指宿市(鹿児島県)の施工管理の求人・転職・募集一覧

○一般土木、港湾土木工事現場に於いて、現場監督の助手をしなが ら知識や技術を取得し、将来国家資格取得を経て現場代理人・主 任技術者等の土木技術のプロとして活躍していただきます。 ・現場管理業務の補助 ・安全工程管理の補助 ・作業工程写真撮影及び管理補助 ・パソコンを使用しての各種書類作成 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 〇資格取得に必要な費用は会社で負担します。 ○令和５年度【資格取得実績】 ・２級土木施工管理技士　　１名　取得 ・海上起重作業管理技士　　１名　取得 ・２級建設業経理事務士　　１名　取得 ○昇給については前年度に本職種の職員が居なかったために実績は 「なし」となっておりますが、採用後は事業実績に基づき定期の 昇給を行って参ります。 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 出所：ハローワークインターネットサービス

○造園、土木工事全般に技術者として従事 ・草刈り機を使用した除草作業。 主に道路（国道、県道等）や緑地帯での作業になります。 ・会社集合後、作業現場まではトラック等で移動。 ・ダンプ（４ｔ、２ｔ）、軽トラックの運転あり。 ・外構工事２ 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 出所：ハローワークインターネットサービス

○１・２級建築士 １・２級建築施工管理技士 建築工事の現場責任者及び施工管理 建築設計　等に従事して頂きます。 パソコン使用しての業務があります。 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉 ※基本は土、日休みですが、天候や祝日の関係で月～金の間に休み が発生した週に出勤を求める場合があります。 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 出所：ハローワークインターネットサービス

○一般土木、港湾土木工事の現場管理及び施工管理等、監督業務 全般に従事していただきます。 ・技術、安全、工程、写真撮影、管理、測量の他パソコンを使用 しての各種書類作成。 ※ＰＣ操作の苦手な方は会社が業務のバックアップをします。 ○会社に集合してから現場に行きます。 ・主に南薩地区になります。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 ※資格取得に必要な費用は全額会社で負担します。 【令和５年度実績】 ２級土木施工管理技士補　１名　取得 海上起重作業管理技士　　１名　取得 建設業経理事務士２級　　２名　取得 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 出所：ハローワークインターネットサービス

○工事の施工にあたり 技術的な指導や工事の監理などを行う。 ＊現場は県内になります。 ・土木工事現場における監督業務 工程管理、安全管理、品質管理、工事測量（レベル光波測器） パソコンでの書類作成、図面作成、現場写真撮影、整理　等 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉 【通勤手当】 ・通勤手当はなしとなっていますが、ガソリン５０Ｌを支給。 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 出所：ハローワークインターネットサービス

○下記の業務に従事していただきます。 ・土木工事の現場主任、施工、工程、品質、安全管理、 工事関係書類作成、測量業務等の現場監督　等 〈業務の変更範囲：変更なし〉 ※業務に関係する資格を有する方は資格者証を面接時にご持参くだ さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

【土木工事現場における監督業務】 ・工程管理・安全管理・品質管理・現場測量（レベル・光波 測器）・パソコンでの書類作成（エクセル、ワード） ・図面作成（ＣＡＤ）・現場写真撮影・整理等 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～　７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×月 平均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間 外の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 ※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画　掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り 出所：ハローワークインターネットサービス

○建設・土木に係わる技術的補佐に従事していただきます。 将来資格取得に向けて実務経験取得する。 ※未経験者でも歓迎します。 一緒に少しずつ覚えていきましょう。 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉 ※基本給は資格及び同一職種の経験年数にて決定します。 ※これからの社会に通用する建設技術者を会社と共に育てて行きた い、広い意味で建設業に携わって行きたい方、興味のある方、 指宿大好きな方募集中です。 ※明るく元気に対応できる方。 ※休憩時間は午前１０時に２０分、昼６０分、午後３時に２０分と なります。 出所：ハローワークインターネットサービス

○建設・土木に係わる技術的補佐に従事していただきます。 将来資格取得に向けて実務経験取得する。 ※未経験者でも歓迎します。 一緒に少しずつ覚えていきましょう。 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉 ※基本給は資格及び同一職種の経験年数にて決定します。 ※これからの社会に通用する建設技術者を会社と共に育てて行きた い、広い意味で建設業に携わって行きたい方、興味のある方、 指宿大好きな方募集中です。 ※明るく元気に対応できる方。 ※休憩時間は午前１０時に２０分、昼６０分、午後３時に２０分と なります。 出所：ハローワークインターネットサービス

【土木工事現場における監督業務】 ・工程管理・安全管理・品質管理・現場測量（レベル・光波 測器）・パソコンでの書類作成（エクセル、ワード） ・図面作成（ＣＡＤ）・現場写真撮影・整理等 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～　７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×月 平均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間 外の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 ※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画　掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り 出所：ハローワークインターネットサービス