仙台市(宮城県)の職人の求人・転職・募集一覧

○産業廃棄物の収集・運搬作業 ○商業施設の内装解体・撤去作業 ○空調機器、冷蔵ケースの撤去・搬入・設置作業 ○厨房機器類の解体・撤去・搬入・設置作業 ○工場、プラントの設備機器入替作業 ○大型保冷倉庫冷凍機器類入替作業 当社の特徴として（物を壊す）ことだけだは無く （物を作る）部門もありやりがえの有る仕事です。 社員の半数以上は異業種からの転職で未経験者でも 歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自衛隊退職者の方も歓迎します。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 （書類選考ではありません） 出所：ハローワークインターネットサービス

当社は様々な建設工事を行う会社です。 左官・塗床工事などの事業部があります。 新築工事から改修工事まで幅広い事業展開を行っております。 独自の教育システムがあり、未経験の方でも手に職をつけることが できます。 当社は未経験入社の方が８割以上います。 是非一緒にライト株式会社で働きましょう。 ＊変更範囲：変更なし 出所：ハローワークインターネットサービス

各現場において足場組み立て、解体工事となります。 ※足場組み立て、解体作業 ※重機、クレーン等による玉掛け作業 ※現場監督者、職長かの指示に基づいた作業 主な現場エリアとしまして仙台市内を中心とした宮城県内の作業と なります。 未経験者の方でも歓迎致します。 未経験者の方に関しましては、しっかりとしたサポートと指導の方 を行ってまいります。 ＊足場組立特別教育修了者・フルハーネス特別教育修了者等の資格 取得、知識に関しまして全面的にバックアップ致します。 ＊休憩時間も多く、作業時間的には一般的な現場作業より、肉体に 楽かと思います。 出所：ハローワークインターネットサービス

・高所～地上における基礎工事 ・鉄骨等の溶接作業 ・桟橋架払工事等 ＊経験あれば現場管理 ＊変更範囲：変更なし ◎弊社は社会保険加入促進宣言企業です ◎弊社は「ＳａｆｅＷｏｒｋ向上宣言」登録企業です 宮城労働局「ＳａｆｅＷｏｒｋ向上宣言」 登録番号　令和３年度第５６号 ◎みやぎスマイルロード・プログラムのスマイルサポーター 企業です ◎仙台まち美化サポーター企業です ◎広瀬川・１万人プロジェクトに参加しています ■採用後に資格の取得をしていただく場合もあります （費用は全額会社負担） ■東北６県を中心に、依頼があれば関東・関西方面まで出張します 出張の際の宿泊費・食費は会社負担です ■作業服は夏冬年２回支給。フルハーネスや空調服も支給します 出所：ハローワークインターネットサービス

住宅の施工 ・木工事 ・設備工事 ・解体工事　等 ・ユニットバス、キッチン組立他 ＊現場エリア：仙台市内及び近郊 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：日給６，５００円～１０，０００円 （土曜は４，０００円～７，０００円） ＊通勤手当は要相談 ＊勤務時間について （１）月～金曜日：休憩１２０分 午前休憩３０分・午後休憩３０分・お昼休憩６０分 （２）隔週土曜日：休憩９０分 お昼休憩６０分・午前３０分 ＊退職金は勤務年数による ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 出所：ハローワークインターネットサービス

○一般家屋や店舗など、木造建築工事と建物の天井や 間仕切り組立などの業務に従事していただきます。 ・木造用建築資材のトラックへの積み降ろしから各現場での 建築工事と後片付け、清掃までの一連の作業です。 ・社有車：商用バン・２ｔトラック（ＭＴ）等使用 ※現場によっては、県外出張の可能性もあります。 「変更範囲：会社の定める範囲」 ○作業服あり ※賞与は、業績による支給となります。（０～２ヶ月分） ※履歴書・職務経歴書・紹介状　先送り（要電話連絡） ≪送付先：事業所所在地（長岡市）≫ 〇建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の処 遇改善に努めています。 出所：ハローワークインターネットサービス

各種現場において重機オペレーター業務に従事する。 ・バックホー ・タイヤショベル等 ※建設、土木会社を退職された方、ＯＢの方、年金受給者の 方などまだまだ働く意欲のある方希望。特に中・高年齢者の方は色 々な経験や知識を活かし、ぜひ当社でその力を発揮して下さい。お 待ちしております。 ※６０歳以上の方の応募大歓迎 ※昇給は能力、実績による ※日払い、週払い応相談 ※宿舎あり（ＴＶ付きの個室、住居費と年末年始及びお盆の帰省費 用は会社負担） ※他県から採用された方も活躍しております。面接方法（面接場所 など）は相談に応じますので、応募お待ちしてます。 ※採用者で当社の単身用寮を使用する方には移転費を支給 ※無料駐車場あり 出所：ハローワークインターネットサービス

