松阪市(三重県)の施工管理の求人・転職・募集一覧

今回お任せするのは、建築現場での舗装工事、および切削工事の施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・建築現場における施工管理および施工計画作成 ※工事は外注先に発注するのでその管理をお任せ ・建築現場の施工進捗管理、品質管理、安全管理など ・付随する業務

今回お任せするのは、建築工事および住宅基礎工事の施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・建築現場における施工管理および施工計画作成 ※工事は外注先に発注するのでその管理をお任せ ・建築現場の施工進捗管理、品質管理、安全管理など ・付随する業務

・各部署担当とのキックオフミーティング（プロジェクトが走り出す際に開きます） ・安全衛生管理・工程管理・品質管理・検査　・引渡し ・図面に対する修正提案 ・クライアント様とのやりとり・都度、営業など他部署とのミーティングなど対応いただきます。

当社の建築施工管理として、以下の業務を担当いただきます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・安全管理、品質管理、日程の調整 ・積算業務・見積作成業務など また経験や意欲に応じて、業務をお任せする予定です

今回お任せするのは施工管理のお仕事です。 ▼詳細 ・空調設備工事の施工管理（東邦ガスグループ）をお任せします ・松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、官公庁や商業施設の空調設備の施工管理業務をお願いします ▼主な仕事内容 ・工程管理：他業者と打合せ、作業日の調整など ・品質管理：配管の漏水・流れ具合、機器の動作・風量・騒音等を確認し調整 ・安全管理：協力業者の安全に関する管理業務や指示 ※支給品：業務用携帯／業務用パソコン／作業着／社用車（OJT期間後） ※変更範囲：変更なし

今回お任せするのは、お客様の住宅建築に関する建築施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・施工図の作成 ・必要資材の拾い ・工事工程の管理（天候や天災など不測の事態を加味した無理のないスケジュール管理） ・品質管理（長期優良住宅認定が取得できる基準での品質を担保） ・原価管理（人工代、材料や資材の仕入れ代などの調整交渉） ・安全管理（施主様が見学にきても良いように整理整頓が行き届いた現場づくり）

国土交通省や地方自治体においての発注者支援業務に従事します。 工事発注に必要な資料作成の補助業務を行います。 ・関係機関との協議や事業に関する広報資料 ・発注される工事に関する図面等の修正 ・その他行政に必要な各種資料の作成 就業場所は、国土交通省・地方自治体が発注する公共機関になりま す。通勤は、直行直帰となります。 ※基本的に、土日祝祭日は、休日となります。 ＊受注が多く、増員募集しております。 ※実績については当社ＨＰをご覧下さい。 変更範囲：求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照 出所：ハローワークインターネットサービス

〇土木施工管理 土木工事の管理、監督業務をご担当していただきます。 ＊現場の施工管理、工程管理、安全管理、社員管理、パソコンに よる各種書類作成、打ち合わせ等を行っていただきます。 ＊業務上、車を使用する機会有り（社有車） ＊工事現場は 主に三重県内（松阪市・津市・大台町・度会町等）ですが、県外 に及ぶ場合もあります。 ＊変更範囲：変更なし 出所：ハローワークインターネットサービス

〇土木施工管理 土木工事の管理、監督業務をご担当していただきます。 ＊現場の施工管理、工程管理、安全管理、社員管理、パソコンに よる各種書類作成、打ち合わせ等を行っていただきます。 ＊業務上、車を使用する機会有り（社有車） ＊工事現場は 主に三重県内（松阪市・津市・大台町・度会町等）ですが、県外 に及ぶ場合もあります。 ＊変更範囲：変更なし 出所：ハローワークインターネットサービス

