長崎県の職人の求人・転職・募集一覧

＊公共工事または民間工事における建築作業 建築大工が中心となりますが、型枠大工の作業もあります。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止 ※資格取得を支援します。 （例：中型（８トン未満限定）免許の限定解除等） ※技能講習等の受講などに要する費用は会社が全額負担します。 （例：建築系技能講習会への参加費用等） ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 出所：ハローワークインターネットサービス

○工場・ビル・一般家庭の電気配線工事・外線工事有り トラック運転業務あり（ＭＴ） ※同職種スタッフ６名 ＊駐車場の利用は無料です 出所：ハローワークインターネットサービス

○大村・諌早など県内外における建設現場での土木工事 ＊地山の掘削あり ＊普通作業もあります（作業内容詳細は面接時にて） （変更範囲：なし） ＊会社から現場までの送迎あり ＊無料駐車場あり ＊副業禁止 ＊その他の詳細については、面接時に説明します。ご不明な点やご 相談があれば、面接時にお気軽におっしゃってください。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊主に佐世保市内、松浦市でのクレーン作業を行います。 ＊上記の作業がない場合は、他の作業をしてもらいます。 ＊就業時間、就業日数及び賃金形態等のお申し出があれば、 相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ＊無料駐車場あり ＊賃金は、資格・経験等により決定します。 ＊作業服支給。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

【現場作業全般】 ・木造住宅作りの作業 ・資材の運搬、加工 ・現場の片付け ・その他、附随する業務 仕事内容の変更範囲：なし ＊見学も可能（ハローワーク職員より事前連絡） ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆ 採用時の条件は書面等により明示が必要です。 なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊主に建設現場における足場作業・土工作業を行います （５ｍ以上の高所作業あり） ＊業務上必要な資格取得費用は、負担致します。 ＊使用工具・作業着は支給致します。 ＊施工エリア：佐世保市内～長崎県内 ※未経験者歓迎します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ＊無料駐車場あり ※事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を所在地宛てに送付下さい。 面接日時は、書類到着後３日以内に連絡します。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票を労働条件が 異なる場合は選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

○事業用の自動車塗装などの業務を担当していただきます。 ※自動車塗装の経験を活かしたい方大歓迎です。 ※パート・アルバイトも相談可能です。 ※同職種従業員数２名 ※無料駐車場あり。 出所：ハローワークインターネットサービス

コンクリートポンプ車を使用して圧送作業を行って頂きます。 ★コンクリートポンプ車の運転 ★コンクリートポンプ車の設置 ★コンクリートポンプ車のオペレーター ★配管設置作業他 ★筒先持ち作業他 ※未経験者の方は丁寧に指導を行いますのでご安心してご応募くだ さい。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ★賞与は実績によります。 ★駐車場は無料です。 ☆建退共制度加入 ☆必要資格取得に係る費用は弊社負担 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です 出所：ハローワークインターネットサービス

＊発電用石炭を船から揚げる仕事 ＊岸壁や揚炭機等の関係設備の清掃 ＊現場まで運転する場合があります（軽：ＡＴ・ＭＴ） ＊その他付随する業務 【就業時間補足】 ＊通常は８：３０～１７：３０の勤務ですが、状況により ７：００～２２：００の間の８時間になる場合があります。 ※業務に必要な免許・資格の研修制度も充実しています。 玉掛、酸素欠乏作業、クレーン等取得費用は、全額 会社負担となります。 「変更範囲：変更なし」 【就業時間補足】 ＊通常は８：３０～１７：３０の勤務ですが、状況により ７：００～２２：００の間の８時間になる場合があります。 ＊土・日曜日は、基本的に休日ですが、揚炭がある場合は 出勤となり、平日に振替休を取って頂く場合もあります。 ※事前に応募書類の履歴書（写真貼付）、紹介状を所在地宛に 郵送して下さい。持参は不可。書類到着後、面接日時等の 連絡をいたします。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊土木、建築現場での作業全般 ＊資材運搬等　（ＭＴ軽トラック～２ｔトラック） ＊その他付随業務 ※現場は県北一円（佐世保市、平戸市、松浦市） 他就業場所が佐世保営業所もあります。 「変更範囲：変更なし」 ＊賞与補足：年２回１～１．５ヶ月分 ＊事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を所在地宛に郵送して 下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊土木、建築現場での作業全般 ＊資材運搬等　（ＭＴ軽トラック～２ｔトラック） ＊その他付随業務 ※現場は県北一円（佐世保市、平戸市、松浦市） 他就業場所が佐世保営業所もあります。 「変更範囲：変更なし」 ＊賞与補足：年２回１～１．５ヶ月分 ＊事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を所在地宛に郵送して 下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

