高梁市(岡山県)の職人の求人・転職・募集一覧

私たちは大正８年の創業以来、一貫して高梁市で建設工事を手掛け てきました。建設工事とは、道路や橋、上下水道の整備など社会に 必要なインフラの工事です。工事の件数は、民間工事も含めて年間 で約５０件のプロジェクトに取り組んでいます。 ＜仕事の概要＞ ○このたびの募集は業績好調のための増員になります。 ○勤務日数は基本的に１ヶ月のうち２０日（土日休み）です。 ○主な工事現場は、本社から車で１時間の範囲内です。 ○仕事に必要な資格の取得を積極的に支援します。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜アピールポイント＞ ○給料は月給制です！ ○休日は土曜・日曜日の完全休み！ ○賞与年２回！（入社２年目以降から合計約５ヶ月分を支給） ＜具体的な仕事内容＞ ○現場の写真撮影、整理、記録（エリアは高梁市内が中心） ○工事予定地の測量、作業場所に目印を付ける業務 ○外注業者や職人のスケジュール・工程管理・安全管理 ○施工計画書や材料承認書など各種書類の作成、役所に提出 上記は一人前の施工管理技士になった後の業務内容です。未経験者 や経験が少ない方は、初めに先輩社員に同行し、業務の流れを学び つつ、比較的覚えやすい仕事から徐々に習得していただきます。ま た、当社では「社員教育」に力を入れており、一つひとつの工程を 細部にわたり、丁寧に指導しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

■土木工事スタッフ■ 一般土木工事、法面工事、ライン工事等の工事作業を行う。他 中村建設の工事現場において、着工前・竣工後の段取りや、環境 整備などを行い、スムーズに工程が進むようサポートする。 ■高速道路維持管理■ 高速道路の補修、法面諸種、支障木の伐採、雪氷作業　など。日 々の生活に使う県道・国道の整備、高速道路のメンテナンス等 【従事すべき業務の範囲：会社の定める事業の範囲内で有り。業務 指示としての部署異動は無し。先では現場所長を纏める管理職へ の成長を期待！】 まずは基本的な業務から徐々に慣れていって頂けますので、未経 験の方でもご安心ください。 ≪応募方法等について≫ ○事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク 紹介状を下記に郵送して下さい。ご提出内容の確認後、面接日時 ・面接場所等を応募された方に直接ご連絡いたします。 ○応募書類の郵送先 〒７１６－００４６　高梁市横町１５４１－５ 中村建設株式会社　西村宛 ＊応募を希望される方は、必ず紹介状の交付を受けてください。 ＊トライアル雇用併用求人　トライアル雇用期間３ヶ月（同条件） トライアル雇用希望の方は、紹介状、履歴書、職務経歴書は面接 時に持参。 ＊介護休業制度あり ＊子の看護休業制度あり さらに働きやすい職場つくり・働き方改革に向け、取り込み中で す！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

○大工 主に木造建築物の新築・増築・リフォームなどが仕事となります。 設計図に基づいて建築に使うための材料を加工し、実際に建造物を 建てていくのが大工の仕事です。 ※１８歳未満の方には、高所作業はありません。 メンター制度：入社後約１年を目安にインストラクター（教育担当 者）による技術及びメンタル指導を行ないます。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める事業の範囲 【年齢条件例外事由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 ＊応募を希望される方は、必ず紹介状の交付を受けてください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク高梁・新見労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

○高梁市成羽町の事業所をを拠点に各建設現場にて ラフタークレーン（自走式クレーン：走行とクレーン操作が１つ の運転席で行えるタイプ）を使用し、作業と重機の回送を 行っていただきます。 新築住宅の上棟時のクレーン作業を行っていただくことも あります。 ●未経験者でも各種免許取得支援制度あります。 丁寧にベテランオペレーターが指導いたします。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲 ○応募を希望の場合はハローワーク紹介状の交付を受けてください ●各種免許取得支援制度あり ＊トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月（同条件） ・賃金は経験、スキルを考慮氏決定いたします。 ・昇給、賞与は業績等によります。 ・通勤手当は社内規定により支給します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

