宮崎県のボイラー技士の求人・転職・募集一覧

＊ボイラーオペレーターの業務全般。 （木材乾燥施設の管理業務です） ＊６名体制のシフト制で業務を行います。 ＊入社後の資格取得を支援します。資格取得費用については会社が 負担します。（但し条件があります） 《トライアル雇用併用求人》 変更範囲：変更なし ＊昇給、賞与は実績によります。 ＊手当等を加算すると、月の総支給額は１９２，０００円～ ２２２，０００円程度になります。 ＊ポイント制（技能・資格手当）：毎年６月と１２月に査定があり 、査定の翌月から６ケ月間支給します。但し、入社後６ヶ月以上の 方が対象となります ＊駐車場あり（無料） ＊仕事内容は丁寧にお教えします。 《トライアル雇用併用求人》 トライアル雇用期間：３ヶ月　　労働条件：同条件 出所：ハローワークインターネットサービス

＊バイオマスボイラー機械の管理、運転に関する業務全般 の担当です。 ＊燃料投入などの、労働作業もあります。 《トライアル雇用併用求人》 ●昇給、賞与は毎年支給します。 ●やりがいのある仕事です、やる気のある方を希望します。 ＊入社日数が極端に浅い方に関しては、賞与額は要検討。 ＊試用期間中でも精勤の場合、精勤手当１０，０００円を支給しま す。 ＊マイカー通勤可：駐車場あり（無料） ＊通勤手当は距離に応じて支給します。 ＊オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データど ちらでも受付可能です。 ○トライアル雇用併用求人 ・トライアル雇用期間：３ヶ月　日給７，７００円 出所：ハローワークインターネットサービス

工業用機械設備の施工・メンテナンス業です。 ・工場、病院などのボイラー整備作業、試運転の立ち会いなど ＊社用車あり ＊現場範囲：九州管内 ※入社後、まずは先輩社員について現場を回り、仕事を覚えて頂き ます。未経験の方でもやり方を順番に指導します。スピードより も安全に着実に一つ一つ丁寧に仕事を行うことが求められます。堅 実に業務を行って頂ける方を募集しています。 ※応募前の見学も可能です。 変更範囲：サービスエンジニア ＊事前に紹介状、履歴書（写真貼付）を所在地（宮崎本社）宛に送 付して下さい。面接日時は後日連絡致します。 ※応募書類の送付は早めにお願い致します。 ＊福利厚生として 慶弔休暇、配偶者出産特別休暇など各種特別休暇制度あり ＊入社後、資格取得支援制度あり ＊年収のモデル ・３０歳／経験年数３年　３５０万円 ・４０歳／経験年数５年　４００万円 ・５０歳／経験年数７年　５００万円 ※「社員は家族」わが社が最も大切にしているコトです。 それは社員の定着率に表れています。仲間を大事にしてくれる方の 入社をお待ちしています。 ＊お子様の学校行事等、事前にわかるお休みは相談可能です。 ＊お子様の体調不良による急なお休みも相談可能です。 【仕事と子育て両立応援求人】 出所：ハローワークインターネットサービス

