新潟県の運行管理・配車係の求人・転職・募集一覧

今回お任せするのは、自社便および傭車の配車業務です。 ・荷主様の要望にあった車両の手配

・運送会社の拠点長職務全般 ・運行管理、車両管理、労務管理、利益管理等 ※会社負担による資格取得制度あり ※ハローワークインターネットサービス内の「事業所画像情報」ボ タンより事業所の画像情報がご覧いただけます。 ＊変更範囲：変更なし ○作業服／制服：有 ○休日・就業時間の相談：可 ○入社６ケ月後の有給休暇１１日支給 ○業務上車を使用する機会：有（ＡＴ限定不可） 出所：ハローワークインターネットサービス

顧客管理・運行管理・配車管理業務 経験者・未経験問いません。 変更範囲：変更なし（本人の希望による配置転換の場合あり） ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、ハローワー ク紹介状は不要です。） 出所：ハローワークインターネットサービス

・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩室、仮眠室の保守管理 ・ドライバーの指導監督 ・業務前後の点呼 ・ドライバーの疲労、健康状態等の把握 ・安全のための指導 【応募前職場見学希望の方はハローワークを通じて連絡下さい。】 変更範囲：会社の定める範囲 ※就業時間について 運行管理に必要な講習を受けるまでは（１）で補助作業にあたっ て貰います。受講日は入社日により異なります。 講習受講、資格取得後は （２）＝５：００～１４：０５（休憩１２０分） （３）＝１３：５０～２２：５０（休憩６０分）＋残業５０分 の勤務となります。 基本３名のローテーション勤務で、（３）勤務後に宿泊、 明けて（２）勤務に従事して貰う形となります。 ※宿泊回数×手当が付きます（宿泊回数は１ヶ月８～９回程度） 出所：ハローワークインターネットサービス

※未経験者の方、運行管理者資格をお持ちでない方も応募可能です ※各種資格取得支援制度あり ・配車、日報、点呼業務（始業、終業） ・車両の保守点検整備 ・書類作成（ワード・エクセルの簡単な入力程度） ・その他作業 変更範囲：全ての業務 ○制服・作業服：有 ○業務上車を使用する機会：有（社有車　有） ○マイカー通勤の駐車場：無料 ○連絡不可の時間帯：１６時３０分以降 ＊年休使用平均：年１０日以上 １時間単位での取得も可能（年４０時間まで） 出所：ハローワークインターネットサービス

・配車・運行管理業務 ・パソコンによる文章作成、表計算 ・その他、管理事務全般 ・頻繁ではありませんが既存の取引先への営業 ※繁忙期、緊急時に交代要員として運行に出られるように、仕事を 覚えていただくため月数回は長距離運行に出てもらいます。 ※資格が無い方は本人と相談の上、運行管理者の資格取得を目指し ていただきます。 （資格取得補助あり） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※経験が豊富な方は、経験応じて基本給を加増します。 ※制服支給有り 出所：ハローワークインターネットサービス

○配車オペレータ業務を担当していただきます。 ・電話受付 ・配車オペレーション（ＧＰＳ配車システムを使用） ※地理に詳しい方、大歓迎です！！ ※配車係従業員に業務の指導をしてもらえます。 ※就業時間や休日など、働き方の要望をお聞きします。 ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊職場見学ご希望の方はハローワークを通じて連絡下さい。 変更範囲：なし ○制服・作業服：有（ネクタイ） ○連絡不可時間帯：無 ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） ＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳） 出所：ハローワークインターネットサービス

・バス・タクシーの運行管理・労務管理 ・窓口業務（回数券、定期券の販売棟など） ・貸切バスの予約受付・営業 ・旅行業務（旅程管理、クーポン作成、宿・交通機関の手配、 添乗など） ・不動産管理（ショッピングセンター・ビルのテナント管理、 建物の保全・管理）　　　　　　　　　　　　　　　　　　など ＊配属先により担当する仕事内容は上記のいずれかとなります。 ＊社用車あり 変更範囲：会社の定める業務 ＊通勤手当は距離に応じ支給額が定められています。 ＊ある程度の勤務経験後、宿直勤務の可能性あり。 （１８歳以上の方のみ） 出所：ハローワークインターネットサービス

