兵庫県のクレーン・移動式クレーンオペレーターの求人・転職・募集一覧

・組立工程を中心としたユニットハウスの生産作業 ・施工後の建物のメンテナンス ・クレーン、フォークリフトなどを利用した入出荷準備 ・配電盤・エアコンなどの設備の整備　など まずは組立や整備などの仕事をしていただき、将来的には工場の生 産作業全般を担当していただきます。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は折りた たみ持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定化、再 利用可能などの利点があり店舗やオフィスをはじめとして様々な用 途で利用されています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊会社業績と評価により賞与を支給します。 ＊昇給　給与調整：年１回 ＊食事補助あり ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。 ＊現場状況によっては土曜日出勤をすることがあります。 その場合は代休もしくは休日出勤手当を支給します。 ＊入社後、現地もしくは主要工場で 研修を受けていただく予定です。 ＊一次面接は就業場所もしくは近隣事業所を予定しています。 ※応募ご希望の方は下記宛先まで履歴書（写真貼）・職務 経歴書（職歴ある方のみ）・紹介状を送付して下さい。 〔オンライン自主応募可、自主応募の場合は ハローワーク紹介状を不要とします〕 【応募書類　送信先】 ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ ※メールでの提出が難しい場合は下記の住所に郵送お願いします。 〒２７７－８５３９　千葉県柏市新十余二５番地 三協フロンテア株式会社　採用グループ宛 ※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び 必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

瀬戸内製鉄所構内における製品の梱包作業、及びクレーン・重機を 使用した輸送業務 ＜補足＞ ・日鉄物流株式会社　瀬戸内支店　梱包職場（瀬戸内製鉄所広畑地 区 構内）での業務となります。 ・４直３交替勤務 ・一人で運転操作が出来るまで先輩社員が親切丁寧に指導します。 （約３～４ヶ月程度） 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊業務請負求人内容については契約書にて確認済 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ＜業務について＞ ・作業服、安全靴、ヘルメット（運転常務中を除く）での業務 となります。 ・４直３交替勤務 ・入社後はＯＪＴ教育あり、安心して仕事を覚えられます。 ＜福利厚生について＞ 応募前に入社後の処遇を丁寧に説明致しますので、入社して から処遇面で後悔することはありません。 ・寮：１Ｋ／駐車場１台（３５歳まで） ・社宅：３ＤＫ／駐車場２台（４５歳まで） ・住宅取得支援制度あり（最大２４０万円支給） ・有給休暇あり （入社時付与／初年度のみ入社月により変動／２０～２日） ・リフレッシュ休暇制度あり（最大５０万円支給） ・確定拠出年金制度あり ・通勤手当は非課税限度内での支給 出所：ハローワークインターネットサービス

皆さまには、製鐵所構内の倉庫内にて 天井クレーン作業をしていただきます♪ 【具体的なお仕事】 ■塗装前の鋼材（Ｈ鋼）の天井クレーンを操作 ■配置転換作業 ■出荷作業 ※指示は玉掛け工が出してくれるので未経験者でも安心です 【このお仕事の魅力は・・・】 幅広い年齢層のスタッフが活躍する活気のある魅力的な職場 です。天井クレーンの資格をお持ちの方大募集です！ 先輩社員からのアドバイスも充実しているので安心してスキル アップしていくことができます◎ 年間通してお仕事はございます。 指定制服を着用して頂き業務を行っております。 夏の暑い時期は少し体力がいります！ 入社特典もございます！ 年齢等に不安は抱えず是非お気軽にご応募お願い致します。 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 出所：ハローワークインターネットサービス

受注先からの依頼の現場に行き重機作業を行う。 （１２トン～のクレーン操作です） 加古川～近郊の現場が主となります。 ＊未経験者歓迎いたします。 ＊資格取得応援制度あり（社内規定による）。 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あります。 ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

