株式会社みのりのクレーン・移動式クレーンオペレーター求人(正社員)

株式会社　みのり最終更新：2024年5月14日

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正社員

車・バイク通勤可

雇用保険

労災保険

給与: 月給 255,000円〜600,000円
職種: 職人クレーン・移動式クレーンオペレーター
勤務時間: ・就業時間区分：変形労働時間制・就業時間１：8時00分〜17時00分・時間外労働時間：あり月平均時間外労働時間 26時間３６協定における特別条項なし・休憩時間：90分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地: 兵庫県 / 大島町
９７４－１２

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情報更新日： 2024/05/14

求人情報

仕事内容

業種: 職人
職種: クレーン・移動式クレーンオペレーター
ハローワーク職種: クレーン運転〈正社員〉
雇用形態: 正社員
ハローワーク雇用形態: 正社員
雇用期間の定め: なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
免許・資格: 《免許・資格の詳細》免許・資格名移動式クレーン運転士必須移動式クレーン運転士免許（必須）

勤務時間・休日

勤務時間・日数: ・就業時間区分：変形労働時間制・就業時間１：8時00分〜17時00分・時間外労働時間：あり月平均時間外労働時間 26時間３６協定における特別条項なし・休憩時間：90分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇: 《休日・休暇の詳細》・年間休日数：105日・休日：土曜日，日曜日・週休二日制：その他・その他：現場勤務となり、休日は現場に準ずる場合あり休日に於いては、要相談に応じる・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

給与・福利厚生

給与: 月給 255,000円〜600,000円
・賃金：255,000円〜600,000円・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 253,000円〜598,000円・賃金形態等：日給 11,000円〜26,000円・月平均労働日数：21.6日・定額的に支払われる手当：通信手当 2,000円〜2,000円・固定残業代：なし・通勤手当：実費支給（上限あり）
待遇・福利厚生: 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金
《待遇・福利厚生備考》・退職金共済：加入・退職金制度：なし・定年制：なし・再雇用制度：なし・勤務延長：なし・利用可能託児施設：なし・労働組合：なし・職務給制度：なし・復職制度：なし・育児休業取得実績：なし・介護休業取得実績：なし・看護休暇取得実績：なし

自分の想定給与が気になる方は

勤務地

〒675-1334

兵庫県小野市大島町９７４－１２

エリア: 関西

企業文化・教育制度・その他

募集背景: ・募集理由：増員
ハローワーク求人番号: 28100-02620841
求人期限: 2024/06/30
情報取得日: 2024/05/13

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企業情報

会社名: 株式会社　みのり
所在地: 事業所所在地と同じ〒675-1334 兵庫県小野市大島町９７４－１２最寄駅神戸電鉄　小野駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間 10分就業場所に関する特記事項「変更範囲：会社の定める場所」受動喫煙対策あり（屋内禁煙）兵庫県小野市大島町９７４－１２
電話番号: 050-1780-3212
詳細情報: ・事業内容：機工部：移動式クレーン作業　重量物／特殊製品輸送工事部：機械機器設備組立解体　量物据付工事・鋼構造工事営業エリアは近畿圏内に留まらず、前向きに展開をしています。・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）・駐車場の有無：あり・転勤の可能性の有無：なし・従業員数企業全体：7人・従業員数就業場所：7人・従業員数うち女性：2人・従業員数うちパート：0人・資本金：500万円・会社の特長：従来のクレーン会社の業務スタイルにとらわれず、時代の流れに沿った業務スタイルを取り入れていきます。・代表者役職：代表取締役社長・代表者名：安田　秀訓

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応募について

応募資格: ・年齢制限範囲：年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳年齢制限該当事由キャリア形成年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成のため、若年層を対象・年齢制限の理由：キャリア形成・学歴：不問
応募方法: ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書・応募書類の送付方法：その他・その他の送付方法：面接時持参・郵送の送付場所郵便番号：〒675-1334 ・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考プロセス: ・選考方法：面接（予定1回）・選考日時等：随時・面接選考結果通知：面接後3日以内・求職者への通知方法：電話
面接場所: 〒675-1334 兵庫県小野市大島町９７４－１２最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩

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ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

クレーン・移動式クレーンオペレーター

内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

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入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。また、面接時に質問していただくことも可能です。

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