徳島県の運行管理・配車係の求人・転職・募集一覧

１．運行管理業務（乗務員の点呼業務・路線調査および停留所の 維持管理・各種時刻表作成・運行状況についてのホームページ 更新・お客さまからの問い合わせ対応）等 ２．官公庁への許認可申請書類作成の補助業務 ３．路線バス補助金申請における稼働実績および走行キロ等の集計 資料作成、その他一般事務 ※　仕事内容の詳細・不明な点などは、面接時にご質問ください。 ※　入社後、専門の職員から指導を受けられます。 変更範囲：変更なし １．創業６７年の老舗企業です！安定した経営基盤で安心して 働いていただくことができます。 ２．未経験者歓迎！運行管理者の資格がなくてもご応募いただけ ます。 ３．幅広い世代が活躍中！腰を据えて長く働ける、和気あいあいと した職場です。 【充実した福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・通勤手当支給 ・バイクや車通勤可（駐車場あり） ・従業員用Ｗｉｆｉ完備 ・資格取得助成制度 ・健康診断やインフルエンザ予防接種など 会社の雰囲気などが分かる画像も登録しています。事業所画像情報 をぜひご覧ください。 少しでも気になることがあればお気軽にご電話ください。職場見学 も歓迎します。 出所：ハローワークインターネットサービス

請求書作成、給与計算、運行管理データの入力等 上記以外の事務作業 電話応対　等 事務未経験者歓迎！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊制服支給あり（無料） ＊昼食支給（会社負担） ＊昇給は年齢、経験年数によって変わります。 ＊無料駐車場有り 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせ下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

・トラック運転指示、補助 ・その他パソコンをつかった事務作業 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊３６協定届出済。 ＊面接は所在地で行います。 出所：ハローワークインターネットサービス

・運送に関する営業（運送拡大） ・乗務員の運行管理（配送手配） ・乗務員の勤務管理 ＊詳細は面接時に説明いたします。 「業務の変更範囲：変更なし」 ＊福利厚生制度が充実しています。 男女ともに育児休業取得実績多数、復帰率１００％です。 ＊年間休日数増加を検討しています。 【事業主・求職者の皆様へ】 ◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わして下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

営業所の安定稼働を支える配車担当をお任せします。 ・ドライバーやその他スタッフへの指示、シフト管理、安全管理 ・配送業務全体の生産性管理、品質管理 ・顧客からの問い合わせ対応、業務レポートの作成など スキルの向上と共に、将来は拠点マネジメントの管理職として、 力を発揮する人材を求めています。 ※経験のなくても大丈夫！やる気と人柄を重視します！ ＊業務に従事しながらの各種資格及び免許取得補助制度あり。 ＊月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしております。時間外は３６協定内となっていま す。 ＊賃金形態については欠勤した場合の欠勤控除があります。 ＊休息設備（仮眠施設）シャワーあり。 ＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 ＊「事業所情報」の画像があります。 出所：ハローワークインターネットサービス

飼料運搬車の配車業務です。 ・養鶏農場から配送依頼を電話で受け、伝票発行し、トラックを手 配します。 ・飼料の引取り計画を立て、飼料会社から引き取るトラックを手配 します。 飼料の積み降ろしのリフト作業もしていただきます。 ・上記の業務を８時～１７時まで行います。 ＊年単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしています。 ＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 ＊賃金形態については欠勤した場合の欠勤控除があります。 出所：ハローワークインターネットサービス

フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理　など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると２，７００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理者から支店長 将来はグループ会社の代表までステップアップできます。 支店長登用の社内募集もありますので、立候補してください！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★２０２４年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ 出所：ハローワークインターネットサービス

本社で集中配車を行っております。 新配車システムを導入し、顧客登録・迎車履歴をパソコンで 管理出来る様になり、スムーズに配車する事が可能になりま した。 多少の地理学習は必要となりますが、タクシー乗務員への配 車指示もナビゲーションへ伝送する為、口頭での配車指示も 無くなり、電話応答へ集中することができ、電話応対とパソ コン操作の出来る方を希望します。 「業務の変更範囲：変更なし」 入社後、教育研修を実施。研修を経て独り立ち。 毎日１時間の残業があります。（別途残業手当あり） 経営理念 タクシーは輸送業ではなくサービス業です。 ●待っているお客様を優先する。 ●快適な空間を提供出来るように努力する。 それが公共の福祉に必要不可欠なサービスです。 ＊無料駐車場あり 出所：ハローワークインターネットサービス

営業所の安定稼働を支える配車担当をお任せします。 ・ドライバーやその他スタッフへの指示、シフト管理、安全管理 ・配送業務全体の生産性管理、品質管理 ・顧客からの問い合わせ対応、業務レポートの作成など スキルの向上と共に、将来は拠点マネジメントの管理職として、 力を発揮する人材を求めています。 ※経験のなくても大丈夫！やる気と人柄を重視します！ ＊業務に従事しながらの各種資格及び免許取得補助制度あり。 ＊月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしております。時間外は３６協定内となっていま す。 ＊賃金形態については欠勤した場合の欠勤控除があります。 ＊休息設備（仮眠施設）シャワーあり。 ＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 ＊「事業所情報」の画像があります。 出所：ハローワークインターネットサービス

・運送に関する営業（運送拡大） ・乗務員の運行管理（配送手配） ・乗務員の勤務管理 ＊詳細は面接時に説明いたします。 「業務の変更範囲：変更なし」 ＊福利厚生制度が充実しています。 男女ともに育児休業取得実績多数、復帰率１００％です。 ＊年間休日数増加を検討しています。 【事業主・求職者の皆様へ】 ◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わして下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス