株式会社日商インターライフの中型・準中型トラックドライバー求人（正社員）

株式会社日商インターライフ最終更新：2024年9月24日

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正社員

賞与

退職金

交通費支給

給与: 月給 252,900円〜371,900円
職種: ドライバー・運転手中型・準中型トラックドライバー
勤務時間: フレックスタイム制（フレキシブルタイム） ※詳細については面接時に説明します 9:00〜18:00 ・標準の勤務時間 ※コアタイムではありません 0:00〜23:59 ・フレキシブルタイム ※ただし22:00～5:00は18歳以上のみ ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地: 東京都 / 荒川区
東尾久4-16-12
車種: 2tトラック
輸送品目: 建築材料

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情報更新日： 2024/09/24

求人情報

フレックス制！自分らしい働き方で店舗の内装に携わるやりがいのある仕事です

働く時間は自分で決める！柔軟な働き方でプライベートも満喫できます

日商インターライフは、フレックスタイム制で働ける職場です。毎日の始業・終業時刻を自分で決められるため、朝の通勤ラッシュを避けたり、介護の時間を取ったりできますよ。コアタイムもなく、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。混雑する時間を避けられるだけでなく、家庭の用事や趣味の時間も確保できるのはうれしいですね。休暇を連続して取ることも可能で、ワークライフバランスの取れた生活を送ることができます。家の事情で平日に時間を取りたい方や、自分らしい働き方をしたい方に、本求人はピッタリです。

直行直帰できる！自分のペースで働きながら時間を有効に活用できます

日商インターライフは、出勤・退勤時どちらも会社に立ち寄ることなく、直行直帰が可能です！出退勤時のタイムロスなしで直接現場に行けて、業務が終われば速やかに帰宅できるのはうれしいですね。オフィスにいると周囲の目が気になって気が休まらず、なかなか仕事に集中できない方も、日商インターライフなら安心です。時間の使い方を自分で決められるため、自分のペースで働きながら、体力も時間も温存して効率的に働けますよ。自由度の高い働き方で、しっかり仕事に打ち込みたい方は、ぜひ日商インターライフにご応募ください！

上場企業の子会社！抜群の安定性と仕事量で腰を据えて働ける職場です

日商インターライフは、上場企業であるインターライフホールディングスの完全子会社です。 1975年創業で経営の基盤が安定しているのは心強いですね。腰を据えて働ける職場を探している方は必見です。日商インターライフは、社員一人一人が安心して働ける基盤が整った会社です。あなたも日商インターライフで、人生を充実させる働き方を叶えてみませんか？

仕事内容

業種: ドライバー・運転手
職種: 中型・準中型トラックドライバー
仕事内容: 今回お任せするのは、建築資材をお届けする2tトラックドライバーのお仕事です。
雇用形態: 正社員
雇用期間の定め: なし
1日の仕事の流れ: [08:00]　出社・アルコールチェック｜ [08:30]　積み込み｜ [09:00]　現場に配達（3件程度）｜ [18:00]　帰社、事務作業｜ [18:30]　アルコールチェック・退勤 ※休憩は自由なタイミングで取得可能です
免許・資格: 《必須資格》フォークリフト免許、準中型一種
《免許・資格の詳細》 ▼歓迎経験／資格・中型一種・フォークリフト
車種: 2tトラック
輸送品目: 建築材料
特徴: 夜勤あり
こんな人が向いています: ・やる気がある方・健康な方・運転が好きな方

勤務時間・休日

勤務時間・日数: フレックスタイム制（フレキシブルタイム） ※詳細については面接時に説明します 9:00〜18:00 ・標準の勤務時間 ※コアタイムではありません 0:00〜23:59 ・フレキシブルタイム ※ただし22:00～5:00は18歳以上のみ ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇: 月8日以上
《休日・休暇の詳細》・年間休日：125日・週休1～2日（日、そのほか） ※日曜以外の休日については本人裁量で決定します

