天草市(熊本県)の職人の求人・転職・募集一覧

＊リサイクル資材を有効活用した路盤・盛土材を使用し、造成工事 を行っています。 ＊主にバックホウを使用し、敷均しや転圧を行います。 端部をスコップで整形する軽作業もあります。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です ＊車両系建設機械の免許をお持ちでない方もご相談ください。 （労働条件は相談のうえ決定） ＊事前に履歴書及び紹介状を事業所所在地（天草市東町）あてに郵 送または持参ください。 書類選考後、面接の可否と日時を連絡します。 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。（１年毎の更新制、退職金は なし） 出所：ハローワークインターネットサービス

＊舗装・土木工事の施工作業全般 ＊建設機械の運転、点検、整備、メンテナンス ＊軽トラック、２ｔ～４ｔダンプ、ダブルキャブオーバー運転業務 有 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です ＊昇給・賞与は会社の実績により、支給を判断します。 ＊土木関連資格の取得費用について助成制度があります。 ＊事前に履歴書、紹介状を提出して下さい。 書類選考後、面接の可否と面接日時を通知します。 出所：ハローワークインターネットサービス

現場にて、土木工事作業全般に従事していただきます。 ・主な現場：道路建設、河川治水、上下水道工事の掘削、 盛土、コンクリートの締め固め、ブロック積み等の 補助作業 ・軽トラックを業務で使用する場合があります ・他、ダンプ車（４ｔ）・建設機械の運転業務 ＊免許保持者に限る 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です ＊６０歳以上の方も応募可能です。 ６０歳以上の方も同条件で雇用（雇用期間の定めなし）。 ６５歳以上の方は１年毎の更新となります。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。〈労基法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

公共工事・福祉施設・民間住宅・ユーミーマンションなどの建設 ・土木各作業員又は機械オペレーターの仕事になります。 天草の未来のまちづくりに、一緒に活躍しませんか！ 【主な仕事内容】 ◇工事の施工作業全般 ◇バックホウ・ブルドーザー等の建設機械の運転、点検、整備、メ ンテナンス　など 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です 当社は官公庁の学校や観光施設など、誰もが使う施設の建設を多く 手掛けています。地図に残る仕事、やりがいのある仕事です。 また、ユーミーマンション事業は６５棟の建築実績があり、オーナ ー様、入居者様にも好評いただいている主力事業です。 ◇駐車場あり、社用車を利用できます。 ◇家族手当が充実しており、お子様の大学進学を応援します。 ◇離職率が低く、働きやすい職場です。 ○６５歳以上の応募も可能です（１年更新となります）。 ○事前に履歴書・紹介状を事業所宛に郵送または持参ください。 後日、面接日時を連絡いたします。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。〈労基法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

＊舗装工事、土木工事における管理全般 工事現場運営管理、発注者との打ち合わせ、電子納品等のパソコン 作業、エクセル・ワードによる書類作成及びデジカメ撮影データ取 り込み処理等 ＊舗装工事・土木工事施工作業全般 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です ＊昇給・賞与は会社の実績により、支給を判断します。 ＊事前に履歴書、紹介状を提出して下さい。 書類選考後、面接の可否と面接日時を通知します。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。〈労基法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

◎初心者大歓迎！！ ＊鉄骨工事に関わる溶接作業 ・鋼材類の受入作業（天井クレーン使用） ・図面通りに鋼材を切断・穴あけ（切断機など使用） ・加工した鋼材を図面通りに溶接（アーク溶接・半自動溶接） ＊入社後は、先輩社員の補助作業を行いながら勤務して貰います。 慣れてきたら現場へ同行する事もあります。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です ＊資格試験の費用や手続きは会社負担です。 （溶接試験、クレーン運転、玉掛けなど） ＊希望の方は職場見学も可能です。 ＊業界では珍しい完全週休二日制を取り入れます。 ＊通勤手当は会社規定により通勤距離にて算定。（上限あり） ＊昇給、賞与は会社実績により変わります。 ＊試用期間終了後に制服を支給します。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募も 歓迎します。 ◎事前に履歴書・紹介状を事業所まで郵送下さい。 書類選考後、面接の可否と日時を連絡いたします。 出所：ハローワークインターネットサービス

公共工事・福祉施設・民間住宅・ユーミーマンションなどの、現 場技能者（大工、左官など）の仕事になります。 天草の未来のまちづくりに、一緒に活躍しませんか！ ◇公共施設・民間住宅・マンションなどの各工事 ・大工工事 ・左官工事 ・とび・土工・コンクリート工事 ・石工事　など 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です 当社は官公庁の学校や観光施設など、誰もが使う施設の建設を多く 手掛けています。地図に残る仕事、やりがいのある仕事です。 また、ユーミーマンション事業は７０棟超の建築実績があり、オー ナー様、入居者様にも好評いただいている主力事業です。 ◇駐車場あり、社用車（ＡＴ、ＭＴ車）を利用できます。 ◇家族手当が充実しており、お子様の大学進学を応援します。 ◇離職率が低く、働きやすい職場です。 ○事前に履歴書・紹介状を事業所宛に郵送または持参ください。 後日、面接日時を連絡いたします。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。〈労基法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

＊主に管工事全般に従事（給水装置工事含む）して頂きます。 ・機械設備工事の現場管理、工程の調整、取引先等の調整、 写真管理。 ・現場移動で車両の運転業務あり（軽、普通自動車） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です ＊履歴書・職務経歴書・紹介状を下記に送付して下さい 書類選考後、面接の可否と面接日時を連絡します。 《応募書類の送付先》 〒８６３－００２１ 天草市港町１６－１３ 三和電工設備（株）管理課　高松宛 出所：ハローワークインターネットサービス

＊新築・改修工事に伴う大工工事（造作工事） ＊建設会社から発注分の建築工事に伴う造作工事 ・現場は大型建物から木造住宅まであります ・家具取付、住宅設備に伴う工事 ※材料の手配はありません ※現場までは、社有車：ＭＴ車で移動します （大工５年以上の経験者の募集です） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です ＊繁忙期は休日出勤の場合があります。 ＊６５歳以上で経験者の方の応募も歓迎いたします。 ６５歳以上の方は１年毎の契約更新制となります。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。〈労基法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

＊電気工事関連業務 ・配線工事 ・器具取付 ・太陽光発電所施設維持管理 ＊移動で社用車（４ｔ車等）の運転があります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です 【必要な免許・資格】 ＊あれば尚可 ・第一種電気工事士 ・１、２級電気工事施工管理技士 ＊週４日勤務も可能です。ご相談ください。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 ６０歳以上の方も同条件で雇用（雇用期間の定めなし）。 ６５歳以上の方は１年毎の更新となります。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。〈労基法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

一般土木工事、道路改良工事、河川工事、法面工事等 普通作業、重機運転、４ｔダンプ運転等 ＊天草一円及び九州全域（主に熊本・福岡）での下水道工事の 推進工事全般（１年間のうち約５０日程度、県外出張や宿泊出張 があります。久留米に宿舎あり。毎週日曜は帰省可能） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務に必要な資格、免許等（中型運転免許等）を取得する費用は 会社で負担します。 ＊６５歳以上の方も応募可です（詳細は面接時に説明します） 出所：ハローワークインターネットサービス

公共工事・福祉施設・民間住宅・ユーミーマンションなどの、現 場技能者（大工、左官など）の仕事になります。 天草の未来のまちづくりに、一緒に活躍しませんか！ ◇公共施設・民間住宅・マンションなどの各工事 ・大工工事 ・左官工事 ・とび・土工・コンクリート工事 ・石工事　など 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です 当社は官公庁の学校や観光施設など、誰もが使う施設の建設を多く 手掛けています。地図に残る仕事、やりがいのある仕事です。 また、ユーミーマンション事業は７０棟超の建築実績があり、オー ナー様、入居者様にも好評いただいている主力事業です。 ◇駐車場あり、社用車（ＡＴ、ＭＴ車）を利用できます。 ◇家族手当が充実しており、お子様の大学進学を応援します。 ◇離職率が低く、働きやすい職場です。 ○事前に履歴書・紹介状を事業所宛に郵送または持参ください。 後日、面接日時を連絡いたします。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。〈労基法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

