東置賜郡高畠町(山形県)の鳶職の求人・転職・募集一覧

●高畠町近郊で仮設足場の組立・解体を行うお仕事です。 ＊主に一般住宅やリフォーム現場で、使用される仮設足場を施工す る仕事です。 ＊３人１チームのチーム制で、１日２～３現場の足場の組立や解体 その他軽作業を行います。　＊１．５トントラックＭＴ車等使用 ●専門の指導員の下で他の若手・新人とともに簡単な現場から入り 少しずつ学んで頂きます。（教育期間２年から３年） ＊自分に合う仕事が見つからない方や、何の仕事が向いているかわ からない方、まずはご連絡ください！ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 【応募前職場見学が可能です】ご希望の方はハローワークまで。 ・作業服、必要備品は貸与 ・必要資格の修学資金貸与規定あり ＊足場作業経験者は別途優遇いたします。 ＊未経験者でも技能習熟した後は、そのまま当社正社員として 施工リーダー、指導員となるか、当社から一旦独立して 専属請負施工員（一人親方）となるかを選択頂けます。 ＊育成制度（ランクＵＰ制度）あり ＊選考方法：面接２回（一次、二次）・性格検査（ＹＧ検査） ※昇給金額・賞与月数について ・表記の昇給金額・賞与月数は昨年の平均実績 ・会社の業績と本人の成果と成長度合いにより支給 ・賞与回数は年３回支給 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ◆ハローワーク米沢相談窓口で【会社の履歴書】（会社の強みや中 途社員紹介等についての情報）をご覧いただけます（０５７） 出所：ハローワークインターネットサービス

＊軽量鉄骨建方工事及び解体工事 高所での鳶作業等 ・作業現場は東北、宿泊しての出張作業になります。 （主に宮城、福島） ・宿泊費・食費は全額会社負担 ・作業現場へは会社集合後、乗り合わせでの移動となります。 ※契約社員として、労働日数：月に１０～１３日程度の就業も 相談可能です。（但し、賃金は日給制となり、賞与なし） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※賞与は業績に応じて支給 ※男女問わずご活躍いただけます。 ＜契約社員について＞ ・１ヶ月の間で前半、後半いずれか２週間程度だけ働きたい、又は 週に３日程度働きたいなど、就業日数についてご相談ください。 賃金等条件については、面接時に説明いたします。 『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介 状の交付を受けてください』 出所：ハローワークインターネットサービス

●高畠町近郊で仮設足場の組立・解体を行うお仕事です。 ＊主に一般住宅やリフォーム現場で、使用される仮設足場を施工す る仕事です。 ＊３人１チームのチーム制で、１日２～３現場の足場の組立や解体 その他軽作業を行います。　＊１．５トントラックＭＴ車等使用 ●専門の指導員の下で他の若手・新人とともに簡単な現場から入り 少しずつ学んで頂きます。（教育期間２年から３年） ＊自分に合う仕事が見つからない方や、何の仕事が向いているかわ からない方、まずはご連絡ください！ 変更範囲：変更なし 【応募前職場見学が可能です】ご希望の方はハローワークまで。 「会社見学可能求人」応募前職場見学が可能です。ご希望の方は ハローワークに申し出てください。 ・作業服、必要備品は貸与 ・必要資格の修学資金貸与規定あり ＊足場作業経験者は別途優遇いたします。 ＊未経験者でも技能習熟した後は、そのまま当社正社員として 施工リーダー、指導員となるか、当社から一旦独立して 専属請負施工員（一人親方）となるかを選択頂けます。 ＊育成制度（ランクＵＰ制度）あり ＊選考方法：面接２回（一次、二次）・性格検査（ＹＧ検査） ※昇給金額・賞与月数について ・表記の昇給金額・賞与月数は昨年の平均実績 ・会社の業績と本人の成果と成長度合いにより支給 ・賞与回数は該当のランクによって年３回支給 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ◆ハローワーク米沢相談窓口で【会社の履歴書】（会社の強みや中 途社員紹介等についての情報）をご覧いただけます（０２３） 出所：ハローワークインターネットサービス

●高畠町近郊で仮設足場の組立・解体を行うお仕事です。 ＊主に一般住宅やリフォーム現場で、使用される仮設足場を施工す る仕事です。 ＊３人１チームのチーム制で、１日２～３現場の足場の組立や解体 その他軽作業を行います。　＊１．５トントラックＭＴ車等使用 ●専門の指導員の下で他の若手・新人とともに簡単な現場から入り 少しずつ学んで頂きます。（教育期間２年から３年） ＊自分に合う仕事が見つからない方や、何の仕事が向いているかわ からない方、まずはご連絡ください！ 変更範囲：変更なし 【応募前職場見学が可能です】ご希望の方はハローワークまで。 「会社見学可能求人」応募前職場見学が可能です。ご希望の方は ハローワークに申し出てください。 ・作業服、必要備品は貸与 ・必要資格の修学資金貸与規定あり ＊足場作業経験者は別途優遇いたします。 ＊未経験者でも技能習熟した後は、そのまま当社正社員として 施工リーダー、指導員となるか、当社から一旦独立して 専属請負施工員（一人親方）となるかを選択頂けます。 ＊育成制度（ランクＵＰ制度）あり ＊選考方法：面接２回（一次、二次）・性格検査（ＹＧ検査） ※昇給金額・賞与月数について ・表記の昇給金額・賞与月数は昨年の平均実績 ・会社の業績と本人の成果と成長度合いにより支給 ・賞与回数は該当のランクによって年３回支給 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ◆ハローワーク米沢相談窓口で【会社の履歴書】（会社の強みや中 途社員紹介等についての情報）をご覧いただけます（０２３） 出所：ハローワークインターネットサービス