尼崎市(兵庫県)のその他設備工事作業員の求人・転職・募集一覧

電子機器の組立や配線の仕事をしていただきます。 ●未経験者の方も歓迎します。いちから指導します。 ●電子回路図面が読める方や組立・配線・半田付けができる方は優 遇 ●各種資格支援があります。 ◆変更範囲：会社の定める業務◆ 【人をつくり技を売る】を会社の根本としており、 お客様・仕入れ先様だけではなく、従業員を大切にする会社です。 従業員を含めて喜ばれる仕事をする為に、福利厚生・技術継承・ 設備投資を積極的に行っています。 ●具体的な人事評価を年２回行い昇給・賞与の査定を決定します。 ●評価に応じて年３回の賞与を支給します。 ●２ｋｍ以上の場合通勤費は全額支給します。 ●会社指定のお弁当は半額会社負担でご利用いただけます。 ●選択定年制を採用：６０～６５歳 ●入社後１年以上の正社員に子供が誕生した際、祝い金１００万円 を支給します（２０２３年現在） ２０年以上続く黒字経営で安心して働ける会社です。 ・２０２２年２月期　売上７３億円　利益１２億４０００万円 ・２０２３年２月期　売上１１４億円　利益１７億７０００万円 出所：ハローワークインターネットサービス

・マンションの大規模工事（給・配水管取替工事）の現場監督の補 助。 ＊パソコンの入力作業あり ※未経験の方大歓迎、経験者と二人一組で回り、指導を受けながら 経験を積んでいただきます。 ※性別問わず大歓迎します。 ※６０歳以上応募可 ≪　真面目が一番　≫ 【マイカー通勤】について ＊駐車料金は自己負担 ＊ガソリン代については社内規定あり ※少人数の会社なので若手からベテランまでチームワーク よく仕事をこなし実績を伸ばしています。 「シニア応援求人」 出所：ハローワークインターネットサービス

電気ハード設計者として産業用機械（プレス機、精密機械、射出成 型機など）の電気・電子回路設計を担当していただきます。 若手、経験の浅い方は補助として簡単なお仕事からお任せ致します 。 経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋が る案件をお任せ致します。 ※制御設計者の方も是非ご応募ください。 ※未経験の方者歓迎 【変更範囲：変更なし】 ※プロジェクト終了時にリフレッシュ休暇などを取っていただく などして社員１人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による【前年度実績あり】 ※マイカー通勤プロジェクトにより可 ※定期健康診断　年１回【社員健康維持に努めております。】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、設計経験がある方、ブランクのある方、気兼ねなくご応募 下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

産業用機械のＰＬＣ制御をご担当いただきます。 ＰＬＣラダーソフト設計、ＰＬＣプログラム作成、電気回路設計、 装置立ち上げ作業、メンテナンス業務が主な業務です。 経験の浅い方には補助的なお仕事からスタートして頂き、 経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに 繋がる案件をお任せいたします。 使用ＰＬＣは三菱製になりますが、オムロン、キーエンス製の ご経験者もご応募ください。 ※未経験者歓迎 ※プロジェクト終了時にリフレッシュ休暇などを取っていただく などして社員１人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による【前年度実績あり】 ※マイカー通勤、プロジェクトにより可 ※定期健康診断　年１回【社員健康維持に努めております。】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、設計経験がある方、ブランクのある方、気兼ねなくご応募 ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

商業施設・店舗・マンション等の内装施工管理のお仕事です。 安全管理、工程管理、品質管理等のお仕事が中心になります。 経験によってできる業務から始めていただきます。 幅広い年齢層（２０代から６０代まで）が活躍中！ 内装工事・大工工事・軽天工事等の経験者の方でも施工管理に チャレンジしたい方は是非ご応募下さい。 ※各現場へは、直行直帰が可能です。 ※希望しない出張や夜勤勤務はございません ※マイカー通勤可能（現場状況による） ※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして社員１ 人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による。【前年度実績有り】 ※マイカー通勤現場により可 ※定期健康診断　年一回　【社員健康維持に努めております。】 ※６０歳以上応募可（求人内容と同条件となります） 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、職人経験がある方ブランクがある方、ご年配の方まで気兼 ねなくご応募ください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 「シニア応援求人」 出所：ハローワークインターネットサービス

当工場では、潤滑油、トイレタリー製品・化粧品の原料、医薬料製 剤材料などを製造しております。各製造プラントにおいて電気系装 置が設置されており、主な業務としては、これらの装置のメンテナ ンスを行います。　業務の流れ　１．故障した装置等の状態を確認 する。　２．装置の図面を確認する。　３．部品の交換が必要な場 合は発注し、取り付けを行う。具体的な業務例：モーターの解結線 仕事のやりがい：電気系メンテナンス全般に携わり幅広い業務を経 験できる。 「変更範囲：変更なし」 ■試用期間は２カ月（同条件）■所定労働時間外から割増賃金とな ります。　時間外手当１５０８９円／月（２０２２年度平均）■昇 給は入社翌年度５月に実施■賞与は６月・１２月に支給■休暇制度 ：慶弔休暇（結婚、服喪、配偶者の出産）最大連結５日　間、積立 保存休暇（私傷病、勤続年数に基づくリフレッシュ休暇　）最大８ ０日積立可■マイカー通勤（入社３年後から可、無料Ｐ有）■独身 寮：家賃（光熱費等込）３０００円／月（入寮条件なし） 出所：ハローワークインターネットサービス

＊熱処理加工に関連するコイルの設計製作を軸とし、その部品や製 品の修理を行う、１００％受注生産の会社です。 設計・施工技術者を募集しています。 （主な仕事） ・電子回路の設計 ・高周波加熱電源の開発 ・高周波加熱機器の電機設計 ・高周波機器の試運転調査 変更範囲（変更なし） ・技能手当は能力に応じて支給します ・マイカー通勤は相談のうえとなりますので、詳細については面接 時にご説明致します。 （主な福利厚生） ＊更衣室・各自ロッカーあり　＊作業服支給　＊冷暖房完備　＊食 堂・電子レンジ・冷蔵庫あり　＊転勤・夜勤無し ＊わが社の健康宣言登録会社 ＊健康相談ホットライン、介護相談ホットライン、セカンドオピニ オンサービス、メンタルケアカウンセリング制度 ☆３６協定特別条項欄の記載はありますが、近年では延長に至る状 況はありません。 ☆オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です） 出所：ハローワークインターネットサービス

電子制御機器における構想設計～電子設計開発（回路・基板設計） ～部品調達～基板実装・試作品制作・生産設備治具設計等の業務を お任せ致します。 ご経験者の方は開発に伴う一連の流れをお任せ致します。経験の浅 い方、若手の方はまずご自身が出来る範囲の業務を担当していただ き、最終的に全ての業務を担当出来るように先輩社員からＯＪＴ形 式で知識、スキルを学んでいただきます。 ※電子回路設計にチャレンジしたい方も是非ご応募ください。 ※未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】 ※プロジェクト終了時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどし て社員１人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による。【前年度実績有り】 ※マイカー通勤プロジェクトにより可 ※定期健康診断　年１回【社員健康維持に努めております。】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、設計経験がある方ブランクがある方、気兼ねなくご応募く ださい。 出所：ハローワークインターネットサービス

装置の電気回路設計をお任せ致します。 装置の開発から部品の代替検討、評価、保守までが主な業務内容と なります。 主な使用ツールとしてはオシロスコープ、スペアナ、耐圧試験器、 回路図ＣＡＤになります。 ご経験者の方は開発に伴う一連の流れをお任せ致します。 ※モーター制御、ＰＦＣ、インバーターの開発経験者歓迎 ※医療機器規格に関わる業務経験者の方歓迎 ※ご経験者の方は条件待遇致します。 【変更範囲：変更なし】 ※プロジェクト終了時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどし て社員１人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による。【前年度実績有り】 ※マイカー通勤プロジェクトにより可 ※定期健康診断　年１回【社員健康維持に努めております。】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、設計経験がある方ブランクがある方、気兼ねなくご応募く ださい。 出所：ハローワークインターネットサービス

≪分譲住宅の新築≫ ○住宅リフォーム、店舗改装 ○施工管理 ＊業務については、面接時に詳しく説明いたします。 ＊詳細につきましては、面接時にご説明いたします。 〈変更範囲：変更なし〉 ＊昇給、賞与は会社業績及び個人の成績による。 ※先に、履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書を郵送　して下 さい。書類選考後、面接日時をご連絡致します。 ＊書類選考は、書類到着後７日程度でご連絡致します。 ～年収例～ 入社２年目／２０代…年収４５０万円～ 入社３年目／３０代…年収６５０万円～ 入社４年目／２０代…年収５５０万円～ 入社５年目／５０代…年収７５０万円～ 入社８年目／４０代…年収１２００万円～ ＊キャリア形成 出所：ハローワークインターネットサービス

官公庁または民間等の発注による建築構造物の新設・補修工事の 現場管理を補助するお仕事です 【内業】 工事の設計変更等に伴う図面修正・各種書類及び報告書の作成 発注者との協議等の資料作成などを行います 【外業】 地元説明会や発注者との協議、現場の進捗記録のための写真収集や 工事の進捗に応じた検査への立合い、協力業者の安全管理や 工程管理などを行います 【業務変更の範囲】 当社の指定する業務の範囲で就業していただきます 年間１～２回の慰安旅行あり 年間１～２回の社内研修あり 遠方からご応募の方のリモート面接も可能です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 出所：ハローワークインターネットサービス

○分譲住宅の新築の施工管理 ○住宅リフォーム・店舗改装の施工管理 ＊パソコン（ワード・エクセル）を使用します。 ＊施工管理の経験者を募集します。 （未経験者は別求人あります。） ＊詳細につきましては、面接時にご説明いたします。 〈変更範囲：変更なし〉 ＊昇給、賞与は会社業績及び個人の成績による。 ＊経験・能力により、給与交渉可。 ※即戦力の方の給与は、月額３５万円～４５万円です。 ※先に履歴書・職務経歴書とハローワークの紹介状を郵送してくだ さい書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。 ＊書類選考は、書類到着後７日程度でご連絡致します。 ～年収例～ 入社２年目／２０代…年収４５０万円～ 入社３年目／３０代…年収６５０万円～ 入社４年目／２０代…年収５５０万円～ 入社５年目／５０代…年収７５０万円～ 入社８年目／４０代…年収１２００万円～ １７９０８１９１ 出所：ハローワークインターネットサービス

○電気工事 （公共施設、ビル、工場、病院などの電気工事） 業務内容：施工、施工管理、元請、パートナー企業の管理 ○通信設備 （携帯基地局などの通信設備） 業務内容：施工、施工管理、元請、パートナー企業の管理 ○環境関連設備 （太陽光発電所、バイオマス、風力などの発電所） 業務内容：施工管理、元請、パートナー企業の管理 「変更範囲：変更なし」 ＊月平均労働時間１５０時間 ＊年次有給休暇取得率８０％以上 ＊資格取得時お祝い金あり ＊社用車・パソコン・携帯・道具類の貸与 ＊他にも様々な福利厚生あり（ホームページをご覧ください） ＊オンライン自主応募可 出所：ハローワークインターネットサービス

□主に、ロードサイド店舗の電気工事の現場管理業務を行って いただきます。 ・お客様からの問い合わせや相談への対応 ・ＣＡＤによる図面設計、積算、施工計画の策定 ・機器、器具、材料の調達、下請け工事業者の手配・調整 ・工程、品質、安全管理等の施工管理業務全般 ※エリア：近畿・中国・四国・九州地方（鉄路・社用車使用） 変更の範囲：変更なし ◇社用車とユニフォーム、携帯電話を貸与いたします。 ＊賃金ｃ欄に記載された時間数は、職務手当（固定残業代）の積算 根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではない。 ＊事前に応募書類を「本社」宛に郵送して下さい。 書類選考後、選考結果・面接日時等をご連絡します。 出所：ハローワークインターネットサービス

当工場では、潤滑油、トイレタリー製品・化粧品の原料、医薬料製 剤材料などを製造しております。各製造プラントにおいて電気系装 置が設置されており、主な業務としては、これらの装置のメンテナ ンスを行います。　業務の流れ　１．故障した装置等の状態を確認 する。　２．装置の図面を確認する。　３．部品の交換が必要な場 合は発注し、取り付けを行う。具体的な業務例：モーターの解結線 仕事のやりがい：電気系メンテナンス全般に携わり幅広い業務を経 験できる。 「変更範囲：変更なし」 ■試用期間は２カ月（同条件）■所定労働時間外から割増賃金とな ります。　時間外手当１５０８９円／月（２０２２年度平均）■昇 給は入社翌年度５月に実施■賞与は６月・１２月に支給■休暇制度 ：慶弔休暇（結婚、服喪、配偶者の出産）最大連結５日　間、積立 保存休暇（私傷病、勤続年数に基づくリフレッシュ休暇　）最大８ ０日積立可■マイカー通勤（入社３年後から可、無料Ｐ有）■独身 寮：家賃（光熱費等込）３０００円／月（入寮条件なし） 出所：ハローワークインターネットサービス

各種設備（生産設備、テスト設備等）の電気制御設計業務をお任せ 致します。 具体的な業務としては、制御回路図の作成、制御盤・操作盤のレイ アウト作成、部品の手配図作成、テスト機を用いての実機テスト、 シーケンスプログラム作成、客先現場での動作確認、調整業務、不 具合対応です。 使用ツールは三菱製のＭＥＬＳＥＣを使用しております。 ※各種設備以外の電気制御設計経験をお持ちの方歓迎 【変更範囲：変更なし】 ※プロジェクト終了時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなど して社員１人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による【前年度実績あり】 ※マイカー通勤、プロジェクトにより可 ※定期健康診断　年１回【社員健康維持に努めております。】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、設計経験がある方、ブランクのある方、気兼ねなくご応募 ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

ビル・商業施設などの電気設備施工管理を担当いただきます。 設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理 原価管理・品質管理などをおまかせします。 以下のような方は優遇します！ ・電気設備の施工管理業務経験をお持ちの方 （弱電・強電いずれかのご経験のみの方も歓迎致します） ・１級、２級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・第１種、２種電気工事士をお持ちの方 「電気」にまつわる何かしらの経験があれば施工管理は未経験でも 大丈夫です！意欲がある方であればブランク等は問いません。 【変更範囲：変更なし】 ※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして社員１ 人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による。【前年度実績有り】 ※マイカー通勤現場により可 ※定期健康診断　年一回　【社員健康維持に努めております。】 ※６０歳以上応募可　労働条件は面接時にご説明させて頂きます。 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、職人経験がある方ブランクがある方、ご年配の方まで気兼 ねなくご応募ください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 「シニア応援求人」 出所：ハローワークインターネットサービス

◎新築マンション・分譲住宅・戸建に関する 現場管理 ・設備図面作成（ＣＡＤ）積算・見積り 変更範囲：変更なし ※「建築士」など業務に必要な資格取得費用は入社後当社で負担し ます。 ※使用するＣＡＤはＪＷーＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ・ケープ ※業務の内容、その他付随する業務につきましては、面談時に詳し く説明します。 ＊キャリア形成 出所：ハローワークインターネットサービス

＊日鉄ステンレス鋼管株式会社尼崎工場内での 建築施工管理業務全般 ＊機械据え付けの為の基礎工事、建屋の建築、壁や屋根、 梁などの補修 ＊尼崎市の公共工事 ＊積算、見積、設計、施工管理 「変更範囲：変更なし」 ＊資格取得制度あり 講習費用全額負担・出勤扱い ＊施工管理を目指されている方、やる気があれば資格が無くても 問題ありません。 出所：ハローワークインターネットサービス

官公庁または民間等の発注による建築構造物の新設・補修工事に伴 う現場管理の補助業務です 【内業】 工事の設計変更等に伴う図面修正・各種書類及び報告書の作成 発注者との協議等の資料作成などを行います 【外業】 地元説明会や発注者との協議、現場の進捗記録のための写真収集や 工事の進捗に応じた検査への立合い、協力業者の安全管理や工程管 理などを行います 【業務変更の範囲】 当社の指定する業務の範囲で就業していただきます 応募書類に【工事の経歴】を添付いただける方は、書類選考にて選 考の参考にさせていただきます。 年間１～２回の慰安旅行あり 年間１～２回の社内研修あり 遠方からご応募の方のリモート面接も可能です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 出所：ハローワークインターネットサービス

電子機器の組立や配線の仕事をしていただきます。 ●未経験者の方も歓迎します。いちから指導します。 ●電子回路図面が読める方や組立・配線・半田付けができる方は優 遇 ●各種資格支援があります。 ◆変更範囲：会社の定める業務◆ 【人をつくり技を売る】を会社の根本としており、 お客様・仕入れ先様だけではなく、従業員を大切にする会社です。 従業員を含めて喜ばれる仕事をする為に、福利厚生・技術継承・ 設備投資を積極的に行っています。 ●具体的な人事評価を年２回行い昇給・賞与の査定を決定します。 ●評価に応じて年３回の賞与を支給します。 ●２ｋｍ以上の場合通勤費は全額支給します。 ●会社指定のお弁当は半額会社負担でご利用いただけます。 ●選択定年制を採用：６０～６５歳 ●入社後１年以上の正社員に子供が誕生した際、祝い金１００万円 を支給します（２０２３年現在） ２０年以上続く黒字経営で安心して働ける会社です。 ・２０２２年２月期　売上７３億円　利益１２億４０００万円 ・２０２３年２月期　売上１１４億円　利益１７億７０００万円 出所：ハローワークインターネットサービス

工事現場における電気現場監督の業務をお任せします。 「社会」を創り人の生活を快適にするお仕事です！ 住宅や各種施設などの小規模な工事から、マンション・ホテル 病院など中・大規模な工事まで総合的な管理業務となります。 ＊現場における監督業務全般 ＊書類作成、打合せ等あり 多少ブランクがあっても構いません。 １件の工事をトータルでサポートさせて頂いておりますので 担当者１人に負担が集中する事はありません。 【変更範囲：変更なし】 ※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして社員１ 人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による。【前年度実績有り】 ※マイカー通勤現場により可 ※定期健康診断　年一回　【社員健康維持に努めております。】 ※６０歳以上応募可　労働条件は同条件 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、職人経験がある方ブランクがある方、ご年配の方まで気兼 ねなくご応募ください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 「シニア応援求人」 出所：ハローワークインターネットサービス