*生産管理計画システムへの入力 *出荷業務関連業務 *パソコン操作必須(ラベル作成や資料作成) 【一言PR】 当社は品質・環境・人に配慮したモノづくりを目指しています。 【求める人物像】 職場の同僚とコミュニケーションを図ると共に切磋琢磨しながら、 意欲的に改善に取り組もうと努力される方を当社は望んでいます。 *従事すべき業務の変更範囲:変更なし 【正社員雇用機会がなかった就職氷河期世代大歓迎】 *対象者は書類選考なし/応募書類事前提出
【自社の強み】 自動車業界の他、医療・消防など幅広い業種とお取引実績がある為 季節的変動が少なく、年間安定した生産を行っています。 最大荷重能力1600tのプレス機械を保有、大型製品の生産が可 能です。シゴキ加工を組合わせる事で、他社では真似る事のできな い「大径長尺」をつくる技術をもっています。 【働き方改革の取組】 ・育児、介護休暇実績あり/週休2日制(年間休日日数120日) ・外部講習・研修等、積極的に参加を推進 (参加費用全額会社負担・日当支給) ・該当する従業員全員が年5日以上の休暇取得を推進 (2022年度一人当たり年間取得日数10.5日) ・36協定に基づき過度な残業をさせない取り組みを推進 【先輩の声(入社7年目25歳男性)】 改善活動は職場の先輩と一緒に進めています、課題にぶつかった時 は気軽に相談できます。やり遂げた時に職場の皆んなから「頑張っ た」と声をかけてもらい、とても嬉しかった事を覚えています。仕 事は大変なこともありますが、自分の意見を吸い上げ「やってみよ う」とチャレンジする事を後押ししてくれる上司がいることは自分 の成長に大きく関わっています。
出所:ハローワークインターネットサービス