株式会社ヤマダテクニカルサービスの収集運搬スタッフ求人(正社員)
株式会社ヤマダテクニカルサービス最終更新:2024年5月14日
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正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 220,000円〜240,000円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:9時00分〜18時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客の都合、物量増加、季節的事由により 月70時間、年600時間、年6回まで ・休憩時間:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日: 2024/05/14
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:9時00分〜18時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客の都合、物量増加、季節的事由により 月70時間、年600時間、年6回まで ・休憩時間:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- その他(備考欄)《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数:114日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:シフト制により決定 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 220,000円〜240,000円・賃金:220,000円〜240,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜240,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.9日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 5年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 75歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:該当者なし ・看護休暇取得実績:該当者なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒682-0017
鳥取県倉吉市清谷町二丁目143テックランド倉吉店
- エリア
- 中国・四国
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由:欠員補充
- ハローワーク 求人番号
- 10020-04679241
- 求人期限
- 2024/05/31
- 情報取得日
- 2024/05/13
企業情報
- 会社名
- 株式会社ヤマダテクニカルサービス
- 所在地
- 〒682-0017 鳥取県倉吉市清谷町二丁目143テックランド倉吉店 最寄駅 倉吉駅 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 群馬県高崎市栄町1-1ヤマダホールディングス本社10階
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ・事業内容:電気工事業・家庭用電気製品の配送設置及び取り付け工事請負業 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:90人 ・従業員数就業場所:2人 ・従業員数うち女性:0人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:ヤマダホールディングスグループの配送設置取付工事部門です。お 客様の期待を上回るサービスの提供、最大級の満足を感じて頂ける 確かな技術への挑戦を常に考え人を大切にする企業を目指します。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:和田 元
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:不問
- 応募方法
- ・選考に関する特記事項:・書類選考後、現地責任者にて面接 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒682-0017 ・郵送の送付場所:福岡配工センター 福岡県福岡市博多区板付1-10-1 三井倉庫ロジティクス管理倉庫内 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
- 選考プロセス
- ・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後5日以内 ・面接選考結果通知:面接後30日以内 ・求職者への通知方法:電話
- 面接場所
- 〒682-0017 鳥取県倉吉市清谷町2-143
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4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
収集運搬スタッフ
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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