現場にて、土木工事作業全般に従事していただきます。 ・主な現場：道路建設、河川治水、上下水道工事の掘削、 盛土、コンクリートの締め固め、ブロック積み等の 補助作業 ・軽トラックを業務で使用する場合があります ・他、ダンプ車（４ｔ）・建設機械の運転業務 ＊免許保持者に限る 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です ＊６０歳以上の方も応募可能です。 ６０歳以上の方も同条件で雇用（雇用期間の定めなし）。 ６５歳以上の方は１年毎の更新となります。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。〈労基法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

※　電気工事関連業務 （一般住宅の電気配線工事、器具取付など） ※　エアコン取付工事 ※　オール電化　太陽光発電設備 ※　給排水衛生設備工事 現場は天草一円で社用車にての移動です。 ※　変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ※　入社後に関連資格免許習得の助成制度があります。 （費用は会社負担） ※　６０歳以上の方で経験者、有資格者は相談に応じます （条件については面接時に説明します） ※　就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募 も歓迎します。 ◎電気工事、オール電化工事、太陽光発電、給排水衛生設備工事 浄化槽設置工事等を行っております。 ４４年の信頼と実績から法人成りをしてさらに飛躍をめざし、 働き甲斐のある会社です。未経験でも免許習得を援助します。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊舗装工事、土木工事における管理全般 工事現場運営管理、発注者との打ち合わせ、電子納品等のパソコン 作業、エクセル・ワードによる書類作成及びデジカメ撮影データ取 り込み処理等 ＊舗装工事・土木工事施工作業全般 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です ＊昇給・賞与は会社の実績により、支給を判断します。 ＊事前に履歴書、紹介状を提出して下さい。 書類選考後、面接の可否と面接日時を通知します。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。〈労基法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

公共工事・福祉施設・民間住宅・ユーミーマンションなどの建設 ・土木各作業員又は機械オペレーターの仕事になります。 天草の未来のまちづくりに、一緒に活躍しませんか！ 【主な仕事内容】 ◇工事の施工作業全般 ◇バックホウ・ブルドーザー等の建設機械の運転、点検、整備、メ ンテナンス　など 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です 当社は官公庁の学校や観光施設など、誰もが使う施設の建設を多く 手掛けています。地図に残る仕事、やりがいのある仕事です。 また、ユーミーマンション事業は６５棟の建築実績があり、オーナ ー様、入居者様にも好評いただいている主力事業です。 ◇駐車場あり、社用車を利用できます。 ◇家族手当が充実しており、お子様の大学進学を応援します。 ◇離職率が低く、働きやすい職場です。 ○６５歳以上の応募も可能です（１年更新となります）。 ○事前に履歴書・紹介状を事業所宛に郵送または持参ください。 後日、面接日時を連絡いたします。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。〈労基法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

＊舗装・土木工事の施工作業全般 ＊建設機械の運転、点検、整備、メンテナンス ＊軽トラック、２ｔ～４ｔダンプ、ダブルキャブオーバー運転業務 有 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です ＊昇給・賞与は会社の実績により、支給を判断します。 ＊土木関連資格の取得費用について助成制度があります。 ＊事前に履歴書、紹介状を提出して下さい。 書類選考後、面接の可否と面接日時を通知します。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊電気工事関連業務 ・配線工事 ・器具取付 ・太陽光発電所施設維持管理 ＊移動で社用車（４ｔ車等）の運転があります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です 【必要な免許・資格】 ＊あれば尚可 ・第一種電気工事士 ・１、２級電気工事施工管理技士 ＊週４日勤務も可能です。ご相談ください。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 ６０歳以上の方も同条件で雇用（雇用期間の定めなし）。 ６５歳以上の方は１年毎の更新となります。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。〈労基法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス