jp/works/category/kenchiku/） ▼近藤組について 土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境・近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ▼近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが近藤組の大きな特徴です。

今回お任せするのは、建築施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・工事現場の施工管理、予算管理 ・建築物の施工図の作成 ・建設現場の工程表の作成 ・資材の手配

今回お任せするのは、建築施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・工事現場の施工管理、予算管理 ・建築物の施工図の作成 ・建設現場の工程表の作成 ・資材の手配

今回お任せするのは施工管理のお仕事です。 ▼業務内容 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督 ・1現場約3～3.5カ月の工期で、年間20～30棟を担当 ・工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します

今回お任せするのは建築施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・主な作業現場：埼玉、埼玉近郊 ・官公庁や大手企業案件が中心 ・建築工事現場の監督業務 ・書類作成など（パソコン使用）

今回お任せするのは主に集合住宅の施工管理のお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ▼詳細 ・何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です ▼やりがい ▼大切にしている観点は「街づくり」 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています ・何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です

マンション大規模修繕工事における現場代理人施工管理サポート業務をしていただきます。

大規模修繕工事を実施したマンションのアフターメンテナンスの他、営繕工事・漏水等のメンテナンス対応、見積もりの作成、現場調査やマンションの営繕工事管理を行っていただきます。