指宿市(鹿児島県)の設備工事作業員の求人・転職・募集一覧

【建築工事現場における監督業務全般】 ・工程管理　・安全管理　・品質管理　・現場測量 ・パソコンでの書類作成（エクセル・ワード） ・図面作成（ＣＡＤ）・現場写真撮影　・整理等 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～　７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×平 均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間外 の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 ※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画　掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り。 出所：ハローワークインターネットサービス

【電気工事現場における監督業務】 ・工程管理・安全管理・品質管理・現場測量（レベル・光波 測器）・パソコンでの書類作成（エクセル・ワード） ・図面作成（ＣＡＤ）・現場写真撮影・整理等 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～　７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×平 均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間外 の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 ※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画　掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り。 出所：ハローワークインターネットサービス

・電子カルテなど各種院内システムの保守・管理 ・院内ＰＣやプリンタの導入・保守・管理 ・院内システムに関する問い合わせやトラブルに対するヘルプデス ク業務 病院スタッフが診療業務に専念できるよう、サポートするお仕事で す。病院全体のシステム運用を担っているため、現場からの問い合 わせ対応・ハードウェア管理など業務の幅が広いです。 システムに対する問い合わせや障害があった場合は、病院スタッフ に状況を聞き対応をします。病院スタッフやシステムベンダ等、人 と接することも多い部門となります。 変更範囲：変更なし ＊昇給・賞与は実績による ＊賃金は経験により決定 ＊試用期間の日給は経験の内容により決定します ＊資格取得補助有り ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 システム業界の経験がない方でも人と接することが好きな方は是非 ご応募ください。未経験者の方でもフォローしながらお仕事をする 体制を整えております。 出所：ハローワークインターネットサービス

○電工としての技術を活かして主に電気、空調の現場で 作業する。・外での作業の為、体力が必要になります。 ※その他の工種の現場での作業もあります。 ◎現場は、指宿市を中心に南薩地区が主です。 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～　７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×平 均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間外 の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 ※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画　掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り。 出所：ハローワークインターネットサービス

【管工事現場における監督業務】 ・工程管理・安全管理・品質管理・現場測量（レベル・光波 測器）・パソコンでの書類作成　（エクセル、ワード） ・図面作成（ＣＡＤ）・現場写真撮影・整理　等 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～　７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×月 平均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間 外の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 ※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画　掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り 出所：ハローワークインターネットサービス

【管工事現場における監督業務】 ・工程管理・安全管理・品質管理・現場測量（レベル・光波 測器）・パソコンでの書類作成　（エクセル、ワード） ・図面作成（ＣＡＤ）・現場写真撮影・整理　等 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～　７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×月 平均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間 外の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 ※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画　掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り 出所：ハローワークインターネットサービス

○電工としての技術を活かして主に電気、空調の現場で 作業する。・外での作業の為、体力が必要になります。 ※その他の工種の現場での作業もあります。 ◎現場は、指宿市を中心に南薩地区が主です。 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～　７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×平 均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間外 の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 ※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画　掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り。 出所：ハローワークインターネットサービス

・電子カルテなど各種院内システムの保守・管理 ・院内ＰＣやプリンタの導入・保守・管理 ・院内システムに関する問い合わせやトラブルに対するヘルプデス ク業務 病院スタッフが診療業務に専念できるよう、サポートするお仕事で す。病院全体のシステム運用を担っているため、現場からの問い合 わせ対応・ハードウェア管理など業務の幅が広いです。 システムに対する問い合わせや障害があった場合は、病院スタッフ に状況を聞き対応をします。病院スタッフやシステムベンダ等、人 と接することも多い部門となります。 変更範囲：変更なし ＊昇給・賞与は実績による ＊賃金は経験により決定 ＊試用期間の日給は経験の内容により決定します ＊資格取得補助有り ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 システム業界の経験がない方でも人と接することが好きな方は是非 ご応募ください。未経験者の方でもフォローしながらお仕事をする 体制を整えております。 出所：ハローワークインターネットサービス

【電気工事現場における監督業務】 ・工程管理・安全管理・品質管理・現場測量（レベル・光波 測器）・パソコンでの書類作成（エクセル・ワード） ・図面作成（ＣＡＤ）・現場写真撮影・整理等 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～　７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×平 均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間外 の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 ※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画　掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り。 出所：ハローワークインターネットサービス

【建築工事現場における監督業務全般】 ・工程管理　・安全管理　・品質管理　・現場測量 ・パソコンでの書類作成（エクセル・ワード） ・図面作成（ＣＡＤ）・現場写真撮影　・整理等 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～　７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×平 均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間外 の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 ※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画　掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り。 出所：ハローワークインターネットサービス

○受託施設内における設備機器の点検、異常時の際の対応処理、 その他の維持管理、報告書等の作成等の仕事になります。 ＊（１）日勤・（２）宿直のシフト勤務になります。 ＊制服貸与 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊電気系、機械工学系卒業者歓迎 ≪　急　　募　≫ ＊駐車場：敷地内無料 ＊６０歳以上応募可（条件同一） ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻はシフト表により決定し、 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。 出所：ハローワークインターネットサービス