〇長岡市民の移動を担うタクシーの配車を行います。 ＊タクシーの注文受付と無線を利用した配車 ＊パソコンを使用したお客様情報の入力 ＊運転手の点呼などの運行管理業務補助 ※運行管理者資格取得にあたり、全額会社負担します。 ※当社ホームページもご覧ください。 ※応募前の職場見学可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ○　制服貸与あり 〇　会社説明会を開催します。基本午前中ですが時間はご相談くだ さい。 １０月４日（金）、１０月１０日（木）、１０月１８日（金） 。 〇　面接は、土曜も対応可能です。 出所：ハローワークインターネットサービス

【事務所内で、事務を含めた管理業務を行って頂きます】 ○ドライバーへの運行指示や運行の管理 ○電話やＦＡＸでの受発注業務 ○パソコンへの受発注データ・配車データの入力。 ○荷物とトラックのマッチング業務（主に荷電） ○倉庫の在庫管理（実際に倉庫に行って確認する作業もあります） ○普通車（１ｔ車）での運転業務もあり 管理業務全般を行えるように、一時的に倉庫での仕分け業務や、ト ラックに乗務して配送も経験して頂きます。 ※基本的には事務所と付帯する管理業務がメインです。 変更範囲：会社の指定する業務 〇制服作業服貸与　〇増員募集 ※配車業務経験者・運行管理取得者は賃金面で優遇 採用時賃金は２５万円～ ※時間外等を含めると賃金総額２３万円～２８万円程度となり ます。 【給与例】入社１年目　２８歳　月収２３万円～ 入社３年目　３４歳　月収２５万円～２８万円 ＋賞与年２回 ※マイカー通勤は任意保険加入のこと。 【就職氷河期世代の方の応募も歓迎します】 出所：ハローワークインターネットサービス

◎運送業に関する管理。 ・配車業務。 （荷主より仕事の依頼を受け大型トレーラー等の運搬の配車） ・エリア：地場・関東・北陸・東北地域。 ・パソコン入力による安全管理表作成や伝票整理等 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】 ＊ホームページもどうぞご覧ください。 ◇作業服・制服の支給：無 ◇トライアル雇用希望：無 ＊本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金形態は日給月給制となります。 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

・荷主並びに当グループ会社、乗務員との電話による運行業務連絡 ・運行管理業務全般 ※会社負担による資格取得制度あり ※ハローワークインターネットサービス内の「事業所画像情報」ボ タンより事業所の画像情報がご覧いただけます。 応募前に職場見学をしていただくことも可能です。 ハローワークへご相談下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ○作業服／制服：有 ○休日・就業時間の相談：可 ○入社６ケ月後の有給休暇１１日支給 ○業務上車を使用する機会：有（ＡＴ限定不可） ※就職氷河期世代で安定した雇用を希望している方歓迎します。 出所：ハローワークインターネットサービス

○タクシー会社において、配車オペレーターとしての業務を行って いただきます。 ・電話で受付したお客様のデータを入力し、ＧＰＳで近くのタク シーを確認後、データを送信し、お客様のところへ向かっても らうよう指示を出します。 ・通常２～３人で業務に当たりますが、深夜は１人になる事も あります。 「変更範囲：会社の定める範囲」 ○制服あり □トライアル雇用併用求人（期間中同条件） 出所：ハローワークインターネットサービス

配車（運行管理）として下記業務を担当していただきます。 ＊取引先との連絡調整をしながら、日々の運転手の配車業務 ＊運転手への指導、車両管理、実績入力、点呼等 ＊運転業務あり（中型車以上） 【働きやすい職場認証事業者】 ＊制服・作業服あり ＊経験等により契約社員よりスタートする場合があります（相談の うえ）。 【オンライン自主応募可】 出所：ハローワークインターネットサービス

○タクシーの電話受付・配車係 ～電話受付の仕事内容～ 個人のお客さま、各企業からのタクシー利用のお問い合わせに電話 応対するのがメインです。受け付けた予約内容を同室内にいる配車 係へお伝えするお仕事です。 ～配車係の仕事内容～ お客さまからタクシー利用の予約を受けた情報を各タクシーにシス テムを利用して配車することや、運転士との無線連絡をするのがメ インのお仕事です。 変更範囲：事務職 ○制服あり（貸与） 男性は年１回ワイシャツの半袖か長袖のどちらかを１着支給します 。 女性は年２回ブラウスを１着支給します。 出所：ハローワークインターネットサービス