山陽特殊製鋼株式会社工場内で天井クレーン運転作業 ＊変更の範囲 会社の定める業務 欠勤控除のある月給制 賃金締切日：末日　賃金支払日：翌月１３日 年次有給休暇は４月１日、１０月１日を基準日として１２日付与し ます。 ６５歳以上の方については、アルバイトとしての雇用も相談可能で す。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 出所：ハローワークインターネットサービス

ラフタークレーン１３ｔ・２５ｔ・７０ｔ・１００ｔの希望するク レーンに乗務し、スーパーゼネコンはじめ大手建設会社の現場・プ ラント設備現場でオペレーション業務についてもらいます。 「変更範囲：変更なし」 遠方より勤務の方は、レオパレス等家賃補助あり ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けて下さい。』 出所：ハローワークインターネットサービス

オペ付きのクレーンリース事業として作業依頼を受けた現場にて、 クレーンの運転・操作を行っていただきます。あらゆる現場、あら ゆるニーズに対応できるよう多種多様なクレーン機種を扱っている ため、重量物運搬のみならず、撤去搬出・搬入据付、機械器具設置 、遺品整理等、様々な工事を行っております。 単なるクレーン揚重業のみならず、それに付随する作業への取扱い にも力を入れ、一緒に新しい可能性に挑戦してくれる方を募集しま す。 ＊未経験者歓迎いたします。 ＊業務に必要な資格取得支援いたします。 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あります。 ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊移動式クレーンによる関連業務をしていただきます。 ・移動式クレーンでの作業など。 ・自動車修理、その他関連業務。 ・移動式クレーン運転士免許又は整備士等資格保有者は 優遇します。 ・各種研修参加、資格取得を応援します。 【変更範囲：変更なし】 ＊賃金は経験、技能等により考慮します。 ＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を 郵送して下さい。 ＊後日、連絡いたします。尚、面接に至らない場合もあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 出所：ハローワークインターネットサービス

＊ラフタ・クレーン車（大型特殊自動車）による工事作業 【業務の変更範囲：変更なし】 ※通勤手当は、当社規定による計算方式で支給。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし ょう。（労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 出所：ハローワークインターネットサービス

・土木建設現場での移動式クレーンによる資材等揚重作業。 ・現場は神崎郡内を中心に、主に兵庫県内になります（場合によっ ては大阪の現場もあります）。 ＊未経験の方歓迎します。入社後は３カ月程度先輩と一緒に 業務をしながら丁寧に指導します。 ＊免許のない方は入社後に取得して頂くことができます。 （資格取得応援制度有り） ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、面接の際応募 書類を持参してください。 ＊交通費は、会社規定によりキロ計算で支給します。 ※マイカー通勤について 必ずマイカー通勤できる方 無料駐車場あり ※資格取得応援制度有り。 ＊「根宇野」バス停より徒歩３分 ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働 条件の明示を受けてください。』 出所：ハローワークインターネットサービス

・廃棄物処理工場内にてショベル、ユンボで選別作業をしていただ きます。 ・ヤンマー重機パターンＩＳＯに乗務していただきます。 ※給食費用（会社指定の弁当）の会社補助あり。 （本人負担額１食２２０円で食べれます。） ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 【現在の賃金支払例】 残業代込で、３３万～４５万円位 ※昇給・賞与は会社業績により変貌します。 ＊月１回安全衛生・環境等の会議があります （約１～２時間） ＊ハローワークを通じてご応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等 により労働条件の明示を受けてください。』 出所：ハローワークインターネットサービス