・熱源、水処理に関する機器システム（ポンプ、ろ過装置、ボイラ ー、空調など）の保守管理・メンテナンスを行っていただきます ＊業務範囲：県南一帯（日南、串間等） ※社用車あり（ＡＴ車） ≪研修について≫ 入社後３ヶ月程度は、本社にて研修となります。 その間の通勤手当は距離に応じて支給いたします。 ※倉庫の一角にトレーニングセンターを構えている為、ボイラーや ポンプ等の分解・組み立てを社内で経験することが可能です。 ※メーカー主催のボイラーや空調に関する講習会に参加することも 可能なので、技術者として幅広いキャリアが磨ける環境です。 ※社員の年齢構成は幅広く、永く働きやすい環境です。 ※会社業績により決算賞与を支給します。（４月） ※休日に関してはその他に、会社カレンダーによる計画有給取得日 制度があります。 ・転勤に関して 就労場所へ転居の場合・・・住宅手当を支給いたします。 通勤の場合・・・距離に応じて通勤手当を支給いたします。 ・通勤手当に関して 距離に応じて、上限２０，０００円まで支給いたします。 ≪新型コロナ対策≫ お客様用玄関と社員用通用口に、顔認証体温検知サーマルカメラ を設置し、手指消毒の徹底を図っています。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊ボイラ運転管理に関する業務全般。 （炉筒煙管ボイラー，貫流ボイラー） ＊フォークリフトによる作業。 ・フォークリフト免許については、入社後の取得可能。 （費用会社負担） ＊入社後は約６ヶ月は日勤のみとなります。 （期間は個々に応じて） ８：００～１７：００ 「変更範囲：変更なし」 ＊賃金については、年齢、経歴等を考慮し決定します。 ＊労働基準法第６１条により、満１８歳に満たない者の深夜業 （２２時～５時）は原則禁止です。 ＊作業服貸与 ＊業務に必要な資格取得支援あり ＊駐車場：無料 ＊通勤手当：通勤距離によって金額が変わります。 ・１５ｋｍ未満：１０，０００円 ・１５ｋｍ以上：１３，０００円 出所：ハローワークインターネットサービス

・発電所の運転業務（ボイラー・タービン・発電設備） ・ＤＣＳ操作とその指導教育 ・運転監視、設備点検、保全業務 昼勤務のみの求人です。 勤務日・勤務時間に希望があれば応相談 ※ＤＣＳ操作経験はあるが、指導業務までは難しい場合、 別途求人ボイラーオペレーター（休日シフト制）も有り。 お問い合わせください。 ※電力事業グループ会社（リージョナルパワー株式会社）に出向し ていただきます。（就業場所は中国木材敷地内、労働条件は同条件 ）　「変更範囲：変更無し」 ★給与イメージ　例３５歳子ども２人　総支給約２２万～２４万 【各種手当等について】 通勤手当は片道２ｋｍ未満不支給。 賞与（年２回６月・１２月） 昇給（年１回：７月）、永年勤続表彰、社員食堂（食事補 助有り）社員旅行あり、従業員持株会、持家利子補助 ＊入社祝い金制度（期間限定：入社６ヶ月後２万円、入社１年後３ 万円の支給有り） ＊履歴書・紹介状・職務経歴書を中国木材（株）日向工場迄、 持参又は郵送。書類選考後、本人宛に連絡あり。 （履歴書に希望職種名をご記入下さい） （持参する方は平日８時～１７時迄にお願いします） 試験内容：適正試験　（ＣＵＢＩＣ）、面接 出所：ハローワークインターネットサービス

・発電所の運転業務（ボイラー・タービン・発電設備） ・運転監視、ＤＣＳ操作、設備点検、保全業務 ※ＤＣＳとは、発電所を動かすためのコンピュータシステムです。 当面は（１）８時～１７時の勤務 将来的に（２）７時～１９時（３）１９時～翌７時のシフト勤務に なります。（２）（３）も休憩６０分 シフト勤務になってからは１か月単位の変形労働時間制。 シフト勤務制のため、ＧＷ・お盆・年末年始に出勤できる方募集 ※電力事業グループ会社（リージョナルパワー株式会社）に出向と なります。就業場所は中国木材敷地内、労働条件は同条件） 「変更範囲：変更無し」 ★給与イメージ　例３５歳子ども２人　総支給約２５万～３０万 【各種手当等について】 通勤手当は片道２ｋｍ未満不支給。 賞与（年２回６月・１２月） 昇給（年１回：７月）、永年勤続表彰、社員食堂（食事補 助有り）社員旅行あり、従業員持株会、持家利子補助 ＊入社祝い金制度（期間限定：入社６ヶ月後２万円、入社１年後３ 万円の支給有り） ＊履歴書・紹介状・職務経歴書を中国木材（株）日向工場迄、 持参又は郵送。書類選考後、本人宛に連絡あり。 （履歴書に希望職種名をご記入下さい） （持参する方は平日８時～１７時迄にお願いします） 試験内容：適正試験　（ＣＵＢＩＣ）、面接 出所：ハローワークインターネットサービス