運転日報内容確認 請求書送付・集金 電話受付 無線配車 ＊パソコンを使用しますが、規定フォーマットを使用します。 ※新規獲得のためのノルマ等はありません。 制服・作業服：無 業務上車を使用する機会：有（※免許所持者のみ／社用車あり） 駐車場：有（無料） トライアル雇用利用：無 連絡不可の時間帯：１１時～１３時 ＊マイカー通勤は自動車保険（任意）加入の方 ＊法定労働時間を超えた時間については時間外手当で対応します。 ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

○ドライバーの出退勤管理及び配車業務を行っていただく募集です ＊規模は、運転手３４名・車両約４０台 ＊車両管理・運行状況のパソコン入力等の業務 ＊倉庫入出庫管理（パソコン処理あり） ＜業務習得まで補助業務を行ってもらいながら指導していきます＞ ＜運行管理者資格は、会社負担で取得支援を行っています＞ ○制服あり ◇本社所在地：新潟市 出所：ハローワークインターネットサービス

乗務担当社員の配車業務・労務管理業務を主に担当して頂きます。 ＊配車業務未経験の方、大歓迎です！ ＊配車業務・労務管理業務等、先輩・インストラクターが親切丁寧 に仕事を教えてくれます。 ◇資格取得支援・教育制度が充実していますので、未経験の方でも 安心して仕事をして頂ける環境です。《全額会社負担》 「働き方改革関連認定企業」 ＊６４歳の定年後も６５歳まで再雇用あり ＊制服支給あり（無料） ＊従業員駐車場あり（無料） ★両備トランスポート株式会社は「ホワイト物流」推進運動に賛同 し宣言してきました。 ★働き方改革関連認定企業 ★不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。 連絡先：０２５６－７２－００５１ 出所：ハローワークインターネットサービス

〇安全で効率的なトラックの運行を行うために、【配車】という マネジメント業務を行って頂きます。お客様やドライバーと電話 やメールでやりとりを行います。 ＊電話での受注受付業務 ＊荷物とトラックのマッチング業務 ＊パソコンへの発注・配車データ入力 ＊普通車（１ｔ車）での運転業務もあり 将来的には、配車から社内のマネジメントまで含めた管理者候補と しての活躍をお願いします。 変更範囲：会社の指定する業務 〇制服作業服貸与　〇増員募集 ※配車業務経験者・運行管理取得者は賃金面で優遇 採用時賃金は２５万円～ ※時間外等を含めると賃金総額２３万円～２８万円程度となります 【給与例】 入社１年目　２８歳　月収２３万円～ 入社３年目　３４歳　月収２５万円～２８万円＋賞与年２回 ※マイカー通勤は任意保険加入のこと。 出所：ハローワークインターネットサービス

○タクシーの電話受付・配車係 ～電話受付の仕事内容～ 個人のお客さま、各企業からのタクシー利用のお問い合わせに電話 応対するのがメインです。受け付けた予約内容を同室内にいる配車 係へお伝えするお仕事です。 ～配車係の仕事内容～ お客さまからタクシー利用の予約を受けた情報を各タクシーにシス テムを利用して配車することや、運転士との無線連絡をするのがメ インのお仕事です。 変更範囲：事務職 ○制服あり（貸与） 男性は年１回ワイシャツの半袖か長袖のどちらかを１着支給します 。 女性は年２回ブラウスを１着支給します。 出所：ハローワークインターネットサービス

来年６０周年を迎えるにあたり、業務拡張に伴う増員募集 ○運行管理業務 ・配車、日報、点呼業務（始業、終業） ・車両の保守点検 ・ＯＡ操作、（ワード・エクセル）入力程度、書類作成。 ＊未経験者でも親切に指導します。 ・その他作業 ※危険物（乙種）のない方は、入社後取得していただきます （資格取得支援制度あり） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：全ての業務 ○制服・作業服：有 ○就業時間相談：否 ○採用希望時期：相談可 ○マイカー通勤の駐車場：無料 ○連絡不可の時間帯：１６時３０分以降 ＊年次有給休暇については、１時間単位での取得も可能（年４０時 間まで） 出所：ハローワークインターネットサービス

夜間点呼及び事務作業 ＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください ※給与総額見込は年齢条件により２２０，０００円程度 （残業・夜間手当等含む） 永年勤続表彰制度有（２０年、３０年、４０年　表彰状・金一封） 「変更範囲：変更なし」 ○制服・作業服：有 ＊この求人の賃金形態は、日給月給制です ＊１８歳以上の方を募集（労基法第６１条年少者の深夜営業） 出所：ハローワークインターネットサービス

