新見市(岡山県)の施工管理の求人・転職・募集一覧

主に新見市内の公共及び民間の建築工事において 〇建築工事の現場管理 〇建築工事の現場施工 〇建築工事の積算、見積り、図面作成 その他建築工事の施工管理業務全般に従事して頂きます。 「変更範囲：変更なし」 〇昇給、賞与は業績による 〇賃金は、経験、資格等を考慮し決定します 〇建設業協会福利厚生制度「ハイパーメディカル」に加入（入院補 償有り） ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

就業場所（新見市新見）の当社を起点にして、主に新見市内の公共 および民間の建築、土木工事において ○現場での写真撮影および施工管理 ○図面・書類作成 ○現場での付随作業 ○その他建築施工、土木施工管理等に係る業務 「変更範囲：変更なし」 「建築」「建設」 賃金については、業務遂行能力等により判断となります。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

主に新見市内の公共及び民間の工事において 〇鉄骨工事の現場管理 〇鉄骨工事の現場施工 〇鉄骨工事の積算、見積り、図面作成 その他鉄骨工事の施工管理業務全般に従事して頂きます。 「変更範囲：変更なし」 〇昇給、賞与は業績による 〇賃金は、経験、資格等を考慮し決定します 〇建設業協会福利厚生制度「ハイパーメディカル」に加入（入院補 償有り） ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

主に新見市内の公共及び民間の土木工事において 〇土木工事の現場管理 〇土木工事の現場施工 〇土木工事の積算、見積り、図面作成 その他土木工事の施工管理業務全般に従事して頂きます。 「変更範囲：変更なし」 〇昇給、賞与は業績による 〇賃金は、経験、資格等を考慮し決定します 〇建設業協会福利厚生制度「ハイパーメディカル」に加入（入院補 償有り） ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

就業場所（新見市高尾）の当社を起点にして、主に新見市内の公共 および民間の土木工事において ○現場での写真撮影および施工管理 ○図面、書類作成 ○現場での一部作業 ○その他土木施工管理等に係る業務 に従事していただきます。 「建設」「建築」 「変更範囲：会社の定める業務」 ○昇給、賞与は業績等による。 ○賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。 ○通勤手当は、距離により支給（社内規定による） ※有資格者の賃金は、別途相談によります。 ※土木施工管理技士２級以上の資格を保有している方は 資格証（写）も持参して下さい。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス