大阪市(大阪府)の建築士の求人・転職・募集一覧

大正３年創業の歴史ある安定企業での、設計・監理業務のチーフ・ 幹部候補募集です。当社社員だけでなく、協力事務所の建築・構造 ・設備等のスタッフと一緒にチームをまとめ上げで工期内に業務を 完了させる仕事です。 大阪府内、兵庫県内の庁舎や学校など公共インフラを中心とした新 築・改築・耐震補強等改修が中心になります。 当社のやり方に慣れるまでは不安があると思いますが、少しずつ慣 れていってもらえれば大丈夫です。 変更範囲：変更なし 免許・資格について：ＣＡＤのできる方ＢＩＭできる方尚可 【社員の健康への配慮】一般の生活習慣病の検診は全額会社負担。 またそれ以上の人間ドッグ、ＰＥＴ検査等については、会社が半額 補助しています。 【人事制度による給与体系】成果に応じて評価点を付け、その評価 の総合点で次期給与が分かるオープンな公平な給与体系を採用して います。また、管理職は３万円から１２万円の職務給が付加されま す。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を送付 ください。後日、書類選考の結果を連絡いたします。 ＊「内藤設計」と検索して当社ＨＰもご覧ください。 ＊期末賞与については、利益の１／３を社員で分配します ＊定年年齢以上の方も経験・能力等により応募の相談に応じます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 出所：ハローワークインターネットサービス

木造注文住宅の設計をお任せします。 主な業務は下記の通りです。 ●確認申請業務・工事監理業務 ・営業社員が作成したプランを、法律や構造の観点から チェック ・図面承認後、確認申請用図面・書類の作成 ・現地確認を行い、図面・書類作成後、役所へ確認申請提出 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック ●図面・見積りの作成業務 ・法および構造チェック後の、契約用図面と見積書の作成 ・実行予算書の作成 変更範囲：変更なし ＊下記エリア内で転勤の可能性がある求人です。 関西エリア：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＊賃金は経験により決定します。 ＊賞与は業績により変動いたします。 ＊応募書類は返送いたしません。 ＊有給休暇については入社時に１０日付与となります。 ＜必要な免許・資格＞普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）は必須。 １・２級建築士、１・２級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇い たします。 ＜選考の流れ　書類選考→面接＞ 質問がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくて も応募可能です。応募希望の方は、履歴書（写真貼付）・職歴ある 方は職務経歴書・ハローワークの紹介状をお送り下さい。書類到着 後、１０営業日程度でご連絡いたします。 ＜モデル年収＞ ７年目・５４歳・地域限定社員　　年収８０４万円 ３年目・３１歳・全国社員　　年収６０５万円 ※２０２０年度全職種平均年収　６９３万円（前年比３８万円増） 月９～１３日休シフト制（内、毎週水曜定休を含む） 年末年始休暇：昨年実績１０連休／有給休暇：入社時に１０日付与 出所：ハローワークインターネットサービス

建築物の図面審査・法適合性確認 【変更範囲：変更なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 出所：ハローワークインターネットサービス

建築物の図面審査・法適合性確認 【変更範囲：変更なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 出所：ハローワークインターネットサービス

大正３年創業の歴史ある安定企業での、設計・監理業務です。経験 の浅い方は上司の指導の下、徐々に一人前に育てます。 また、既に仕事が出来る方は力量に応じた案件から担当していただ きます。 合せて技術の習得状況に応じて、講習・セミナーを受けていただき 、ご自身のスキルアップが図れるようにしています。 大阪府内、兵庫県内の庁舎や学校など公共インフラを中心とした新 築・改築・耐震補強等改修が中心になります。 当社のやり方に慣れるまでは不安があると思いますが、少しずつ慣 れていってもらえれば大丈夫です。 変更範囲：変更なし 免許・資格について：ＣＡＤのできる方ＢＩＭできる方尚可 【社員の健康への配慮】一般の生活習慣病の検診は全額会社負担。 またそれ以上の人間ドッグ、ＰＥＴ検査等については、会社が半額 補助しています。 【人事制度による給与体系】成果に応じて評価点を付け、その評価 の総合点で次期給与が分かるオープンな公平な給与体系を採用して います。また、管理職は３万円から１２万円の職務給が付加されま す。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状をご送付くださ い。後日、書類選考の結果を連絡いたします。 ＊「内藤設計」と検索して当社ＨＰもご覧ください。 ＊期末賞与については、利益の１／３を社員で分配します。 ＊定年年齢以上の方も経験・能力等により応募の相談に応じます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 出所：ハローワークインターネットサービス

木造注文住宅の設計をお任せします。 主な業務は下記の通りです。 ●確認申請業務・工事監理業務 ・営業社員が作成したプランを、法律や構造の観点から チェック ・図面承認後、確認申請用図面・書類の作成 ・現地確認を行い、図面・書類作成後、役所へ確認申請提出 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック ●図面・見積りの作成業務 ・法および構造チェック後の、契約用図面と見積書の作成 ・実行予算書の作成 変更範囲：変更なし ＊全国転勤ありの求人です。 ＊賃金は経験により決定します。 ＊賞与は業績により変動いたします。 ＊応募書類は返送いたしません。 ＊有給休暇については入社時に１０日付与となります。 ＜必要な免許・資格＞ １・２級建築士、１・２級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇。 ＜選考の流れ　書類選考→面接＞ 質問がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくて も応募可能です。応募希望の方は、履歴書（写真貼付）・職歴があ る方は職務経歴書・ハローワークの紹介状をお送り下さい。書類到 着後、１０営業日程度でご連絡いたします。 ＜モデル年収＞ ７年目・５４歳・地域限定社員　　年収８０４万円 ３年目・３１歳・全国社員　　年収６０５万円 ※２０２０年度全職種平均年収　６９３万円（前年比３８万円増） 出所：ハローワークインターネットサービス

木造戸建・集合住宅などの確認申請業務 専任でお任せしたいと考えております。 ・役所調査 ・書類、図面作成 ・チェック ・提出用図面修正 ・申請機関や行政と打ち合わせ 【変更範囲：変更なし】 ＊実務経験者歓迎します。 ＊昇給については勤務実績に応じて実施。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

木造注文住宅の設計をお任せします。 主な業務は下記の通りです。 ●確認申請業務・工事監理業務 ・営業社員が作成したプランを、法律や構造の観点から チェック ・図面承認後、確認申請用図面・書類の作成 ・現地確認を行い、図面・書類作成後、役所へ確認申請提出 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック ●図面・見積りの作成業務 ・法および構造チェック後の、契約用図面と見積書の作成 ・実行予算書の作成 変更範囲：変更なし ＊全国転勤ありの求人です。 ＊賃金は経験により決定します。 ＊賞与は業績により変動いたします。 ＊応募書類は返送いたしません。 ＊有給休暇については入社時に１０日付与となります。 ＜必要な免許・資格＞ １・２級建築士、１・２級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇。 ＜選考の流れ　書類選考→面接＞ 質問がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくて も応募可能です。応募希望の方は、履歴書（写真貼付）・職歴があ る方は職務経歴書・ハローワークの紹介状をお送り下さい。書類到 着後、１０営業日程度でご連絡いたします。 ＜モデル年収＞ ７年目・５４歳・地域限定社員　　年収８０４万円 ３年目・３１歳・全国社員　　年収６０５万円 ※２０２０年度全職種平均年収　６９３万円（前年比３８万円増） 出所：ハローワークインターネットサービス

当社は公共事業や市街地再開発事業等における、建物評価、損失補 償業務を中心に、ビル建替え、リニューアル時に生じるテナント立 退き問題や、建築物に関するエンジニアリングレポート作成業務等 を行っています。 （具体的には） ＊補償コンサルタント業務 ＊一級建築士事務所としての業務（点検等） ＊不動産（土地・建物）に関わる諸業務（調査・物件紹介） ＊他、新規事業開拓に関わる業務 【変更範囲：変更なし】 ＊社内研修により、着実に成長できます。 ＊建築士、補償業務管理士、宅地建物取引士等の資格取得の援助を します。 ＊震災等復興事業にも係わるやりがいのある会社です。 出所：ハローワークインターネットサービス

公共事業により移転が必要な住宅建物や、外構などの調査計測と写 真撮影を行う仕事です。 対象物件に数名で出張して作業を行い、社内に持ち帰った計測した データーの資料の整理と、専用ＣＡＤシステムにデータの入力を行 います。 変更の範囲：なし ◆オンライン自主応募可 ◆オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 出所：ハローワークインターネットサービス

劇場や百貨店、ホテル、病院、物販店、共同住宅、事務所ビルとい った、常に多くの人が利用し、万一大きな地震や火災が発生すると 思わぬ大災害につながってしまう可能性がある建物を「特定建築物 」と言います。 特定建築物定期調査は、万一の事故を防ぐために資格者が調査を行 い、調査結果を特定行政庁に報告する制度です。 変更範囲：会社の定める業務 １）点検に係る国家資格取得のため研修を受けて頂きます。 資格を取る事ができれば生涯の財産となります。 ２）小規模な会社ですが暖かみがあるアットホームな職場です。 ３）毎日、異なるビルでの点検を行う為、仕事に変化があります。 ４）デスクワークより体を動かす事が得意な方、大歓迎です。 【手に職を付けて長く働きませんか！】 ◎特定建築物定期調査は法律で点検期間が決まっているため、 定期点検が必要。そのため業績は不況の中でも安定しています！ ◎資格支援アリ！ ◎高定着率の職場 ◎採用は人柄を重視しています♪ 【未経験歓迎】最初は先輩がサポート！ ＊資格をお持ちの方は優遇します。〈経験や能力を考慮！〉 ＊正社員が初めての方、未経験の方も歓迎 ※特定建築物定期調査の経験者は優遇します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 出所：ハローワークインターネットサービス

建築設備定期点検、とは、設備の不具合で起こる事故から利用者の 安全を守るために行います。 １．換気設備 ２．排煙設備 ３．非常用の照明装置 ４．給水設備および排水設備 防火設備定期検査とは、防火扉、防火シャッターに重点を置いた検 査です。建築基準法第１２条に定められている定期報告制度で必ず 行わなければいけない法定検査です。 変更範囲：会社の定める業務 １）点検に係る国家資格取得のため研修を受けて頂きます。 資格を取る事ができれば生涯の財産となります。 ２）小規模な会社ですが暖かみがあるアットホームな職場です。 ３）毎日、異なるビルでの点検を行う為、仕事に変化があります。 ４）デスクワークより体を動かす事が得意な方、大歓迎です。 経験豊富な講師が研修会を定期的に行います。 自分で勉強する為の本代、試験代を会社が負担します。 働きながら学び、この分野のスペシャリストを目指す事が できます。 ＊建築設備定期検査・防火設備定期検査の経験者を優遇します。 ＊男女問わず募集中です。 ＊慰安旅行を予定しています。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 出所：ハローワークインターネットサービス

公共建築の設計 ★５年程度以上の設計経験 【変更の範囲：変更なし】 ＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書・実施図面・紹介状送付 ※給与については相談に乗ります 年収約￥６，０８５，０００ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

平均年収　７６３万円、最高年収　１，５９６万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入　　変更範囲：会社の定める業務 ※別途報奨金制度あり　支給対象者の平均支給額２３０万円／年 ※報奨金は担当物件数、規模・お客様満足度等当社規定により算出 ※一級建築士手当あり　６０万／年 履歴書（写真付）・職務経歴書・紹介状を本社人事部採用課宛に郵 送してください。書類到着後７日以内に選考結果を通知致します（ 年末年始を除く）。 ※質問はお受け致しますが、求人条件に合致している場合は、事前 連絡せずに、そのまま書類を送付してください。 ※ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので 、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 ※リース車を全員に貸与 出所：ハローワークインターネットサービス