・タクシー乗務員の勤務体系管理、整備管理、運行管理、シフト管 理 ・配車業務 ＊未経験の方については十分な指導・育成をいたしますので、安心 してご応募ください。 ※会社説明会を毎週実施していますのでご連絡をお待ちしておりま す。 ＊定年退職に伴う募集になります。 ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要） 出所：ハローワークインターネットサービス

電話による荷物と車両のマッチング業務 電話で依頼された荷物に対して配送用の車を手配します。 また、荷物を探している事業者に対して荷物を斡旋していきます。 ＊主に県外便の荷物の配車をしていただきます。 ☆配車経験のない方は丁寧に指導いたします。 ☆社員一丸となって仕事に取り組んでいます。やる気のある方を 求めます。 ☆お休みについて、完全週休二日制（年間休日１２０日程度）も 相談に応じます。（但し、条件等については要相談） ☆免許資格取得制度あり 変更範囲：変更なし 制服・作業服：あり トライアル雇用利用：無 業務上車を使用する機会：無 ＊入社祝金あり 【賃金について】 皆勤手当・家族手当等含むと支給額は約２３～２８万円位 になります。 ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

〇長岡市民の移動を担うタクシーの配車を行います。 ＊タクシーの注文受付と無線を利用した配車 ＊パソコンを使用したお客様情報の入力 ＊運転手の点呼などの運行管理業務補助 ※運行管理者資格取得にあたり、全額会社負担します。 ※当社ホームページもご覧ください。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※昼勤務も募集しています。 変更範囲：会社の定める業務 ○制服あり 〇会社説明会を開催します。時間はご相談ください。 【５月１０日（金）・５月１７日（金）】 〇面接は、土曜・日曜も対応可能です。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎配車業務全般 ＊シフト管理 ＊パソコン操作、電話・来客対応、各種書類作成・整理 ＊外出用務あり（社用車：普ＡＴ車又はマイカー使用） ＊取引先：主に関東一円 ＊緊急時に大型免許所持者の方は運転業務をお願いする事がありま す。 「変更範囲：変更なし」 ＊状況により残業になる場合になる場合あり。 ＊制服貸与 ＊携帯電話支給 ＊賃金は月末締め、翌月末支払い ＊従業員仮眠及びお風呂あり（常時利用可能） 出所：ハローワークインターネットサービス

〇ドライバーの運行管理、配車業務をメインに業務を行っていただ きます。 〇状況により、入出庫作業等の応援や社有車使用した外出業務を行 っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ○制服あり 出所：ハローワークインターネットサービス

取引先様から受注した配送依頼案件の配車業務や配車に関して取引 先様との配車調整など総合的な配車運行管理をお願いします。 ■令和６年６月ごろ事業所開設予定。それまでは群馬県高崎市で研 修を予定しております。 変更範囲：変更なし ＊有給休暇は法定通り。 ＊通勤手当は会社規定による。 ＊昇給は本人実績・会社業績による。 ＊残業時間は時期により変動あり。 ＊昇給について１年ごとに査定 出所：ハローワークインターネットサービス

当社上越工場輸送課において、県内外へ集荷に行く収集運搬車両の 配車及び運行管理事務に従事していただきます。 ドライバーとコミュニケーションを取りながら仕事をサポートする 業務です。 入社後は、担当者が当社の運行管理を行うために必要な教育を行い ますのでご安心ください（車両同乗、工場見学、運行管理手順等） 自社開発の運行管理システムやＧＰＳ搭載のトラックによって運行 のロスを軽減する仕組みを導入しており、運行管理のご経験の浅い 方でも安心して配車作業（ＰＣ初心者でも操作可能）を行っていた だけますので、安心してご応募ください。 【変更範囲：なし】 ◎年次有給休暇 会社規程により、３ヶ月経過後に１０日付与となります。 ＊応募の事前連絡は不要です。 ＊応募希望の方は事前に応募書類をお送りください。 応募書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡 します。 ※現在コロナウイルス感染予防の一環として、ＰＣ、スマホ、タブ レット等を用いたＷＥＢ面接も行っております。具体的な手順等 ご説明しますので、ご利用経験がない方、在職中の方、遠方の方 も安心してご応募ください。 ＊休日出勤の場合は、原則振替休日対応となります。 出所：ハローワークインターネットサービス

フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理　など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると２，７００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理者から支店長 将来はグループ会社の代表までステップアップできます。 支店長登用の社内募集もありますので、立候補してください！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★２０２４年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ 出所：ハローワークインターネットサービス