・公共性の高い道路区画線及び道路標識などの施工に関わる 現場施工、現場管理や工事書類等の作成。 ・橋梁を主とした重防食塗装（金属溶射）の施工に関わる現場 施工、現場管理や工事書類等の作成。 ・冬期間の融雪業務に関わるトラック（２ｔ、４ｔ）の運転や 作業日報等の作成。 ・その他受注した工事に関わる施工など。 ・工事経験者さんを募集します。あなたの資格と経験により、 厚遇します。前年度の収入証明などをお持ちください。 ・勤務先所在地の公共交通が不便なため、自家用車での通勤を お勧めします。 ・夏季休暇は有給休暇を充てています。 （４日間の計画的取得） 初年度は７月末時点で有給休暇数２日間（社内規定による） ですが、在籍しており、営業日の８０％以上勤務していれば、 夏季休暇（４日間）について有給休暇の取得を認めています。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊足場の組み立て・解体業務、高所作業及び補助 ＊主にゼネコン現場での安全整備 ＊建設現場において仮設足場（くさび型及び枠組み）の組み立て、 解体を行います。 ＊建設機械を使用して現場各作業を行います。 ＊オンライン自主応募可 ＊応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。 ＊事前連絡の際、面接日時を調整します。 （調整ならず、追って連絡の場合は、応募者の連絡先をお教え願 います。） ＊応募書類は面接時に持参してください。 出所：ハローワークインターネットサービス

県内・県外の各建設現場において、鉄製品の加工および溶接取付、 その他付随する材料運搬などの作業を行っていただきます。 ＊社員の待遇向上及び社員教育に力を入れており、技術的に一人 立ちするまで、　親切丁寧に指導します。また、免許・資格の 取得制度もあります。 ※トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更無し 変更範囲：変更なし ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 未経験者は日給￥１２、０００以上 現場経験者は日給￥１３、０００以上 鍛冶工事で職長できる方￥１４、０００以上 鍛冶工事の職長経験が豊富な方￥１５、０００以上 経験、年齢考慮します。 いろいろお悩みのある方相談に応じます。 日払い、週払い、前借制度有り。 社宅制度有り。 資格習得制度（会社負担）有り。 他、社員割引制度等有ります。 ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊主に住宅の給排水衛生設備工事一式 ＊現場は主に仙台市内及び近郊 ＊未経験者歓迎 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更なし ＊本人の努力・実績・能力に応じて昇給を行っています。 ＊その年の実績に応じては夏期・冬期賞与があります。 ※［必要な資格に関して（続き）］ ・２級土木／管工事：施工管理技士、排水設備工事責任技術者、 給水装置工事主任技術者等　　の資格があれば尚可 ・Ｈ１９．６．１以前に免許取得⇒　普通自動車免許（ＭＴ車） ・Ｈ１９．６．２以降に免許取得⇒　要準中型免許 ＊マイカー通勤の場合：駐車場有り ＊書類選考は行いません。 出所：ハローワークインターネットサービス

・土木工事、建築工事等における、建設資材の配置、鉄骨の組立、 機械器具、据付、揚重作業 ・乗務するクレーンのメンテナンス ＊現場：宮城県内及び隣県 ＊移動式クレーン免許、取得制度あり ＊業務上、社有車を使用する機会有 変更の範囲：変更なし ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 出所：ハローワークインターネットサービス

◎土木工事に係る作業全般 ・道路、下水道（掘削） ・造成工事 ＊作業現場は県内です（主に宮城野区）。 ＊自社で建設機械を複数保有しています。 ＊資格の無い方は、採用後取得していただきます。 （資格取得支援制度あり） トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更なし 変更の範囲：変更なし ＊業務関連資格取得に係る費用援助あり ＊昇給に関しては、会社の業績及び本人の実績・能力等により決定 致します。 ＊トライアル雇用対象者は面接のみとなります。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 （対象の方は面接選考となります。） 出所：ハローワークインターネットサービス

・ビル、マンション、住宅の改修工事新築工事 外構土間コンクリートの仕上げ及び補修 ＊作業場所は宮城県内、その他受注に応じ建設現場になります。 ＊現場までは会社に集合し社用車で移動します。車両貸し出し直接 直帰も可能対応します。 ＊未経験の方でも作業できるように指導いたします。 （見習いも相談に応じます） ＊変更範囲：変更無し ＊当社規定により資格取得支援制度あり 出所：ハローワークインターネットサービス