※有資格者限定となります。 ＊ボイラーオペレーターの業務全般。 （木材乾燥施設の管理業務です） ＊６名体制のシフト制で業務を行います。 ＊仕事内容は丁寧にお教えします。 《トライアル雇用併用求人》 変更範囲：変更なし ＊昇給、賞与は実績によります。 ＊手当等を加算すると、月の総支給額は１９２，０００円～ ２２２，０００円程度になります。 ＊ポイント制（技能・資格手当）：毎年６月と１２月に査定があり 、査定の翌月から６ケ月間支給します。但し、入社後６ヶ月以上の 方が対象となります ＊駐車場あり（無料） 《トライアル雇用併用求人》 トライアル雇用期間：３ヶ月　　労働条件：同条件 出所：ハローワークインターネットサービス

木質バイオマスボイラーの運転、監視、日常のメンテナンス業務で す。経験者歓迎！　シニアも活躍中です。未経験者も先輩が丁寧に 指導します。 ・木くず炊きボイラーの運転管理業務 ・工場内で発生する皮、端材などの焼却（チェーンソー使用） ・機器設備の営繕管理・点検・安全管理 ※夜勤・休日出勤（盆・年末年始を含む）が可能な方 ※業務に必要な資格（ボイラー二級、一級・フォークリフトなど） は入社後に取得可能。社内規定により費用会社全額負担。 ※就業時間は（１）（２）（３）の交替制。（３）夜勤は月６～８ 回。シフトは前月に希望を出して調整します。 「変更範囲：変更なし」 ＊ボイラーの有資格者は賃金面で優遇いたします。 ＊工場見学歓迎（ハローワーク職員へ相談下さい。） ＊駐車場あり（無料） ＊応募書類は事前にＥメールまたは郵送でも、面接時に持参でも、 どちらでも可です。 ＊「オンライン自主応募可」、「自主応募の場合は紹介状不要」 ＊オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データど ちらでも受付可能です。 出所：ハローワークインターネットサービス

工業用機械設備の施工・メンテナンス業です。 ・工場、病院などのボイラー整備作業、試運転の立ち会いなど ＊社有車あり ＊現場範囲：九州管内 ※入社後、まずは先輩社員について現場を回り、仕事を覚えて頂き ます。未経験の方でもやり方を順番に指導します。スピードより も安全に着実に一つ一つ丁寧に仕事を行うことが求めらます。堅実 に業務を行って頂ける方を募集しています。 ※応募前の見学も可能です。 変更範囲：サービスエンジニア ＊事前に紹介状、履歴書（写真貼付）を所在地（宮崎本社）宛に送 付して下さい。面接日時は後日連絡いたします。 ＊福利厚生として 慶弔休暇、配偶者出産特別休暇など各種特別休暇制度あり ＊入社後、資格取得支援制度あり ＊年収のモデル ・３０歳／経験年数３年　３５０万円 ・４０歳／経験年数５年　４００万円 ・５０歳／経験年数７年　５００万円 ※「社員は家族」わが社が最も大切にしているコトです。 それは社員の定着率に表れています。仲間を大事にしてくれる方 の入社をお待ちしています。 ＊お子様の学校行事等、事前にわかるお休みは相談可能です。 ＊お子様の体調不良による急なお休みも相談可能です。 【仕事と子育て両立応援求人】 出所：ハローワークインターネットサービス