国土交通省や地方自治体においての発注者支援業務に従事します。 ・発注者側の立場で工事の監督補助、施工状況の照合・把握 ・関係機関との協議・調整に必要な資料の作成等 発注者支援業務に従事し、施工管理や品質管理、設計変更などの支 援を行います。 就業場所は、国土交通省・地方自治体が発注する公共機関になりま す。通勤は、直行直帰となります。 ※基本的に、土日祝祭日は、休日となります。 ＊受注が多く、増員募集しております。 ※実績については当社ＨＰをご覧下さい。 変更範囲：求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照 出所：ハローワークインターネットサービス

公共の土木施工管理業務となります。 ※遠方への移動はありません。 ご家族の近くでお仕事をされたい方。 ※インターン・遠方からの求職者も歓迎。 家賃・住宅支援制度有り。 ※未経験者の方、これから経験を積みたい方も歓迎。 会社にて資格斡旋・補助制度有り。 ※入社後１年間は本社にて研修を行います。 ※年齢制限６５才以下となりますが、まだ元気で仕事がしたい方は ご相談に乗ります。 ※急募 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定 ＊昇給・賞与は、能力や業績により支給します。 弊社独自の歩合給制の賞与を取り入れます（現場管理能力、原価 管理能力が高まった後、実施） ＊その他条件等についても相談可能です。 まずは、ご連絡ください。 ＊無料駐車場有 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 （昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日の間に生まれた方） ☆ユースエール認定企業（令和６年２月に認定）☆ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 休取得が多いなど、雇用管理の状況が優良として厚生労働大臣が認 定】 ＊遠方の方は、家賃補助有り 【事業所画像情報あり】詳細はハローワーク窓口にお尋ね下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

＊建設現場の職員としての施工管理及び監督する業務となり ます。 （現場へは直行、直帰が原則です。） ※現場は、主に三重、愛知、大阪の現場になります。 「ＵＩＪターン希望者も歓迎」 〔変更範囲：当社内業務全般〕 ＊通勤手当は、社内規定により支給します。 ・有給取得率が２割から６割へと上昇しています。 ・年間休日を増やしています（直近５年で４日増加）。 ＊事前に事業所所在地あて、履歴書・工事経歴書、紹介状を送付 してください。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 ＊就職氷河期世代（Ｓ４３．４．２～Ｓ６３．４．１までに生まれ た方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎求人 出所：ハローワークインターネットサービス

公共の土木施工管理業務となります。 ※遠方への移動はありません。 ご家族の近くでお仕事をされたい方。 ※インターン・遠方からの求職者も歓迎。 家賃・住宅支援制度有り。 ※未経験者の方、これから経験を積みたい方も歓迎。 会社にて資格斡旋・補助制度有り。 ※入社後３～６カ月間は本社にて研修を行います。 ※年齢制限６５才以下となりますが、まだ元気で仕事がしたい方は ご相談に乗ります。 ※急募 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定 ＊昇給・賞与は、能力や業績により支給します。 弊社独自の歩合給制の賞与を取り入れます（現場管理能力、原価 管理能力が高まった後、実施） ＊その他条件等についても相談可能です。 まずは、ご連絡ください。 ＊無料駐車場有 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 （昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日の間に生まれた方） ☆ユースエール認定企業（令和６年２月に認定）☆ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 休取得が多いなど、雇用管理の状況が優良として厚生労働大臣が認 定】 ＊遠方の方は、家賃補助有り 【事業所画像情報あり】詳細はハローワーク窓口にお尋ね下さい 出所：ハローワークインターネットサービス

＊建設現場の職員としての施工管理及び監督する業務となり ます。 （現場へは直行、直帰が原則です。） ※現場は、主に三重、愛知、大阪の現場になります。 「ＵＩＪターン希望者も歓迎」 〔変更範囲：当社内業務全般〕 ＊通勤手当は、社内規定により支給します。 ・有給取得率が２割から６割へと上昇しています。 ・年間休日を増やしています（直近５年で４日増加）。 ＊事前に事業所所在地あて、履歴書・工事経歴書、紹介状を送付 してください。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 ＊就職氷河期世代（Ｓ４３．４．２～Ｓ６３．４．１までに生まれ た方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎求人 出所：ハローワークインターネットサービス