薩摩郡さつま町(鹿児島県)の職人の求人・転職・募集一覧

◎土木工事現場の書類作成等のサポート （公共工事、民間工事など） ◎その他付随する業務 ◆主な現場：薩摩郡、薩摩川内市、伊佐市など ◆移動方法：基本、会社へ集合後、現場へ向かいます。 状況により、直行・直帰の場合もあります。 ■資格のない方で資格取得を希望される方をバックアップ します。事前に相談下さい。 ※未経験者大歓迎。少しずつ技術を身につけましょう。 ■住居：住居が必要な方は、会社で準備しますのでご相談 ください。 ●補助（支度金）制度：内容については、相談窓口へお問い 合わせ下さい。 ■年次有給休暇は、１時間単位で取得できます。 子育て、ＰＴＡ活動、通院、介護など有効に使って下さい。 ＊有給休暇取得率　平成３０年度：５７．２％ 令和元年度　：６５．２％ 【森と水をたいせつにする薩摩建設株式会社】は ・労働安全衛生にかかわる「ＩＳＯ４５００１」 ・環境保護に優しい会社「ＩＳＯ１４００１・９００１」に 認証登録されています。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎現場における一般土木、林業作業の全般に従事します。 ◆公共工事（約７割），民間工事（約３割）があります。 【公共工事】＊災害の復旧工事（河川、道路、田、山等） ＊道路補修、拡張工事 ＊砂防、河川、下水道工事など 【民間工事】＊宅地造成、ブロック積み、庭・進入路等 の舗装拡張工事など ◆林業作業：森林の木材伐採、間伐、除伐、枝打ちなど ◆現場　　：さつま町と薩摩川内市の一部他 ●ダンプ（２トン・４トン車）の免許がある方は運転業務もあり 出所：ハローワークインターネットサービス

◎鉄骨建築に伴う材料（Ｈ型鋼、Ｃ型鋼など）の切断、溶接、 組立、塗装などの各業務です。 ★現地での組立・溶接等の作業もあります。 ◎省力化機械の製作に伴う部品加工、組立、仕上など ＊旋盤、フライス盤、レーザー加工機など使用 ◎溶接用ロボットのオペレーター ※未経験者の方の応募も歓迎します。丁寧に指導します。 ＊「変更範囲：変更なし」 ◎週休二日制の導入予定です、 年間休日数も８７日から「１０５日」へ大幅増加し、働きやすい 職場を目指します。 ◎スキルと経験により、賃金を決定いたします。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎公共工事、及び民間工事における土木作業全般に従事して いただきます。 ＊作業車両の運転業務（４ｔトラックなど有資格者のみ） ＊重機の運転業務（有資格者のみ） ＊その他付随する作業 ◆就業現場：主にさつま町内です。 ◆就業現場への移動方法は、下記のいずれかの方法です。 就業場所や作業状況により、異なります。 ＊事務所へ集合後、社有車で現場へ移動する。 ＊現場へ自家用車で直行直帰する。 ※家庭的な環境で従業員一対となり、仕事に取り組みます。 ■賃金の支払い日は、翌月の月末となります。 ■シニア世代応援求人■ 出所：ハローワークインターネットサービス

○重機オペレーター業務 工場内にて重機などによる選別作業全般をするお仕事です ＊未経験でも選別方法などわかりやすく指導致します ＊マイカー通勤可：駐車場（敷地内・無料） ＊定年以上の方も応募可能です。ご相談ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎造園、土木工事に関わる作業に従事していただきます。 ＊建設機械の運転 ＊作業車輌の運転 ＊その他、付随する作業 ◆作業現場までは、会社車両で移動します。 ◆通勤手当は無いが、３ヶ月程度の仕事ぶりを見て、通勤用 として社用車を貸与します。 ◆残業は基本ありませんが、繁忙期（１月～３月）には、 いくらかの残業の可能性があります。 ■建設車輌の免許・資格取得に掛かる経費は、会社が負担します。 ◆技術的な作業を効率よくやれる方には、昇給も検討します。 「シニア世代応援求人」 出所：ハローワークインターネットサービス

◎新築工事、リフォーム工事、及び補修・改修工事など 建築工事現場における建築作業全般に従事していただきます。 ＊社有車（軽トラックなど）の運転業務もあります。 ◆作業現場：主にさつま町、薩摩川内市　などです。 ◆移動方法：基本、事務所へ集合して現場へ移動します。 ＊「変更範囲：変更なし」 ●通勤手当は ＊２ｋｍ未満は支給なし ＊２ｋｍ以上は２５０００円を上限とし会社規程による支給です。 「シニア世代応援求人」 定年年齢を上限とする求人のうち定年以上の者について個別求人開 拓に応じる可能性のある求人 出所：ハローワークインターネットサービス

◎新築工事、リフォーム工事、及び補修・改修工事など 建築工事現場における建築作業全般に従事していただきます。 ＊社有車（軽トラックなど）の運転業務もあります。 ◆作業現場：主にさつま町、薩摩川内市　などです。 ◆移動方法：基本、事務所へ集合して現場へ移動します。 ＊「変更範囲：変更なし」 ●通勤手当は ＊２ｋｍ未満は支給なし ＊２ｋｍ以上は２５０００円を上限とし会社規程による支給です。 「シニア世代応援求人」 定年年齢を上限とする求人のうち定年以上の者について個別求人開 拓に応じる可能性のある求人 出所：ハローワークインターネットサービス