“鉄”の生産で世界のインフラを支える仕事です あなたの高い技術力・専門性が活かせる職種です ★具体的な仕事内容 ┣天井クレーンオペレーター ┣半製品の管理業務 ┗操業停止日の機械・設備保全・点検作業 ★天井クレーンのオペレーター経験者歓迎 ◆東証プライム上場グループ企業で長く安定した勤務が可能です ◆英会話・自己啓発・各種研修も会社負担で受講できます ◆独身寮・社宅完備で遠方からのご応募でも安心です 変更範囲：変更無し 【年収モデル（前年度実績、賞与３回・諸手当含）】 ◆３０歳　６００万円 ◆４０歳　７５０万円 【働き方】 ・服装・髪型自由（工場内立入の際は作業服着用） ・時間単位年休導入予定 ・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度導入予定 【福利厚生】 ・昼食代　１５０円／食 ・独身寮／社宅完備、会社内に売店・大浴場あり ・ＧＬＴＤ保険、三大疾病保険に会社負担で加入 ・大和工業グループ持ち株会 ・フィットネスジム、契約保養所格安利用可 ◆求人票は契約書ではありません ◆オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です） 出所：ハローワークインターネットサービス

大手工場内でデリッククレーンのオペレーション作業 変更範囲：変更なし ※日払い・週払いも相談可能 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 出所：ハローワークインターネットサービス

発電所のタービン等回転機器の分解・組立の天井クレーンの運転 （クレーンの運転業務の無いときは機械工の補助作業） ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 出所：ハローワークインターネットサービス

・移動式クレーンの運転（ラフター、クローラークレーン等） ・トラック、トレーラーの運転（近距離） ・車両整備など ＊早朝、深夜作業有り。 ＊出張作業の可能性有り。 ＊クレーン免許取得支援有り（社内実技教育、受験料会社負担）。 変更の範囲：会社の定める業務 ＊年次有給休暇は入社初月より付与（日数は入社月により異なる） 翌年１月に２０日付与。※技能職年休取得率８０％超。 ＊基本給について、記載の下限額（１９万５千円）は 高校新卒初任給です。 年齢・経験・資格などを考慮し、加給・優遇いたします。 ＊マイカー通勤：許可制（居住地等について規定あり） ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） 出所：ハローワークインターネットサービス

ものづくりの根幹である鋼鋳物を支える仕事です。鋳物工場内で構 内の製品移動作業という重要な役割を担い、熔鋼や大物では７ｔの 製品の移動をします。クレーンを動かすことにスケールを感じる職 場です。だからこそ安全を第一に徹底した安全管理を行っていただ きます。 具体的には 〇天井クレーンによる製品の移動、トラックへの積込 〇熔鋼の移動 〇製品の型を移動、反転する作業に携わっていただきます。 入社後に練習を行えます。運転に関するアドバイスも積極的に行い ます。頼れる先輩が運転に慣れるまでフォローします。 「変更範囲：変更なし」 ＊マイカー通勤について　二輪可 出所：ハローワークインターネットサービス

◆クレーン車の運転業務 ※入社後にクレーンの免許取得可 取得援助の制度あり。 ＊面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付） 職務経歴書を持参してください。 ◆【働き方改革関連認定企業】 ＊変更範囲：変更なし ＊賃金は、当月末締切で当月末支払い ＊クレーン運転に興味のある方 ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 出所：ハローワークインターネットサービス

土木、建設現場、工場などにおけるクレーンの運転業務 未経験者歓迎 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

各建設現場にて、移動式クレーンに乗り揚重作業 （重量物を吊上げ、移動させる）をお任せします。 比較的、短期間の作業が多く、日々異なる現場を担当 していただく事が多いです。 大手案件を中心に、様々な工事現場でご活躍頂けます。 スキルが上がれば、国内・あるいは世界最大級の建設工事 （大型風力発電所建設など）で活躍頂けます。 今までのクレーン屋さんにない「働きやすさ」を追求しています。 休日や資格取得支援だけでなく、業界でも珍しい ｉＤｅＣｏ＋（イデコプラス→自分で掛ける年金への支援策） などの福利厚生施策を導入。 クレーン免許がない、建設関係の経験が無い方もお気軽に応募くだ さい。 我々は経験やスキルよりも素直さや誠実さといった「人柄」を 重視しています。 ヤル気と技術があれば、資格取得半年後に超大型クレーン搭乗も可 能。 そんなウソのようなお話がＳＡＷＡＤＡ株式会社にはあります。 ※書類選考はなし、応募書類は事前郵送・Ｅメール又は面接時持参 《オンライン自主応募可（紹介状は不要です）》 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 出所：ハローワークインターネットサービス