○製缶業務全般に従事していただきます。 ＊鋼板の切断・溶接など金属製品を製作する一連の作業をおこなっ ていただきます。 ・グラインダー掛け ・溶接作業 ・組立 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：工作機械オペレーター 【年齢制限例外事由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を　期間の 定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 ＊応募を希望される方は、必ず紹介状の交付を受けてください。 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間１ヶ月　同条件 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を 明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見労働 基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

○建築物の壁や床にモルタルやセメント、土などをコテを使って塗 り上げていく仕事です。 また、外構、エクステリアのブロック積みやコンクリート工事も行 っております。 メンター制度：入社後約１年を目安にインストラクター（教育担当 者）による技術及びメンタル指導を行ないます。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める事業の範囲 【年齢条件例外事由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 ＊応募を希望される方は、必ず紹介状の交付を受けてください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク高梁・新見労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

○主に、高梁市・新見市・浅口市を中心とした公共工事（林道・道 路・河川等）などの土木工事現場の作業を担当していただきます 。 ＊ユンボ等重機の操作（オペレーター）は見習い希望でも構いませ ん。 ＊但し、２ｔ・４ｔダンプの運転はあります。 ＊朝は原則、下谷町の事務所集合で、事務所から各作業現場へ移動 します。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＊職歴がない方は、自己ＰＲ書をご提出ください。 ＊休憩時間は、昼６０分　１０時と１５時に各１５分 ＊応募を希望される方は、必ず紹介状の交付を受けてください。 ＊退職金共済：中小企業退職金共済へ加入。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

●坑内の現場（鉱石鉱床）から石灰石を採取する仕事です。坑内の 石灰岩盤を発破したり、重機を用いて採掘し当社製品の原料を確 保しています。 ●主な業務（４工程） ・石灰石用のダンプトラックによる、地下現場から当社敷地の貯鉱 場までの運搬、ダンプへの石灰石の積み込み作業 ・火薬類の取扱い、採掘現場における発破作業 ・重機を使い削岩作業（発破前準備のための岩盤に穴あけ作業） ・ブレーカーを使った作業現場の整地作業 ●一人一人の個性や能力を重視した処遇：特記欄をご確認下さい ●福利厚生充実：独身男性寮無料・スポーツジム・保養所無料等 変更範囲：会社の定める事業の範囲 ＊現地見学を希望される方は事前に電話連絡の上お越しください。 ・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ 別途、在籍年数加算手当あり （在籍年数１年あたり基本給に５００円加算） ・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月） ・賞与：採用年度は年１回（冬） 入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定 ・初任給：経歴等を加味し決定 ・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有 （連続５日以上休業の私傷病に有効） ※就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎。 就職氷河期世代対象者は、書類選考ではなく、面接となります。 ただし、事前に応募書類を送付して下さい。 【雇入れ日前１年間に正社員として雇用されていない方で、雇入 日前直近５年間に正社員としての雇用期間が通算１年以下の方等 就職氷河期世代応募者の対象年齢層は　昭和４３年４月２日 から昭和６３年４月１日生まれ　の方です】 ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

○製缶業務全般に従事していただきます。 ＊設計図面を見て、鋼板の切断・溶接など金属製品を製作する一連 の作業をおこなっていただきます。 ・設計図面の読解 ・グラインダー掛け ・溶接作業 ・組立 ＊３年以上の製缶経験者を募集 変更範囲：工作機械オペレーター ＊賃金は経験等により決定。 ＊応募を希望される方は、必ず紹介状の交付をうけてください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を 明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見労 働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

