香川県の運行管理・配車係の求人・転職・募集一覧

◇香川県内での食品のルート配送のお仕事です。 ブランクのある方、未経験の方も歓迎です。 横乗りの研修期間があります。 ※給与総支給額は２２万円～２４万円になります。 変更範囲：変更なし 四国・岡山において食品の配送を中心に事業を拡大しています。 創業５０年を越え、車輌約４００台を持つ総合物流企業です。 食品配送は、人々の生活を支える欠かせない大切な役割を担ってい ます。 ＊駐車場自己負担額なし 出所：ハローワークインターネットサービス

◇運行管理のお仕事です。 ＊配車業務全般 ＊日報作成 ＊自社や傭車会社への指示出し ＊取引運送会社との電話応対 ＊ドライバーへの荷物積み場所や荷下ろし場所の指示出し　他 ※運行管理業務未経験の方もご応募可能です。 ★将来の幹部を目指される方のご応募、大歓迎です！ ＊駐車場利用費用の自己負担はありません。 ※新型コロナウィルス感染防止対策実施しています。 ※面接時はマスク着用をお願いします。 出所：ハローワークインターネットサービス

◇主に、配車業務（自社車両）・荷物と車両のマッチング 運行管理者でなくても大丈夫です。 就業場所は、本社勤務となります。 ◇男女ともに歓迎致します。 ＊創立２６年と一歩ずつ実績を重ね、現在では車両数も ６０台を超えました。 「寛大・報恩・真価」を社訓とし、従業員一同、日々の業務 に励んでおります。 経営理念「会社を発展させ、社員を幸福にする」を掲げる 弊社を盛り上げていってくれる仲間をお待ちしております。 変更範囲：変更なし ＊賞与については、会社実績により支給。 出所：ハローワークインターネットサービス

・車輌の点検、車検、修理などを管理して外注依頼の手配 ・自社スタンドの燃料補充依頼及び管理 ・全社各支店の車輌管理 ・簡単な電話応対、来客応対、書類作成業務、外出用務あり ＊社用車：軽、普通自動車 ＊増員の為の募集です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による。 ＊通勤手当は当社規程による。 出所：ハローワークインターネットサービス

新車・中古車の輸送に伴う、配車管理をお任せします。 お客様依頼のもとに「どのトラックで、どこの自動車をどう運ぶ」 を決め、ドライバーに指示を出す仕事です。 運行を安全に終わらせる仕事になります。 ◇入社後の流れ 社内の雰囲気から慣れることから始め、輸送依頼書、運行データー のチェックなど、どのような仕事があるかを覚えましょう。簡単な 業務から始め、慣れてきたら少しずつお客様とのやり取りお任せし ていきます。２～３か月は、配車担当者の補助をしながら、実際の 配車業務を覚えていきます。一人前になるまで半年から１年を目安 とします。「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 ・無料駐車場あり ・制服あり（無償貸与）＊支給条件あり ・通勤手当は会社規程により支給 ＜転勤の可能性＞ ・地域限定総合職を選択の場合は転勤はありません。 但し、地域限定総合職を選択を希望する場合、コース手当は付与 されません。 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

トラック輸送に係る電話応対や輸送管理、配車、経理、総務、人事 、法務などの管理業務に加え、営業や企画などを、担当に分けて経 験を積みながら行っていただきます。将来的な幹部候補です。配送 や仕分け作業などもして頂きます。※未経験者大歓迎！ ＜総支給額実績例＞ ２０～２５万円／月 変更の範囲：会社の定める業務 ＊通勤手当は、通勤手段や距離等に応じて社内規定により支給され ます。 ＊マイカー通勤：可 ＊高松支店へ電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付・メールアドレス ）・ハローワーク紹介状を送付して下さい。 書類選考後、１週間以内に面接日等をご連絡します。 出所：ハローワークインターネットサービス

○お客様の電話受付け及び無線での配車業務に従事します。 まずは電話受付から始めていただき、業務に慣れてくれば 配車も担当していただきます。 ○予約手配にかかる手配書の作成や、伝票発行等の事務作業（定型 フォームへの入力や記入）を行います ○パソコン操作もありますが、操作は簡単です。 （専用システムにより初心者でも扱いやすい設計です。） ＊経験は問いませんがより地理に詳しい方 ＊業務内容の変更なし ＊ローテーション勤務での平均的な給与総支給額は 概ね１９万円～２１万円程度になります。 ＊賃金支払日：当月末日 ＊無料駐車場あり ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 出所：ハローワークインターネットサービス

フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理　など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると２，７００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理者から支店長 将来はグループ会社の代表までステップアップできます。 支店長登用の社内募集もありますので、立候補してください！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★２０２４年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ 出所：ハローワークインターネットサービス

◇配車担当者業務の補助のお仕事です。 ＊配車業務全般 ＊取引運送会社との電話応対 ＊ドライバーへの荷物積み場所や荷下ろし場所の指示出し　他 変更範囲：変更なし ※詳細は面接時にご説明します ★将来的に運行管理者を目指される方、大歓迎です！！ ＊駐車場利用費用の自己負担はありません。 ※新型コロナウィルス感染防止対策実施しています。 ※面接時にはマスクの着用をお願いします。 出所：ハローワークインターネットサービス

新車・中古車の輸送に伴う、配車管理をお任せします。 お客様依頼のもとに「どのトラックで、どこの自動車をどう運ぶ」 を決め、ドライバーに指示を出す仕事です。 運行を安全に終わらせる仕事になります。 ◇入社後の流れ 社内の雰囲気から慣れることから始め、輸送依頼書、運行データー のチェックなど、どのような仕事があるかを覚えましょう。簡単な 業務から始め、慣れてきたら少しずつお客様とのやり取りお任せし ていきます。２～３か月は、配車担当者の補助をしながら、実際の 配車業務を覚えていきます。一人前になるまで半年から１年を目安 とします。 【変更範囲：変更なし】 ・無料駐車場あり ・制服あり（無償貸与）＊支給条件あり ・通勤手当は会社規程により支給 ＜転勤の可能性＞ ・地域限定総合職を選択の場合は転勤はありません。 但し、地域限定総合職を選択を希望する場合、コース手当は付与さ れません。 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

今回お任せするのは、配車係（将来の幹部候補）のお仕事です。 ▼詳細 タクシーの予約に関する電話対応 タクシーの配車手配 入力などの事務処理