神奈川中央交通株式会社の運行管理・配車係求人（正社員）

《必須資格》 運行管理資格

《免許・資格の詳細》 ▼必須経験／資格 運行管理資格

《休日・休暇の詳細》 ・シフト制（7〜9日／月） ・年次有給休暇 ・有給休暇（結婚・忌引）

▼月給 21万5,000円〜30万5,000円 ・大学 ・ 大学院卒：22万5,000円〜34万5,000円 ・短大・専門学校卒：21万円〜34万5,000円 ・高等学校卒：19万5,000円〜34万5,000円 ※一律手当含む ※社会人経験年数、所有資格を考慮の上、決定いたします ▼各種手当 ・通勤手当：公共交通の場合、上限なし／車・バイクの場合、距離別で金額決定 ・精勤手当 ・時間外労働手当 ・深夜労働手当 ・休日労働手当 ・宿泊手当 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・教育手当 ▼想定年収 400万円〜500万円 ▼モデル年収 530万円（経験7年／※増務時間等により異なります） ▼昇給・賞与 ・昇給：あり （査定による） ・賞与：年2回 （7月・12月 ※2023年度実績／平均4.7ヶ月分） ▼試用期間 ・期間：3カ月 ・期間中の労働条件：20万4,200円（一律） ▼備考 ・給与：運行管理の経験年数で変動します ※経験年数3年だと約470万円 ・入社日：毎月16日

社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金、残業手当、表彰制度、制服貸与、有給休暇、健康診断

《待遇・福利厚生備考》 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・小田急グループ健康保険組合 ・共済組合制度（慶弔見舞金制度など） ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・社内預金制度 ・各種表彰制度（永年勤続、無事故表彰） ・神奈中グループの路線バス乗車証支給（本人、同居の家族） ・社員食堂完備（厚木北営業所を除く） ・借上社宅制度あり（レオパレス21／会社補助、月額3万4,000円／会社規程による） ・健康推進（年2回の定期健診、脳健診、SAS検査、保健師産業医の健康相談など） ・メンタルヘルス相談窓口設置 ・インフルエンザワクチン補助 ・神奈中グループ保養所 ・福利厚生倶楽部（年間10000ポイント）