建設現場での足場の組立・解体。 最初は建設現場で必要な安全作業に関する知識を学んでいきます。 足場組立に必要な資材の名称を覚え、トラックへの積込、積下し、 足場計画図の見方や作成方法を習得していきます。 エリア：長崎県（主に長崎市） 変更範囲：変更なし ＊営業所１３拠点 【福岡県】：福岡市西区、糟屋郡、中間市、嘉穂郡、築上郡 【佐賀県】：三養基郡、佐賀市大和町、唐津市浜玉町 【長崎県】：長崎市西海町、佐世保市、諫早市 【大分県】：大分市 【熊本県】：熊本市 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊昇給、賞与は会社業績、本人実績によります。 ＊「新型コロナウイルス感染防止措置」 ＊毎朝の検温実施 ＊控室の机、椅子などのアルコール消毒 「オンライン自主応募の方はＨＷ紹介状不要」 「Ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 出所：ハローワークインターネットサービス

＊現場における電気工事業務等を行います。 ・配線、配管、器具設置など ・その他付随する業務 ＊軽トラック（ＭＴ車）、２ｔ～４ｔ普トラック（ＡＴ・ＭＴ車） 所持する免許に合わせて運転していただきます。 ※現場は主に佐世保市内で、ほとんどが公共工事です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：設計施工管理者 ＊駐車場代は無料です。 ＊資格・経験などの相違は相談に応じます。 ◎長崎県Ｎぴか企業認証。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選 考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

○建築塗装（新築・リノベーション等） 現場へ移動等で運転業務あり （軽トラック　ＭＴ車・箱バン　ＡＴ車　等） ※未経験の方は一から指導します ＊退職金共済は建退共に加入 ＊働き方改革をふまえ、人材の育成（資格取得等）及び福利厚生に 努めていきます 出所：ハローワークインターネットサービス

◎当社における塗装業務です。 ＊工場内での制御盤、計装盤等パネルの塗装作業 パテ削ぎ、パテ付けに従事します 紛体塗装、手塗り、吹付塗装あり 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※マイカー通勤の方は無料駐車場あり ※副業禁止 ◆重要◆採用時の条件は書類等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

■鉄筋圧接工事での作業 ●建設現場において、建造物の骨格となる鉄筋をガス圧接工法で一 本化し、建造物を作っていく仕事となります。 ●同業他社経験者や新しい技術を身に付けたい意欲のある方歓迎し ます。圧接のスペシャリストとして、全国に５００名しか居ない 登録圧接基幹技能者の１人になってみませんか。 ※変更範囲：会社の定める業務 ＊定年以上の応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊親切丁寧に指導、教育、訓練いたします。安心してスペシャリス トを目指してください。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

クレーンオペレーター業務 （５ｔ～７０ｔラフタークレーン） クレーン業務がない日は社内業務（車両整備）やその他業務を行い ます。 主に長崎県内、佐賀県内の建設現場での業務になります。 ※移動式クレーン免許取得支援もありますので免許未取得者でも応 募可能です。 ※定年年齢以上の方も応募相談可能です。 （雇用契約は１年ごとの更新制となります） 「変更範囲：変更なし」　　＊副業可（但し事前相談必須） ＊駐車場／無料 ＊経験者優遇・クレーン免許取得費用会社負担制度有り 出所：ハローワークインターネットサービス

◇移動式クレーンによる重量物の据付及び搬入他 ◇とび・土木工事業 ◇クレーン作業一式 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊移動式クレーンのオペレーター業務です。 ＊業務上、普通乗用車（ＭＴ及びＡＴ車）を使用します。 ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※未経験の方の応募も可 移動式クレーン免許の未取得者の方は資格取得の支援制度あり。 費用や講習参加など会社でバックアップ致します。 （費用は全額会社負担） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし ＊駐車場：無料 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊構内物流に係る運搬作業全般 ・クレーン運転（２００ｔジブクレーン、４０ｔ、３０ｔ、 ジブクレーン） ・玉掛け合図 ※クレーンデリック運転手、玉掛け技能、フォークリフト運転技 能等の取得者は採用時優遇します。 ※資格がない方は入社後、資格取得していただきます。 ※クレーン運転に関してはマンツーマンで指導致します。 ※その他作業に関しても先輩指導員が丁寧に指導致します。 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ＊駐車場は無料です。 ※賃金については経験等により優遇します。 ※昇給・賞与については本人の能力・実績等により考慮します。 ※事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を所在地宛て に送付下さい。書類選考結果は、書類到着後１０日以内に連絡 します。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

