日田市(大分県)の職人の求人・転職・募集一覧

主に県北地区にて建設機械の運転作業並びに現場作業 ・バックホウ（掘削用） ・タイヤローラー（締め固め用） ・マカダムローラー（締め固め用） ・モーターグレーダー（整地用） ・舗装用機械 ※見習いとしての応募も可（車両系建設機械免許不所持の場合は資 格取得制度あり） ＊変更範囲：変更なし ＊駐車場有（無料） 出所：ハローワークインターネットサービス

○土木工事での重機運転作業及び一般土木作業 ・掘削 ・造成地での整地作業　等 変更範囲：変更なし 「建設」 《当社ホームページ参照下さい》 ＊入社祝金制度あり ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

・電話工事に伴う作業（ＮＴＴ） ・電柱建柱作業・その他作業あり 変更範囲：変更なし ＊通常３～４名で作業 ＊大型クレーン等操作できる方優遇 ＊４ｔ穴掘り建柱車を使用 ＊定年年齢以上の方の応募相談可 ＊高所作業あり ＊賃金は毎月２０日締め、当月末日支払 ＊業務に必要な資格、免許については入社後取得制度あり ＜必要な免許資格補足＞ ２００７年６月１日までに免許取得した方：普通免許 ２００７年６月２日以降に免許取得した方：中型免許 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○建設現場までクレーン車を運転して行き、資材等を吊り上げる 作業です。 その他作業に付随する業務もあります。 ＊移動式クレーン免許のない方は入社後取得可能です。 詳細は面接時に説明します。 ＊駐車場無料 ＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○当社請負工事現場での土木作業 ＊現場は福岡、朝倉方面が主です ＊作業現場までは会社のマイクロバスが運行します 変更範囲：変更なし 「建設」 ＊駐車場無料 ＊応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○土木工事の現場作業 ・建設機械の作業補助（掘削及び埋戻し等） ・型枠の組立及び解体作業 ・コンクリートの打設作業 ・建設資材等の運搬作業 ＊現場は主に日田市内となります ＊現場へは乗り合わせで向かいます ＊６０歳以上の方の応募可（採用条件同一） 「建設」 ＊昇給、賞与は会社の業績や本人の能力によります ＊業務に関するとして会社が認めた資格については取得費用を補助 します ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○現場監督の指示のもと、土木工事又は建築工事作業等の全般 ・資材の運搬や重機の運転 ・型枠の組み立て、解体 ・コンクリート打設作業等 ＊現場エリアは日田市内中心、他に大分、福岡、熊本県内等 ＊移動は社用車を使用します ＊未経験の方でも丁寧に指導致しますので大丈夫です 「変更範囲：変更なし」 「建設」 ＊制服年２回支給 ＊駐車場無料 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

＊工事現場においての重機機械操作 ・油圧ショベル等による掘削、埋戻作業等 ＊各種土木工事作業 「建設」 ＊昇給、賞与は会社の業績や本人の能力によります ＊応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けてください。 出所：ハローワークインターネットサービス

○マンションや一般木造住宅等の左官業務 ・壁や床のモルタル塗り、ブロック積み、コンクリート 仕上げ、土間生コン打ち等 ＊高所作業もあります ＊作業現場は、大分市内や県北が中心となります ＊準備後に、会社から乗り合わせて現場に向かいます ＊未経験の方でも、職人の手伝い（材料運び等）から始め ていきますので応募歓迎します　　　　　　「建設」 ＊駐車場無料 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

タイヤショベル、バックフォー等の重機を使い、燃料となる木質チ ップを発電機に投入します。丸太からチップを製造することもあり ます。 チップの水分量を調節するため攪拌（かくはん）作業も行います。 未経験者の方には安全第一かつ丁寧に指導します！ 変更範囲：変更可能性あり （設備補修、運転監視） ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 出所：ハローワークインターネットサービス

