株式会社杵築建設の土木施工管理求人(正社員)
株式会社 杵築建設最終更新：2024年10月3日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 300,000円〜400,000円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/10/03
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：105日 ・休日：日曜日，その他 ・週休二日制：その他 ・その他：＊会社カレンダーによる＊ＧＷ・盆・正月休みあり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 300,000円〜400,000円・賃金：300,000円〜400,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜400,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：21.6日 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 不問 ・定年制：あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒873-0002
大分県杵築市大字南杵築２４６５－１
- エリア
- 九州・沖縄
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：欠員補充
- ハローワーク 求人番号
- 44020-07281741
- 求人期限
- 2024/11/30
- 情報取得日
- 2024/09/30
企業情報
- 会社名
- 株式会社 杵築建設
- 所在地
- 〒873-0002 大分県杵築市大字南杵築２４６５－１
- 詳細情報
- ・事業内容：土木建築業 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：15人 ・従業員数就業場所：15人 ・従業員数うち女性：1人 ・従業員数うちパート：1人 ・資本金：2,020万円 ・会社の特長：官公庁発注工事請負 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：麻植 義雄
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：〜64歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・学歴：必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等： 必須 現場施工管理全般の経験
- 応募方法
- ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ・応募書類の送付方法：その他 ・その他の送付方法：面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒873-0002 ・応募書類の返戻：あり
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：郵送，電話
- 面接場所
- 〒873-0002 大分県杵築市大字南杵築２４６５－１ 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
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エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
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土木施工管理
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