一般土木作業です。造成工事、下水工事、外構工事、舗装工事等 幅広く対応しています。重機を使用し掘削、積込ダンプ運搬。構造 物は、縁石・歩車道ブロック設置、下水工事は、汚水管布設、人孔 設置です。 ※男女問わず元気に頑張って働いてもらえる方（土木作業経験者優 遇）を求めています。 変更範囲：変更なし ＊賞与は業績によります。 ＊能力・スキルにより、随時賃金見直しを行います。 ＊直行直帰も可能です。 ＊新たに仕事が増えたための増員です。 ＊大手元請会社の下、仕事はコンスタントにありますので長く働け る会社です。 ＊応募の際は、ハローワーク担当者より携帯電話へ連絡願います。 面接場所を連絡致します。 出所：ハローワークインターネットサービス

・仙台地域での下水道工事、道路工事等の現場作業を行っていただ きます。 ・ダンプ（４トンまで）、重機の運転ができる方は、優遇いたしま す。 出所：ハローワークインターネットサービス

建築全般、マンション、アパート、店舗、戸建、建物に関する改修 工事を行っています。 地元を大切に地域貢献し、お客様が住みよい環境を提供することを 目指しています。 変更範囲：変更なし 【職業訓練受講生・修了生歓迎】 出所：ハローワークインターネットサービス

一般住宅や公共の建物の塗装工事に携わって頂きます。 ＊現場エリア：仙台市内や近郊 事業所に集合してから各現場に向かいます。 ＊未経験者の方には丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし ＊就職氷河期世代で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 ＊応募書類は面接時に持参してください。 ＊作業着は会社にて貸与します（会社規定による） 出所：ハローワークインターネットサービス

木工事、内装仕上げ塗装仕上げの工事をはじめとしたトータルリフ ォームが主な業務です。他コンテナ作成、リース、販売事業あり ＊現場エリア：宮城県中心、関東東北エリアあり 業務拡大のため、２～４名採用予定 出所：ハローワークインターネットサービス

道路にラインを引く作業を行います。未経験の方には丁寧に指導致 します。現場エリアは主に東北六県が中心になります。（宿泊を伴 う出張も有ります） ＊変更範囲：会社で定める業務 ＊作業服等は会社にて支給します。 ＊書類選考は行いませんが、事前に所在地へ応募書類を送付して下 さい。追って面接日程を電話でお伝えします。 「就職氷河期世代で正社員雇用の機械に恵まれなかった方歓迎」 出所：ハローワークインターネットサービス

土木工事、建設工事、解体工事作業全般 現場管理業務 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 （対象の方の応募については、面接選考となります。） 出所：ハローワークインターネットサービス

一般住宅からビル、店舗、商業施設まで、幅広い建築工事に関わる お仕事です。構造物、設備（空調、菅、衛生、電気）、内装などあ なたの得意分野や資格を活かし、ご希望に応じた業務を中心に担当 して頂きます。 多岐にわたる知識や技術を身につけることができます。 未経験でも大丈夫！先輩がしっかりサポートします。 自分の得意なことを活かせる仕事が見つかります。 ＊変更範囲：会社で定める業務 ・給与は資格、経験、スキルを考慮し決定 ・昇給、賞与は業績、人事考課等による ・現場管理、各種工事経験者歓迎 ・資格取得支援制度：有り ・転勤なし ・勤務地：宮城県内とその近郊 ・車通勤可（駐車場有） ※普通自動車免許は準中型に限定解除して頂く場合があります ※たくさん稼ぎたい方は面接時にご相談下さい 【歓迎要件】 ※健康保険、年金加入やインボイス制度で個人の活動が難しくなっ た方 ※ずっと現場を続けていけるか心配 ※将来のキャリアを考えると不安 ※経験はないけど興味がある ※体を動かすことが好きな方 ※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 出所：ハローワークインターネットサービス

自動車の鈑金及び塗装業務全般 ・傷や凹みが付いた車、劣化が進んだ車の板金修理 ・パーツやパネルの交換 ・色が落ちた車のボディやパーツ等への塗料吹きつけ ・その他付随する業務 ※主に普通乗用車の板金・塗装業務です。 ※鈑金業務、塗装業務、いずれか片方の業務でも可能。 ※業務上、一定の体力を必要とします。 ・賞与は会社業績や本人の勤務態度、勤務成績等により支給の有無 及び金額を決定します。 ・保有資格によって資格手当支給の可能性あり。詳細は面接時にご 確認下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

一般住宅から、建築、鉄骨等の塗装業務 ・建物の外面や室内の塗装です。 現場：宮城県内 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 ＊少人数ですが、アットホームな雰囲気でみんな働いて働いていま す。 ＊昇給制度：実績による ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 出所：ハローワークインターネットサービス