○主に一般住宅の新築や、リフォーム工事、塗装、外壁 工事における仮設足場（クサビ式足場）の組立、解体作業 ・建物は、中、低層が大半のため危険も少なく安全な作業 です。作業現場は日田市内です。 変更範囲：変更なし ＊クサビ式足場とは、ハンマー１つで組立、解体ができる 足場のことです。 未経験の方はまず手元作業として資材の運搬や片付け などからはじめて、仕事に慣れていただきます。 ＊安全面は徹底的に注意しながら仕事をします。夏場など 暑い時期は休憩を取りながら仕事をします。　「建設」 ＊賃金支払日：当月末日 ＊通勤手当は一律７，０００円支給します ＊現場作業のない場合は平日に休みになる事もあります（事前連絡 します） ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○主に一般住宅等の建築作業補助 ・木材の加工、組立 ・コンクリート打設作業 ・土木作業見習い ・作業現場での見習い ・建築資材等の運搬作業 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「建設」 ＊３／６　トライアル雇用併用求人（雇用条件同一） ＊入社後資格取得制度があります ＊通勤手当については距離等により検討します。 ＊有給休暇が取得しやすい環境となっております ＊駐車場無料 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○工場内の鉄函 ○鉄製品等の製作及び加工業務 ・経験者は主に半自動溶接機での溶接作業をお願いします ・経験の浅い方には練習をしながら仕事に慣れていただきます ＊６０歳以上（熟練工）の方もお気軽にご相談ください。 ＊駐車場無料 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○土木作業全般 ○重機オペレーター ○土木技術者 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ※見習い可 変更範囲：変更なし ＊現場は主に日田市内です 「建設」 ＊通勤手当は会社規定（片道１５ｋｍ以上）により支給 ＊賞与は寸志程度あり（前年実績）業績や本人の能力により支給さ れます。 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○施工管理者の指示のもと土木・建築工事の現場作業を行っていた だきます。 ・主な作業として重機の運転、建設資材の運搬等です。 ・大分県内及び隣県の工事現場での作業となります。 変更範囲：変更なし ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 出所：ハローワークインターネットサービス

○一般家庭や施設での家電製品の取付、電気工事 ・取付工事及び電気配線 ・運搬、搬入、設置 ・その他、付随した作業 ○配送補助 ＊配送し設置する際、家電の種類によっては重量物の運搬作業とな ります ＊定年年齢以上の方について応募の相談可（条件同一） ＊エリアは日田市内、玖珠郡、山国、上津江方面です ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

○建設現場での建設機械の運転　等 ＊主に河川、道路の工事となります。 ＊社用車を使用します（ＭＴ車） 変更範囲：変更なし 「建設」 ＊無料駐車場あり ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

日田工場では、Ｔｉｇ溶接の技術を駆使して、鉄・ステンレス ・耐熱合金を扱い、 ０．５～３．０ｍｍの板厚でバネ関係の製造を行います。 Ｔｉｇ溶接の習得は、手に職をつけ、新たな仕事の可能性を 広げるチャンスです。 お客様の要望に応える一品一品を丁寧に作り上げることで、 製品づくりの深いやりがいと充実感を実感できます。 未経験からでも、一から技術を学び、溶接のプロフェッショ ナルを目指せる環境を整えています。 日田工場で、溶接技術を習得し、 あなたのキャリアに新たな価値を加えてみませんか？ 変更範囲：なし 「人をつくり、技を売る」をモットーに、従業員一人ひとりの成長 と幸せを大切にしています。私たちは、お客様や仕入れ先様だけで なく、社員の皆さんが満足し、喜ぶ仕事環境の提供に努めています 。その一環として、子供祝い金に１００万円を支給する制度を設け 、家族の幸せも大切にしています。また、利益に応じた決算賞与の 支給を通じて、会社の成長を社員全員で共有します。 私たちの福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して おり、サービス残業は一切ありません。年に２回の具体的な人事評 価を行い、昇給や賞与の査定を公平に実施。作業環境も大切にして おり、年に２回の作業服支給、男女別ロッカールームの完備、明る いＬＥＤ照明の職場、全額支給の交通費、マイカー通勤者への駐車 場無料やガソリン代・高速代の全額支給など、細部にわたって配慮 しています。 技術継承や設備投資にも積極的で、最新の技術と良好な作業環境を 提供することで、社員がスキルアップしやすい環境を整えています 。当社でなら、あなたのキャリアアップと家族の幸せ、どちらも手 に入れることができます。私たちと一緒に、技術と人材の未来を創 造しませんか。 出所：ハローワークインターネットサービス

・電話工事に伴う作業（ＮＴＴ） ・電柱建柱作業・その他作業あり 変更範囲：変更なし ＊通常３～４名で作業 ＊大型クレーン等操作できる方優遇 ＊４ｔ穴掘り建柱車を使用 ＊定年年齢以上の方の応募相談可 ＊高所作業あり ＊賃金は毎月２０日締め、当月末日支払 ＊業務に必要な資格、免許については入社後取得制度あり ＜必要な免許資格補足＞ ２００７年６月１日までに免許取得した方：普通免許 ２００７年６月２日以降に免許取得した方：中型免許 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○土木工事での重機運転作業及び一般土木作業 ・掘削 ・造成地での整地作業　等 変更範囲：変更なし 「建設」 《当社ホームページ参照下さい》 ＊入社祝金制度あり ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