平均年収　７６３万円、最高年収　１，５９６万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入　　変更範囲：会社の定める業務 ※別途報奨金制度あり　支給対象者の平均支給額２３０万円／年 ※報奨金は担当物件数、規模・お客様満足度等当社規定により算出 ※一級建築士手当あり　６０万／年 履歴書（写真付）・職務経歴書・紹介状を本社人事部採用課宛に郵 送してください。書類到着後７日以内に選考結果を通知致します（ 年末年始を除く）。 ※質問はお受け致しますが、求人条件に合致している場合は、事前 連絡せずに、そのまま書類を送付してください。 ※ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので 、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 ※１年目：年俸６００万（固定残業代月５７．５ｈ１５万８８００ 円含む）＋報奨金 ２年目以降：年俸５００万（同上１３万２５００円含む）＋報奨 金 ※リース車を全員に貸与 出所：ハローワークインターネットサービス

平均年収　７６３万円、最高年収　１，５９６万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入　　変更範囲：会社の定める業務 ※別途報奨金制度あり　支給対象者の平均支給額２３０万円／年 ※報奨金は担当物件数、規模・お客様満足度等当社規定により算出 ※一級建築士手当あり　６０万／年 履歴書（写真付）・職務経歴書・紹介状を本社人事部採用課宛に郵 送してください。書類到着後７日以内に選考結果を通知致します（ 年末年始を除く）。 ※質問はお受け致しますが、求人条件に合致している場合は、事前 連絡せずに、そのまま書類を送付してください。 ※ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので 、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 ※１年目：年俸６００万（固定残業代月５７．５ｈ１５万８８００ 円含む）＋報奨金 ２年目以降：年俸５００万（同上１３万２５００円含む）＋報奨 金 ※リース車を全員に貸与 出所：ハローワークインターネットサービス

新築分譲住宅の立案、設計、施工管理、引き渡しまでトータルで行 う総合住宅プランナー業務をお願いします。 ・新築戸建で住宅の立案、基本設計　・業者への発注 ・現場確認、進捗管理　　　　　　　・施工図の作成、施工管理 ・プランニング （３ＤマイホームデザインナーＰＲＯ使用／ｊｗ可） ・役所への各種書類申請関係　　　　・建材や設備の選定 ・内装設計、コーディネート　　　　・見積の作成、提出 ・お客様への引き渡し 変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 出所：ハローワークインターネットサービス

今回お任せするのは意匠設計職のお仕事です。 ▼業務内容 ・新都計画の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理（設計～工事～引渡し）を一貫してお任せします ・取り扱う案件としては、主に信和不動産の案件が7割を占めており、建築物としてはマンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝7：3の割合で、新築案件が中心です ・具体的には「①完成イメージ作成　②設計図の作成・修正」が主な業務です ※ご経験や適性に応じてお客様との打ち合わせや監理業務をお任せする場合がございます ・また、設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の発注依頼・確認・ 管理をはじめ、完成イメージ作成や設計図の作成も行います ▼備考 ・現在設備設計、構造設計については外部へ依頼をし、打ち合わせや現場監理は部長を中心に対応しているため、実施図面作成などの設計業務をメインにお任せします ・無理な受注はせず、対応できる範囲での受注を行っております ▼配属先 ・設計部では7名の20～40代の社員が活躍しています ・1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております

今回お任せするのは注文住宅の設計のお仕事です。 ▼業務詳細 ・ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます ・ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません ・現地確認・事務所にて建設主との打ち合わせ・設計コンセプト、基本構想、法規制チェック・間取り～設備使用打ち合わせ・設計図書作成・追加工事の契約業務・工事完成状況チェック ・お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます

今回お任せするのは飲食店の内装設計（CAD・設計経験者歓迎）のお仕事です。 ▼業務内容 ・飲食店を中心とした店舗の内外装デザインの提案から作図、設計監理まで図面の作成（基本図、実施図、竣工図） ・出張：着手前の現調、キックオフミーティング、引き渡し時など ・その他諸官庁事前相談、諸官庁検査立会い ・1人で同時に10店舗以上担当していただきますが作図が同時進行しているわけではありません ・作図は終了して引き渡し待ちの案件も含めての数です ・企画までの依頼で平面図とパースを提出して終了の案件が3割、基本図まで作図する案件が4割、実施図までの案件が3割程度です ※業務に含まれない項目：厨房設計（基本的な考え方を伝えるための計画はクレイ・パートナーシップでいたします）、設備設計（依頼があった場合は外注します） ▼業態比率 ・商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割 ・90%以上が飲食店(内7割が大手飲食チェーン、2割がフランチャイズ)となります ・和食・洋食・カフェなど幅広く取り扱っています

今回お任せするのは飲食店の内装設計（CAD・設計経験者歓迎）のお仕事です。 ▼業務内容 ・飲食店を中心とした店舗の内外装デザインの提案から作図、設計監理まで　図面の作成（基本図、実施図、竣工図） ・出張：着手前の現調、キックオフミーティング、引き渡し時など ・その他諸官庁事前相談、諸官庁検査立会い ・1人で同時に10店舗以上担当していただきますが作図が同時進行しているわけではありません ・作図は終了して引き渡し待ちの案件も含めての数です ・企画までの依頼で平面図とパースを提出して終了の案件が3割、基本図まで作図する案件が4割、実施図までの案件が3割程度です ※業務に含まれない項目：厨房設計（基本的な考え方を伝えるための計画はクレイ・パートナーシップでいたします）、設備設計（依頼があった場合は外注します） ▼業態比率 ・商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割 ・90%以上が飲食店(内7割が大手飲食チェーン、2割がフランチャイズ)となります ・和食・洋食・カフェなど幅広く取り扱っています

今回お任せするのは建築設計のお仕事です。 ▼業務内容 ・基本設計図、パース、提案書作成等の基本設計 ・実施設計図作成や実施設計 ・建築確認申請をはじめとする関係法令の許認可業務 ・改修工事の現地調査 ・計画図作成 ・施主･行政打ち合せ　など ※幅広い設計業務の中から、ご経験や適性にあった業務をお任せします ※基本的に日新工営オフィスでの勤務となります ▼備考 ・大手メーカーの元請プロジェクトなので施工管理業務も時間管理は厳格です ▼手がけるプロジェクト ・東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロなど日本を代表する大手食品／飲料メーカーとの直接取引です

今回お任せするのは戸建注文住宅の設計のお仕事です。 ▼業務内容 ・百邸百様の住まいづくり ・お客様とじっくり向き合い、生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします ・一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど ・7～8回の打合せを重ね、2カ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます

今回お任せするのは内装設計のお仕事です。 ▼詳細 ・主にホテル物件のデザイン／設計業務をお任せします ・メイン事業（メーカー／化粧品／百貨店／ホテル）である4つのカテゴリーを中心に、クライアントからデザインコンセプトやマニュアルの打合せを行った内容を、クリエイティブな（購買力アップや居心地の良い環境）提案で顧客満足度に努めます ▼業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・デザインソフト（ベクターワークス／オートキャド／イラストレータ／フォトショップets）でプランニング／デザイン図／基本設計図／施工図等の作成 ・設計図面を基に、パース発注やマテリアル選び ・クライアントへのプレゼンテーション ・協力会社に、設計の意図を説明し発注

今回募集を行うのは建築設計職（意匠・設備・構造）となります。 ▼詳細 ・意匠／設備を大阪支社 ・構造を東京・大阪・福岡 ・拠点により業務の比重が異なります

今回お任せするのは、高松建設設計本部 設備グループにて、設備設計業務全般のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・給排水設備や電気、空調などの設備設計 ・高松建設はマンションだけでなく、工場や病院、老人ホームなど多様な建築物を対象にしているため、建物設備のスペシャリストとして、キャリアを築くことができます ▼案件について ・受注割合（関西）：非住宅とマンションで非住宅が7割を超えております ・受注割合（関東を含める）：5割が非住宅、5割がマンション ・後期：大半が1年～1年半 ・金額：5億～7億 ・エリア：京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります ※京阪神エリアが9割をしめます ・ポリシーとして、高松建設は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます ▼働き方 ・高松建設では働き方を大事にしており、水曜日は全員18時退社、21時にはビルを閉館、設計本部では遅くとも20時半には退社する活動をおこなわれております ・そのため、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっております ▼施工実績 天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