当社では岡山県内で建設業を展開しており、未経験の方でも安心し て働ける環境を整えています 建設プロジェクトにおける発注や予算管理、書類作成や工務担当と しての事務サポートをお任せします。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ◎工程・安全・品質・施工管理・設計施工図の作成などを担当 ◎業務把握のための現場作業サポート業務 ◎書類等のファイリング、写真の撮影と整理や保管業務 ◎打合わせ日程調整、電話対応、事務処理などの業務 ◯経験者優遇いたします。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＊応募を希望される方は必ず紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

岡山県内で建設業を展開しており、未経験の方でも安心して働ける 環境を整えています 建設現場スタッフとして、道路等の舗装作業、土木作業全般に携わ っていただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ◎建設現場での土木作業補助 ◎重機のオペレーション ◎土木工事における材料の運搬や設置 ◎現場の環境整備や清掃作業 ◯経験者優遇いたします。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＊応募を希望される方は必ず紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

○高梁市成羽町の事業所をを拠点に各建設現場にて ラフタークレーン（自走式クレーン：走行とクレーン操作が１つ の運転席で行えるタイプ）を使用し、作業と重機の回送を 行っていただきます。 新築住宅の上棟時のクレーン作業を行っていただくことも あります。 ●未経験者でも各種免許取得支援制度あります。 丁寧にベテランオペレーターが指導いたします。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲 ○応募を希望の場合はハローワーク紹介状の交付を受けてください ●各種免許取得支援制度あり ＊トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月（同条件） ・賃金は経験、スキルを考慮氏決定いたします。 ・昇給、賞与は業績等によります。 ・通勤手当は社内規定により支給します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

当社では岡山県内で建設業を展開しており、未経験の方でも安心し て働ける環境を整えています 建設プロジェクトにおける発注や予算管理、書類作成や工務担当と しての事務サポートをお任せします。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ◎工程・安全・品質・施工管理・設計施工図の作成などを担当 ◎業務把握のための現場作業サポート業務 ◎書類等のファイリング、写真の撮影と整理や保管業務 ◎打合わせ日程調整、電話対応、事務処理などの業務 ◯経験者優遇いたします。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＊応募を希望される方は必ず紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

岡山県内で建設業を展開しており、未経験の方でも安心して働ける 環境を整えています 建設現場スタッフとして、道路等の舗装作業、土木作業全般に携わ っていただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ◎建設現場での土木作業補助 ◎重機のオペレーション ◎土木工事における材料の運搬や設置 ◎現場の環境整備や清掃作業 ◯経験者優遇いたします。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＊応募を希望される方は必ず紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス

私たちは大正８年の創業以来、一貫して高梁市で建設工事を手掛け てきました。建設工事とは、道路や橋、上下水道の整備など社会に 必要なインフラの工事です。工事の件数は、民間工事も含めて年間 で約５０件のプロジェクトに取り組んでいます。 ＜仕事の概要＞ ○このたびの募集は業績好調のための増員になります。 ○勤務日数は基本的に１ヶ月のうち２０日（土日休み）です。 ○主な工事現場は、本社から車で１時間の範囲内です。 ○仕事に必要な資格の取得を積極的に支援します。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜アピールポイント＞ ○給料は月給制です！ ○休日は土曜・日曜日の完全休み！ ○賞与年２回！（入社２年目以降から合計約５ヶ月分を支給） ＜具体的な仕事内容＞ ○現場の写真撮影、整理、記録（エリアは高梁市内が中心） ○工事予定地の測量、作業場所に目印を付ける業務 ○外注業者や職人のスケジュール・工程管理・安全管理 ○施工計画書や材料承認書など各種書類の作成、役所に提出 上記は一人前の施工管理技士になった後の業務内容です。未経験者 や経験が少ない方は、初めに先輩社員に同行し、業務の流れを学び つつ、比較的覚えやすい仕事から徐々に習得していただきます。ま た、当社では「社員教育」に力を入れており、一つひとつの工程を 細部にわたり、丁寧に指導しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 出所：ハローワークインターネットサービス