【２０２２年度　宮城県リフォーム売上実績ＮＯ．１】 （１）大工担当者の方 弊社へご依頼のリフォーム工事で主に木工事部分を専属で担当頂き ます。 （２）設備担当者の方 弊社へご依頼のリフォーム工事で主に水回り工事部分を専属で担当 頂きます。 いずれも会社そばに寮もあるので安心してお仕事をして頂けます。 ■約半数以上がこれまで当社で工事をさせて頂いたお客様からのリ ピート工事となります 変更の範囲：会社の定める業務 ＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ■在職中の方の面接日時、入社日等ご相談に応じます ■給与に関しては経験等を考慮し決定させていただきます ■当社ＨＰも是非ご覧ください。 ■資格取得予定の方の応募も歓迎します（雇用条件要相談） 出所：ハローワークインターネットサービス

土木工事または配管工事に従事していただきます。 資材運搬、産業廃棄物分別および運搬、工事車両の運転、敷き均し 、埋め戻し、構造物敷設、振動機械を用いた作業、現場の清掃、除 草等。 ◯資格取得支援制度あり。 ◯賃金は経験・能力・年齢等により決定します。 ◯賞与は会社の業績により支給します。 ◯工期の変更や遅れ、天候不良などにより時間外や休日が変更にな ることがあります。 ◯建設業退職金共済制度あり。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 （対象の方の応募については、面接選考となります。） 出所：ハローワークインターネットサービス

主に電気工事を行います。 ・電気の配管、通線作業等 ・機器の結線作業等 ハードな内容ではないので男性、女性共に活躍出来る仕事です。 他にもスキルを伸ばしたい方は、溶接やＣＡＤ、管工事も学ぶこと ができます。 ＳＮＳにも力を入れていく予定です。 未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：会社で定める業務 ＊就職氷河期世代で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 このような方を求めています ・未経験者歓迎 ・男性、女性歓迎 ・真面目に業務に取り組める方 ・手に職をつけたい方 ・ＳＮＳに興味がある方 まだ人数が少なく風通しのいい、意見が反映されやすい会社です。 残業があまりなく、ワークバランスの相談があるなど働きやすい職 場になっています。 出所：ハローワークインターネットサービス

シエル・クラフトマンズの一員として、最初は先輩社員のもと大工 見習いとしての仕事で、材料加工から始まり、組立（建方）造作・ 仕上げの補助作業をしてもらいます。 ＊場合によっては直行直帰も可能です。 ＊実際の就労場所は、主に宮城県内、他福島県・山形県の各現場で す。 ＊二級建築士などの資格取得を応援しています。 ＊評価制度があり、半年ごと昇給の可能性があります。 出所：ハローワークインターネットサービス

・主に道路工事のガードレールや、外構工事のフェンスの取付を行 います。 ＊未経験者の方応募歓迎です。 変更範囲：本社（東京）勤務時鉄道の施工業務 ＊勤務地は仙台ですが、仕事内容により出張になる場合があります 。 ＊基本土日休みですが、現場作業が入る場合は代休取得可能 ＊資格取得制度あり（会社負担） ＊家族手当、住宅手当、資格手当完備 ＊昇給・賞与に関しては施工力・管理力により変動 ＊会社業績により特別賞与あり ＊社員旅行等のレクリエーションあり ＊相談の上、本社（東京）に転勤することがあります。 本社：東京都江東区木場５－６－３３ ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 出所：ハローワークインターネットサービス

主にビル・マンション・商業施設など大規模物件などの建築現場に て足場組立・解体および鉄骨建方、鍛冶工をお任せいたします。 大手ゼネコンなどの現場が多く、安全面にも特に配慮しております 。弊社は鳶職を主体としながら、土木・機械据付・解体等様々な業 務を請け負っており業態拡大中です。 現場は宮城県内が中心ですが、東北６県や関東方面への出張をお願 いすることもあります。 ○未経験者歓迎○ 変更範囲：変更なし ●教育方針 「社員は家族」という代表阿部の考えから、一人ひとりの社員が安 心して働ける企業を目指し、環境作りに注力しています。求める人 物像は、学歴・職歴一切不問。仕事を通じて人間性を育てることに 注力しており、今までの自分を変えたい方や、新しいことにトライ したいなど、やる気と熱意がある方を求めています。特に、職人の 世界では「見て覚える」という風土が根付いていますが、当社では 「教わって覚える」という考えにもとづき、社員の能力を信じ、出 来るようになるまで丁寧に教えることを大切にしています。 ●成長支援／福利厚生 ・作業着年２回支給・防暑防寒具支給・道工具支給 ・資格取得費用補助・資格取得費用前借制度・資金積立 ●キャリアアップモデル整備 ・昇格あり（収入アップ） ・社員の成長や頑張りを正当に評価 ・見習い→サブリーダー→職長と現場経験を積んだ後は 係長・課長・部長といったように管理職を目指せる （将来に渡って長く活躍できる環境を提供） 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 出所：ハローワークインターネットサービス