木質バイオマスボイラーの運転、監視、日常のメンテナンス業務で す。経験者歓迎！　シニアも活躍中です。未経験者も先輩が丁寧に 指導します。 ・木くず炊きボイラーの運転管理業務 ・工場内で発生する皮、端材などの焼却（チェーンソー使用） ・機器設備の営繕管理・点検・安全管理 ※夜勤・休日出勤（盆・年末年始を含む）が可能な方 ※業務に必要な資格（ボイラー二級、一級・フォークリフトなど） は入社後に取得可能。社内規定により費用会社全額負担。 ※就業時間は（１）（２）（３）の交替制。（３）夜勤は月６～８ 回。シフトは前月に希望を出して調整します。 「変更範囲：変更なし」 ＊ボイラーの有資格者は賃金面で優遇いたします。 ＊工場見学歓迎（ハローワーク職員へ相談下さい。） ＊駐車場あり（無料） ＊応募書類は事前にＥメールまたは郵送でも、面接時に持参でも、 どちらでも可です。 ＊「オンライン自主応募可」、「自主応募の場合は紹介状不要」 ＊オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データど ちらでも受付可能です。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊ボイラ運転管理に関する業務全般。 （炉筒煙管ボイラー，貫流ボイラー） ＊フォークリフトによる作業。 ・フォークリフト免許については、入社後の取得可能。 （費用会社負担） ＊入社後は約６ヶ月は日勤のみとなります。 （期間は個々に応じて） ８：００～１７：００ 「変更範囲：変更なし」 ＊賃金については、年齢、経歴等を考慮し決定します。 ＊労働基準法第６１条により、満１８歳に満たない者の深夜業 （２２時～５時）は原則禁止です。 ＊作業服貸与 ＊業務に必要な資格取得支援あり ＊駐車場：無料 ＊通勤手当：通勤距離によって金額が変わります。 ・１５ｋｍ未満：１０，０００円 ・１５ｋｍ以上：１３，０００円 出所：ハローワークインターネットサービス

※有資格者限定となります。 ＊ボイラーオペレーターの業務全般。 （木材乾燥施設の管理業務です） ＊６名体制のシフト制で業務を行います。 ＊仕事内容は丁寧にお教えします。 《トライアル雇用併用求人》 変更範囲：変更なし ＊昇給、賞与は実績によります。 ＊手当等を加算すると、月の総支給額は１９２，０００円～ ２２２，０００円程度になります。 ＊ポイント制（技能・資格手当）：毎年６月と１２月に査定があり 、査定の翌月から６ケ月間支給します。但し、入社後６ヶ月以上の 方が対象となります ＊駐車場あり（無料） 《トライアル雇用併用求人》 トライアル雇用期間：３ヶ月　　労働条件：同条件 出所：ハローワークインターネットサービス

＊ボイラーオペレーターの業務全般。 （木材乾燥施設の管理業務です） ＊６名体制のシフト制で業務を行います。 ＊入社後の資格取得を支援します。資格取得費用については会社が 負担します。（但し条件があります） 《トライアル雇用併用求人》 変更範囲：変更なし ＊昇給、賞与は実績によります。 ＊手当等を加算すると、月の総支給額は１９２，０００円～ ２２２，０００円程度になります。 ＊ポイント制（技能・資格手当）：毎年６月と１２月に査定があり 、査定の翌月から６ケ月間支給します。但し、入社後６ヶ月以上の 方が対象となります ＊駐車場あり（無料） ＊仕事内容は丁寧にお教えします。 《トライアル雇用併用求人》 トライアル雇用期間：３ヶ月　　労働条件：同条件 出所：ハローワークインターネットサービス

・熱源、水処理に関する機器システム（ポンプ、ろ過装置、ボイラ ー、空調など）の保守管理・メンテナンスを行っていただきます ＊業務範囲：県北一帯（児湯郡以北） ※社用車あり（ＡＴ車） ≪研修について≫ 入社後３ヶ月程度は、本社にて研修となります。 その間の通勤手当は距離に応じて支給いたします。 ※倉庫の一角にトレーニングセンターを構えている為、ボイラーや ポンプ等の分解・組み立てを社内で経験することが可能です。 ※メーカー主催のボイラーや空調に関する講習会に参加することも 可能なので、技術者として幅広いキャリアが磨ける環境です。 ※社員の年齢構成は幅広く、永く働きやすい環境です。 ※会社業績により決算賞与を支給します。（４月） ※休日に関してはその他に、会社カレンダーによる計画有給取得日 制度があります。 ・転勤に関して 就労場所へ転居の場合・・・住宅手当を支給いたします。 通勤の場合・・・距離に応じて通勤手当を支給いたします。 ・通勤手当に関して 距離に応じて、上限２０，０００円まで支給いたします。 ≪新型コロナ対策≫ お客様用玄関と社員用通用口に、顔認証体温検知サーマルカメラ を設置し、手指消毒の徹底を図っています。 出所：ハローワークインターネットサービス