給与・福利厚生

給与: 月給 252,900円〜371,900円
▼月給制 252,900円〜371,900円・賞与年2回（6、12月）合計3カ月分・昇給年1回（6月）・固定残業時間45時間・交通費支給あり（上限なし） ▼内訳・基本給（月額平均）又は時間額：17万8,100円〜26万2,000円・固定残業代：7万4,800円〜10万9,900円 ▼月収例 25万円（入社2年目） ※諸手当を含みます
待遇・福利厚生: 賞与、退職金、交通費支給、昇給、有給休暇、女性活躍中、社会保険、健康保険、厚生年金、月給30万円以上、残業手当、雇用保険、労災保険
《待遇・福利厚生備考》・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり

自分の想定給与が気になる方は

勤務地

〒116-0012

東京都荒川区東尾久4-16-12

本社

エリア: 関東
最寄り駅1: 日暮里・舎人ライナー赤土小学校前 3分

企業文化・教育制度・その他

教育制度: ・入社後は、約1カ月間の研修で、基礎的な業務理解を深めることができます・OJT形式で、少しずつ業務に携わっていき、経験を積みます・経験豊富な先輩が付いて、1年間マンツーマンで指導するため、不安や疑問を解消しながら学べる環境です・まずは3年ほどで自分の得意先を持つことを目標に、成長を目指します・その後は、自分の理想や能力に合わせて、自分らしいキャリアプランを立てていける職場です
企業文化: ・商業施設や専門店などの内装における、企画・デザイン・設計施工を担当する会社です・元請け・下請け・職人を有し、一気通貫で高品質なサービスを提供する、ディスプレイ業界では唯一の存在です・フレックス制度やIT端末を活用することで、働きやすさの改善に努めています・自社で職人を育成する「匠プロジェクト」をはじめ、人材育成に長年注力するなど、人の成長を大切にする会社です
募集背景: 増員

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先輩社員の声

お名前: イニシャルA
入社時期: 1970/01/01
転職のきっかけ: 前の会社で働いていた時、日商インターライフの施工管理の方と同じ現場で働く機会がありました。「自分の仕事の成果が表に見える仕事の方が、面白いかもしれない」と感じたことが、転職のきっかけです。その方が、的確に指示を出しながら自由に働いている姿に憧れを抱いたことで、日商インターライフに入社しました。
入社してよかったところ: 入社して良かったのは、コアタイムがないフレックス制度で働けることですね。毎日の始業・就業時刻は自分で決められますし、連続休暇も取得可能です。資格取得や書籍の購入、通信講座など、自己啓発の出費を年5万円まで補助してもらえることも、助かっています。
どのように仕事を覚えていったか: 入社後1カ月間は、ビジネスマナーを始めとする基礎的な業務理解を深めていきました。その後は、OJT形式で少しずつ実際の業務を行います。日商インターライフは、新人には経験豊富な先輩が1年マンツーマンで付いてくれるので、安心して経験を積める職場です。3年で自分の得意先を持つという目標を達成できたのも、先輩のアドバイスがあったからでした。自分の成長目標に合わせてキャリアプランを立てられる環境のため、着実に成長できたと感じています。私は難しい案件ほど燃えるタイプなので、今後はより大きな案件に携わりながら、会社に貢献していきたいです。

企業情報

会社名: 株式会社日商インターライフ
所在地: 東京都荒川区東尾久4-16-12
電話番号: 050-1780-3212
詳細情報: ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼設立 1975年 ▼業種ドライバー ▼従業員数 114名 ▼会社ホームページ https://www.n-interlife.co.jp/nil/

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応募について

応募資格: 準中型一種・フォークリフト免許をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法: 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
選考プロセス: 【応募プロセス】【ステップ1】応募・書類選考 ↓ 【ステップ2】面接（1回）・適性検査 ↓ 【ステップ3】内定 ※場合により安全運転講習を受講してもらうことがあります ※面接には履歴書・運転免許証・運転記録簿をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談くださいあなたにお会いできるのを楽しみにしています！
面接場所: 東京都荒川区東尾久4-16-12

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ご登録から採用まで

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

中型・準中型ドライバーの方が転職する際よくあるご質問

なぜ無料なのですか？

求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク（X Mile株式会社）が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです（厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業 13-ユ-310800）。

登録した後はどうすればよいですか？

お住まいの地域と転職をご希望の職種に基づき、キャリアアドバイザーよりメール・電話にてご連絡差し上げます。転職のご状況をお伝えいただければ状況に合わせたご提案をします。

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