主に県北地区にて建設機械の運転作業並びに現場作業 ・バックホウ（掘削用） ・タイヤローラー（締め固め用） ・マカダムローラー（締め固め用） ・モーターグレーダー（整地用） ・舗装用機械 ※見習いとしての応募も可（車両系建設機械免許不所持の場合は資 格取得制度あり） ＊変更範囲：変更なし ＊駐車場有（無料） 出所：ハローワークインターネットサービス

○施工管理者の指示のもと土木・建築工事の現場作業を行っていた だきます。 ・主な作業として重機の運転、建設資材の運搬等です。 ・大分県内及び隣県の工事現場での作業となります。 変更範囲：変更なし ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 出所：ハローワークインターネットサービス

○建設現場での建設機械の運転　等 ＊主に河川、道路の工事となります。 ＊社用車を使用します（ＭＴ車） 変更範囲：変更なし 「建設」 ＊無料駐車場あり ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○土木作業全般 ○重機オペレーター ○土木技術者 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ※見習い可 変更範囲：変更なし ＊現場は主に日田市内です 「建設」 ＊通勤手当は会社規定（片道１５ｋｍ以上）により支給 ＊賞与は寸志程度あり（前年実績）業績や本人の能力により支給さ れます。 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○主に一般住宅の新築や、リフォーム工事、塗装、外壁 工事における仮設足場（クサビ式足場）の組立、解体作業 ・建物は、中、低層が大半のため危険も少なく安全な作業 です。作業現場は日田市内です。 変更範囲：変更なし ＊クサビ式足場とは、ハンマー１つで組立、解体ができる 足場のことです。 未経験の方はまず手元作業として資材の運搬や片付け などからはじめて、仕事に慣れていただきます。 ＊安全面は徹底的に注意しながら仕事をします。夏場など 暑い時期は休憩を取りながら仕事をします。　「建設」 ＊賃金支払日：当月末日 ＊通勤手当は一律７，０００円支給します ＊現場作業のない場合は平日に休みになる事もあります（事前連絡 します） ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

○当社請負工事現場での土木作業 ＊現場は福岡、朝倉方面が主です ＊作業現場までは会社のマイクロバスが運行します 変更範囲：変更なし 「建設」 ＊駐車場無料 ＊応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

日田工場では、Ｔｉｇ溶接の技術を駆使して、鉄・ステンレス ・耐熱合金を扱い、 ０．５～３．０ｍｍの板厚でバネ関係の製造を行います。 Ｔｉｇ溶接の習得は、手に職をつけ、新たな仕事の可能性を 広げるチャンスです。 お客様の要望に応える一品一品を丁寧に作り上げることで、 製品づくりの深いやりがいと充実感を実感できます。 未経験からでも、一から技術を学び、溶接のプロフェッショ ナルを目指せる環境を整えています。 日田工場で、溶接技術を習得し、 あなたのキャリアに新たな価値を加えてみませんか？ 変更範囲：なし 「人をつくり、技を売る」をモットーに、従業員一人ひとりの成長 と幸せを大切にしています。私たちは、お客様や仕入れ先様だけで なく、社員の皆さんが満足し、喜ぶ仕事環境の提供に努めています 。その一環として、子供祝い金に１００万円を支給する制度を設け 、家族の幸せも大切にしています。また、利益に応じた決算賞与の 支給を通じて、会社の成長を社員全員で共有します。 私たちの福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して おり、サービス残業は一切ありません。年に２回の具体的な人事評 価を行い、昇給や賞与の査定を公平に実施。作業環境も大切にして おり、年に２回の作業服支給、男女別ロッカールームの完備、明る いＬＥＤ照明の職場、全額支給の交通費、マイカー通勤者への駐車 場無料やガソリン代・高速代の全額支給など、細部にわたって配慮 しています。 技術継承や設備投資にも積極的で、最新の技術と良好な作業環境を 提供することで、社員がスキルアップしやすい環境を整えています 。当社でなら、あなたのキャリアアップと家族の幸せ、どちらも手 に入れることができます。私たちと一緒に、技術と人材の未来を創 造しませんか。 出所：ハローワークインターネットサービス