三位電気株式会社のその他施工管理求人(正社員)
三位電気株式会社最終更新:2025年1月30日
健康保険
雇用保険
労災保険
情報更新日: 2025/01/30
求人情報
仕事内容
- 業種
- 施工管理
- 職種
- その他施工管理
- 仕事内容
- 今回お任せするのは電気工事施工管理のお仕事です。 ▼業務内容 ・仕事内容:主にマンションの電気工事の施工管理業務をお任せします ・発注者:長谷工、大和ハウス、官公庁 ・立場:1次下請け ・案件工期:平均して15カ月ほど(最大20カ月) ・案件エリア:東京(三多摩地区も含む)5割、埼玉2〜3割、千葉、茨城、神奈川2割 ※現場に直行直帰していただきます ・施工実績:http://www.sanmi-denki.co.jp/2020-2022 ▼備考 ・三位電気の受注する電気工事の施工管理業務をお任せします ▼勤務地補足 ・埼玉県川口市小谷場531番地 ※首都圏にて勤務 ※現場には直行直帰で行っていただきます ※月に1度か2度本社に出社していただきます ▼三位電気について ・1971年設立、埼玉県川口市に本社を置く総合電気工事会社です ・関東1都3県で事業を展開 ・マンションに強みを持つゼネコンから、新築に伴う電気工事を中心に請負っています ・屋内電気工事において埼玉県トップクラスの売上を維持 ・2020年の売上高は93.2億円で、2000年(21.1億円)に比べ4倍以上に成長しています ・また三位電気では、1年間で完成(竣工)する70件以上の現場を管理運営するために、約60名の現場代理人が稼働しています
- 雇用期間の定め
- なし
- 免許・資格
- 《必須資格》 電気工事士、電気工事施工管理技士《免許・資格の詳細》 ▼必須経験/資格 1級電気工事施工管理技士; 2級電気工事施工管理技士; 第一種電気工事士; 第二種電気工事士
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- <休憩時間> 60分 <平均残業時間> 30時間
- 休日・休暇
- 月4日以上《休日・休暇の詳細》 ・日祝日・隔週土曜日休み ・年間休日数100日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・祝日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 200,000円〜400,000円▼年収 ・300万円〜600万円(経験能力考慮の上優遇) ▼モデル年収 ・440万円/28歳 ┗月給300,000円+残業月20時間+賞与
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金、表彰制度、有給休暇《待遇・福利厚生備考》 ・再雇用制度:65歳まで ・企業年金制度 ・退職金共済組合制度:勤続3年以上 ・インフルエンザなどの予防接種 ・観劇会 ・永年勤続表彰 など
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒333-0857
埼玉県川口市小谷場531
- エリア
- 関東
企業情報
- 会社名
- 三位電気株式会社
- 電話番号
- 050-1780-3212
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エリア
登録から開始まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。タクシードライバー求人に精通したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。タクシードライバー求人に精通したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件だけではなく、職場の雰囲気や教育体制などもあわせて知ることができます。もちろん希望にあわない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合入社事前所、ないしクロスワークから連絡がございます。
その他施工管理
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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