今回お任せするのは、各種施設（オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設）や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・シリーズ化した画一的な建物デザインはありません ・敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様ご要望や建物の高い事業性を実現してください ・担当は建築物ごとに企画設計担当と実施設計担当に分かれています ・設計本部員には、企画設計、実施設計のどちらもできるようになってほしいと考えています ・そのため、企画設計、実施設計間の担当替えをおこなっています ・中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います ・外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら進めて頂きます 企画設計担当 ・企画設計担当は、施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります ・施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません ・さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます ・企画設計担当が作成したプランが受注に至ると、その物件は実施設計担当に引き継がれます 実施設計担当 ・実施設計担当は、さらに施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます ・図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます ・実施設計は一部外注しておりますので、働き方が良い環境です ▼案件について ・受注割合（関西）：非住宅とマンションで非住宅が7割を超えております ・受注割合（関東を含める）：5割が非住宅、5割がマンション ・後期：大半が1年～1年半 ・金額：5億～7億 ・エリア：京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります ※京阪神エリアが9割をしめます ▼施工実績 天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

今回お任せするのは、設備工事の統括管理業務のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整 ・外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認 ・現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面などにおいて不具合はないかを確認 ・見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認 ・現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案 ・高松建設の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもあります ▼案件について ・受注割合（関西）：非住宅とマンションで非住宅が7割を超えております ・受注割合（関東を含める）：5割が非住宅、5割がマンション ・エリア：京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良など（9割が京阪神エリア） ・ポリシーとして、高松建設は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます ・建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております ・実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません ▼働き方 ・遠方の場合は出張しますが、基本的に直行直帰ではなく出社してから現場へ行くという流れになります ・発注者側として働くため、現場常駐ではなく、巡回型です ・そのため、残業も20時間と働きやすい環境です ▼施工実績 天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

今回お任せするのは、構造上の諸問題について、関係先から上程される構造的提案（解決案）について最善手なのか、構造的な部分の最終ジャッジをするお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・設計本部の構造設計の方の実施設計図面の検図業務や高松建設基準の品質を満たしているかなどの判断 ▼組織構成について ・構造のスペシャリストは大阪に1名在籍しております ・そのほかに、建築9名、設備4名が在籍しております ▼案件について ・受注割合（関西）：非住宅とマンションで非住宅が7割を超えております ・受注割合（関東を含める）：5割が非住宅、5割がマンション ・後期：大半が1年～1年半 ・金額：5億～7億 ・エリア：京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります ※京阪神エリアが9割をしめます ・ポリシーとして、高松建設は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます ・すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針 ▼施工実績 天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

今回お任せするのは、高松建設設計本部構造グループにて、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの構造設計業務全般のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・構造設計・構造計算、他設計担当者との打合せ、関係各所との調整など付帯業務 ・新設物件のほかにも高松建設がこれまでに手掛けた物件の耐震改修に関わる業務も担当する場合があります ・具体的には耐震診断、耐震補強の検討、オーナーへの提案書の作成、受注時着工後の工事監理など ▼案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。です。 ・ポリシーとして、高松建設は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ▼案件について ・受注割合（関西）：非住宅とマンションで非住宅が7割を超えております ・受注割合（関東を含める）：5割が非住宅、5割がマンション ・後期：大半が1年～1年半 ・金額：5億～7億 ・エリア：京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります ※京阪神エリアが9割をしめます ・ポリシーとして、高松建設は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます ・すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針 ▼働き方 ・高松建設では働き方を大事にしており、水曜日は全員18時退社、21時にはビルを閉館、設計本部では遅くとも20時半には退社する活動をおこなわれております ・そのため、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっております ▼施工実績 天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など