○建設工事現場における現場管理・現場作業及び書類作成など ・現場管理などで外出の場合は社用車（普通車ＭＴあり）を使用 します。 ・入社後、技能向上のため各種資格を取得して頂く場合がありま す。 〇建設工事現場に限らず、他部署の業務において作業をする場合が あります。（産廃物処理業、ビルメンテナンス業などの業務） ※未経験者の応募可 「変更範囲：変更なし」　　＊副業禁止 ※現場往復等に要する移動時間の手当支給あり。 ※中型・大型運転免許取得補助金あり。 ※出張時のホテル宿泊費及び食費等個人負担は無し。 ※出張時の宿泊は、基本個室での宿泊となります。 ※当社が必要とする資格保有者へは資格手当の支給あり。 ※配属された部署における労働内容が合わない時は、他部署への配 置転換が可能な場合もあります。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊上下水道工事の現場作業。 ＊その他、付随する業務などを行います。 ＊使用車：軽＆２ｔトラック（ＭＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし） ＊駐車場代は無料です。 ＊トライアル雇用求人…トライアル雇用期間中は条件同一 ※定年年齢以上の方による応募の相談可（採用条件は異なります） ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊ウィゼル切断機（ガス切断）を使っての鋼材の加工等を 行います。 ＊鋼材のグラインダー仕上げ業務（材料のエッジ処理） ＊小物部材を卓上専用機にて仕上げする業務です。 ※初心者の方も歓迎します。 ※定年年齢以上の方による応募の相談可（１年毎の更新制です） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ＊基本契約書及び発注書確認済。 ＊マイカー通勤時の駐車場：無料 ※マイカー通勤は任意保険加入必須となり、採用後保険証書の提 出をしていただきます。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊電気工事、給排水工事、大工工事、などの現場作業 ＊その他付随する業務を行います。 ＊現場は主に佐世保市内です。 ※現場へ直行、直帰の場合もあります。 ＊社用車：普通ワゴン車（ハイエース）（ＡＴ車） 「事業所情報あり」 ＊内容については職業相談窓口にお尋ね下さい。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊増員による募集です。 ＊駐車場完備：無料 ＊昇給・賞与は業績等により支給予定です。 ※事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を所在地宛てに送付下さい。 書類選考結果は、書類到着後５日以内に連絡します。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊造船所内における艤装品及び船体の溶接作業 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊請負契約にかかる基本契約書・注文書確認済 ＊マイカー通勤不可：バイクは可（駐輪場無料） ＊トライアル雇用併用求人（期間中：条件同一） ＊年に２回程度寸志を支給する場合があります ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

土木工事 ・木造建築に付随する宅地造成工事等 ・現場は主に島原半島内 ・２ｔトラック運転あり ＊ユンボ運転できる方希望 車両系建設機械が無い場合は入社後取得可（費用会社負担） ※面接の際は安定所の紹介状が必要です ＊昇給は業績と本人の能力によります。 ＊駐車場無料 ＊制服は貸与します。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊当社工場内においての電気溶接作業などを行います。 ・ステンレス鋼材 ・鉄工溶接作業 ＊その他、関連付随する業務 ※未経験の方には教育、指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし） ＊賃金は、本人の能力等により考慮します。 ＊免許資格者は採用面で優遇します。 ＊駐車場代は無料です。 ※別途、民間の傷害保険に加入しています。 ※ウェルズサセボに会社が会費全額負担で加入しています。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

○新築住宅の建築工事 ○リフォーム、リノベーション工事 ○木材加工・上棟・内部造作工事 ○建築工事現場作業における諸業務（工具・資材運搬、清掃など） ＊基本、現場までは直行直帰です。 自家用車もしくは社用車（軽トラ／ＭＴ車） ＊主に現場は、諫早市・大村市・雲仙市・長崎市が中心です。 ☆大工未経験者の方は、熟練職人のサポートからスタートして技術 を身に着けていただきます。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ※業務で自家用車使用の場合、自己保険を使用いただきます。 ※駐車場の利用は無料です。 ※通勤手当上限については、公共交通機関を利用してご出勤される 場合の金額となります。マイカー通勤の方にはガソリンカードを 貸与いたします。（ガソリンカードは上限なし　※会社規定あり） ☆弊社は４０年以上、諫早市を中心に新築住宅施工、リフォーム・ リノベーション事業を行ってまいりました。 業績も安定しており、今後規模を拡大するため大工職人を応募する 運びとなりました。 大工未経験や、建築業界未経験でも問題ございません。 熟練の職人がしっかりと技術を継承させていただきます。 出所：ハローワークインターネットサービス

○工場内作業 ○製缶塗装作業を行います。 ○未経験者でもＯＫです。 ○業務で２トントラックの使用あり 【変更範囲：変更範囲なし・副業可】 ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は大村市外からの通勤者に距離に応じて支給あり 出所：ハローワークインターネットサービス

○建築物の塗装及び防水作業（足場上の作業あります） ○古くなった建築物をキレイに塗装したり、雨漏しないように防水 をする仕事です。 ※未経験者でも丁寧に指導します。 ※男性・女性問わず大歓迎します！ ◎「けんせつ小町」という言葉を知っていますか？ ２０１４年に建　設業界で活躍する女性技術者、技能者に名づけ られました。 当社にも女性の管理者も在籍しておりますので安心してご応募下 さい。 ※同職種従業員数４名 ※【変更範囲：変更なし・副業可】 ※応募前に見学可能です。（要予約となります） ◎資格制度あります。（会社負担） ※給与：当月の月末払いとなります。 ※会社のホームページあります。 ◎１８歳未満の者の就業については、危険有害業務又は５Ｍ以上の 高所作業等（労働基準法第６２条）を行うことはありません。 ☆当社の一番の魅力としましては、年齢や学歴、入社年数に関わら ず、実力・能力に伴って昇給するところです。 実際に、現場の職長も２０代の社員が担っております。 賞与は基本的に年に２回ですが、業績により３回になる場合もあ ります。 出所：ハローワークインターネットサービス