移動式クレーンオペレーター ＊１３トン、２５トン又は７０トン車を使用します。 ＊単身用・世帯用入居可能住宅あり ※資格取得支援あり 詳細は面接時に説明します。 ◆トライアル雇用併用求人◆ 変更範囲：変更無し ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要になります。 ＊定年年齢以上の方も同条件 ＊トライアルの期間中の条件→同じ ＊トライアル応募者は面接選考いたします。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面に より労働条件の明示を受けてください。 出所：ハローワークインターネットサービス

・重量物運搬作業【三菱電機神戸製作所内】 ・大型発電機や制御盤・機械金属部品等の重量物の運搬作業 具体的には クレーンを使用した発電機構成品の移動、吊りこみ、 横転、反転作業、玉掛け等の補助業務を行っていただきます。 ＊未経験者も歓迎します！ 必要な資格は入社後に取得いただきます。 業務についても職員が丁寧にご指導します。 ＊充実の休暇日数と有給取得率がアピールポイントです！ 【変更範囲：会社の定める業務】 ご提出頂く履歴書等の個人情報に関しては、 採用選考にのみ利用し、個人情報保護法及び弊社、 個人情報保護方針に基づき、適切に取り扱います。 ※書類選考通過後、工場見学が可能です。 ご希望の方はご連絡ください。 ＊充実の休暇日数と有給取得率がアピールポイントです！ 三菱電機のカレンダーに準拠 ＊業務上必要な資格取得については会社負担 （玉掛技能者→床上操作式クレーン運転技能者） ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 出所：ハローワークインターネットサービス

建設現場におけるクレーンの運転が主な業務となります。 通常クレーンのほか、矢板打機や杭打機等も自社保有しており、ク レーンに関連した幅広い分野で、知識と経験を活かしての活躍が可 能な仕事です。 ＊所有機械：一般建設機械、クレーン（ラフター３台、クローラ２ 台）、矢板打機（パイラー、ウォータージェット）、杭打機（２台 ）、リテラ　　等 変更範囲：変更なし ＊事前に履歴書、紹介状を郵送ください。 選考後、面接日を連絡します。 【求人者・求職者の皆様へ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。 出所：ハローワークインターネットサービス

建設現場におけるクレーンの運転が主な業務となります。 通常クレーンのほか、矢板打機や杭打機等も自社保有しており、ク レーンに関連した幅広い分野で、知識と経験を活かしての活躍が可 能な仕事です。 ＊所有機械：一般建設機械、クレーン（ラフター３台、クローラ２ 台）、矢板打機（パイラー、ウォータージェット）、杭打機（２台 ）、リテラ　　等 変更範囲：変更なし ＊事前に履歴書、紹介状を郵送ください。 選考後、面接日を連絡します。 【求人者・求職者の皆様へ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊ラフタ・クレーン車（大型特殊自動車）による工事作業 【業務の変更範囲：変更なし】 ※通勤手当は、当社規定による計算方式で支給。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし ょう。（労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 出所：ハローワークインターネットサービス

山陽特殊製鋼株式会社工場内で天井クレーン運転作業 ＊変更の範囲 会社の定める業務 欠勤控除のある月給制 賃金締切日：末日　賃金支払日：翌月１３日 年次有給休暇は４月１日、１０月１日を基準日として１２日付与し ます。 ６５歳以上の方については、アルバイトとしての雇用も相談可能で す。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 出所：ハローワークインターネットサービス

ラフタークレーン１３ｔ・２５ｔ・７０ｔ・１００ｔの希望するク レーンに乗務し、スーパーゼネコンはじめ大手建設会社の現場・プ ラント設備現場でオペレーション業務についてもらいます。 「変更範囲：変更なし」 遠方より勤務の方は、レオパレス等家賃補助あり ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けて下さい。』 出所：ハローワークインターネットサービス